采油技术员

采油技术员

采油技术员1

　　作为十二队的一名技术干部，我分管全队加药热洗、油井诊断、油气管网及井站管理、节能、技监等方面工作。现在我把一年来技术工作情况向各位领导和同事汇报一下，请大家评议。

　　一.加强理论学习，提高政治思想素质

　　我深知加强学习，提高自身素质是贯彻落实党的各项路线、方针、政策的重要前提。今年以来，我参加学习了“三个代表”重要思想、十九届四中全会的重要精神等党的路线、方针、政策和党纪、政纪条规。通过学习，进一步牢固树立了马克思主义的世界观、人生观和价值观，进一步增强了工作的预见性、创造性、系统性和原则性，为各项工作能够顺利开展并高质量、高标准地完成奠定了良好的思想理论基础。

　　二.努力工作，为超产1万吨做出应有的`贡献

　　1.加强油井清防蜡工作，努力延长油井免修期

　　今年年初，我分析了全队所有油井的采油曲线、电流曲线、地层压力系数，及研究油井结蜡规律，分析了以往加药、热洗效果，并分区块研究油井结蜡的共性，并在相关部门的帮助下优化我队的加药、热洗周期。油井热洗时我能够盯在现场确保热洗温度、排量、洗井量合理，达到理想的洗井效果。

　　通过合理的对油井进行加药、热洗有效地延长了我队的油井免修期，如沙7-9已经有6年多没有作业检泵周期达到2300多天。我队的沙26区块，由于地层压力低洗井后产量难以恢复，我们采用加药清蜡的方式，从全年分析效果还是很好的。针对沙49区块结蜡严重、频繁卡井的问题，我及时优了化热洗周期，并积极与厂相关职能部门配合投加新型清蜡剂，半年来没因结蜡而卡井。2.加强油井诊断，强化油井分析，确保全队油井正常运行

　　油井诊断和分析关系到油井的高产稳产、油井修井的及时准确、免修期的延长及经济效益的提高等方面。这一年来，我们加强了油井诊断工作，只要发现油井不正常，我们都及时到现场进行诊断，及时采取措施，及时汇报。如侧沙7-24井在去年5月28日不出液，我们及时进行井口憋压、测电流和示功图诊断，发现是气锁，放套管气后正常出液。

　　在做好油井及时诊断的同时，我们每月定期对全队所有油井逐井分析采油曲线、电流曲线，研究油井结蜡规律，分析加药、热洗效果，及时调整加药、热洗周期，向厂专业部门提出油井工作制度调整建议。

　　3.加强油气管道、井站管理，确保原油正常外输

　　为了全队油气管道能全年安全、高效运行，从7月份开始，整整花费了一个月时间对我队总长24574米的41条油气集输管道进行了检测，并将所有数据和管道质量状态进行了记录。由于我队地理位置的特殊、井点分散，给管道检测工作带了诸多不便，但我还是尽心尽力圆满地完成了各项工作。我们将每条管道都认真的通过仪器进行检测，并对相关数据进行了分析，对存在问题的管道及时上报，并建立了相应的应急预案和安全生产管理制度;另外，在53、54区块管道开建初期就上井落实管线走向，对全队油气管线走向做到心中有数。

　　三、存在不足

　　一年来的工作使我收益不少，但我自己认为还有很多方面需要改进：

　　1、缺乏解决现场问题的经验，需要经常到现场工作和操作，尽快的弥补理论与实践的差距。

　　2、在对沙埝油田的认识深度上，还存在欠缺，还需要积累经验。

　　四、下步打算

　　1、认真学习党的方针政策，及时了解掌握生产形势，不断学习政治理论与业务知识，开拓思路，提高工作效率;

　　2、在向书本学习的同时向实践学习，努力提高对沙埝油田的认识。

采油技术员2

　　岗位职责

　　1、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等规定，牢固树立安全第一的思想，积极做好矿井水害的防治工作。

