- 相关推荐
工作中拒绝别人的方式
工作中拒绝别人的方式1
1陌生人有奇怪的请求时
社会上好吃懒做、不走寻常道的骗子很多，心思单纯、善良热心的人就很容易受骗，“善良本无错，奈何遭人骗”，一些人辛辛苦苦攒了血汗钱被瞬间骗光的例子不在少数。
有时路上会有些穿着得体的陌生人莫名向你提出金钱、物质方面帮助，或者让你亲自带路领他们去某处，这些都应直接拒绝。至于借用你亲友名义用短信、电话要求金钱支援，或者各种凭空而来的中奖信息，这些相信大家早就免疫了。
2 领导安排超负荷任务时
在职场上不听从领导命令似乎说不过去，怕一不留神丢了饭碗。但是，你不是一个只会干活的.机器，要懂得思考，要清楚自己的能力、价值。
假如领导经常给你安排太多超负荷的工作(特殊情况除外)，也不要傻乎乎地埋头照做，要适时向领导提意见。因为，有智慧的领导不会对你提出一些无理的工作要求，更不希望自己的下属只会傻做不知思考。
3朋友有过分的需求时
最容易碍于情面而不懂拒绝的就是对朋友了。朋友间本该互帮互助，不过有时候朋友也会出尔反尔，利用你的慷慨无私，过分地要求你的帮助，一次两次可以理解，多了则会“惯坏”他。
4同事故意刁难时
这种情况在竞争大、利益关系明显的企业较为常见，通常发生在老员工与新人、刁钻蛮横的人与老实温顺的人之间。
有时同事会故意把本属于自己的部分工作推给你，或者让你帮他做端茶、扫地这样的杂活，甚至借你钱迟迟不还……有的表面上客客气气，有的则直接命令，其实性质都一样，都是对你的不尊重。这种情况就毫无情面顾虑了，坚决想办法拒绝。
例如有的朋友想让你利用职位之便去帮他的亲友谋个工作，甚至让你做违反原则的事，有的朋友需要借助你的人情去帮他们处理麻烦，有的朋友要求你的帮助而你一时无能为力。这些，你都要判断清楚情况，必要的委婉拒绝。
脱，确实是一件非常需要智慧的事情。所以在日常生活中，你一定要把握好这个度，学好拒绝的礼仪。
工作中拒绝别人的方式2
（1）直接拒绝
直接拒绝可能会伤害对方的自尊，因此你应该慎重选用。但对于一些原则性问题，没必要绕圈子，无法办到的话直接拒绝即可。
（2）幽默的拒绝
用轻松诙谐的话语含蓄地拒绝对方，既调节了气氛，又不会令双方显得尴尬，而且还能够转移对方因被拒绝而产生的不快。
幽默拒绝法的秘诀就是根据对方的要求或条件推出结论，结论要尽可能地夸张、荒谬、不现实，以此来达到拒绝的效果。一般来说，对于你比较熟悉的朋友，可以运用这种方式，他们通常都不会为难你的。
（3）附加条件的拒绝
所谓“附加条件的拒绝”就是为对方的要求设置一个条件。如果对方能够满足，能够做到，那么你也可以满足对方的要求；如果对方不能满足，那么你就借这个条件来说出自己的难处，这样就可以很好地拒绝对方。这种方法避免了直接的拒绝，可以减少对方的失望情绪，有助于双方互相理解。
（4）给予补偿的拒绝
所谓“给予补偿的拒绝”就是在拒绝对方的同时，给对方一些其他方面的补偿，以此来淡化对方的失望或不满。比如当对方有事找你帮忙时，你确实感觉自己无能为力，这个时候你可以说：“这方面我实在是不擅长，不过你可以找某某试试，他总是很乐意做的。”因为这个时候你给对方想出了其他办法作为补偿，所以你的拒绝他们也就不会太在意了。
（5）转移话题的拒绝
即不回应对方的请求，转而谈论与此无关的事情。一般聪明的.人都会看出你的用意。但是对于反应迟钝比较愚昧的人，你最好还是不要用这种方式，因为他们可能根本就不会明白你的用意。
（6）沉默拒绝
当我们找不到更好的拒绝方式，同时又不便说出理由的时候，我们也可以用沉默来表态。如果对方的身份是你的下属，这样的方式能起到一定的威慑力，能使其很快重新衡量自己的要求，衡量自己的言行，继而自动打消提出要求的念头。
（7）巧言诱导拒绝
巧言诱导是一个极好的拒绝手段，即需要否定时，在言语中安排一两个逻辑前提，不直接说出逻辑结论，把逻辑上必然产生的否定结论留给对方。比如，战国时期，掺留是韩宣王非常信赖的大臣。一次，韩宣王为是否应重用两个部下的事情迟疑不决，于是他向掺留征求意见，掺留心里非常明白，重用二人是很不妥的，但直接说“不”，一则可能冒犯韩宣王，二则韩宣王可能以为自己嫉妒贤能。于是他说：“魏王曾因重用这两个人丢过国土，楚国也曾因重用他们而丢过国土，如果我们也重用这两个人，将来他们会不会也把我国出卖给外国呢？”掺留这种诱导式拒绝法果然非常奏效，韩宣王不久便打消了重用那两个人的念头。
拒绝确实是一门学问，要在不得罪人的前提下，还要为自己开
【工作中拒绝别人的方式】相关文章：
工作中如何拒绝别人06-18
《拒绝依赖》02-29
拒绝平庸10-14
拒绝的作文07-23
工作中经典语句04-01
工作中的不足与改进03-15
工作中自我反思06-09
关于拒绝的作文07-17
拒绝空白作文08-31
拒绝污染作文07-24