工会金秋助学总结

工会金秋助学总结（通用23篇）

　　总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，因此，让我们写一份总结吧。但是总结有什么要求呢？以下是小编为大家收集的工会金秋助学总结，希望对大家有所帮助。

　　工会金秋助学总结 1

　　为帮助解决困难职工（困难农民工）子女就学问题，进一步推动工会帮扶工作的常态化、长效化建设，县总工会按照先建档后帮扶、依档帮扶的原则，在全县范围内继续开展“金秋助学”活动。

　　今年，县总工会把家庭人均月收入在低保标准1倍以上、1.5倍以下的'困难职工就读高中、大学的子女；低保职工家庭中经过政府救助生活仍然困难的就读高中、大学的子女；家庭人均月收入虽然略高于低保标准1.5倍以上，但因失业、患大病、突发灾害等原因造成家庭经济困难的困难职工就读高中、大学的子女等作为金秋助学的重点资助对象。

　　同时，要求各基层工会组织本着高度负责的态度做好所属工会困难职工家庭子女就学情况的调查摸底工作，努力做到不让一名困难职工子女因为家庭经济困难上不了学。此外，县总工会还将对申报的材料认真核实，确保“金秋助学”专项资金真正、全部运用在贫困学生身上，运用在最需要帮助、最应该帮助的学生身上。

　　据悉，“金秋助学”活动自开展以来，至今已走过xx个年头。xx年来，累计筹措和发放助学款110余万元，资助困难职工家庭子女2100余人（次）。此外，县总工会还通过结对助学的形式，对特困职工子女进行长效帮扶，做到扶贫与扶志并举。截止目前，共结对帮扶11人，其中已有8人相继完成了学业，金秋助学已然成为工会组织为困难职工办实事、做好事、解难事的品牌工程。

　　工会金秋助学总结 2

　　为确保该项工作的有效实施，帮助我镇困难职工家庭缓解子女上学难题，按照县总关于20xx年金秋助学项目的有关要求，中农镇工会工作委员会高度重视，认真部署，严格审查，现已按要求帮扶到位，情况如下：

　　一、加强领导，部署到位。

　　中农镇党委政府、镇工会工作委员会高度重视今年“金秋助学”工作，为把助学活动切实搞好，抓出成效，成立了以工会主席黎明任组长，各村支部书记为成员的活动领导小组。经过认真研究，详细制定工作方案，切实将最需要帮扶的家庭纳入进来。

　　二、突出重点，摸排到位。

　　为切实掌握了解我镇特困职工家庭的.基本情况，特别是子女就学情况，xx月xx日至xx日，工作组深入各村调查了解，建立困难职工档案，切实帮扶到位。

　　三、形式多样，帮扶到位。

　　今年，我镇工会的助学活动较之往年更注重实效性。

　　为了实现“不让困难职工子女因家庭经济困难上不了学”的承诺，采取多种形式开展助学活动。一是推行“一助一”托底助学，对考入大学的特困生实行全程形式救助；二是开展助学咨询活动，及时指导帮助困难职工子女掌握政府助学政策；三是党政群机关及领导干部结对帮扶，对特困职工进行全方位帮扶；四是基层工会开展一次性助学救助活动。

　　四、扩大影响，宣传到位。

　　在“金秋助学”活动中，利用黑板报、居民大会等形式，广泛宣传，动员社会各方面踊跃参与到助学活动中来。

　　总之，中农镇20xx年金秋助学活动在县总工会的领导下，取得了显著成绩，受到了辖区广大群众的热烈好评，一个营造“奉献爱心、共建和谐”的理念和氛围正在中农镇悄然形成。

　　工会金秋助学总结 3

　　近几年来，在省总工会的正确指导下，在仙桃市社会各界的大力支持下，仙桃市总工会积极开展“金秋助学”活动，并努力将这一活动打造为仙桃市工会组织的一个响亮品牌，在社会上造成了较好的影响。

　　一、领导高度重视，精心筹划安排

　　为使“金秋助学”活动工作抓得好、落得实，抓出特色，市总工会每年都是在活动前召开专项会议研究部署，研究为“金秋助学”活动提供专项资金，要求各个部门明确重点，落实责任，确定了以“金秋助学”活动为中心，各部门协调一致，举全社会之力抓好“金秋助学”活动的工作格局。

　　一是及早安排工作。每年在省总工会“金秋助学”活动通知下达之后，就立即召开“金秋助学”活动工作协调会，并及时结合实际下发关于开展“金秋助学”活动的通知，详细周密地布置“金秋助学”活动。

　　二是认真调查摸底。市总工会每年都组织专班，深入到各镇办场园进行调查走访，全面了解和掌握了困难职工的生活状况和困难程度，严把慰问对象调查关和审核关，确保把工会的关怀送到最需要关怀的职工人群家中。我们结合工会帮扶系统里困难职工档案资料，市总党组一帮人，带领市总机关全体工作人员，兵分几路分别对全市的在档困难职工家庭进行了走访、调查、摸底，了解到部分困难职工的生活窘迫，困难程度等，并对各镇、办、工业园区所在工会上报的困难职名单严格把关、认真审核。根据资料我们进行了走访模底，结合我市的'实际情况，我们制定当年“金秋助学”活动的方案。

　　三是积极争取支持。为保障“金秋助学”活动的顺利开展，市总工会及时向市委、政府分管领导汇报，提早谋划、周密部署，把“金秋助学”活动纳入全市保障民生工作的大局。

　　二、打造工会品牌，吸纳助学力量

　　在工作中我们了解到，自“金秋助学”活动开展以来，社会各界已经逐步认同并期待这一活动的做大做强。我们因势利导，使“金秋助学”活动品牌化、社会化。在20xx年的“金秋助学”活动中，我们突破以往思维定势，将捐资主体由市总工会一元化改变为社会多元化，利用工会“金秋助学”的响亮品牌，吸引了仙桃移动公司捐资5万元、湖北天轮公司捐资5万元、陈明秀（基金）资助3.4万元，使资金总额达到近20万元，总共资助学生131名，其中高中生87名，大学生44名，在社会上一举造成了很好的影响。

