财务部职责

时间：2024-03-03 19:51:43 好文我要投稿

【精品】财务部职责15篇

财务部职责1

　　1、及时正确编制会计报表，帐表相符，认真分析，有情况要说明，按时上报。2、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提合理化建议，及时向经理反映本单位经济活动情况。

【精品】财务部职责15篇

　　3.懂得全盘操作，熟悉物流运营，懂税务实际操作.

　　4.有两年全账务处理经验，熟悉税务流程操作。

财务部职责2

　　1、建立账套，负责编制财务报表，并按要求进行财务资料整理、分析、帐务、结算及会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐。

　　2、负责编制公司月度、季度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

　　3、定期核算各部门、各项目部的收支账户，及时向部门领导汇报相关工作。

　　4、负责公司相关审计、税务咨询等事宜;

　　5、人事档案整理，学员系统正常维护;

　　5、完成领导交办的其它事项。

财务部职责3

　　1、负责统筹海外总部、分子公司业财一体化需求分析和整体方案设计

　　2、负责海外总部、分子公司的`财务共享、预算、资金、合并报表等信息化需求分析和整体方案设计

　　3、负责分析财务数据状况，改善业财数据融合度，提升管理层决策效率

　　4、负责组织系统开发和改善的工作计划并推进实施

　　5、牵头组织系统/项目上线前的各项准备工作

财务部职责4

　　1、操作一般纳税人企业会计和进出口业务账目，能够独立完成企业全盘财务处理及核算;

　　2、独立按时完成报税，申报、退税等各项工作;

　　3、负责整理公司进出口业务相关单据，及时核对;整理、保管出口退税备案资料;

　　4、外贸业务利润核算、交单单证复核、国内供应商往来对帐;凭单编制，账务处理及财务报表编制;

　　5、负责公司财务工作，完成总经理交办的其它工作。

财务部职责5

　　1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

　　2、根据国家会计法规规定，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

　　3、负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作，并按时提交相关报表给公司董事会审核。

　　4、负责公司税金的'计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

　　5、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

　　6、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

　　7、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

　　8、协助做好部门内务工作，负责指导及安排税务会计助理的日常工作，完成财务经理安排的其他工作。

财务部职责6

　　1、审核原始凭证、记账凭证的.真实性，规范性及合理性，确保账目正确性及账本基础工作运行;

　　2、审核应收付，费用核算，折旧计提，工资核算，成本结转，盘盈盘亏等账目工作;

　　3、月末组织财务报表的出具及其它结账工作;

　　4、税务规划以及监督审核对外涉税事项;

　　5、内部报表的制定搭建，打造符合公司实际情况有财务报表以及财务报表分析;

　　6、分析公司财务状况，并对企业各类资产负债成本费用等大类进行深度分析，制定公司预算，成本，控制，反馈，调整等一系列分析报表;

　　7、组织部门独立核算，并出具每月部门财务报表，如实反馈公司各部门盈利情况，提升企业数据化管理和企业核心竞争力;

　　8、协助经理建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度;

　　9、协助经理建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况;

　　10、完成领导交办的其他工作。

财务部职责7

　　1、整理销售单据、入库单据;

　　2、现金日记账的登记工作;

　　3、制作应收应付账款表

　　4、核对往来供应商账单，审核往来货款、日常业务报销单;

　　5、每月核算各部门员工提成工资;

　　6、开具发票;

　　7、登记销售合同、客户基本资料以及汇款记录;

　　8、完成上级交办的其他相关工作。

财务部职责8

　　负责全行定期及非定期的财务或经营性分析报告

　　负责全行监管统计报表

　　制定全行统计制度并负责组织实施

　　协助负责进行全行日常流动性管理，按日编制全行流动性比例报表

　　协助主管对职责范围内各类报表的系统自动化开发及维护

　　上级委派的.其他事务

财务部职责9

　　1、承担部门财务分析工作，依据业务及功能系统关键信息及数据逻辑，对各类财务或业务相关数据进行分析;

