最新公司任命书(通用5篇)
随着社会不断地进步,任命书使用的频率越来越高,任命书为人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议。我们该怎么拟定任命书呢?以下是小编为大家整理的最新公司任命书(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
公司任命书1
为适应新形势下集团公司经营战略发展需要,经集团公司领导研究决定,自_____年_____月_____日任命__________先生为________集团有限公司董事长,全面负责__________集团有限公司的日常工作管理。
特此通告!
______集团有限公司
____年____月____日
公司任命书2
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下进行新的人事任命,现予以公布:
一、任命_______为事业部总经理,主持事业部的'日常工作;
二、任命_______为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务;
三、任命_______为人事部总经理,主持人事部的日常工作
四、任命_______为人力资源部经理,主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:(印章)
____年____月____日
公司任命书3
兹任命_______为__________________公司安全主要负责人。
工作职责:
1、协助总经理领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负领导责任,具体领导和支持安全部门开展工作。
2、组织员工学习安全生产法律法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况
3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会,并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。
5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向总经理及有关部门提出报告。在上报的`同时,组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故,迅速察看现场,及时准确地向上级报告。同进主持事故调查,明确事故责任,提出对事故责任者的处理意见。
7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作,休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。
本任命书自____年____月____日起生效。
____有限公司
____年____月____日
公司任命书4
____:
依据的______发展需求,经钻研决定,成立____中心,现对以下人事做出调整任命:
1、____任命为________,担任____________工作,文秘网,并履行该职务的全部职责;
2、____任命为________,帮助____开展各项工作,并且履行该职务全部职责;
3、调____至____,帮助____开展工作。
____的`各项工作,直接向____担任,宿愿相干部门及整体员工给予支持配合,本任命自下发之日起生效。
特此告诉。
签发:____
公司任命书5
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,现决定任命:
1.XX为晋北地区大区经理,全面负责忻州、朔州、大同地区的.工作。
2.XXX为晋中地区大区经理,全面负责晋中、太原、吕梁、阳泉地区的工作。
为了使我们公司业务更好的发展请大家互相学习,遵守公司的制度,努力完成公司下达的各项指标。
望周知!
山西XXXXXX有限公司
二Oxx年八月十八日
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