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小学阳光少年评选细则
小学阳光少年评选细则1
1、仪表端庄大方,语言规范礼貌。符合教师这一特殊身份的需要。切实树立起女教师的文明素养和良好风范。
2、以爱对待学生,以诚对待家长,对事对人公平,公正,一视同仁。
3、在工作中勇挑重担,在完成份内工作的同时,积极主动分担学校的其他工作。
4、刻苦钻研教育、教学业务,积极参加新课程实验和课题研究,主动进行高学历进修,加强对现代教育技术的`学习,努力提高自身的整体素质。
5、教育质量高,工作有效果。所教学生综合素质有明显提高。
6、遵纪守法,关心社会公共事业,勇于为社会,为他人献爱心。
小学阳光少年评选细则2
第一章总则
第一条学校是教职工和学生工作、学习、生活的场所,环境优美,能使人积极向上,为了营造良好的育人环境,使全校师生养成良好的卫生习惯,根据学校实际制定本细则。
第二条学校环境卫生工作包括室内、室外所有公共场所及设施的清扫、保洁、维护等工作,其基本要求是净化、绿化、美化。
第三条学校卫生管理工作实行一日一小扫,一周一大扫除。
第四条每次打扫后由卫生老师组织相关人员进行检查评比,评比结果作为班级奖励和教师奖励的依据之一。
第二章卫生管理组织机构
第五条学校设立卫生管理领导小组。
组长:校长、书记
副组长:分管行政、卫生老师
成员:全体教师
第三章卫生责任区的.划分
第六条卫生责任区以卫生老师每学期的区域划分为准。
第四章检查评价标准
第七条检查评价标准:
1、物品摆放整齐及物品内外无灰尘。
2、地面无污渍(尤其是地胶)。
3、墙面及天花板无蛛网和灰尘(瓷砖部分要抹)。
4、玻璃、窗台及玻璃推槽干净。
5、定期消毒杀菌。
6、做好学校规定的卫生健康专题教育,相关人员要每天做好晨、午检记录及疫情通报和登记。
第五章奖惩办法
第八条:奖惩办法:
1、班队干部、值日教师、值日行政和卫生老师,任一个检查记录都可作为奖罚依据。
2、检查结果分优、良、差三等,当月全部为优等和良等的责任区教师全额发放当月卫生专项绩效奖励,班级评为卫生明星班级;差等责任区教师扣绩效10元/次(如果是班级责任区则扣班主任绩效10元/次,班级扣1分/次)。
3、对具有良好卫生习惯,维护校园环境卫生,随时捡扫垃圾的学生,学校进行表彰并加分(1分/人、次,每天最高2分)。
4、教师责任区内卫生检查情况作为评优评先必要条件之一。
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