五星级支部申报的材料

时间:2024-04-26 10:43:55 偲颖 好文 我要投稿
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五星级支部申报的材料(精选18篇)

  在平平淡淡的日常中,大家都经常接触到事迹吧,事迹可以起到宣传典型人物、引导良好风气的作用。我们该怎么拟定事迹呢?以下是小编整理的五星级支部申报的材料,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  五星级支部申报的材料 1

  庄上村是庄上镇政府所在地,该村现在有437户,1748口人,是一个工农并举,以工哺农,以农稳村的发展格局,XX年农民人均纯收入6350元。

  一、为民务实的作风体现在班子建设中,打造出一支团结战斗坚强有力的班子队伍。

  制定并完善了支部村委联席会议制度,党员代表议事会制度,村民代表议事会制度,“会审、民评、联鉴”三项制度,以及财务、村务公开制度,制定了各个成员职责,分工明确,各负其职,协调配合,以制度管人,依职责办事。

  二、为民务实的作风体现在发展中,使全村经济和社会各项事业取得长足发展。

  支部村委通过多次召开村民会议,决定对煤矿进行改制,通过改制,使煤矿涣发出巨大生机活力,效益逐步上升,村民收入逐步增强。对全村1677亩耕地全部实行机械化旱作农业保护性耕作,实现亩产成本比传统耕作降低20元,亩收入比传统耕作增产20%的良好效益,在村庄山顶上发展无公害绿色蔬菜500亩,其中300亩已配套喷灌实施,对坡耕地进行综合治理,实现农业高产高效。通过项目申请,办起了一座现代化养鸡厂,该鸡厂有5000余只鸡,通过以繁殖的无菌蛆作为鸡的饲料,产下的蛋作为绿色生态蛋,为农民群众增收提供了一条良好的发展道路。

  三、把为民务实的作风体现在社会各项事业建设中,全面推进新农村建设工程

  投资400多万元改善了办学条件,新建了教学大楼、办公楼、学生宿舍和饭厅等,并实行公开招聘校长、教师,对教学管理体制大胆实行改革,制定了一系列奖惩的激励措施,使庄上中学的教学成绩取得突破性成就,全村437户,1748人,全部参加了农民新型合作医疗,参合率达100%。一是投资93万元,新建了910平方米的村委办公楼一座,改善了支部村委的办公条件,投资万元,购制了体育锻炼器材和1000册图书。二是投资30万元新修了文化剧场,文体活动室。程控电话入户率、移动电话普及率均达到了95%。投资16万元为村民户户安装了有线电视。投资80多万元,为户户安装了自来水。投资7万元对农网进行了改造,实行综合电价,城乡同价。

  四、把为民务实作风体现在稳定工作中,为构和谐新农村奠定坚实基础

  对村情民意进行深入走访了解,召开村情民意分析会,知百姓忧,解群众难,每到年终,支部村委班子都要请庄上村的老干部、老党员到村委会办公室召开会谈会,征求老干部、老党员的意见和建议虚心向他们请教。

  五、为民务实的作风体现在精神文明建设中,掀起全村尊老爱幼、团结互助树新风热潮

  家庭是社会的'细胞,要构建和谐社会,首先庄上村开展了和谐家庭、和睦邻里、和谐妯娌、和谐婆媳的评选活动,通过评选产生一些有口皆碑的和谐家庭、和睦邻里、和谐妯娌、和谐婆媳的典型,树立起全体村民学习榜样,唱响社会主义荣辱观主旋律,为构建和谐社会奠定良好基础。

  五星级支部申报的材料 2

  近年来,我院团支部在院党总支和上级团委部门的领导和指导下,积极引导团员青年,立足检察职能,凝聚争先意识,弘扬职业礼貌,大胆开创青年礼貌号服务品牌,充分发挥了党的助手和后备军作用,为地区平安建设、法治建设、构建和谐社会作出了积极贡献。20XX年,我院被共青团XX省委命名为省青年礼貌号、省五四红旗团支部被共青团XX区委评为十佳志愿服务团体团支部书记作为区机关代表,当选为九届团区委委员。

  团支部现有X名青年,学历均在本科以上,其中硕士生1名,双学士1名,是一支朝气蓬勃、有凝聚力和战斗力的队伍。团支部具有良好的政治素质和工作水平,能充分发挥主观能动性,发扬科学民主作风,使每一名团员都能积极参与到团的建设中来。团支部年初拟订工作计划,完善团员花名册、团费收缴等各项制度建设;带领团员青年认真开展红旗团支部创立活动,积极撰写工作体会;对争创青年礼貌号工作高度重视,坚持将其纳入团支部工作的总体部署,建立健全各类活动台帐,强化保障措施;做好年度考核评议和推优入党工作,同时创新工作方法,引入竞争激励机制,使团员始终坚持积极向上、奋勇争先、团结互助的精神风貌。

  院团支部坚持学习兴检,科技强检,纪律束检,文化育检的目标,依托活动载体,深入开展一系列健康有益的xxx,来丰富各种创立工作内涵,打造过硬的的队伍团体。

  数学1702团支部是一个刚组成一年的大家庭,成员总数38人。其中共青团员35人,递交入党申请书24人,入党积极分子5人,发展对象1人。

  他们团结一致,班委们分工明确,受到班主任与同学们的监督。严格的班级制度使他们不断规范自己、鞭策自己。并且他们积极参加团组织活动。

  他们是优秀干部、是三好学生、是尽心的`副部、是热心的志愿者....薄薄的纸堆起了厚厚的一摞,优秀的他们完美的展示出了大学生活的多姿多彩。

  他们相信,在他们身上的那股不断促使他们前进的光芒,定会将每个人带向属于自己的那片天!

  五星级支部申报的材料 3

  县工商局机关党支部现有党员22人,近年以来,该支部坚持“抓党建、树形象、争红旗、促发展”的党建工作总体思路,着力抓好“三项创新”,促进党建工作及各项监管服务工作的同步发展,取得效好的效果。

  一、创新党员教育形式,提高党员结合素质。

  一是实行了“每天班前一学、每月心得一篇、适时专题辅导的政治理论学习教育制度,坚持每天上午利用班前半小的时间组织机关党员集中学习党的政治理论知识、时事政治、上级政策性文件,并要求党员结合自身的工作和学习实际每月撰写一篇心得笔记,每季度安排一名领导干部上党课,针对党员日常政治理论学习的热点难点问题,进行专题辅导授课。通过政治理论的学习和教育,使党员干部的政治理论素养点点滴滴、潜移默化地得到了提升。二是实行了“一日一题、每月一法、每月一考”法规业务学习制度。由局法制股根据执法办案遇到的实际情况,每天出一道法规题,要求包括领导干部在内的全局干部职工必须认真独立完成;于年初对每月一法学习进行了统筹安排,学习的内容为当年新颁实施的法今,执法中难以掌握的法律法规等,确定每月的第二个星期一上午为集中辅导授课日,至今,共开展每月一法学习辅导17次;该局坚持每月组织一场法规业务考试。至今,先后组织法规业务考试18次。三是积极鼓励和引导党员干部职工参加各类成人学历教育,至今已经先后有6名党员参加了省委党校本科层次的函授学习,有1位干部参加了法学本科层次的学习。此外该支部还积极组织开展了计算机应用技能培训,提高党员干部职工运用现代信息技术完成新形势下监管服务必工作工作的能力,至今,已先后举办计算机应用技术培训班6期,培训人员45人次。

  该局通过对党员干部教育形式的创新,使全局干部职工综合素质明显提高。至,全局共有在职干部22名党中有20人获得大专以上学历,占支部党员总数的90%。先后有21人次受到省市县各级领导机关的表彰.

  二、创新党员管理制度,树好党员干部“三种形象”。

  一是实行了“党员示范岗制度”,树好党员干部先锋模范的形象。该在每个有党员的岗位上设置了“党示范岗岗位牌”,每位党员在上岗时均配挂有党旗的党员标志牌上岗,在每月流动红旗评比竞争的公示栏中,也贴上了党旗识,此举在增强每位党员的荣誉感、责任感、使命感的同时,也便于接受群众监督;该局机关支部坚持做到每个工作岗位至少有一名党员业务尖子,并充分发挥党员业务尖子的先锋模范作用,带动其他干部提高执法办案和服务水平。二是推行党员服务承诺制度,树好党员干部有承必践、诚实守信的形象。该局党员干部除认真坚持首问首办负责制、招商引资事前、事中、事后服务等制度外,每位党员干部均结合自身工作实际,做出了自己和服务承诺,并在实际工作中坚守承诺,全天候全心全意为服务对象服好务。4月,新兴饮料食品厂在办理的工商营业执业后,赴省办理产品食品安全认证(qs标志),但由于不知道申办的程序,一拖几个月也不办成。该支部委员李嘉英在对该企业进行回访时了解到此情况后,立即与相关部门进行了联系,并先后三次与该企业一道赴省相关部门办理相关手续,使该企业在一个月内便获得了认证。

  三、创新党建工作机制,落实党建工作目标。

  一是该局先后投入100多万元,狠抓阵地建设,夯实了党建工作基础。局机关和各分局均建立党员活动室、电教室、党建宣传栏、党员阅览室及党员谈心室,订购了几十余种党报党刊,配置了电教设备和学习资料、精心设计制作了党建示意图和制度牌。二是党员活动形式多样、内容丰富。该局党组织除认真支持了“三会一课”制度和党民电教制度外,还组织党员干部积极开展各种生动活泼活动。为庆祝建党85周年,该局结合05式工商制服的'换发,组织开展了为期3个月的准军事化训练活动,于当年6月29月在县城世纪大道上举行了庆七一队列表演,以雄建整齐的步伐向县委县政府及全县人民表达了整顿和规范市场经济秩序的必胜信心;4月该支部还结合自身实际开展了创建“学习型、创新型、实干型、服务型、清康型”工商机关,争当红盾先锋主题实践活动,并以此提高干部职工在工作中比、学、赶、帮、超的执情。三是落实党建帮扶,播洒党的“福音”。,该局党组从“贴近农业生产、贴近农村创业、贴近农民生活”及念活“护、惠、帮”三字经入手,扎实开展了帮建工作。先后投入帮建资金15000万元,并通过新农村帮建工作的开展,该驻村党员干部“亲民、爱民、富民”良好形象受到广大农民群众的广泛赞许。