　　三、集中启动活动，扩大社会影响

　　每年的“金秋助学”活动，我们都是组织举办仙桃市总工会“金秋助学”活动启动仪式，请市委主要领导亲自到场，有困难劳模代表、困难职工代表、基层工会干部共超过百人参会，在启动仪式上为困难职工子女代表发放助学金。启动仪式由市报社、电视台、电台宣传进行了宣传报道，使启动仪式产生良好社会效应，掀起“金秋助学”活动的热潮。同时，为了营造关心和帮助特困职工子女的良好氛围，市总工会还加大宣传力度，树立品牌形象。联系市报社、电视台、电台等新闻媒体开办专栏、专题节目，全面深入地报道了开展“金秋助学”行动的基本情况、救助范围和救助标准，跟踪报道了受资助学生在大学期间的学习、生活情况，对助学活动中涌现出来的先进典型事件和感人事迹，进行广泛地宣传，大力弘扬资助单位和个人真情助学扶贫济困的高尚情操。

　　四、加强社会合作，提升活动水平

　　认真“金秋助学”活动，需要拓宽思路，创新品牌。在当前帮扶困难职工的工作中，要围绕党和政府的中心工作出题目、做文章、创品牌，体现作为、发挥作用、扩大影响。通过为困难职工解决一个个实际问题，在党和政府与职工群众之间架起一座座连心桥，使工会“金秋助学”成为服务大局、帮扶职工的知名品牌。

　　今后，我们要在总结多年来“金秋助学”活动经验的基础上，拓宽思路，不断丰富助学活动的内容，推动助学工作长效机制的建立和完善。一是推动助学社会化，要根据困难职工（农民工）家庭的实际，采取单位或个人与贫困学生结

　　对帮扶的形式，动员党员、劳模、名人、能人、职工进行帮扶，形成政策助学、资金助学、实物助学、勤工助学、精神助学等多样化助学格局，提高工会帮扶工作社会化水平。二是促进助学长效化，建立回访制度，通过入户走访、入校走访、信件反馈等方式，了解和掌握他们的学习、生活情况和心理状况，增强工会助学活动的针对性和长效性。20xx年，我们定点了一名困难职工子女，开展长期跟踪助学，在其大学四年每年都进行资助，到其大学毕业为止。三是掀起助学大合唱，在推动工会助学帮扶长效工作机制的建立和完善的同时，努力形成党委重视、政府支持、工会运作、社会各界广泛参与的社会化助学格局，寻求社会各界在助学方面给予工会必要的资金支持，进一步提高助学金的发放标准，并加大持续救助力度。

　　在近几年的“金秋助学”活动中，市总工会充分发挥了桥梁和纽带作用，既增强了党的凝聚力，又增加了职工群众对工会组织的认同感，体现了“金秋助学”活动是一项温暖工程。在今后的工作中，我们将继续推动和建立“金秋助学”活动长效机制，以实现经济资助和人性化关怀交融的目标，把这项工作做实、做好。

　　工会金秋助学总结 4

　　根据上级工会开展“金秋助学”活动安排和关于开展助学活动的指示精神，结合实际，今年在我镇内继续开展“金秋助学”活动，取得了显著成效。具体情况总结如下：

　　一、基本情况

　　（一）被资助人员情况。在此次活动中共救助特困职工子女41名。其中：在岗职工子女12名，下岗失业职工子女29名。

　　（二）资金筹集情况。各级党委政府资助10万元，社会捐助6万元，各级工会投入2万元。

　　（三）资金发放情况。其中：小学阶段6万元，受助70人，初高中和中专阶段7万元，受助120人，大专以上5万元，受助20人。

　　（四）实施结对帮扶情况。组织单位和个人与困难职工子女结对帮扶110对。通过帮扶单位落实减免学杂费的有77人。

　　二、主要做法

　　（一）加强领导，精心部署

　　工会高度重视今年“金秋助学”的各项工作，为把助学活动切实搞好，抓出成效，9月中旬工会下发了《关于开展“金秋助学”活动的通知》。

　　（二）调查摸底，重点突出

　　为掌握了解特困职工家庭的.基本情况，特别是子女就学情况，从9月份开始，我各级工会就深入基层，深入企业，深入家庭开展调查，并逐一建立特困职工档案。各级工会在“金秋助学”活动中，扩大助学范围，突出助学重点，除救助在岗和下岗失业特困职工外，把困难农民工、单亲特困女职工子女列入救助范围。

　　（三）形式多样，注重实效

　　今年，我镇工会的助学活动较之往年更注重实效性。为了实现“不让困难职工子女因家庭经济困难上不了学”的承诺，采取多种形式开展助学活动。一是推行“一助一”托底助学，对考入大学的特困生实行了一包“三年”、“四年”的全程形式救助；二是开展助学咨询活动，及时指导帮助困难职工子女用好用足政府助学政策；三是党政群机关及领导干部结对帮扶，对特困职工进行全方位帮扶；四是基层工会开展一次性助学救助。

　　（五）注重宣传，扩大影响

　　在“金秋助学”活动中，利用电视、报刊等新闻媒体，广泛宣传，动员社会各方面踊跃参与到助学活动中来。

　　通过开展助学活动使工会的社会影响力得到进一步提高，社会各界对工会的认同度也有提升，也进一步加强了工会的社会作用，对此，上级对工会开展“金秋助学”给予了高度评价和充分肯定。受助学生和家长满意，社会反映良好。

　　工会金秋助学总结 5

　　“金秋助学”活动是工会组织为困难职工子女上学提供帮助的一项重要工作。今年，在上级工会的指导下，我们积极开展了金秋助学活动，取得了显著成效。

　　一、精心组织，广泛宣传

　　为确保金秋助学活动的顺利开展，我们提前制定了详细的工作计划，明确了资助对象、资助标准和申请流程。同时，通过多种渠道广泛宣传金秋助学活动的意义和政策，提高了活动的知晓度。

　　二、深入调查，精准帮扶

　　我们深入基层，对困难职工家庭进行了详细的摸底调查，了解职工子女的就学情况和家庭经济状况。经过严格的审核和筛选，确保了资助对象的精准性，使真正需要帮助的困难职工子女得到了资助。