　　2、负责地表水、地下水的'动态观察。

　　3、负责地表坍塌、山体滑坡等地质灾害的动态监测。

　　4、负责灾害性天气预警和预防机制及对周边相邻矿井的预警工作。 5、负责水文地质信息及各类数据的采集工作。

　　6、负责调查井下各类涌、突水点，并对水量按照规定进行观测。对其涌、突水进行取样化验。

　　7、负责防治水中长期规划和年度防治水计划的编制。 8、负责修编防治水基础图纸，建立防治水基础台帐。

　　9、负责收集、整理、分析有关矿井水文地质资料，为生产、建设提供防治水基础资料。

　　10、负责制定防治水工作的各项规章制度。

采油技术员3

　　1、负责采煤队作业规程、技术措施的督促、审查、落实、考核、复审工作。

　　2、抓好综采工作面质量标准化工作，确保达到州级以上等级。

　　3、负责定期组织采煤工作面工程质量自检，确保工作面质量标准化动态达标。

　　4、负责采煤专业资料收集整理建档工作，保证资料齐全。

　　5、负责采煤工作面现场指导工作，确保工作面安全生产。

　　6、抓好科技创新项目的落实和新工艺、新技术的推广应用。

　　7、负责督促采煤队定期组织进行采煤工作面的`设备检修，确保设备完好率达标。

　　8、负责采煤工作面矿压观测仪器、仪表管理工作。

　　二、责任追究：

　　1、采煤队出现无规程、措施施工，罚款100元；规程措施与现场不符罚款50元。

　　2、工作面质量标准化验收达不到州级标准，罚款100元。

　　3、工作面每旬自检一次，无自检资料，罚款50元。

　　4、采煤专业资料不齐全，影响达标，罚款100元。

　　5、现场出现技术安全事故，视情况给予罚款。

　　6、采煤专业不积极推广新技术、新工艺，罚款50元。

　　7、设备不定期检修、带病运转，罚款50元。

　　8、矿压观测仪器仪表管理不善，影响观测，罚款50元。

采油技术员4

　　一、积极配合采煤工区区长开展技术管理工作，认真组织采煤工区的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

　　二、保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。

　　三、编制采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。

　　四、定期复查采煤工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。

　　五、负责采煤工区的岗前培训，从业人员考试合格后方安排上岗操作

　　六、要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导。

　　七、地质条件发生变化时，应及时编制具有针对性的安全技术措施、报批后进行传达、贯彻。

　　八、对采煤工区生产系统排查出来的安全隐患，要落实整改措施。

　　九、按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。

　　十、协助区长组织好本工区的安全质量标准化活动。

　　十一、要掌握工作面顶板来压的规律，分析研究工区安全生产的动态，认真

　　十一、抓好工作面的正规循环作业，搞好工作面搬家和接续的准备工作。

　　十二、负责搜集本工区的.各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。

　　十三、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

采油技术员5

　　岗位职责

　　1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，负责抓好全队职工的思想政治工作及相关业务学习、技术培训工作。

　　2、加强安全教育，抓好安全生产，为全队职工安全负责，指挥全队日常工作。

　　3、根据生产运行实际，制定科学合理的生产计划，努力提高采收率，确保生产任务按时完成。

　　4、经常深入生产一线，掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的各类问题。

　　5、明确生产任务，核定各项生产消耗指标、审批材料的领取及其它事务的处理，督促和监督全队各项工作的开展情况。

　　6、对全队所属职工有调整权，以及其它人事组合权。

　　书记岗位职责

　　1、主持全队党务工作，直接为队长负责，强化党务管理，完善党组建设，积极吸纳和发展新的党组成员。

　　2、负责全队的党风廉政建设，定期组织召开党务会议，开展形式多样的培训和教育活动，广泛征求意见，促进党建工作的进一步完善。

　　3、动员全体党员干部职工积极参加队内组织的各项业余活动，主动配合队内各项工作的顺利开展。

　　4、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，注重基础，实事求是。

　　5、加强和改善党的领导，促进干部职工工作作风的转变。

　　6、优化人力资源管理，增强干部职工的责任心，积极配合队长处理全队各项日常事务，确保生产任务顺利完成。

　　副大队长岗位职责

　　1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，积极配合大队长抓好全队职工的思想政治工作及相关业务学习、技术培训工作。