  五星级支部申报的材料 4

  党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。在全县大力推进农业现代化建设的新形势下,作为农机业务主体部门,农机技术推广站党支部的建设显得至关重要。今年以来,推广站支部紧紧围绕局党委的中心工作,狠抓支部班子自身建设,使党支部各项工作均走在前列,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  抓好支部班子建设,增强支部凝聚力。俗话说:火车离不开车头,帆船离不开舵手。一个党支部如果没有个好的班子,将会是一盘散沙,失去战斗力。推广站党支部把强化班子建设作为首要任务,狠抓学习、完善制度、健全组织,强化支部班子自身建设,增强凝聚力。支部书记王忠华同志的父亲长期卧病在床,在务实工作的同时,她还要精心护理父亲。但在今年的.保护性耕作工程项目始建之初,她把老人托付给家人,不分早晚一心扑在工作上,带领自己的组员率先完成了工作任务,真正起到了模范带头作用。目前该支部成员人人争做廉洁自律的表率;争做遵守纪律的带头人;争做团结的模范;争做扎实工作标兵的良好氛围已经形成。

  抓好支部制度建设,增强支部战斗力。年初,结合支部实际制定了切实可行的党务工作计划、廉政建设若干规定、积极分子培养计划、培养措施以及"三会一课"、"民主生活会"等制度,真正做到按计划促进支部全面建设,用制度规范党员言行。在今年实施的保护性耕作工程项目的过程中,他们按照一名党员分带一组,每名党员分管一村的要求,有针对性地将目标任务和管理重任分解给每个党员,有意识地在繁重的工作中,检验每个党员模范作用的发挥情况,为增强党支部战斗力、号召力、凝聚力奠定坚实的基础。此外,支部还十分注重对年轻党员和积极分子的教育和培养,想方设法为他们创造磨练意志的机会,搭建展示风采的舞台。

  积极开展各项活动,增强党支部活力。各项活动的正常开展是增强支部活力和凝聚力有效手段。按照局党委的部署,扎实开展了"创先争优"、"基层组织建设年"和"三帮扶"等活动。2011年,副站长毛海军对宝甸乡青山村困难群众夏远利和困难党员陈远坤家进行了走访慰问,经过多方协调,为夏远利家盖了三间保暖房,并送去了500元的慰问金,为陈远坤家送去了米面,使广大群众感受到党的温暖和关怀。此外,支部每年都要积极带领党员干部参加局党委组织的各项活动,在篮球比赛、七一大合唱等活动中都取得了优异的成绩。各项丰富多彩、寓教于乐活动的开展,不仅增强了党员的党性观念和为民服务的思想,也为增强支部活力和凝聚力起到积极的促进作用。

  五星级支部申报的材料 5

  我们多位来自五湖四海的朋友聚集在一起,组成了一个温馨和谐的家。每一位成员都在为这个家的成长而不断努力着。学习上,大家互相帮助,取长补短;生活中,大家互相照顾,无微不至;活动中,大家又是积极参与,勇于进取;而学术上,我们更是严谨求实,孜孜不倦。一个多学期的相处,我们感受支部就是家。半年多来,我们一起哭过,笑过,跌倒过,沮丧过,但我们依然执着,尽情挥洒着我们的才华,施展我们的抱负,为了自己、亲人和朋友,也是为了祖国的明天而努力着。

  一、提高思想道德素质,加强政治修养

  我支部一直将提高团员的思想道德素质,加强政治修养作为我支部工作的重点。为了加强团支部建设,我团支部定期举行座谈会,总结同学们最近的思想动态,向大家宣传党的`思想和政策,充分调动广大团员的积极性,使大家全身心的投入到学习和工作中去。

  入学半年多来,7名团员参加了校党校的学习并即将结业。广大团员思想积极上进,认真学习党的理论知识,力争早日加入党组织。

  二、积极开展各项活动,展现自己,锻炼能力

  20XX年12月,经过近一个月的精心策划,化工学院分团委和研究生会联合主办了“冬日拾趣”——年东华大学研究生院际趣味运动会。本次趣味运动会举办的目的是以运动会为契机、以游戏性质的趣味比赛项目为载体、为来自不同学院的研究生们创造交流的机会和平台。吸引了来自材料学院、纺织学院、化工学院、环境学院、计算机学院、机械学院、理学院和信息学院等学院的八支研究生代表队的热情参与。

  在紧张的学习生活之余,同学们也积极参加学校和学院组织的各项文体活动:无论是第十届东华大学研究生“经纬韵”科技文化节开幕式暨纺织科学与工程博士生国际学术论坛大型文艺晚会、校研究生会英语协会组织的卡拉ok大赛、校园十大歌手比赛决赛、或者研究生经纬韵科技文化节的传统活动——“特色寝室评比大赛”中,都活跃着我院同学的身影,并且屡屡获奖。

  三、团结协作,脚踏实地,做好各方面的工作

  作为研究生分团委与我院广大同学之间沟通的桥梁,我们支部充分认识到自己的职责和使命,积极协助各级校、院单位和组织做好各项工作。

  校研究生会分团委发起的“和谐社会”主题海报评选活动受到我院研究生,尤其是学生党员和积极分子的广泛关注,为我们广大研究生学习和讨论十六届六中全会文件——即《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提供一个很好的机会以及平台。

  我们通过多种渠道搜集了大量有关资料,从词条解释入手认真分析了“和谐社会”、“和谐自己”的内涵,结合校园文化生活的实际情况,初步确定了几个选题供大家讨论确定;全院同学们集思广益,为海报选题的确定和内容的取舍提出了很多宝贵意见。最后,我们学院这次参展的海报主题确定为“构建和谐自己”。海报制作完成后,交由研究生分团委会同其他学院的参展作品在两个校区进行巡展。巡展期间,我们的海报得到了两个校区同学的广泛认同,很多同学积极为这两幅海报投票。

  校研究生分团委对选票和研究生意见进行汇总后,为我们的海报颁发了“优秀奖”。

  在此,要感谢院研究生会在这次活动中参展海报的设计制作工作对我们支部的鼎立支持和大力协助。

  五星级支部申报的材料 6

  xx广播电视大学xx团支部是校团委领导下的基层共青团组织,该支部共有47名团员,支部成员崔颖任团支部书记,张扬任组织委员,邱辞任宣传委员。在过去的两年中,该团支部在团委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习,贯彻党的十六大、共青团十五大精神,不断加强自身建设,大胆创新,支部全体团员积极学习,不断提高,取得了一定的成绩。

  在支部班子建设方面,团支部建立了强有力的班子机构,按照《团章》规定和团的有关条例开展日常工作。狠抓支部班子成员的政治觉悟、思想品德素质及工作能力的提高,保证有一个坚强而有力的支部领导核心。支部委员在工作中团结合作,齐心协力,以身作则,形成了有力的组织领导。团支部成员有三名同学光荣地加入了中国共产党,在工作和学习中他们时刻注意发挥学生党员的'模范带头作用,树立全心全意为人民服务的意识,积极主动地为身边同学办实事。

  在团员队伍建设方面,我们号召团员们以班上三名中共预备党员为学习榜样,组织大家对《党章》及社会上优秀团员的先进事例进行学习,并取得了显著效果:该支部共有47名团员,其中24名同学向党组织递交了入党申请书;13名同学参加了党支部开办的业余党校培训并获结业证书;5名同学进入了校学生会工作,发挥了积极作用;17名同学参加勤工俭学实践活动;36名同学达到校级奖学金的评比标准,成为全校获奖学金最多的一个团支部;学期考试优秀率达76%;在第一次大学英语a级考试中,该班的通过率超过学校的7.8倍。当听到有一名在校学生患了白血病的消息后,团员们在团支部的带领下积极开展了捐款活动。

  在团的活动和组织生活方面,团支部还成立了“信息小组”、“德育工作小组”和“党建学习小组”,并定期组织广大团员学习《中国共产党章程》、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的相关内容。将党的理论知识深入到每个团员心中,真正做到理论与实践相结合。同时我们还组织了其他活动:

  1.组织团员青年接受爱国主义教育,多次组织主题班会,班级篮球联赛,04、XX年元旦联欢会,“讲诚信,严肃考风,拒绝作弊”学子签名活动等。

  2.积极参与“天津建卫600周年”活动。组织团员开展“我为家乡换新颜”、“天津—明天会更好”等讨论,广大团员们畅想自己对天津明天的构思与蓝图,增强了对家乡的热爱。

  3.开展团员“讲身边事,树身边人”演讲比赛。本年度,为全面贯彻落实共青团中央十五大会议精神,与时俱进,激励广大团员学习身边的优秀典型和先进榜样,用典型的先进事迹鼓舞人、感染人,激励团员不断进步,团支部组织开展了“讲身边事,树身边人”征文演讲比赛。突出务实与创新。团员们积极参与,增强了团支部的凝聚力。

  在支部组织和工作制度建设方面,支部建立了委员会、支部大会、例会制度,定期对团干部进行考核,接受群众监督,更好地发挥支部的作用。重点加强班风、学风建设,积极开展团支部之间的共建、联谊活动。每两周召开一次团支部委员会,商讨支部存在的问题,提出解决方法,制定今后的工作方案。