　　三、多方筹集资金

　　通过向上级工会申请、动员企业和社会爱心人士捐赠等方式，广泛筹集助学资金，为更多的困难职工子女提供了帮助。

　　四、活动成果

　　今年，我们共资助了xx名困难职工子女，发放助学金xx万元。这些受助学生纷纷表示，将珍惜学习机会，努力学习，以优异的成绩回报社会。

　　五、总结与展望

　　通过这次活动，我们不仅为困难职工子女解决了上学难的.问题，也让他们感受到了工会组织的温暖和关爱。在今后的工作中，我们将进一步完善工作机制，加大帮扶力度，让更多的困难职工子女受益。

　　工会金秋助学总结 6

　　今年的“工会金秋助学”活动在各级领导的关心支持和全体工作人员的共同努力下，取得了圆满成功。

　　活动伊始，我们成立了专门的工作小组，负责活动的'策划、组织和实施。通过工会系统内部的通知、企业走访以及社区宣传等方式，将金秋助学的政策和申请流程传递给广大职工。

　　在资助对象的确定上，我们严格按照相关标准和程序进行审核。深入了解困难职工家庭的实际情况，对提交申请的职工家庭进行逐一走访核实，确保助学金发放到最需要的家庭。

　　同时，我们积极拓展资金筹集渠道。除了工会的专项拨款外，还争取到了企业的赞助和社会各界爱心人士的捐款，使得助学金的总额有了显著增加，能够帮助更多的学子。

　　在助学金发放仪式上，看到学生和家长们感激的眼神，我们深感工作的价值和意义。今年共资助了xx名学生，他们将带着这份关爱走进校园，开启新的人生篇章。

　　回顾整个活动，我们也发现了一些不足之处，比如宣传的覆盖面还可以进一步扩大，资金筹集的渠道还可以更加多元化等。在未来的工作中，我们将不断改进和完善金秋助学活动，让更多的困难职工子女能够实现求学梦想。

　　工会金秋助学总结 7

　　“工会金秋助学”活动作为一项关爱职工、温暖人心的重要举措，在今年又一次发挥了重要作用。

　　为了使活动顺利开展，工会提前数月就开始筹备。一方面，与相关部门和企业进行沟通协调，争取更多的支持和资源；另一方面，对困难职工家庭进行详细的摸底调查，建立了完善的助学档案。

　　在宣传方面，我们充分利用工会网站、微信公众号、企业宣传栏等多种渠道，广泛宣传金秋助学的政策和申请条件，确保每一位符合条件的职工都能知晓。

　　经过严格的筛选和评审，最终确定了受助对象，并根据学生的实际情况给予了不同程度的资助。今年，我们共资助了xx名困难职工子女，发放助学金累计达xx万元。

　　此外，我们还注重对受助学生的精神鼓励和关怀。组织了座谈会，邀请优秀的学长学姐分享学习经验，鼓励受助学生树立信心，克服困难，努力成才。

　　通过这次活动，我们深切感受到了职工的期盼和社会的'关注。在今后的工作中，我们将继续努力，不断完善金秋助学的工作机制，加大帮扶力度，为更多的困难职工子女照亮求学之路。

　　工会金秋助学总结 8

　　金秋助学是工会组织关心关爱困难职工家庭的一项重要品牌活动。今年，我们的金秋助学工作再次取得了丰硕成果。

　　在活动筹备阶段，我们充分发挥工会组织的网络优势，深入基层，对困难职工家庭进行全面排查，准确掌握困难职工子女的就学情况和需求。

　　通过线上线下相结合的方式，广泛宣传金秋助学活动的意义和政策，提高了职工的'参与度。同时，积极与教育部门、慈善机构等合作，整合各方资源，为活动的开展提供了有力保障。

　　在资助过程中，我们严格遵循公平、公正、公开的原则，对申请资助的学生家庭进行认真审核，确保助学金发放到最需要的家庭。今年，共资助了xx名困难职工子女，其中包括大学生xx名、高中生xx名。

　　除了资金上的帮助，我们还注重对受助学生的心理关爱和成长引导。组织志愿者与受助学生进行结对帮扶，定期了解他们的学习和生活情况，帮助他们解决遇到的困难和问题。

　　金秋助学活动不仅帮助了困难职工子女顺利入学，也让广大职工感受到了工会组织的温暖。在今后的工作中，我们将进一步创新工作方式，丰富活动内容，不断提升金秋助学活动的影响力和实效性。

　　工会金秋助学总结 9

　　今年的工会金秋助学活动在全体工作人员的共同努力和社会各界的大力支持下，圆满落下帷幕。

　　为了将活动做实做细，我们成立了专门的工作领导小组，制定了详细的工作方案。深入企业、社区，与困难职工面对面交流，了解他们的实际困难和子女的'就学需求。

　　通过多种形式的宣传，让更多的人了解金秋助学活动。同时，积极动员爱心企业和人士捐款捐物，拓宽了资金来源渠道。

　　在审核环节，严格按照相关规定和程序，对申请资助的家庭进行逐一审查，确保资助对象准确无误。经过努力，今年共筹集资金xx万元，资助了xx名困难职工子女。

　　在发放助学金的同时，我们还为受助学生提供了学习用品和励志书籍，鼓励他们努力学习，将来回报社会。

　　通过这次活动，我们不仅为困难职工家庭解决了燃眉之急，也在社会上营造了关爱困难群体的良好氛围。但我们也认识到工作中还存在一些不足，比如对受助学生的后续跟踪服务还需加强等。在未来的工作中，我们将不断改进，把金秋助学活动做得更好，让更多的困难职工子女受益。