　　2、加强安全教育、抓好安全生产，为全队职工安全负责，协助大队长处理全队日常事务。

　　3、根据生产运行实际，制定科学合理的生产计划，努力提高采收率，确保生产任务按时完成。

　　4、经常深入生产一线，掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的各类问题。

　　5、明确生产任务，协助大队长核定各项生产消耗指标、审批材料领取及其它事务的处理，督促和监督全队各项工作的开展情况。

　　6、对全队所属职工有调整权，以及其它人事的组合权。

　　调度岗位职责

　　1、严格执行各项生产规章制度，及时向各区传达生产指令，积极配合队领导落实各项生成任务指标。

　　2、准确汇报生产运行情况，抓好第一手生产资料，提出合理化的意见建议。

　　3、根据生产运行情况，合理安排车辆运输，保证生产正常运行。

　　4、明确生产目的，负责全队职工安全培训及专项业务学习的具体安排实施工作，确保全队安全生产。

　　5、经常组织后勤人员开展油区管护巡查，落实好各项后勤保障工作。

　　6、认真负责，每日按时准确上报生产数据，确保生产任务按时顺利完成。

　　技术组长岗位职责

　　1、严格遵守各项生产规章制度，积极与相关技术部门沟通协调，及时恢复坏损油井的正常生产，确保全队生产正常运行。

　　2、认真组织开展油井测示工作，准确掌握第一手生产数据，做好油井基础资料的收集与分析工作。

　　3、负责监督和督促各种作业队伍的作业过程，严格要求，杜绝在作业过程中虚假瞒报现象的发生。

　　4、利用科学技术，加大老、旧油井的增产挖潜工作。

　　5、合理调配人员，做好技术组成员的思想政治工作，掌握生产动态，服务生产。

　　6、负责技术组成员的安全教育及相关业务学习、培训工作，对技术组全体人员安全负直接责任。

　　大班班长岗位职责

　　1、严格遵守各项生产规章制度，积极与调度室沟通协调，及时对坏损设备进行维修，确证生产正常运行。

　　2、负责地面设备的保养与维护，延长设备的使用寿命，提高设备的综合利用率。

　　3、合理调配人员，做好大班人员的思想政治工作，掌握生产动态，服务生产。

　　4、负责大班人员的安全教育及相关业务学习、培训工作，对大班全体人员安全负直接责任。

　　5、严格规范操作程序，杜绝在设备维修过程中违规操作象限的发生。

　　6、积极配合队领导搞好各项生产工作，服从指挥，听从调配。

　　区长岗位职责

　　1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，负责抓好本区职工的思想政治教育、相关业务学习及技术培训工作。