  在支部工作取得成绩的同时支部成员也清楚地认识到工作中存在的不足,在今后的工作中将在学校党委的领导下和校团委的带领下,求真务实,团结协作,弥补不足,努力构建基层团支部建设新局面,使支部工作再上一个新台阶。

  五星级支部申报的材料 7

  掘进二区党支部为更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,始终紧紧围绕安全生产一条主线,以党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神为指导,以科学发展观为统领,以“跨越年”为主题,认真践行“发展、效益、民生”六字方针,紧贴“1236”体系,深入实施“党群工作多元化”建设,大力实施“四项工程”,不断丰富区队企业文化内涵,积极打造强势区队文化,以开展党员素质提升工程为基础;以开展“创先争优”活动为平台;以实施党务工作创新为动力;以实施党员民心工程促和谐为落脚点,以文化力激活生产力,以文化品牌效应展现区队特色,进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力,生产中取得了安全形势好、工程质量优、生产任务超、队伍稳定的良好局面,促进了各项基础工作不断上台阶,实现了区队各项工作的又好又快发展。

  一、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。

  (一)强化隐患排查治理、流程控制,持续增强安全防控能力,安全形势保持稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇,全面加强了员工安全意识教育,全面加强了“三违”人员帮教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生,月月“三违”比率控制在考核范围以内,实现了安全生产无事故,杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为“安全诚信区队”、李源班被评为“安全诚信班组”。

  (二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效。

  1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训计划。

  2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后,该区也加大了对职业卫生的管理考核力度,每个季度都组织职业卫生考核。

  3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求,进一步健全和完善各项管理制度,深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实,明确管理人员的安全管理责任。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。

  (三)不断创新形式丰富载体,深化素质提升稳步发展。

  2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。素质提升工作开展扎实有效,作为优秀单位,参加了矿素质提升工程资料展示活动,设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”,迎接了集团公司全员素质提升工程现场会。

  3、注重党员素质提升教育,认真开展了形势任务教育;“双赢”价值观教育;党员干部履职教育;领导干部一岗双责;“全员素质提升工程”等一系列的活动开展,有效提升了广大群众、党员、干部的思想政治素质。

  二、提高认识,增强悟性,认真开展“党群工作多元化”建设工作,各项工作齐头并进,努力打造“五型党支部”。

  (一)扎实开展党风廉政建设工程,展现“阳光党支部”。

  1、以党风廉政建设为重点,以党员素质提升工程为依托,创新党风廉政建设教育、监督方式方法。开展了两规定、一准则的学习活动、廉政谈话,孝廉文化、争做执行表率活动、廉政承诺书、重大节日的廉政建设等一系列的廉政教育活动,增强了每一名党员干部的'廉洁自律意识。

  2、政务公开,每月对工资及各类奖励、日清日结等账目在,会议室政务公开栏内进行公布,确保了政务公开项目全面、及时透明、到位。

  3、党务公开,按时对党费、走访慰问、爱心捐助、乐捐资金使用情况,在第一时间公布出去,达到了阳光透明的效果。

  (二)实施“党员民心工程”,做职工群众的贴心人,展现“和谐党支部”。

  (三)积极开展创先争优活动,争做学习型党员,争创“红旗党支部”。

  1、学习型党支部创建,工作开展扎实有效。健全了党员教育阵地,把区队会议室建成为党员活动、创先争优、班组文化、班前班后会、学习书屋五位一体的活动场所,并突出党内活动内容,做到有党旗、有制度、有电教设备、有学习资料、有学习档案、有活动专栏,使活动室成为全体党员相互学习的课堂、交流思想的精神家园。深入开展了读一本好书、写一篇心得都会、提一个金点子等主题活动,累计读书23本,写心得体会462篇,提出金点子约46个,使学习型党组织建设更加突出实际效果。

  2、“党员品牌工程”和“党员先锋岗”创建推动创先争优活动全面深入扎实开展。在236东集轨掘进头、233集皮修复巷道设立创建的品牌工程,在“党员品牌工程”创建中,分别设立“党员安全生产先锋岗”,由安全区长相其珠任岗长;“党员精品工程先锋岗”,由技术员殷现民任岗长;“党员文明生产先锋岗”,由生产区长沈瑞平、孔凡渠、张宝洪、齐方久分别任岗长;“党员节支降耗先锋岗”,由经营区长谢绍革任岗长;并明确具体岗员。在工作现场制作了党员上岗牌,到岗后进行亮出身份挂牌管理,通过先锋岗的创建,夯实了“党员品牌工程”的创建基础。

  (四)企业文化建设开展成效显著、基础扎实,展现“魅力党支部”。

  企业文化建设上。以“三基”建设、“工人先锋号”、“自主管理”、“五精十美”创建、“工会建家”、“青工岗位技校”、军事化管理、“五好六型”、“诚信班组”班组活动为载体,不断创新管理,打响了区队文化品牌,充分发挥报道、媒体的宣传作用,设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”,以强势的文化氛围,全方位、多角度的展示了我区的各项工作成绩,提升了区队的知晓度和美誉度。

  先期在该区选择试点班组开展“我当一天班组长”活动的基础上,创新实施了“班组角色置换点评管理法”。通过班组角色置换点评法的运行,提升了区队的整体管理水平,增强了区队自主管理能力。此项活动得到了中煤政研会秘书长李演珍和矿领导的高度重视和认可,并在全矿进行了推广实施。

  (五)不断创新活动载体,打造“实力党支部”。

  2、创新性地开展了“五种理念”教育。即善待员工,树立“员工就是财富”的理念。创精品工程,树立“斤斤计较、小题大做”的理念。严抓安全,树立“违章就是事故”的理念。超前防范,树立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履职,树立“安全诚信层级履职是安全保障”的理念。进一步促进了全员素质的提升,展现了良好的精神面貌和卓越风采。

  3、创新拓展迎检方式,确保各类迎检效果。在每次的迎检中做到“156”迎检标准。即突出“一全”、力求“五精”、达到“六化”效果,来全面展示我区的管理文化。

  针对迎检的需要,每次力求有创新、有特色,来展示我区的安全文化特色管理。

  4、加强基本技能与安全学习,实施“三式”教育法。即“提问式”教学,“盯梢式”帮带,“随机式”。“提问式”教学。定期检查,坚持学后统计,对不学习、学习记录不认真的现象,在a卡上集中兑现,体现出“不在学习上下功夫,就在经济上受损失”的处理方法,督促职工对安全知识与岗位标准的学习,通过实施“三式”教育法,有效提升了学习效率。

  该区党支部党务工作进入了不断创新提升,卓越发展的良性轨道。由于该单位的各项工作,均走在了其他兄弟单位的前列,多次承担迎检任务,均取得了较好的成绩。多次荣获矿优秀党支部、先进集体、五精十美区队、自主管理区队;先后获得集团公司六好区队、五好班组、十佳区队、十佳班组、青工岗位技校优秀试点单位、山东省金牌班组;被枣庄市总工会首批命名为“工人先锋号”;被评为“山东省青年安全生产示范岗”;2011年被评为山东省“工人先锋号”等荣誉。

  五星级支部申报的材料 8

  近年来,我院团支部在院党总支和上级团委部门的领导和指导下,积极引导团员青年,立足检察职能,凝聚争先意识,弘扬职业礼貌,大胆开创青年礼貌号服务品牌,充分发挥了党的助手和后备军作用,为地区平安建设、法治建设、构建和谐社会作出了积极贡献。20XX年,我院被共青团XX省委命名为省青年礼貌号、省五四红旗团支部被共青团XX区委评为十佳志愿服务团体团支部书记作为区机关代表,当选为九届团区委委员。

  一、健全运行机制,营造团支部创优的浓厚氛围

  团支部现有X名青年,学历均在本科以上,其中硕士生1名,双学士1名,是一支朝气蓬勃、有凝聚力和战斗力的队伍。团支部具有良好的政治素质和工作水平,能充分发挥主观能动性,发扬科学民主作风,使每一名团员都能积极参与到团的建设中来。团支部年初拟订工作计划,完善团员花名册、团费收缴等各项制度建设;带领团员青年认真开展红旗团支部创立活动,积极撰写工作体会;对争创青年礼貌号工作高度重视,坚持将其纳入团支部工作的总体部署,建立健全各类活动台帐,强化保障措施;做好年度考核评议和推优入党工作,同时创新工作方法,引入竞争激励机制,使团员始终坚持积极向上、奋勇争先、团结互助的精神风貌。

  二、依托活动载体,营造团员能力提升的广阔平台

  院团支部坚持学习兴检,科技强检,纪律束检,文化育检的目标,依托活动载体,深入开展一系列健康有益的主题教育,来丰富各种创立工作内涵,打造过硬的的队伍团体。

  一是抓好理论学习。经过举行立足岗位学先进座谈会、组织干警系统学习党章,来增强干警的'职业道德修养。经过观看正反面典型教育片、举办司法理念专题讲座、召开民主生活会等形式,对干警进行集中执法执纪教育;在争创青年礼貌号活动期间,我院专门制作了争创活动意见箱,公开了监督电话,并印制数百张征询意见卡,分发给有关单位,自觉征求意见,理解社会监督。

  二是以党员带团员,发挥新老干警的资源优势,根据年轻人理论功底扎实、思维敏捷、观察问题角度新和老同志实践经验丰富的特点,开展结对指导交流活动,鼓励干警在学习、工作中互相推动,实现优势互补。我院组建的公诉对抗队伍,今年在全市检察机关公诉辩论赛中获得团体第二名;团支部组织干警参加的团体野外拓展训练,既丰富视野,又锻炼年轻人的吃苦耐劳意志和团队协作精神。