　　工会金秋助学总结 10

　　工会金秋助学活动是一项旨在帮助困难职工子女顺利完成学业的重要举措。在今年的活动中，我们工会积极行动，取得了显著的成果。

　　首先，我们通过深入调研和摸底，准确掌握了困难职工家庭的情况。对申请助学的`家庭进行了严格的审核，确保资助真正落实到最需要的家庭。

　　在资金筹集方面，我们积极争取企业和社会各界的支持，共筹集到xx万元的助学资金。这些资金为贫困学子们提供了重要的经济保障。

　　在助学过程中，我们不仅关注资金的发放，还注重对学生的精神鼓励和关怀。组织了座谈会和心理辅导活动，让学生们感受到社会的关爱和支持。

　　此次金秋助学活动共资助了xx名困难职工子女，帮助他们顺利踏上了求学之路。看到学生们脸上洋溢的笑容和家长们感激的目光，我们深感工作的意义和价值。

　　然而，活动中也存在一些不足之处。例如，宣传力度还不够大，部分困难家庭未能及时了解到活动信息。在未来的工作中，我们将进一步加大宣传，让更多的困难职工家庭受益。

　　总之，今年的工会金秋助学活动取得了一定的成绩，但我们也将不断总结经验，改进工作，为更多的困难职工子女提供帮助。

　　工会金秋助学总结 11

　　今年的工会金秋助学活动已经圆满结束，在这个充满关爱和希望的活动中，我们工会发挥了积极的作用。

　　为了确保活动的顺利开展，我们提前制定了详细的工作计划。组织工会干部深入基层，对困难职工家庭进行逐一走访，了解他们的实际困难和子女的就学情况。

　　通过多种渠道筹集助学资金，包括工会经费拨款、企业捐赠以及职工自愿捐款等，共筹集资金xx万元。同时，严格规范资金的管理和使用，确保每一分钱都用在刀刃上。

　　在资助对象的选择上，坚持公平、公正、公开的原则，优先考虑那些家庭特别困难、成绩优秀的学生。共资助了xx名学生，其中大学生xx名，高中生xx名。

　　除了物质上的帮助，我们还注重对学生的精神关爱。举办了励志讲座和学习经验交流活动，鼓励学生们克服困难，努力学习。

　　但在活动中也发现了一些问题，比如与受助学生的`后续沟通和跟踪还不够及时和深入。今后，我们将加强与学生的联系，了解他们的学习和生活情况，提供更持续的帮助。

　　工会金秋助学活动是一项传递爱心、温暖人心的工作。我们将继续努力，让更多的困难职工子女感受到工会的关爱和社会的温暖。

　　工会金秋助学总结 12

　　工会金秋助学活动是工会组织为困难职工子女送上的一份温暖和希望。在今年的活动中，我们收获了满满的感动和成果。

　　活动伊始，我们成立了专门的工作小组，明确了责任分工。通过企业宣传栏、内部网站、微信公众号等多种方式广泛宣传金秋助学政策，提高了职工的知晓率。

　　在审核环节，我们严格按照相关标准和程序，对申请助学的家庭进行了细致的审查和评估，确保了资助的`精准性。

　　本次活动共筹集资金xx万元，其中工会自筹xx万元，社会捐赠xx万元。这些资金为xx名困难职工子女解决了燃眉之急，让他们能够安心地走进校园。

　　我们还为受助学生建立了档案，定期与他们沟通交流，关注他们的成长和发展。同时，积极协调学校为他们提供一些额外的帮助和支持。

　　不过，活动中也存在一些需要改进的地方，如在资金分配上还可以更加优化，以满足不同层次学生的需求。此外，与相关部门的合作还可以进一步加强，整合更多的资源。

　　总之，今年的金秋助学活动是成功的，但我们也清楚地认识到还有改进的空间。未来，我们将不断完善工作机制，让金秋助学活动发挥更大的作用。

　　工会金秋助学总结 13

　　今年的工会金秋助学活动在各方的共同努力下，取得了丰硕的成果。

　　我们积极与企业管理层沟通，争取到了更多的资金支持。同时，动员广大职工参与到捐款活动中来，营造了人人关心、支持助学的良好氛围。

　　在助学对象的确定上，我们充分考虑了家庭收入、子女学习成绩等因素，确保资助的'合理性和有效性。经过层层筛选，最终确定了xx名受助学生。

　　为了让助学金真正发挥作用，我们与学校合作，监督助学金的使用情况。并且，邀请优秀教师为受助学生提供免费的学习辅导和心理咨询。

　　此次活动共发放助学金xx万元，帮助困难职工子女顺利迈进了新的学期。但我们也意识到活动的宣传方式还可以更加多样化，以吸引更多的社会力量参与进来。

　　未来，我们将进一步加大工作力度，创新工作方式，让金秋助学活动成为工会服务职工的品牌项目，为更多的困难家庭带来希望。

　　工会金秋助学总结 14

　　工会金秋助学活动是工会关爱职工、服务职工的重要举措。在今年的活动中，我们工会全力投入，为困难职工子女的求学之路点亮了明灯。

　　在前期准备阶段，我们对困难职工家庭进行了全面的'摸排，建立了详细的信息库。通过与社区、学校等部门的协作，获取了准确的学生就学情况。

　　资金方面，我们通过工会专项拨款、企业赞助以及职工爱心捐赠等方式，成功筹集到xx万元的助学资金。在发放过程中，严格按照程序，做到公开透明。

　　除了资金援助，我们还为受助学生提供了实习机会和职业规划指导，帮助他们更好地规划未来。活动共资助了xx名困难职工子女，涵盖了从小学到大学的各个阶段。

　　然而，活动中也暴露出一些问题，比如对受助学生的跟踪服务还不够完善，与企业的合作深度还有待加强。在今后的工作中，我们将加以改进，不断提升金秋助学活动的质量和效果。

　　总之，今年的工会金秋助学活动是充满温暖和希望的。我们将一如既往地关心困难职工子女的成长，为他们创造更好的学习条件。

　　工会金秋助学总结 15

　　“工会金秋助学”活动是工会组织履行职责、发挥优势，为困难职工办实事、做好事的重要举措。今年，在上级工会的精心指导和大力支持下，我们积极开展了金秋助学活动，取得了显著成效。现将活动总结如下：

　　一、活动概况

　　为了确保金秋助学活动的顺利开展，我们成立了专门的工作领导小组，制定了详细的工作方案，并通过多种渠道广泛宣传活动的目的、意义和申请条件。经过深入调查摸底，我们共确定了xx名符合资助条件的困难职工子女，涵盖了从小学到大学的各个阶段。