　　2、加强安全教育、抓好安全生产，指挥全区日常工作，对全区职工安全负责。

　　3、根据本区生产运行实际，制定科学合理的生产计划和各区自行的奖罚制度，努力提高采收率，确保生产任务按时完成。

　　4、准确掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的各类问题。

　　5、及时准确向大队反馈生产过程中存在的各类问题，并提出合理化意见、建议。

　　6、对全区所属职工岗位有内部调整权。

　　采油班长岗位职责

　　1、认真做好本质工作，准确掌握本班生产动态，及时处理在生产过程中发现的各类问题，确保任务按时完成。

　　2、及时向采油工传达队领导、区领导下达的各项生产任务指标，以及各种会议、相关文件精神。

　　3、准确掌握生产的第一手资料数据，积极主动配合相关技术部门完成好老井、旧井的挖潜工作。

　　4、不累积任务，不延误生产，不走形式过程，扎实工作，确保本班设备的正常运转，保证生产顺利进行。

　　5、严格考勤制度，对擅自脱岗、串岗、旷工或无故超假者，班长需在考勤表中明确注明并及时上报区队。

　　6、及时准确向区队、大队反馈生产过程中存在的'各类问题，并提出合理化的意见建议。

　　安全环保员岗位职责

　　1、严格依据上级安全环保部门的政策、法令和具体要求，协助队领导搞好全队安全环保工作。

　　2、根据采油队实际，拟定安全环保工作计划，并提出贯彻执行的具体意见。

　　3、负责督查全队安全环保规章制度的贯彻执行情况、组织宣传正确的设备操作规程。

　　4、采取多种形式开展对职工进行安全环保、遵章守法的宣传教育及培训工作。

　　5、制定切实可行的防火、防汛预案，严格用电、用气安全，抓好职工人身安全工作，切实做好全队日常安全环保管理工作。

　　6、坚持深入一线巡回检查，协助队领导解决相关问题，对发现的安全环保事件和违章作业行为有制止和处罚权。

　　保管员岗位职责

　　1、严格按照物资的品种、数量、规格核对无误后入库上架，精心管理。

　　2、加强对易燃、易爆、有毒（材料）用品的管理工作，严格做到分别存放。

　　3、物资存放合理有序，实行定点管理，分类保管。

　　4、加强自身业务学习，熟悉掌握各种物资的属性，了解物资的保管保养基本方法，减少责任性损坏，降低损耗。

　　5、材料一月一盘点，一月一抽查，半年彻底盘查一次，材料帐单须日清月结，数字准确，每月28日向队领导汇报当月月结单情况。

　　6、库房内外勤打扫、勤整理，做到材料架无灰尘，库房无垃圾。

　　开票、统计员岗位职责

　　1、努力加强学习、提升自身业务水平，积极配合保管员完成全队材料的出入库管理工作，以及做好全队统计登记工作。

　　2、准确填写票据数据，做到票据不缺失、不破损，不开虚假票，不填伪造数。

　　3、开票前须与保管员核实库内相关物资的有无，提高票据的综合利用率。

　　4、负责搜集、整理全队统计资料，建立健全统计制度，会同相关人员建立原始统计记录。

　　5、检查统计资料的准确性，更改不正确的统计数据，揭发和检举统计调查中的各类违法违纪行为，杜绝各种篡改、伪造统计资料行为的发生。

　　6、严格按照《陕西省统计登记管理办法》办理统计登记，不得随意虚报、瞒报、拒报、迟报统计资料，对所呈报的统计资料的真实性负责。

　　资产员岗位职责

　　1、积极配合队领导开展各项资产管理工作，直接负责全队所有资产的具体管理工作。

　　2、定期组织检查和清点全队资产情况，确保所有资产完整无损。

　　3、组织制定科学合理的资产管理方案，明确全队资产管理重点，确保资产管理工作各个环节落实到位。

　　4、各项资产须严格落实到岗、到人，实行专人专制，明确固定资产使用人员责任制。

　　5、认真、准确上报资产数据，规范填写各类资产统计表格，不得私自瞒报和篡改资产数据。

　　6、建立健全全队资产管理的长效机制，切实提高全队资产的综合利用率。

　　驾驶员岗位职责