  三是岗位练兵活动。团支部成员在各业务条线履行检察职能的同时,自发组成简报宣传和课题调研小组。20XX年组织课题研讨会3次;撰写宣传报道、调研文章40余篇在国家级、省级、市级报刊上发表;获省、市检察机关优秀调研成果评比二、三等奖各1篇;获全市综合治好理新闻评选三等奖1篇。为丰富干警的业余文化生活,团支部成员们将自己平时创作的书画、摄影作品汇总,在全院进行展览。

  三、夯实特色阵营,打响团支部建设的品牌

  一是突出青少年维权,加强未成年人思想道德建设。先后与辖区17所中小学结成共建单位,成立社会主义荣辱观宣传小组,把法制辅导课、法律知识竞赛、知荣辱、树新风图版巡回宣传等作为青少年维权的窗口,扩大维权工作的覆盖面,增强维权针对性和实效性。立足于全国优秀青少年维权岗,对涉及未成年人犯罪依法采取轻缓刑事政策,全面实施未成年人教育保护战略,建立青少年特殊保护机制。开展特色活动,如送庭进校,在学校现场公开开庭,对青少年学生进行零距离普法教育;带领学生开展法制夏令营参观省少管所、游览革命纪念地;建立青少年假日活动基地、青少年维权学校,组织学生参加各种有益于身心健康的文体活动,寓法于教,寓教于乐。

  二是畅通诉求服务渠道,充分展示控申窗口形象。我院团支部成员中,有些是控告申诉科干警,她们肩负着接待群众来信来访的重要任务,定期开展信访案件和矛盾纠纷的排查处理工作,开通举报电话自动受理系统、网络举报系统,畅通诉求服务渠道,积极、稳妥、有效处置控申来访紧急事件。以三个一(一场活动美德格言进家门,一个阵地家长学校,一支队伍道德法制宣讲团)为载体,营造良好的家庭环境,经过维权信箱、热线电话等心理咨询方式,指导家长树立正确的家教观念,掌握科学的教子方法,实现学校教育和家庭健康教育的同步实施;针对问题少年,及时联系当地派出所、学校和家长签订帮教协议,成立帮教小组,督促和落实帮教措施。

  三是推行检务走进社区,深入开展基层服务工作。团支部在社区设立检察官服务站,将驻站检察官的职责、联系电话公布上墙。首办服务树立诚信形象。凡群众到检察官社区服务站控告、申诉、求助,接待咨询的青年检察官即成为首办职责人。向社区开通热线电话,及时受理群众的投诉和求助,供给为民服务举措。支部在社区开展举报宣传周活动,印制分发检务公开手册,提高检察工作的透明度和信任度。限时服务树立高效形象,发挥青年生力军的作用,加强对经济发展过程中出现的新涉法问题的调查研究,为城乡建设和企业发展供给法律政策支撑;协调好社区、农村居民与企业的相邻关系,为工业园区、新农村建设供给优质服务。

  四、真心真情关爱社会,促进礼貌和谐

  一是关爱外来工,青年检察官为普遍提高外来工的法律素质,丰富其业余文化生活,给新市民学校授课,并赠送书籍给外来工密集的青龙街道筹建金兰陵图书室。为外来工失学子女主动供给入学帮忙,团支部成员节假日充当红星期望小学孩子们的假期监护人。

  二是关爱贫困家庭,在三八妇女节、慈善一日捐及全市检察系统号召为身患白血病的检察官捐款的活动中,我院团支部成员累计捐款2000余元。在学校设立爱心基地,与智障儿童开展共建活动,一边送去学习、生活用品,一边供给法律和心理援助,使他们享受到正常孩子的温暖。

  三是关爱老年人,到老年公寓慰问孤老,组织老年维权活动;到社区走访慰问由退休老干部、老战士、老教师、老专家、老模范组成的五老服务队,深入学习五老精神,弘扬五老风尚。

  五星级支部申报的材料 9

  王答村是一个拥有5000人、6000亩耕地的大村,是乡政府所在的王答乡中心村,而且地处208国道和榆古路交汇处,交通便利,地域广阔,现有两委班子成员8人,其中支委4人,党员90人,党员代表3人,村民代表23人。近年来,村两委班子成员,认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策,团结带领广大村民群众,团结一致,努力践行“三个代表”重要思想,积极开拓,勇于创新,大力发展专业市场,并有一个科学合理的新农村建设规划,初步实现了“十一五”开好局、起好步的要求。在抓好经济建设,带领群众奔小康的同时,认真践行“八荣八耻”重要观念,以建设文明新村为目标,不断提高了全村群众的整体素质,使两个文明建设取得了显著成效,初步实现了内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力的目标。

  王答村以创建“五个好”村党组织为目标,实施富民强村战略,充分发挥村党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用,推动了村级各项事业的'蓬勃发展。

  一、加强队伍建设,切实发挥战斗核心作用

  以支部书记杜冬富为核心的党支部班子,坚持高标准、选能人、用强人的工作要求,严把村干部入口关。从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强,具有开拓精神的后备干部,进入党支部班子,并对村干部进行了精简和调整,减轻了农民负担,优化了班子结构,提高了工作效率。同时注重发挥村级配套组织作用,建立和完善了以党建、维稳、计划生育、经济发展等工作制度,使村干部责任明确,各项工作有计划、有安排、有落实。使村组织管理形成了“以制度管人,按章办事”的运行机制。

  二、加强理论培训,提高干部队伍素质建设

  针对党员干部科技文化素质不高,带领群众致富意识和本领不强的实际,村党支部依托文化技术学校和党员电教播放室主阵地,利用科技培训加大对村党员干部、入党积极分子、后备干部、团员、民兵、青年等人员的教育培训力度。截止目前,村以举办实用技术、政策理论、法律知识培训班3期,培训人员达到120余人次。通过培训,使每位村干部都掌握了1—2门实用技术,致富奔小康的路子多了带领群众致富的能力增强了,真正做到了“干部经常受教育,农民长期得实惠”的有效目的。

  三、为无职党员设岗定职,充分发挥党员先锋模范作用

  根据上级党委统一安排和部署,村党支部在巩固和提高“五好”村党支部成果的基础上,按照“突出重点、因地制宜、因事因人设岗、简单明了、自主自愿、方便操作”的原则,设置了宣传监督岗、维护社会稳定岗、科技示范岗等6个岗位。通过支部会议、党员大会投票确定人选,择优选配,设定岗位。建立和完善无职党员动态考核公示制度和管理考核机制,加强对党员监督和季度、年度考核。党支部通过积极开展无职党员设岗定责活动,构建了党员发挥先锋模范作用的平台,有效的推动了村各项工作的顺利开展。

  四、壮大集体经济,加强民主理财,增强为民办事实力

  村党支部在全面清理集体机动地,纠正损害集体利益的合同、壮大集体经济和为民办事上,充分发挥了村民理财小组的作用,坚持依法清欠,规范土地发包程序,整合集体资产上,切实盘活了集体资产,壮大了集体经济,使党支部“有人干事、有钱办事、有章理事”的目标得以实现。在管好、用好村集体机动地和集体资产的同时,增强了为群众办实事的能力,对机动地清理、合同发包进行了公开,对村里的困难户购买农资农具给予帮助,鼓励农民购买农资器具并为他们垫资,切实解决了村民困难,得到了群众的拥护和一致好评。XX年以来新建支部、村委办公大楼,并建立了文化科技活动室;将旧知青楼翻新改建成1500平米的商住楼;硬化了我村的部分主干大街5000余米;开发了商业街西口商住楼XX平米;减免了全村村民的吃水费;筹资100万元硬化、亮化、绿化、美化了村容村貌;学校建设投资320余万元,楼体已基本成型;城乡清洁工程解决了垃圾乱堆乱放问题。

  五、完善村级组织规范化管理

  村党支部建立和完善党员代表议事会、村民代表议事会、村民理财小组“三个议事组织”,坚持议事组织参与村级重大事务的决策,使村各项工作更加公开、透明,深化了群众参政议政的程度,加大了监督力度,特别是在财务管理上,由群众对村集体财务进行检查审理,张榜公布,接受监督。使村干部找准了自己的位置,增强了宗旨观念,转变了工作作风,把为民服务的思想与为群众办实事、办好事,带领群众致富有机的结合起来,党的领导核心地位得到了显著提高。

  问渠哪得清如许,为有源头活水来。我们有理由相信,王答村经济和社会发的变化和发展,是地方党委大力实施固本强基工程的结果,是基层村支部和全体党员坚持实践“三个代表”重要思想,保持和发扬党的先进性的生动体现。王答,正以一个崭新的步伐沿着社会主义康庄大道向前迈进,将在基层党的建设中显现出新的活力!