　　二、活动实施

　　资金筹集

　　我们通过向上级工会申请专项补助、发动企业和社会爱心人士捐赠等方式，共筹集助学资金xx万元，为活动的开展提供了有力的资金保障。

　　精准帮扶

　　在确定资助对象的过程中，我们严格按照“先建档、后帮扶、实名制”的原则，深入困难职工家庭进行走访调查，详细了解其家庭收入、子女就学等情况，确保资助对象精准无误。

　　发放仪式

　　我们举行了隆重的金秋助学资金发放仪式，为受助学生发放了助学金和学习用品。同时，邀请了部分优秀受助学生代表发言，分享他们的学习经历和成长感悟，激励更多的困难职工子女奋发图强。

　　三、活动效果

　　解决了困难职工子女的就学难题

　　通过金秋助学活动，为xx名困难职工子女发放助学金共计xx万元，帮助他们顺利入学，缓解了家庭的经济压力。

　　传递了工会组织的温暖

　　在活动中，我们不仅为困难职工子女提供了物质上的帮助，更注重对他们的精神鼓励和关爱，让他们感受到了工会组织的温暖和社会的关爱。

　　产生了良好的社会影响

　　金秋助学活动得到了社会各界的广泛关注和好评，提高了工会组织的社会影响力和公信力，营造了全社会关心关爱困难职工子女就学的良好氛围。

　　四、经验与不足

　　经验

　　领导重视是关键。上级工会的高度重视和有力支持，为活动的顺利开展提供了坚强的组织保障。

　　精准帮扶是核心。只有深入了解困难职工家庭的实际情况，才能确保资助对象准确无误，使有限的资金发挥最大的效益。

　　广泛宣传是基础。通过多种渠道广泛宣传活动的目的、意义和申请条件，提高了活动的知晓度和参与度。

　　不足

　　资金筹集渠道还需进一步拓宽。目前，资金主要来源于上级工会补助和企业捐赠，社会捐赠的比例相对较小。

　　对受助学生的跟踪服务还需加强。在今后的工作中，要建立健全受助学生跟踪服务机制，及时了解他们的学习和生活情况，为他们提供必要的帮助和支持。

　　五、下一步工作计划

　　加大宣传力度，进一步提高金秋助学活动的`知晓度和影响力，吸引更多的社会力量参与到活动中来。

　　拓宽资金筹集渠道，积极争取政府、企业和社会各界的支持，不断增加金秋助学资金的规模。

　　加强对受助学生的跟踪服务，建立健全受助学生档案，定期了解他们的学习和生活情况，为他们提供心理疏导、职业规划等方面的帮助。

　　创新活动形式，丰富活动内容，将金秋助学活动与工会其他帮扶工作有机结合起来，形成帮扶合力，为困难职工家庭解决更多的实际问题。

　　总之，今年的金秋助学活动在各级领导的关心支持和社会各界的广泛参与下，取得了显著成效。但我们也深知，帮助困难职工子女就学是一项长期而艰巨的任务。我们将以此次活动为契机，不断总结经验，改进工作，努力把金秋助学活动打造成为工会组织的一项品牌工程，为促进社会和谐稳定作出更大的贡献。

　　工会金秋助学总结 16

　　金秋助学，情暖学子。今年，我们工会的金秋助学活动再次为困难职工家庭的子女送去了希望和温暖。以下是对本次活动的详细总结：

　　一、前期筹备

　　在活动筹备阶段，我们首先对本地区困难职工家庭进行了全面的摸底调查，通过走访、电话沟通等方式，了解职工家庭的经济状况、子女就学情况以及实际需求。同时，积极与教育部门、学校等相关单位进行沟通协调，获取准确的学生信息。

　　为了确保活动的顺利开展，我们成立了专门的工作小组，制定了详细的活动方案和流程，明确了责任分工。此外，还通过多种渠道广泛宣传金秋助学活动的意义和政策，提高了活动的知晓率和参与度。

　　二、活动开展

　　资金筹集

　　我们通过向上级工会申请资金、发动企业和社会各界爱心人士捐款等方式，共筹集助学金xx万元。这些资金为困难职工子女的求学之路提供了重要的支持。

　　资助对象确定

　　经过严格的审核和筛选，我们最终确定了xx名资助对象，涵盖了从小学到大学的各个阶段。在确定资助对象的过程中，我们坚持公平、公正、公开的原则，确保每一个符合条件的困难职工子女都能得到帮助。

　　助学金发放

　　我们以集中发放和个别走访的形式，将助学金及时发放到困难职工子女手中。在发放过程中，我们与受助学生和家长进行了深入的交流，了解他们的学习和生活情况，鼓励他们勇敢面对困难，努力学习。

　　三、活动效果

　　帮助困难职工子女顺利入学

　　本次金秋助学活动共资助了xx名困难职工子女，解决了他们的燃眉之急，让他们能够顺利踏入校园，继续追求知识和梦想。

　　传递爱心，温暖社会

　　活动得到了社会各界的广泛关注和支持，许多爱心企业和人士纷纷伸出援手，共同为困难职工子女奉献爱心。这种爱心的传递不仅温暖了受助家庭，也在社会上营造了良好的氛围。

　　增强工会组织的凝聚力和影响力

　　通过开展金秋助学活动，进一步增强了工会组织在职工群众中的凝聚力和影响力，让广大职工感受到了工会组织的关怀和温暖。

　　四、存在问题及改进措施

　　存在问题

　　宣传的深度和广度还不够，部分困难职工对活动的'了解不够全面。

　　与受助学生的后续沟通和跟踪服务还需要加强。

　　改进措施

　　加大宣传力度，创新宣传方式，提高活动的知晓率和参与度。

　　建立健全受助学生跟踪服务机制，定期了解他们的学习和生活情况，提供必要的帮助和支持。

　　五、未来展望

　　金秋助学活动是一项功在当代、利在千秋的民心工程。我们将继续把这项活动作为工会组织服务职工的重要工作来抓，不断完善工作机制，创新工作方法，加大帮扶力度，让更多的困难职工子女受益，为他们的成长和发展创造更好的条件。

　　工会金秋助学总结 17

　　“工会金秋助学”活动是工会组织为困难职工家庭办实事、做好事的一项重要工作。今年，在各级工会组织的共同努力下，金秋助学活动取得了丰硕成果。现将活动总结如下：

　　一、活动背景

　　随着社会经济的发展，教育成本不断上升，一些困难职工家庭面临着子女上学难的问题。为了帮助这些家庭的子女顺利完成学业，工会组织发起了金秋助学活动，旨在为困难职工子女提供经济援助和精神支持。