　　1、严格遵守国家制定的各项交通法律法规、及采油厂的各项安全规章制度，树立“安全第一”意识，安全驾驶。

　　2、服从管理，听从指挥，严格按照派遣线路行驶，不得私自改变路线或动用公车办私事。不得搭载与出车工作无关的人员，严禁带徒上路行驶。

　　3、驾驶员不得酒后驾车；车辆在驶入油区、井场，必须配带防火罩及消防用品，驾驶员不得在井场吸烟，使用明火。

　　4、车辆通过街道、村庄、生活区、进出门口时需限速行驶，车速不得超过20公里/小时。

　　5、车辆夜间须在指定地点停放，不得乱停，不得私自驶出作业区。

　　6、保持车辆外表、内饰的清洁卫生，及时检查排除各类机械事故隐患，定期对车辆进行维护保养。

　　采油工岗位职责

　　1、严格遵守各项生产规章制度，爱岗敬业，爱护设备，认真完成上级下达的分解任务。

　　2、认真贯彻落实各项安全环保指标，严格规范设备操作程序，杜绝违规操作。

　　3、杜绝在生产过程中的跑、冒、滴、漏现象，保持井场、井房清洁卫生，文明生产。

　　4、认真准确填写各类报表数据，按时汇报生产运行情况，发现问题，及时上报。

　　5、做好设备的日常保养维护工作，积极为采油队发展献计献策，提出合理化建议。

　　6、服从指挥，听从调配，认真落实好各项生产任务。

采油技术员6

　　大家好!我叫XXX，20xx年毕业于XX科技学院石油工程专业。回首过去的二年，自己收获颇多，启迪颇深。现将本人二年来的思想、工作和学习情况述职如下：

　　一、深化学习，提高业务工作水平和综合政治素质

　　从学校踏入工作岗位就意味着从“同学”转换成“同志”。作为技术员的我学习之本不能丢，职责之重不能忘。我始终坚持把学习放在首要位置，把提升自身的综合素质作为适应新岗位的当务之急。在队上，师傅要求我定位准确，目标明确，清楚自己要干什么，学什么，要主动学习，多问为什么，在工作中积极发挥理论优势，结合实践去锻炼，积极处理工作难题。

　　工作中我用心去观察用笔去记录，闲暇时我常去请教师傅，勤去翻阅资料。就这样我严格尊照师傅教导努力拓展知识面，全面学习采油、注水、集输、作业以及相关配套的工程专业知识，争取让自己能独立处理各种生产难题，在工作实践中逐步成长为多面手。采油6队是70年代就开始开采的老油区老队伍，30多年以来出了很多技术模范、工作标兵。

　　我来到此队实习就被他优良的传统和严谨的作风所感染。“行就行，不行就不行”，这是采油6队设备副队长邓宏伟长挂在嘴边的一句话，他教导我，对任何所有的管理措施和技术参数都要有精确的推算和合理的依据，不能模棱两可的靠蒙靠估计。

　　“1寸=33.3毫米，光杆就是一寸”，在他的带领下我注重多跑现场，在加强自身理论学习的同时侧重实践经验的培养，在施工中想原理，在设计书上算参数。一次在井厂上与刘厂长的相遇也让我记忆犹新，他问我能否在井场不依靠任何仪器就想出油井的功图，我听后大为震惊。

　　我想不依靠测试仪光凭眼睛看怎么能做出示功图?最后刘厂长笑着传授了这一经验：看毛鞭子的松紧程度即可想出上下行载荷量，看抽油机上下行电流即可判断泵内液体充满情况。我深深的意思到要做到理论、实际的有机结合，真正达到维护油水井正常生产的目的从而逐渐成长为一个合格的采油工程技术人员我还需万分努力。

　　二、帮助他人，拉近距离，努力营造团结奋进和内和外顺的工作环境

　　作为技术干部不能摆架子讲面子，要和职工群众一家亲。努力去帮助、体谅，切实为员工排忧解难，一年一度的高考是改变人生的一大转折，大学志愿的'填报则是重中之重，我队基层员工很多没读过大学甚至没参加过高考，可作为以是父母的他们却面临这帮孩子填报志愿这一难题。我得知这一情况后主动与他们联系，了解他们对孩子的预期和孩子的学习状况,收集高考填志愿信息与各专业就业率。每个拜托我填报志愿的孩子我都对他们个人做了充分的研究并结合父母的意愿做出2套填报志愿方案供家长选择。对职工我竭尽全力为他们做好事、解难事、办实事。哪怕是递一杯水，让一个座位我都任劳任怨。