  五星级支部申报的材料 10

  回顾这短短的一个学期,我们xx班团支部的同学从陌生走向熟知,从沉默走向热情,从分散走向团结。在校团委的领导下,我们挥洒汗水,一步一个脚印,共同努力,共同成长,共同进步。对于学校的组织的活动,我们积极参与;在班级的建设上,也有很大的特色。

  一、积极参加学校活动。

  学校组织了很多有意义的活动,我们团支部都积极参与。

  1)手抄报。我们团支部可谓是人才济济。这点从办手抄报很直观地看出来。第一期手抄报是以保护环境和为主题的,在各位同学的团结协助之下,手抄报在同学之间引起了很大的反响。

  2)辩论赛。这是校学生会举办的活动。本团支部先在班级中进行了小型的辩论赛,对同学进行了选拔,再将选出来的同学报到学校。在备战过程中,本团支部的同学积极讨论;在比赛过程中,同学们临危不惧,对答如流。虽然并没有取得胜利,但是还是迎来了阵阵喝彩。

  3)学代会晚会。四年一次的学代会如期举行,为了迎接学代会的召开,我们系特地编排了精彩的节目。舞台上灯光耀眼,各班同学各显神通。我们班的同学更是不甘示弱是了,精彩的表演得到领导的好评,迎来同学们阵阵掌声和喝彩。

  4)校园艺彩。上学期,在学校组织的校园艺彩,我们班同学踊跃参加,全班同学出动,女生准备了小合唱,男生更是不甘示弱,排练了精彩的舞蹈。

  5)捐款。这学期,在学校组织的捐款活动中,我们班同学积极拿出自己平时积攒的零花钱,献上自己的.爱心。

  二、团支部和特色活动

  国有国法,家有家规,一个班不能没有班规。我们班制定了一系列的班规,尤其是对寝室违规严惩不殆,学初我们寝室很不如人意;后来班规制定出来后,在此的监督下,我们的寝室内务和纪律突飞猛进,寝室表演这一惩罚措施,应该是比较有新意的。现在,我们的班规还在不断的修改和完善中,力求能将班级建设得更好。

  三、刻苦努力,成绩优异

  支部的团员都十分优秀,既有学生会的成员,又有团委干部。团员总体成绩优异,班中学习气氛浓厚,大家都有强烈的求知欲与进取心。在每次期中期末的成绩优异。

  四、互帮互助,暖流涌动

  在平日里生活中,他们不仅在生活琐事上互相提供帮助,而且随时愿意当一名聆听者,彼此间建立起深厚的友谊。在学校开展的爱心捐赠活动中,团员们都争先恐后地拿出自己的零用钱。钱虽不在多,但却凝聚着他们每一个人的心意,包含着他们深深的祝愿。这股暖流将他们时刻团结在一起,形成一个极富凝聚力的集体。

  五、分工明确,力创佳绩

  xx班是一个团结的班集体,大家能够尽快地各尽其职,发挥各方面的优势,力致将团支部的工作引入正轨。事实也正是如此,由于明确的分工,支部很快便开创了自己的特色,团结班中的团员,搞了一次又一次精彩丰富的组织生活,赢得了大家一致的好评。团员们在每一次组织生活中不仅有来自此次主旨生活本身的收获,而且巩固、提高了团员对团本身的认识。他们的工作准则,不仅丰富了大家的知识,而且增强了班中的凝聚力。

  四、丰富多彩,组织生活

  丰富多彩的组织生活是支部的又一大特色,他们前前后后搞了不少的组织生活,而且每一次都有新的进步,这是令人感到欣喜的。我们在放假的时候组织同学们去外边写生拍照,来丰富我们的课外生活,使得我们班同学更了解更团结。

  一次成功的组织生活,活动结束后,大家在组织生活地心得中都写道:多样的形势使我们更乐意参加组织生活了;我从有关团的问答题中更了解我们的团组织了;我十分喜爱这样的活动,愿这类活动将来能够都搞些;我,通过每次活动,我才发现其实我们真的离党很近;从大家的发言中,我增长了不少的知识……

  过去做得好的,相信我们将继续坚持;过去做得不够的,我们定会努力完善。因为,我们始终坚信:将来会更美好!

  五星级支部申报的材料 11

  团支部是一个朝气蓬勃,充满生机和活力的基层团组织,具有很强的号召力和凝聚力。在处党支部的领导下,团支部始终做到组织健全,核心作用好;团员青年队伍富有朝气,积极进取,勇于开拓;紧紧围绕党支部中心工作,开展适合团员青年特点的主题活动;制度健全,注重落实,成为党支部的得力助手。

  一、注重抓好政治学习,努力提高团员青年的政治思想素质。党的十六大的胜利召开,党中央把创新、发展、促进社会主义经济体制、政治体制改革和社会主义精神文明的进步与全面建设小康社会作为新时期的发展目标。这必然带来社会主义市场经济的快速发展,中国加入世贸组织必将为国内各个行业带来新的发展契机。xx行业作为国家赋予法定证明权的法律服务机构,也必将得到更大的发展。团支部紧跟形势,始终把抓好政治学习作为一项重要的政治任务来抓。

  1、定期组织团员青年学习党的路线方针政策和“三个代表”重要思想,特别是党的十六大召开以后,及时组织团员青年收听收看十六大新闻,开展专题讨论,组织知识竞赛等,使团员青年不断加深对党的十六大精神的理解和认识,始终站在改革开放的第一线,在日常工作中发挥带头作用,使十六大精神的学习贯彻不断深入,在工作和学习中找到了实际的契合点和定位。

  2、定期举办团员理论学习交流会,在团员青年中宣传党的知识和历史,结合新形势的发展,交流思想,畅谈体会。

  3、定期从报纸、杂志及网络上摘录国际与国内的政治信息,提供给团员青年阅读,并互相交流意见和观点。

  4、团支部有计划、有重点的向党组织推荐思想,政治进步的优秀团员,作为党组织的后备力量。通过学习,使广大团员青年的政治思想素质不断提高。截至目前,共有9名青年团员向党组织递交了入党申请书,许多同志自觉按党员标准要求自己,定期向组织汇报思想。

  二、xx业务的发展,必将对xx人员的业务能力,学识水平提出更高的要求。团支部积极组织了各种活动,促使广大团员青年在完成本职工作的同时,加强学习,不断实践,从工作中积累经验,以满足xx业务不断发展的要求。

  1、定期组织内部业务交流,将在工作中遇到的问题及获得的经验互相交流,互相学习,提出新的意见和建议,共同发展,共同提高。

  2、组织各种法律知识与xx业务知识培训,促进了团员青年知识水平与业务水平的整体提高。

  3、组织团员青年走出去,到先进地区进行考察,取长补短,学习先进经验。

  4、举办了各种法律知识和xx知识竞赛,提高了团员青年学习的积极性和主动性,加强了竞争意识,促进了广大团员青年自身水平的不断提高。在XX年市司法局举办的全市xx法律知识竞赛中取得较好成绩。

  5、团支部针对团员青年的不同情况和工作需要,帮助他们寻找适合的学科专业和深造渠道。繁忙的工作并没有影响大家的学习热情。大部分团员青年都利用业余时间参加了高自考、成人教育和研究生等课程的学习,并有部分团员参加了司法考试、计算机考试、职称考试,使他们在学历与能力上都有不同程度的提高。

  三、团员青年模范带头作用突出。在党支部的领导和团支部的组织下,xxx广大团员青年立足本职工作,发扬泰达青年的奉献精神,积极投身于开发区的'区域经济发展与法制建设,提供优质的法律服务,充分发挥了xx的职能作用。

  1、xx处作为开发区法制服务的窗口之一,每年都要举行法律咨询、宣传活动。团员青年是参与此项活动的主力军。从XX至XX年,团支部协同办公室先后在摩托罗拉、开发区第一大街与开发区翠亨广场举行了大型法律咨询活动,把法律服务送至企业与社区,宣传开发区的政策法规,取得了良好的社会效果。

  2、招商引资是开发区经济发展的基础,全体团员青年始终坚持以服务招商工作为重点,密切关注开发区招商项目,积极主动,采取全程跟踪服务方式,先后为万博公学、柯达保丽光、丰田汽车、新安达、松井塑料、安施电子、东日钢板等多家入区企业提供涉及土地使用权出让转让、厂房租赁等xx法律服务1000余件次。在为企业提供xx服务过程中,坚持高效、快捷的原则,做到一次告知、二次受理、三次办结;遇有企业有特殊要求时,则力口班加点,保证当天办结。高效率的xx服务赢得了入区企业对开发区服务作风的高度赞扬。

  3、围绕改善投资环境的形象年建设,加强对以津滨轻轨、泰达体育场、图书馆、国际医院、国际会议中心、市民广场等投资额几亿或几十亿的超大型工程项目等为代表的重点工程提供法律服务。采取提前介入、跟踪走访的服务方式,深入项目单位,了解信息,掌握动态,从主体资格和招标文件的审查到现场监督及后期合同签订,均提供了周到、全面的法律服务,为降低开发区区域投资成本,维护开发区公开透明的投资环境,起到了有力的监督和保障作用,受到了项目各方的广泛赞誉。

  4、主动深入泰达控股、化工小区、泰达生物科技等企业和金融单位,就加入wto后企业与金融机构如何有效、安全地利用金融资本,降低金融风险等重要课题进行走访,积极参与规范金融市场管理,加大金融服务力度。与各方组织xx服务座谈会,征求对xx服务的意见要求,研究制订服务措施,协助各家企业与有关金融机构加强联系,为企业和金融机构信贷资金的良性循环起到了重要作用。

  5、围绕区域稳定这一事关区域社会发展的关键环节,积极开展xx服务。协助金融机构多次办理送达催款通知xx,有效地发挥了xx制度在延长诉讼时效和保障金融秩序稳定方面的职能作用。建议和协助多家企业办理证据保全xx并在侵权诉讼中发挥了重要证明作用,坚定了企业维护自身合法权益的信心和决心,为维护开发区良好的投资环境起到了重要的作用。

  6、为开发区实业公司、滨海新技术产业集团等多家国有企业办理了劳动合同关系、股份合作xx,特别是为开发区实业公司与46名职工签订的《解除劳动关系协议书》提供的xx,维护了企业和职工双方的切身利益,充分发挥了xx制度在配合国有企业改革,推动改制企业更快发展方面的职能作用。广大团员青年无论是在接待,办证工作中,还是出席现场,都坚持在不违反原则和法律程序的前提下,注重效率,急当事人所急,想当事人所想,全体团员青年在党支部和处领导的带领下,经常六、日不休息,加班加点,以热情、周到的服务赢得了当事人的信任和好评。XX年12月开发区面向社会举行的千人问卷调查中,xx处在机关35个事业单位中名列第四,继XX年之后,再次被评为机关精神文明建设先进单位。广大团员青年在做好本职工作的同时,发扬无私奉献精神,支持国家建设,关心他人,扶危助困,以自己的实际行动回报社会。