　　二、活动组织

　　成立领导小组

　　为了确保活动的顺利进行，我们成立了由工会主席担任组长的金秋助学活动领导小组，负责活动的策划、组织和实施。

　　制定实施方案

　　结合本地实际情况，制定了详细的金秋助学活动实施方案，明确了资助对象、资助标准、申请流程和时间安排等。

　　广泛宣传发动

　　通过工会网站、微信公众号、报纸、电视等媒体，广泛宣传金秋助学活动的意义、目的和资助政策，提高了活动的知晓度和影响力。

　　三、活动实施

　　调查摸底

　　组织各级工会干部深入企业、社区，对困难职工家庭进行调查摸底，建立了困难职工子女就学档案。

　　审核公示

　　对申请资助的困难职工子女进行严格审核，确保资助对象符合条件。审核通过后，在一定范围内进行公示，接受社会监督。

　　资金发放

　　经过公示无异议后，按照资助标准，通过银行转账的方式将助学金发放到受助学生手中。

　　四、活动成果

　　资助人数和金额

　　今年，共资助困难职工子女xx人，发放助学金xx万元，帮助他们解决了上学的后顾之忧。

　　社会反响

　　金秋助学活动得到了社会各界的广泛赞誉和好评，许多爱心企业和人士纷纷表示愿意参与到活动中来，为困难职工子女奉献爱心。

　　五、经验总结

　　领导重视是关键

　　各级工会领导的`高度重视和大力支持，为活动的顺利开展提供了坚强的组织保障。

　　精准帮扶是核心

　　深入调查摸底，准确掌握困难职工子女的就学情况和家庭经济状况，做到精准帮扶，确保助学金用到最需要的地方。

　　社会参与是助力

　　广泛动员社会各界力量参与金秋助学活动，形成了全社会关心关爱困难职工子女就学的良好氛围。

　　六、存在问题及改进措施

　　存在问题

　　部分困难职工对活动的申请流程不够了解，导致申请材料不齐全。

　　活动资金来源相对单一，主要依靠工会经费和上级补助，社会捐赠所占比例较小。

　　改进措施

　　加大宣传力度，进一步提高活动的知晓度，让更多的困难职工了解申请流程和相关政策。

　　积极拓展资金筹集渠道，加大社会捐赠的力度，为活动的开展提供更充足的资金保障。

　　七、展望未来

　　金秋助学活动是工会组织服务职工的一项重要品牌工作。我们将不断总结经验，完善工作机制，创新工作方法，把金秋助学活动做得更好、更实，让更多的困难职工子女受益，为促进社会和谐稳定做出更大的贡献。

　　工会金秋助学总结 18

　　今年的“工会金秋助学”活动在上级工会的正确领导下，在社会各界的大力支持下，取得了圆满成功。现将活动总结如下：

　　一、活动筹备与宣传

　　为使金秋助学活动顺利开展，我们提前谋划，精心组织。成立了活动专项工作小组，明确职责分工。通过多种渠道广泛宣传金秋助学活动的意义和政策，包括在工会网站、微信公众号发布信息，深入企业、社区张贴宣传海报，以及与媒体合作进行报道等。

　　二、困难职工家庭情况调研

　　我们对本地区困难职工家庭进行了深入细致的调研，通过上门走访、电话访谈等方式，全面了解困难职工家庭的收入状况、子女就学情况和实际困难。建立了详细的困难职工家庭档案，为精准帮扶提供了依据。

　　三、资金筹集与管理

　　为了确保有足够的资金帮助更多的困难职工子女，我们积极争取上级工会的`资金支持，同时广泛发动社会各界爱心人士和企业捐款捐物。对筹集到的资金和物资进行严格管理，确保专款专用、专物专用，并及时公开资金使用情况，接受社会监督。

　　四、助学活动实施

　　资助对象确定

　　根据调研情况和资助标准，经过严格的审核和公示程序，最终确定了xx名受助学生。

　　助学金发放

　　以集中发放和个别走访相结合的方式，将助学金发放到受助学生手中。同时，为部分学生送去了学习用品和生活用品。

　　心理关怀与励志教育

　　组织志愿者对受助学生进行心理关怀和励志教育，帮助他们树立正确的人生观和价值观，增强克服困难的信心和勇气。

　　五、活动效果

　　解决了困难职工子女的实际困难

　　共发放助学金xx万元，帮助xx名困难职工子女顺利入学，缓解了他们的经济压力。

　　传递了工会组织的关爱

　　让困难职工家庭感受到了工会组织的温暖，增强了他们对工会的信任和归属感。

　　产生了良好的社会影响

　　得到了社会各界的广泛关注和好评，激发了更多的爱心人士和企业参与公益事业的热情。

　　六、问题与改进措施

　　存在问题

　　活动的覆盖面还不够广，仍有部分困难职工子女未得到资助。

　　与受助学生的后续联系和跟踪服务还需加强。

　　改进措施

　　进一步加大宣传力度，扩大活动的影响力，争取让更多的困难职工子女受益。

　　建立健全受助学生跟踪服务机制，定期了解他们的学习和生活情况，提供必要的帮助和支持。

　　七、未来展望

　　我们将继续努力，不断完善金秋助学活动的工作机制，加大帮扶力度，创新帮扶方式，让金秋助学活动成为工会组织服务职工的一张亮丽名片，为更多困难职工子女的成长成才贡献力量。

　　工会金秋助学总结 19

　　工会金秋助学活动是工会组织履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责的具体体现，也是一项关注民生、关心教育、关爱学子的德政工程。今年，我们工会积极开展金秋助学活动，取得了显著成效。

　　一、精心组织，确保活动有序开展

　　为了确保金秋助学活动顺利进行，我们工会成立了专门的工作领导小组，制定了详细的工作方案，明确了工作目标、任务和职责。同时，通过深入企业、社区和学校进行调查摸底，建立了困难职工子女就学档案，准确掌握了困难职工家庭的生活状况和子女的就学情况。