　　三、立足岗位，刻苦钻研，锐意进取，戍边采油17队不断开创采油工作新成绩

　　今年9月我被定岗到采油17队，接到通知我第一时间去报道。荒凉的环境压不住我工作的热情，艰苦的条件阻挡不了我夺油的豪情。到队上第一见事就是熟悉生产了解井况。采油17队包含丫角、曹8、曹13三个区块，含油面积3.1km2，可采储量21.5×104t，现油开井18口，日产液252.4t/d，核实日产油13.3t/d，综合含水94.2%，平均动液面794m，地质储量采出程度10.49%。水井开井3口，日注水137m3/d，累计注水151.7×104m3。含水上升率-17.69%，与去年同期相比下降11.49%。自然递减率10.65%，与去年同期相比上升3.8%。20xx年1-6月计划上交原油1910t，实际上交油量1991t,超产81t。

　　与去年同期相比都是完成计划的104.2%，20xx年上半年计划注水23660m3，实际注水25223m3,完成计划的106.6%。上半年所做工作收效显著，其中曹8斜-1于20xx.12.27上措施补孔31卡堵3440下，封下采上。第一天取样做含水40%，第二天含水明显增加，怀疑是封隔器失效。于1月12日措施返工，解封下机械桥塞。目前日产液24t，日产油1.1t，含水95.3%，动液面359m，生产较为稳定。

　　曹8斜-3在上半年措施，封隔器二次失效，影响产油量56t，目前该井日产液3.6t，含水84.2%，H:1158m。含水较稳定，但动液面、供液能力下降趋势较明显，还需加强观察其动态变化。丫平1于20xx.5.19投产，生产层位潜311，目前日产液12.5t，日产油1.5，含水88%。

　　四、目前存在问题

　　一、丫角目前污水处理工艺流程(如图1)。井上来液进入压力罐(60m3)，压力罐油水分离后，原油进入储油罐(50m3)，污水进入除油罐(105m3),污水经除油沉降后直接进入注水罐(99m3)，通过注水泵注入地层。

　　二、注采对应率低，新投产丫平1井由于地层能量供应不足，又无对应水井，导致产量下降较快。建议投注一口水井，完善注采井网。

　　三、曹8区块，油井4口，有采无注。污注井曹9已有5年未检管作业，日处理污水150方左右，一旦该井出现问题，很难处理曹八区块污水，建议在该区块增加一口污注井备用。

　　四、丫角长期注水效果不明显。分析认为其主要原因是注水井存在问题多，注水有效性差。鉴于目前2口配注井，1口污注井地面管线频繁穿孔的实际，丫角水站增加药流程，改善注入水水质。

　　最后我再次向在生活上和工作上帮助过我的领导，同事，师傅们表以感谢。不管以后我走到哪，我都会记得XX采油厂广华作业区是我起步成长的地方。

采油技术员7

　　一、技能

　　1、懂采油、输油、作业、试井工艺技术和油田开发理论。具有组织处理和解决采油生产中技术关键和排除复杂的生产故障的技能。

　　2、掌握采油队的油井、站各种设备的规范、性能、结构、工作原理、工作流程、技术要求、操作方法、安全措施及维修保养知识。会编制油井施工设计、会制图。

　　3、熟知油井配产要求等井下作业的质量标准，工艺要求及施工程序。

　　4、懂油田化学基础、常用力学基础、油层物理、机械原理及制图；井下作业的工艺程序和技术质量标准；井、点、站、线施工设备安装及管道的辅设的技术知识和一般技术标准及要求。