  1、无论是引黄入津还是西部大开发的宏伟计划,xxx全体团员青年都时时关心,为其出力,并响应市委和团区委的号召先后为引黄入津和西部引水工程捐款。

  2、在团支部的组织下,团员青年积极参加了为山区希望小学的捐赠活动,为灾区人民捐款捐物活动和开发区组织的义务献血活动,积极发扬泰达青年的奉献精神。

  3、在党支部组织的救助困难职工活动中,团员青年积极行动,先后两次进行捐款,体现了关心他人、无私奉献的精神。4、xxx团支部响应团工委的号召,以团员青年为带头人,保护环境、爱护环境为主题,在为绿色尽一份薄力活动中,团员青年纷纷捐款,以xx处团支部的名义在管委会大厦前的青年园中购买了一块绿地。

  四、开展适合团员青年的主题活动,丰富青年员工的业余文化生活。青年人的活力是团组织的特点,也是我们开展工作的基础和推动力。团支部始终贯彻一个工作重点就是:发挥团组织的核心作用,开展多种形式的文体娱乐活动,丰富团员青年的业余文化生活。

  1、组织团员青年积极参加团区委、区工会组织的各类文体竞赛。女口知识竞赛、台球比赛、运动会、女性形象设计座谈会、计算机中文、英文打字比赛;军训和野外生存训练等。

  2、XX年12月份,团支部组织了野外拓展训练,经过为期两天的艰苦训练,全体团员青年克服了恶劣的自然条件,不怕吃苦、不畏严寒,始终保持着饱满的热情和旺盛的斗志。通过这次活动,使广大团员青年在解决问题,应对挑战的过程中,达到了磨练意志,完善人格,挑战自我,熔炼团队的训练目的。

  3、在党支部和处领导的大力支持和广大青年团员的密切配合下,在这几年中,相继组织了圣诞晚会、元旦晚会、卡拉ok比赛、庆“十一”趣味运动会、迎接新世纪保龄球友谊赛,以及观影、滑冰、春游、棋牌比赛等各种丰富多彩的文体娱乐活动。通过组织活动,极大地调动了团员青年的工作热情,增强了团队凝聚力。xx处团支部决心在机关团委的正确领导下,紧紧围绕处党支部的中心工作,积极工作,开拓进取,大力开展“五四红旗团支部”创建活动,为推动两区创建活动整体推进,深入发展做出更大的贡献。

  五星级支部申报的材料 12

  近年来,湖北飞扬房地产开发有限公司的发展从房地产行业稳步迈入投资担保、酒店、餐饮、旅游开发、物资贸易、建材产销等行业的综合型集团化企业。公司在发展过程中坚持以服务为宗旨,把内强素质、外树形象、提高效率、强化服务作为第一要务。不断在强化自身素质,提高业务水平上下功夫,积极开展岗位练兵、技术比武活动,形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。公司成立十年来,通过全体干部职工的团结一心、相互配合,不懈努力地出色的完成了各项计划任务目标。

  一、基本情况:

  湖北飞扬房地产开发有限公司成立于2000年8月,注册资金5000万元,具有国家一级房地产开发资质,公司拥有一支高素质的管理团队,现有员工300余人,自成立以来始终坚持“团结进取、诚信务实、开拓创新”的企业精神,遵循“质量第一,服务至上;持续改进,追求卓越”的质量方针,以“成就生活梦想”为已任,先后开发荆东住宅小区、玖瑰花园、华宇中央主题公寓、月亮湾自然生态小区、丁香园·风情小镇、玉园商住楼、飞扬·新安里、飞扬·知春里等优秀楼盘项目,同时,储备了南城区虎牙关大道西侧约180亩土地以及漳河风景旅游区约120亩土地的开发权,是荆门市综合实力最强、发展规模最大、最具品牌影响力和社会美誉度的房地产开发企业之一。

  在立足主业房地产开发的同时,飞扬地产坚持多元化发展,积极拓展相关产业,目前拥有东泰建筑工程公司、宏厦教育建安公司、东泰物业服务公司、东泰酒店管理公司、鑫成信用担保投资公司、壹飞旅游开发公司、民强物资公司、立渊建材公司八家控股成员企业,初步形成“一主八辅”的集团化发展格局,并向着“综合实力强、品牌效应高、可持续发展”的中型现代化企业集团迈进。

  二、自开展“工人先锋号”活动以来,公司的主要做法:

  (一)领导重视,目标明确

  近年来,公司全体干部职工立足本职、勤奋学习、刻苦钻研、提高技能、在保证各项业务质量的基础上,通过宣传教育、岗位练兵、技术比武、竞争上岗等方式,积极参加以创一流工作、一流质量、一流管理、一流效益、和谐团队为主要内容的创建“工人先锋号”活动,为进一步树立部门形象、推进科学发展、构建和谐飞扬等目标,我们锻炼了队伍、学到了知识、积累了经验,各项工作步入良性轨道。东泰建筑公司张祖信同志,被公司领导和工人尊称为“砌砖大师”,他自2004年入司至今天每天起早贪黑,风雪风阻的奔波于各工地之间,从每一个砖块中学习、总结砌筑经验,从2006年至今多次获得省、市二级建设部门、劳动部门举办的技能大赛三等奖、一等奖和“优秀技能”等荣誉称号。也正是由于领导重视,目标明确,公司也先后被授予荆门市房地产先进企业、荆门市“守合同重信用企业”、湖北省政府“守合同重信用企业”、湖北消费者委员会“消费者满意单位”等荣誉称号,并被中国房地产协会评为“中国房地产诚信企业”,还多次入选荆门市纳税百强企业。此外,公司开发的项目也多次入选中国房地产“知名楼盘”。

  (二)加强队伍建设,提高员工素质

  我们始终坚持以人为本,把加强学习、提高员工素质放在重要位置,从抓思想道德、职业道德、树立正确的人生观入手,在抓好政治学习的同时,统一思想、坚定信心、严格管理,全体干部职工廉洁自律、求真务实、踏实工作。今年以来,公司先后开展了“传递爱心,共建合谐”、“倡导低碳生活,共建和谐家园”等主题实践活动,提高了员工的综合素质和协调能力,促进了公司员工共同成长与进步。同时,通过自学和集中学习形式,深入学习贯彻党十七大全会精神,准确把握社会主义和谐社会,科学发展观的内涵和实质。牢固树立社会主义法制观念,进一步树立以人为本,关注民生的理念,通过强化学习,深入思考,自我剖析,对照检查,切实加强自己的业务水平,专业理论知识,纠正以往工作中的不正之风,进而提高全体干部职工的新的思维、新的观念,为公司业务的健康发展提供有力的思想保障。

  (三)严格规范化施工,狠抓工程质量,提高工作效率

  房地产行业对外的形象,最主要的一点靠的就是高品质、高精准的工程,因此所有的工程项目都成立了以项目经理负责,以工程、技术人员为主的项目部,严格按照施工程序规范施工,每个环节都落实到人,对工程质量都进行抽检,发现有不合格的,坚决严惩相关责任人,最后再进行严格的`竣工验收,时刻牢记工程质量不能马虎。这就需要有一支不怕劳苦,不畏艰险,能吃苦耐劳而且有很强团队精神的施工队伍。许松柏同志是分管建筑工程的老总,自公司于2006年开始开发建设丁香园小区起到现在在建的知春里小区,为了狠抓工程质量,确保能按期交房,他将仅5岁的儿子交给妻子一个人,自己从家里搬到工地上与工人一起吃住,一起讨论工程开发过程中遇到的问题,最终在他和工友们的共同努力下,顺利完成了各小区的开发项目。他告诫工地上的员工说“我们现在拥有了先进的施工设备和技术,但我们更需要有不怕吃苦,不畏严寒酷暑,不怕脏,不怕累以及高素质的施工队伍,才能圆满地完成各项高品质、高要求的施工任务。我们的每一项工作,每一个工程,都离不开我们在场地每一位干部职工付出的辛勤劳动,我们的每一位职工都要时刻牢记自己是这个先进集体的一员,每个人都是多面手,那里缺那里补,一个人能干几个人的工作,保持我们工作的高效率,再加上严格规范施工,狠抓安全生产,狠抓工程质量,我坚信我们的工程会越做越好,我们的队伍会越做越大。”

  (四)加强精神文明建设,树立主人翁精神

  抓经济,但精神文明建设同样也不能放松。我们坚持两手抓,两手都要硬的方针,坚决遵守党中央的提导方针,做好政治思想工作。大力抓好廉政建设,勤俭节约、弘扬正气、促进和协单位建设,争取精神文明和物质文明双丰收。

  1.以司为家,想客户所想,急客户所急促和谐

  物业管理公司是一个纯粹的服务公司,是帮助业主解决问题的公司,李大勇是东泰物业管理公司副经理,在工作中他始终牢记自己是一名共产党员,处处起到模范带头作用,忠于职守、爱岗敬业,闻险而动、身先士卒,充分调动全司上下的工作积极性,鼓励大家为提高服务质量献计献策,确保各项任务指标的全面完成。他坚持每天认真巡视,检查各岗位员工的工作情况、处理各种各个岗位出现的问题。4月初的一天,一业主说家里的房子因楼主装修问题,有漏水现象,多次与楼上业主沟通未果,他立即跟随业主一同去沟通,从下午5点一直到晚上11点多,楼上业主终于同意协商共同处理了。他就是这样以一种老黄牛的精神日复一日地默默无闻、踏踏实实地工作,总是高质量、高效率的完成各项工作任务。也正是有了这些能以司为家,以司为重,能以主人翁精神对待工作的好同志,我们公司才更具备了一定的生存、发展能力。