　　二、广泛宣传，营造良好社会氛围

　　我们充分利用工会网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道，广泛宣传金秋助学活动的目的、意义和资助标准，提高了活动的知晓率和影响力。同时，积极动员社会各界力量参与到活动中来，形成了全社会共同关心、支持和参与金秋助学活动的良好局面。

　　三、多方筹集，保障资金充足到位

　　为了确保有足够的资金帮助困难职工子女就学，我们采取了多种方式筹集资金。一方面，积极争取上级工会的支持和帮助；另一方面，广泛发动企业和社会各界爱心人士捐款捐物。通过努力，共筹集到助学资金xx万元，为活动的顺利开展提供了有力的资金保障。

　　四、严格把关，确保资助公平公正

　　在资助对象的确定上，我们严格按照“先建档、后帮扶、实名制”的原则，对申请资助的困难职工子女进行认真审核和筛选，确保资助对象符合条件、家庭确实困难。同时，对资助名单进行公示，接受社会监督，确保资助工作的公平、公正、公开。

　　五、精准帮扶，注重实效

　　在资助过程中，我们根据困难职工家庭的.实际情况和子女的就学需求，采取了不同的资助方式和标准，实现了精准帮扶。对于家庭特别困难的学生，我们给予了较高的资助标准；对于品学兼优的学生，我们还设立了奖学金，鼓励他们努力学习。此外，我们还注重对受助学生的心理关怀和精神鼓励，组织开展了座谈会、励志讲座等活动，帮助他们树立正确的人生观和价值观。

　　通过开展金秋助学活动，我们共资助了xx名困难职工子女，帮助他们顺利迈进了校园，解决了困难职工家庭的燃眉之急。同时，也让广大职工感受到了工会组织的温暖和关爱，增强了工会组织的凝聚力和影响力。

　　然而，在活动中我们也发现了一些不足之处，比如资金筹集渠道还不够广泛、帮扶方式还不够多样化等。在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，不断改进工作方法，完善工作机制，努力把金秋助学活动打造成为工会组织的品牌工程，为更多的困难职工子女提供帮助和支持。

　　工会金秋助学总结 20

　　“金秋助学”是工会组织为困难职工家庭排忧解难的一项重要工作，也是工会组织服务职工、关爱职工的具体体现。今年以来，我们工会高度重视金秋助学活动，精心组织，扎实推进，取得了显著成效。

　　一、深入调研，精准识别助学对象

　　为了确保金秋助学活动的针对性和有效性，我们工会深入基层、深入企业，对困难职工家庭进行了全面细致的调查摸底。通过与职工本人、所在单位、社区等多方面沟通了解，准确掌握了困难职工家庭的收入状况、致困原因以及子女就学情况等信息。在此基础上，建立了详细的困难职工子女就学档案，为精准帮扶提供了有力依据。

　　二、积极筹措，确保助学资金落实

　　资金是金秋助学活动顺利开展的关键。为了筹集足够的助学资金，我们工会采取了多种方式和渠道。一方面，积极争取上级工会的资金支持；另一方面，广泛动员社会各界爱心企业和爱心人士慷慨解囊。同时，工会自身也投入了一定的资金。通过多方努力，共筹集到助学资金xx万元，为金秋助学活动的顺利开展提供了坚实的资金保障。

　　三、严格管理，规范助学资金使用

　　为了确保助学资金的合理使用和安全运行，我们工会制定了严格的资金管理制度。对助学资金的申请、审核、发放等环节进行了严格规范，做到了专款专用、公开透明。同时，加强对资金使用情况的'监督检查，确保每一笔资金都用到了真正需要帮助的困难职工子女身上。

　　四、创新方式，提高助学帮扶效果

　　在金秋助学活动中，我们工会不断创新帮扶方式，提高帮扶效果。除了给予资金资助外，还积极开展心理辅导、学业指导、就业帮扶等多元化的服务。针对部分困难职工子女存在的自卑、焦虑等心理问题，组织专业心理咨询师进行心理辅导，帮助他们树立自信，积极面对生活和学习中的困难。同时，邀请优秀教师和大学生志愿者为受助学生进行学业指导，提高他们的学习成绩和综合素质。此外，我们还积极与企业联系，为即将毕业的困难职工子女提供实习和就业机会，帮助他们顺利实现就业。

　　五、跟踪服务，建立长效帮扶机制

　　金秋助学活动不仅要解决困难职工子女当前的就学问题，更要关注他们的成长和发展。为此，我们工会建立了跟踪服务机制，对受助学生进行定期回访和跟踪服务。了解他们的学习和生活情况，及时帮助解决遇到的困难和问题。同时，鼓励受助学生在毕业后积极回报社会，将爱心传递下去。

　　通过今年的金秋助学活动，我们共资助了xx名困难职工子女，帮助他们圆了求学梦。看到孩子们脸上洋溢着的幸福笑容，我们感到无比欣慰和自豪。但我们也深知，金秋助学工作任重道远。在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，不断完善工作机制，创新工作方式，努力让更多的困难职工子女得到帮助，为他们的成长和发展创造更好的条件。

　　工会金秋助学总结 21

　　在这个充满希望和收获的季节里，工会金秋助学活动再次温暖了众多困难职工家庭的心。经过几个月的努力，今年的金秋助学活动取得了圆满成功，为困难职工子女的求学之路注入了强大的动力。

　　一、全面部署，扎实推进

　　活动伊始，工会成立了金秋助学工作领导小组，制定了详细的工作方案，明确了责任分工和工作流程。同时，组织召开了专题会议，对活动进行了全面部署和动员，确保各项工作有序推进。

　　二、深入排查，精准帮扶

　　为了确保助学资金真正用到最需要的家庭，工会工作人员深入企业、社区，对困难职工家庭进行了拉网式排查。通过与职工面对面交流、查阅相关资料等方式，详细了解家庭经济状况、子女就学情况等，建立了准确详实的困难职工子女就学信息库。在此基础上，按照“公平、公正、公开”的原则，对申请助学的家庭进行了严格审核，最终确定了xx名资助对象。

　　三、多方筹资，汇聚爱心

　　资金是开展金秋助学活动的重要保障。工会积极拓宽筹资渠道，一方面争取政府部门的支持，另一方面广泛发动社会各界力量参与。通过组织爱心募捐、企业赞助等活动，共筹集助学资金xx万元，为困难职工子女顺利入学提供了有力的资金支持。