　　2、管理维护基础数据及分析工具，支持团队各类数据分析相关需求;

　　3、设计并搭建各类财务分析模型，对经营结果进行预测;

　　4、业务分析、预测和追踪管理，深入了解各业务线业务开展情况，为管理决策提供建议;

财务部职责10

　　1、负责视像科技东南亚分公司及直发业务合并报表出具；

　　2、负责整体东南亚分公司经营分析，对接分公司财务总监对各项指标进行分析，包含规模、毛利率、费用、资金情况；

　　3、编制年度计划；

　　4、对经营过程中出现的问题和偏差及时预警、跟进，达成年度计划。

财务部职责11

　　1、负责公司全面财务核算，分公司财务管理;

　　2、按照集团要求及时上报各项管理报表、建立公司报表体系;

　　3、参与公司税务事务，并负责具体执行;

　　4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

　　5、参与年度预算、负责董事会资料中财务部分;

　　6、协助处理其他日常工作。

财务部职责12

　　1、与客户财务对接，完成客户相关结算票据入账、账款核销工作，协同完成客户往来核对；

　　2、审核客户对账明细，根据对账明细开具增值税发票、登记发票使用、签收、传递信息，发票按时流转至接收部门；

　　3、负责送货单信息核对和客户对账平台入账的核对，每日反馈价差量差，及时处理差异，并按月完成送货单的归档；

　　4、促销费用的.结案审核，包括纸质资料以及线上流程的审核；账扣发票的审核、归档；

　　5、参与合同谈判，在谈判中提供财务指导，并审核与财务相关的合同条款、政策；

　　6、月度出具经营分析，并完成数据的收集、整理及相关报表的编制；

　　7、积极与集团共享财务对接，完成各类报账单入账工作；

　　8、配合领导完成其他日常工作。

财务部职责13

　　1、负责区域财务成本管理及数据分析。

　　2、负责区域财务活动分析、定期出具分析报告。

　　3、负责区域财务银行业务管理。

　　4、辅助区域税务申报及业务办理。

　　5、辅助区域财务培训、财务稽核。

财务部职责14

　　1、配合部门领导，推进财务部门制度化建设，建立健全、并不断完善优化公司财务核管控体系;

　　2、即时完成部门工作汇总评估，落实部门工作人员工作评审;

　　3、组织部门团队成员，执行税务、成本分析，报销核实、资金使用核实等具体工作开展;

　　4负责与项目会计核对每月项目收支状况，审核项目会计如实反映和监督项目各项经济活动和财务收支状况，定期核量，确认应收应付款项，保证各项经济业务合情合理合法。

　　5、审核公司账务处理的合规及正确性，按照国家财经法规定期编制月、季、年度会计报表，如实反映公司经营状况及经营成果。

　　6、按月预测缴纳税金，及时监督申报各项税金，并负责公司税费台账登记管理;

　　7.、其他领导交办临时事宜

财务部职责15

　　一、协助总经理制订公司战略，制定公司的年度及阶段性财务资金预算和调配计划，对公司的利润目标负管理责任。

　　二、建立科学、系统的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。

　　三、负责公司各项财务政策及计划的落实工作，有效控制公司成本开支，确保公司资金的安全及有效。

　　四、参与重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

　　五、为公司业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据。

　　六、体系建设

　　1.负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。

　　3.组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，提高资金使用效率。

　　七、预算管理

　　1.组织领导本部门按公司规定和要求编制财务决算工作。

　　2.负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高盈利水平，确保公司利润指标的完成。

　　八、成本控制

　　1.负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。

　　2.审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司运营和项目的经济效益的审议。

　　3.参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的`各种方案。

　　4.组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。

　　九、定期汇报

　　1.定期或不定期组织进行财务分析、提交分析报告。

　　2.对成本费用进行监督，监督各部门的经费支出，对异常情况要及时向公司管理层汇报并采取措施。

　　3.负责向公司管理层汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便公司管理层及时进行决策。

　　4.指导、监督员工工作情况，并对其进行业绩考核。

　　十、团队建设

　　1.负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。

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