  2.以人为本,开展系列活动促团结

  除了搞好生产和业务发展,我们也不忘记丰富职工的文化生活。在资金紧张的情况下,压缩其他各项开支购置了乒乓球、羽毛球、象棋等体育器材,组建了娱乐室,并且举办象棋、跳绳、乒乓球等多种形式的比赛。

  今年以来,公司开展了一系列的丰富多彩的活动。

  4月,为迎接公司十周岁生日,公司开展“十年十人(十事十言)”征集及评选活动。5月,公司举办第一届员工运动会,取得了良好的效果。

  5月,公司以“爱心铸就和谐,和谐才能共同发展”为主题,号召公司员工积极投身“爱心传递、共建和谐”的活动中,用互动的行动认知生活百态,在博爱的过程中解读生命的意义,在释放爱心的同时充实自己的人生,在付出帮助的同时分享给予的快乐。

  6月,为感恩回报员工及家属,让他们享受公司发展的成果,公司开展了员工家属子女联谊活动。

  7月,公司为业主子女升学人员进行了奖励发放。

  8月公司举办公司十周年庆典晚会,举办第三届“东泰杯”卡拉OK比赛。

  9月举办演讲辩论比赛……

  以上正是我们加强精神文明建设,加强思想教育,树立主人翁精神的真实写照。

  三、今后努力方向

  近年来,我们以过硬的工程质量、一流的施工队伍,文明规范化的施工,赢得了上级单位及领导的好评,向社会以及整个房地产系统和酒店餐饮系统展示了我公司良好的“窗口”形象。今后,我们要继续抓好规范化施工,抓好工程质量,抓好安全,提高职工的业务技能培训,提高职工的业务素质,提高员工的综合素质做好服务,打造一支不怕吃苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗的队伍。以这次创建“工人先锋号”活动为契机,创新工作思路,促进职工队伍整体素质的提高,切实增强广大职工的责任意识、创新意识、竞争意识和团队意识,充分发挥工人阶级主力军作用,推动社会主义和谐社会和小康社会建设的健康有序发展。

  五星级支部申报的材料 13

  新平村位于新华镇驻地,全村包括17个村民组、1381户、共4982人。共有党员37名,2015年度发展积极分子5名,3名转为预备党员。新平村把农村党支部班子建设放在突出位置,立足村情民意,坚持分类施治,加大培育和帮扶力度。

  【加强党的建设,提高干部素质】

  党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是党的执政基础,是村民开展自治、行使民主权利的保证,是实现党的领导,把党的路线、方针、政策落实到基层的重要保证。新平村党支部在镇党委、政府的正确领导下,结合本村党建工作的实际,不断加强党的'建设和充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使村党支部焕发出勃勃生机,保障了各项工作任务得以顺利贯彻实施。

  (一)围绕“十八届四中全会”提出依法治国,全面进入小康社会的总体要求,抓好党的思想建设。

  (二)提高支部的领导核心作用和战斗力。以开展创“五好支部、创一流业绩的“双创”活动为载体,以村级组织换届为契机,选好配强村党支部领导班子;加强班子建设;坚持党的民主集中制的原则;积极培养党的后备力量;抓好党费收缴。

  (三)规范村级党组织的运作方式。村党支部带领群众围绕新农村建设,按照征求意见,议事决策,任务分解,公开承诺,组织实施,考评奖惩的“六步工作法”开展工作。采取“分工负责,分层落实,目标管理”等方式,把保证党员群众民主参与,民主监督和民主评议权利与实现工作目标要求有机结合起来,推动村里各项工作任务落实。

  【加快结构调整,打造农村新经济】

  发展农村经济是建设社会主义新农村的根本任务。近年来,新平村始终坚持以经济建设为中心,大力发展第三产业,强化巩固农业,围绕市委、市政府所提3155工程大力发展茶叶产业,2014年度该村完成茶叶种植3000亩,以“三变”为抓手,促进了集体增收、农民致富,解决贫困人口599人的生活困难问题,新增就业人员120人。

  【加强村容村貌建设,营造和谐生活环境】

  新平村在大力发展经济的同时,不断筹措资金用于公益事业建设,积极为群众办实事,办好事,让广大人民群众充分享受生产发展的成果,协调资金400多万元修建、硬化老彭寨至卡房垭口4.5公里、新发寨至上猫猫岩2.1公里的通村道路。村“两委”班子把农民增收发展规划建设作为提高群众生活水平的重要工作来抓,联系农学专家对农作物种植规划进行调整,科学合理地开发农业技术,实现了农民增收,2015年度农民可支配收入达到5326元,村级积累资金35.5万元。为保证村容整洁,村两委在教育引导村民自觉爱护环境的基础上,与村民签订门前三包责任制度,生活垃圾做到日产日清,定点定人管理,村庄环境明显改观。

  【加强精神文明建设,展现农村社会新风貌】

  新平村按照“既要做富裕农民、也要做文明农民”的要求,狠抓精神文明建设不放松,不断提高群众精神文化水平和思想道德水平。切实加强对村民的思想道德教育,先后组织开展了“讲文明、树新风”、“婚育新风进万家、美德教育在农家”和“四在农家”等一系列精神文明创建活动,设立了以宣传党的政策、村规民约和《八荣八耻》为主要内容的宣传牌。积极开展群众文化活动,组织农村妇女跳健身街舞等,建立了村民活动室、图书室,广大村民在工作之余,可根据自己的喜好参加各种文体活动,丰富了业余文化生活。加强社会治安综合治理,有效地保障了村集体及个人财产的安全。积极倡导文明新风,村里成立红白理事会,引导广大村民喜事新办、丧事简办,消除了迷信复古和铺张浪费现象。通过开展精神文明创建活动,全村连续多年无刑事犯罪案件发生和黄、赌、毒等社会丑恶现象。

  【抓好村务公开,完善村级管理新机制】

  过去由于群众缺乏知情权,党群干群关系一度紧张,严重影响了各项工作的开展。对此,新平村“两委”领导班子以村务公开为突破口,狠抓民主管理,提高两委工作透明度,赢得了群众的信任和拥护,为各项工作开展奠定了良好基础。一方面,强化多种措施,确保村务公开落到实处。村里设立了由村民代表组成的监督小组。村“两委”每季度都按照要求将村集体经济收入支出、财务财产以及村民关心的其他重要事项,通过设立固定公开栏,定期召开党员大会、村民会议、村民代表会议,发放明白卡、小册子等不同形式,及时向村民公开,消除了误解,凝聚了民心。同时,还开通举报电话,设立意见箱,举办村民信访接待点,及时收集群众意见和建议。另一方面,提高群众参与意识,不断加强民主管理。在定期召开党员大会和村民代表大会的基础上,成立了由全体村民选出的4名村民代表组成的村民理财小组,全程参与村级管理和民主决策,进一步体现了民主管理民主决策的村民自治原则。为本村的稳定发展打下坚实的基础。

  五星级支部申报的材料 14

  一、扎实开展党建活动,切实提高党员素质

  一是多方筹资,建成一块强阵地。投资30万多元,兴建村部办公楼,改善村干部的办公条件,同时对活动阵地进行了改造、整修,各室齐全、制度上墙、公开栏显眼,已成为村里一大亮点。二是团结奋斗,形成一个好班子。凡涉及人、财、物及关于全村经济社会发展的重大问题,都必须由层层讨论通过后方可执行。会前多交流,会中可讨论,会后不扯皮是维系班子团结的纽带。在这一作风的要求下,村干部在工作中互相支持补台,在生活中情同手足。大事讲原则,小事讲风格在这里得到淋漓尽致的表现。三是一套好制度,管好了人和事。村党支部认为只有建章立制、照章理事,用制度管好人,才能做好各项工作。为此,党支部在全村建立了有关党组织建设、党员定期培训、经济社会等8项制度,每项制度有分管领导,有责任人,有监督人,有考核评比,并层层签订责任状。党支部重显生命活力,各项工作都有了新的起色。

  二、坚持发展兴村,加快小康建设步伐三、净化一方水土,构建和谐村庄

  一是在坚持依法以德治村中,一直注重对村全体村民的教育。充分利用农闲时节,广泛宣传各种法律法规,使村民法制意识明显增强。

  二是大力构筑精神文明载体。在村部修建了图书阅览室,设立了读报栏、宣传栏,墙上刷写《村规民约四季歌》、《村民文明公约歌》等宣传标语,使群众在潜移默化中提高文明修养。三是坚持易风移俗与树新风结合,提倡丧事简办,喜事新办,深入开展十星级文明户创建活动,并实行动态管理。

  关爱弱势群体,让孤寡老人感受到人间的'温暖与关爱。全村呈现了一派祥和、文明、知礼、明信的蓬勃景象。

  五星级支部申报的材料 15

  光信081团支部的全体同学:

  他们有少年的张扬,他们有青春的活力,他们有跃动的思维,他们有集体的智慧,他们有对梦想的坚持,他们有对成长的渴望。

  他们35颗凝聚的心自豪地宣誓:他们要携手共进,开创未来!