　　四、关爱有加，助力成长

　　在给予资金资助的同时，工会还注重对受助学生的精神关爱和成长引导。组织开展了“励志座谈会”“心理辅导讲座”等活动，邀请优秀毕业生分享学习经验和成长故事，激励受助学生树立远大理想，勇敢面对困难，努力学习，用知识改变命运。

　　五、总结经验，持续发力

　　通过今年的金秋助学活动，我们不仅帮助了困难职工子女解决了就学难题，也让他们感受到了社会的关爱和温暖。同时，我们也在活动中积累了宝贵的'经验。在今后的工作中，我们将进一步完善工作机制，加大宣传力度，拓宽筹资渠道，提高帮扶标准，让更多的困难职工子女受益。同时，加强与受助学生的跟踪联系，关注他们的学习和生活情况，为他们提供持续的帮助和支持。

　　工会金秋助学活动是一项传递爱心、温暖人心的民生工程。我们将不忘初心，牢记使命，以更加饱满的热情和更加扎实的工作，为困难职工子女的成长成才贡献更多的力量。

　　工会金秋助学总结 22

　　金秋时节，是收获的季节，也是新的起点。今年，工会的金秋助学活动如同一股温暖的春风，吹拂着每一个困难职工家庭，为学子们的梦想插上了飞翔的翅膀。

　　一、精心策划，明确目标

　　在活动筹备阶段，工会深入研究了当前困难职工家庭的需求和实际情况，制定了详细的金秋助学方案。明确了以帮助困难职工子女顺利完成学业为主要目标，确保每一个有需要的孩子都能得到支持和关爱。

　　二、广泛宣传，深入动员

　　为了让更多的困难职工家庭了解金秋助学活动，工会通过多种渠道进行广泛宣传。利用线上线下相结合的方式，包括工会网站、微信公众号、宣传栏、企业内部会议等，将活动的政策、申请条件、资助标准等信息传递给广大职工。同时，积极动员企业和社会各界力量参与，共同为助学活动贡献力量。

　　三、严格审核，确保公正

　　在申请和审核环节，工会秉持着公正、公平、公开的原则，对每一份申请材料都进行了严格细致的审核。通过走访调查、与相关部门核实等方式，确保资助对象真正符合条件，让有限的资金用到最需要的地方。

　　四、创新形式，丰富内容

　　除了提供资金支持，工会还创新了助学形式，丰富了活动内容。组织了学习经验分享会，邀请优秀学生和教师为受助学生传授学习方法和技巧；开展了职业规划指导讲座，帮助学生们明确未来的发展方向；建立了志愿者帮扶队伍，为受助学生提供一对一的学业辅导和心理支持。

　　五、跟踪关怀，持续服务

　　工会深知，金秋助学不仅仅是一次性的帮助，更是长期的关怀和支持。因此，建立了受助学生跟踪服务机制，定期与学生和家长沟通，了解他们的学习和生活情况，及时解决遇到的'问题和困难。同时，鼓励受助学生积极参与社会实践和公益活动，培养他们的社会责任感和感恩之心。

　　今年的金秋助学活动，共资助了xx名困难职工子女，发放助学金xx万元。这些数字的背后，是一个个家庭的希望和梦想得以延续。然而，我们也清楚地认识到，工作中还存在一些不足之处，比如在宣传的广度和深度上还可以进一步加强，在与社会资源的整合和合作上还需要不断探索创新。

　　未来，工会将继续努力，不断完善金秋助学活动的机制和内容，让更多的困难职工子女能够在阳光下茁壮成长，追逐自己的梦想。

　　工会金秋助学总结 23

　　金秋送爽，丹桂飘香，又是一年开学季。在这个充满希望和梦想的季节里，工会的金秋助学活动再次展现了爱心与关怀的力量。

　　一、深入调研，掌握需求

　　为了使金秋助学活动更具针对性和实效性，工会组织工作人员深入基层，对困难职工家庭进行了全面细致的走访调研。通过与职工面对面交流，了解他们的家庭收入、生活状况以及子女的学习情况和就学需求。在此基础上，建立了详细的困难职工子女就学档案，为精准帮扶提供了可靠依据。

　　二、多方筹措，保障资金

　　资金是金秋助学活动的重要保障。工会积极拓展资金筹集渠道，一方面向上级工会争取专项补助资金；另一方面广泛发动企业、社会组织和爱心人士捐款捐物。同时，工会自身也加大了资金投入力度。通过多种方式的努力，共筹集到金秋助学资金xx万元，为困难职工子女就学提供了有力的经济支持。

　　三、严格把关，公平公正

　　在确定资助对象的过程中，工会严格按照相关规定和程序进行操作。对申请资助的困难职工家庭进行逐一审核，重点审查家庭收入状况、致困原因以及子女的就学情况等。同时，将拟资助对象名单在一定范围内进行公示，接受社会监督，确保资助工作的公平、公正、公开。

　　四、贴心服务，传递温暖

　　除了资金资助，工会还注重为困难职工子女提供贴心的服务和关怀。组织开展了“金秋助学座谈会”，邀请受助学生和家长参加，倾听他们的心声和诉求，为他们提供学习和生活上的指导和建议。此外，还为部分有特殊困难的.学生提供了学习用品、生活用品等物资帮助，让他们感受到工会组织的温暖和关爱。

　　五、跟踪回访，持续关注

　　为了确保金秋助学活动取得长期效果，工会建立了跟踪回访机制。定期与受助学生及其家长保持联系，了解他们的学习和生活情况，及时帮助解决遇到的困难和问题。同时，鼓励受助学生树立信心，努力学习，将来回报社会。

　　通过今年的金秋助学活动，共资助了xx名困难职工子女，让他们能够顺利地踏上求学之路。看到孩子们充满希望的眼神和家长们感激的笑容，我们感到无比欣慰和自豪。但我们也深知，金秋助学工作任重道远。在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，不断完善工作机制，创新工作方式，让更多的困难职工子女感受到社会的关爱和温暖，为他们的成长和发展创造更加良好的条件。

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