　　5、掌握hse、iso9000管理体系及其实际应用。

　　二、职责

　　1、按油田开发要求，抓好采油、集输流程、机械设备的日常技术管理工作。

　　2、编写新井、新站投产措施，精心编制油井作业施工设计。

　　3、组织工程施工方案、技术进步方案以及新工艺新技术推广试验工作并认真分析效果。

　　4、负责采油工程原始资料、报表的.收集整理上报工作、建立台帐。

　　5、修订油水井管理措施，并检查油水井管理制度、措施的落实情况。

　　6、深入实际，调查研究，认真搞好工程分析，及时发现和处理生产中带倾向性的问题，确保各项生产任务和技术经济指标的完成。

　　7、负责本单位职工技术培训工作。

　　8、配合抓好安全生产、环境保护和标准化。

　　三、工作内容与要求

　　1、掌握油井生产动态及其规律，提出油井增产挖潜措施，确保采油生产任务指标的完成。

　　2、搞好油井站管理制度的修订和落实，一月一调整，一季一修订。

　　3、组织分析好高产井、间歇井、特殊井生产情况，找出原因，提出油水井管理措施建议，完成油水井利用率、时效、泵效、计量误差、一类油井率等经济技术指标。

　　4、及时掌握设备运行动态，抓好设备流程配套、维修保养和改造工程。

　　5、对采油流程、设备发生的故障和事故隐患，及时排除。

　　6、搞好计量仪器、仪表的校对、检修，确保正常录取资料。

　　7、及时上报工程月报表，并提出管理分析措施意见。

　　8、每月总结一次油井管理经验，剖析存在问题，并做好单项技术总结。

　　9、定期组织技术学习，做到认真落实。

采油技术员8

　　20xx年乡农技推广工作总结

　　20xx年是继续深入贯彻执行党的惠民政策，构建社会主义和谐社会，全面推进小康社会和社会主义新农村建设，促进农村、农业发展和农民增收的一年。今年我乡农技推广工作主要做了一下几项工作：

　　一、农技培训

　　今年我乡共组织农机技术培训26场，参加人员7000余人次，主要进行了果树病虫害防治、秋冬季果树修剪、棚桃冬季管理及温度控制、棚桃越冬期病虫害防治、地瓜栽培技术等农民生产过程中实际需要的技术；召开科普大集一次，累计发放各类农技资料3000余份。

　　二、农技推广员工作

　　我乡共有农技推广员13名，一直以来都能很好地完成市乡两级下达的更想工作任务，做好农技推广工作，对新品种、新技术的推广工作起到了积极的作用，同时组织村民道附近乡镇和本乡农业工作开展好的村进行参观学习，全年共组织参观学习40余次，1000余人次。

　　三、新品种新技术推广

　　全年推广新品种10余个，主要有玉米品种：丹玉40

　　2、东丹100，良玉99；蔬菜品种：黄瓜-真实、中农26，茄子-紫立人；水果：苹果-寒富，甜瓜-景甜1号；葡萄-巨峰；桃子-中油8号等。

　　推广新技术4个，主要有赤眼蜂防治玉米螟、设施农业秸秆反应堆技术、设施农业节水灌溉技术以及果树壁蜂授粉技术，均取得了很好的增产增收效果。

　　四、存在的问题

　　1、市场信息不灵。群众种什么、种多少，还带有盲目性和从众心理。对此，我们也还缺乏有效的工作。

　　2、专业技术人员知识更新慢，结构单一。一定程度上也影响了服务工作的开展。

　　3、由于群众自给自足的自然经济意识较浓，承担风险的意识和能力差。加之市场、信息等方面的配套服务跟不上，导致产业结构调整难成规模，难出效益。

　　五、今后的工作思路

　　1、技术人员要加强自身学习。创造性的利用“请进来”和“走出去”的机会，加快知识更新，努力提高自身素质，不断适应技术工作的要求，扎实搞好技术推广服务工作。

　　2、加大农民技术培训力度。增强他们的科技意识和风险意识，进一步解放思想，更新观念，自觉投身于农村经济发展和产业结构调整之中。

　　3、坚持走“稳粮、调经、开发特色产业”的`路子，来发展农业产业化经营。

　　4、加强市场信息网络建设。准确及时的向农民提供生产信息、价格信息和中长期的市场预测分析服务，为农民的生产决策提供重要的、不可缺少的依据。

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