  他们光信081团支部是35名同学组成的大家庭。无论他们相识在哪个季节,无论他们相知时间的长短,同样的追求和梦想让他们坚信:共同的奋斗会造就出优秀的光信081团支部!35个年轻的生命,35颗跳动的心,共同的信念使他们凝聚在一起!面对学习,他们不骄不躁,创造一个又一个专业第一;面对挫折,他们勇敢前进;面对过去,他们问心无愧;面对未来,他们充满信心!——这就是他们,一个团结向上、充满朝气的光信081团支部。

  光信081团支部在学院领导老师的亲切关怀中,各方面取得了骄人的成绩,他们秉承“厚德博学,筑基建业”的校训,坚持“勤奋严谨求实创新”的学风,刻苦学习,奋力拼搏!

  下面主要从组织建设、学风建设、文体艺术方面介绍他们支部的具体情况。

  组织建设

  光信081团支部有一名党员、四名预备党员以及多名重点培养对象,在院党支部、团总支的正确指导下团支部的每一项工作都进行的有条不紊。光信081团支部的每一名成员始终都一名党员的标准严格要求自己,生活上勤俭朴素、学习上奋勇向前、思想上积极向党组织靠拢。光信081团支部的每一名成员都积极向党组织靠拢。支部举办“知团”、“懂团”、“爱团”等一系列的活动,积极配合校团委、团总支的工作

  学风建设

  一个群体的进步靠的是凝聚力,一个班集体同样需要高凝聚力才赢得更多的荣誉,我们有着共同的目标:“努力让自己的未来更加辉煌”,这让我们每人每时每刻都在奋斗,让我们紧紧团结在一起。

  “一分耕耘一分收获”,真心付出才会有累累硕果,“学习时刻不能放松”!这是他们对支部同学的要求和期许。他们专业基础课比较难,没有捷径,只有通过他们自己的`努力才能走出一条金光大道。支部成员荣誉:国家奖学金1人、国家励志奖学金3人、企业奖学金5人、校奖学金9人、优秀团员10人、优秀学生15人

  光信081团支部同学在经历过两年之多的大学生活后,开始有目标、科学、有效地投入到紧张的考研、就业的工作中,自他定位、自他选择、自他培养、自他约束,各方面能力都有了很大的提高。大家结伴上自习,共同探讨问题、相互鼓励、经常交流学习心得蔚然成风。现在支部已形成“勤奋严谨求实创新”的学习风尚,并将进一步保持和发扬这一优良学风。在一年的学习生活中,每一位同学都取得了令人可喜的成绩。

  他们保持着高度的学习热情,端正的学习态度,优良的学风,全面开展学习活动,在各个方面取得了丰硕成果:

  光信081团支部的每一名同学都在努力奋斗,力争把他们的支部建设成为合格优异的先进团支部!

  文体艺术

  支部的文化生活特别丰富,在学院举办的篮球、足球比赛中多次名列前茅,我支部足球队员已成为光信08级的主力。在学院的趣味运动会上光信081支部多次取得一等奖。我们还有自己的特色活动:中秋小聚、母亲节晚会、支部篮球赛、支部趣味运动会等。

  大学生活是丰富多彩的。因此,如何才能把集体生活搞的更加丰富多彩、更加富有生机就成了他们支部重点要解决的问题之一了。为了丰富同学们的课余生活,增进同学感情,加强本支部同学与其他支部同学的联系,积极组织了一系列的活动:

  身体是革命的本钱!为了增强大家的体质,他支部与兄弟支部举行了篮球联谊赛、足球联谊赛得到了同学们的积极响应。在赛场上,每位同学尽显飒爽英姿。最终,比赛在幸福、快乐、团结中结束。

  一万年太长,只争朝夕!希望他们的表现能够得到院领导、老师和同学的认可,在你们的关怀和指引之下,他们在以后的学习生活中将会有更多的信心和努力。“优秀团支部”是每一个支部都希望获得的荣誉,也是一个不断追求进步的支部发展的源动力。

  天行健,君子以自强不息。他们渴望成功,但他们深知一分耕耘,一分收获;他们满怀理想,但他们深知,离开了艰苦奋斗,理想终究成为泡影。今后他们将一如既往地奋斗,永远向上,踏踏实实地走好每一步。他们这个团支部是一支年轻而富有朝气的队伍。路漫漫其修远兮,他们将坚持认真学习,结合自身的专业特色,以他们特有的活力和影响力,昂扬奋进,力争在学习上创造出更大的辉煌!

  五星级支部申报的材料 16

  为了认真贯彻落实十七大,十七届四中全会精神,把我公司工会建设工作提高到更加突出的位置,围绕上级工会工作安排部署,根据《中国工会章程》,我公司以企业的管理工作为基础,以提高职工队伍的整体素质为目标,以保证企业又好又快发展为目的,全方位、多层次、不间断地开展工会工作:

  一、加强领导,不断建立健全工会建设的运行机制。建立健全配套的运行机制是搞好工会建设的可靠保证。为此公司首先以强化组织领导入手,在公司化改制后,通过职工大会选举设立了工会主席及职工代表调整充实了工会组织。工会干部用于开拓创新,熟悉工会业务,具有较强的组织、管理、协调能力。工会工作由工会主席带头,围绕工会建设目标要求和具体任务,按照部门职能,展开工会工作。工会出台了工会工作要点等一系列有关文件,明确了工会的基本思路、基本内容、实施步骤和保证措施。从而使我公司工会建设的工作做到了规划到位,措施到位、考核奖惩到位。这些机制的建立健全有效促进我公司创建工作的有序进行和健康发展。

  二、加强思想政治工作,培养“四有”职工,提高职工队伍的整体素质。

  公司工会坚持“办好企业、带好队伍”的指导思想。坚持加强思想政治工作、振奋职工精神、激发创新意识,建设“四有”职工队伍工作的根本,具体做法是:

  1、紧跟时代步伐,用正确理论指导人。公司坚持每月两次组织职工进行政治学习。有计划的开展党的路线方针政策教育、爱国主义教育、端正行风教育、职业道德教育、社会公德和家庭美德教育等。

  2、以人为本、严明纪律、用各种制度规范人。在思想政治工作中,我们将以人为本、重在建设的指导思想贯穿于创建工作中去。工会干部带领广大职工积极探索党建工作的'新思路。公司工会定期召开职工大会,使广大职工及时掌握有关的方针政策,力求做到先学一步、多学一点、学深一点。坚持用有关规定来检查纠正存在的,确保职工的权利与义务得以履行,使我公司工会建设工作在系统化、科学化、规范化方面探索一条新路。

  3、加强力度,切实加强职工教育培训工作,提高职工业务素质。公司工会狠抓教育职工培训,下大功夫、花大力气、切切实实的把它提到议事日程上来。寓教于乐,不断开拓职工教育新思路,适时地对广大党员喝职工进行各种形式的教育。组织学习十七大报告、工会章程等有关政策法规,并进行相关的知识竞赛;在公司系统广泛开展“艰苦创业、“通过

  三、工会坚持建立和完善三项制度,努力推进工会建设的整体水平。

  公司工会坚持实行民主参与、民主管理和民主监督,建立和完善了三项制度。首先是职代会制度,今年工会组织召开了多次职工大会,就职工所关心的热点问题进行解答;其次是建立民主评议领导干部制度,工会坚持召开职工学习会,并展开评议,在公司内创造了良好的民主氛围,让普通员工有话好说、有话能说。第三十工会经费向职代会报告制度,坚持账务透明,让职工了解工会的费用去向。

  党政协调一致,严格执行领导班子议事制度和议事规则,重大事项召开党政联席会议

  四、认真履行维护职能,努力维护职工的合法权益和总体利益。

  为了使工会工作落实到实处,收到一定的成效,结合公司安全生产、经营管理、职工生活等内容展开以下工作。

  1、为职工办实事、办好事、营造良好的工作、生活环境。为全体职工缴纳养老保险、失业保险、住房公积金、医疗保险以及工商保险等,解决职工的后顾之忧。为提升公司和员工的整体形象,筹资数万元为全体员工购买了优质的工作服。在职工生日时,为职工送上蛋糕。积极开展“送清凉”活动,工会购买了12000元的降温糖、降温茶、矿泉水等降温用品。对公司环境发生进行治理,并对公司办公楼、院落等环境进行治理,使公司办公环境得到美化和净化。

  2、建立设备齐全的职工活动场所。职工之家设备先进,配有电脑、电视、按摩座椅、跑步机、乒乓球台等,开辟了专门的书法室,组织职工积极开展健康培训、经验交流、问题竞赛等活动。为满足干部职工各种文化需求,订阅党报党刊、生活休闲类杂志12种,投资万元购买图书册。

  3、在重大节日开展各种活动、活跃员工的业余文化生活,公司组织开展卡拉0k、知识竞赛,活动丰富,职工积极参与,活跃了单位内部的工作氛围。三八妇女节组织全体女职工去德清摘草莓以及会餐座谈活动,鼓励全体女职工在企业利发挥自身的重要作用。利用五四青年节,七一建军节等节假日组织优秀员工去长兴新四军革命基地进行参观,组织党支部委员去嘉兴南湖重温历史。组织多场篮球友谊赛。

  4、坚持开展送温暖活动,在玉树地震受灾中,职工为灾区捐款共计元,现报申请评选“五星级”工会,请予以考核。

  五星级支部申报的材料 17

  我校工会于20XX年8月,在新学年即将到来之前,开始筹备第九届职代会,成立了筹备领导小组,由刘校长任组长,工会主席谢庆华同志任副组长,组员由工会干事龚伟同志及四名教师代表组成。领导小组还下设了秘书组、资格考核组、会务组和提案组。

  全校教职工分成四个组,高一组、高二组、高三组和教辅后勤组,根据人数分配名额,由各组民主选举正式代表。我们参照《湖北省中小学校教职工代表大会暂行条例》第三章第七条“教职工代表与教职工比例视教代会规模而定,一般为一比三左右”的规定,我校现有教职工189人,63名代表是各年级组根据分配原则民主选举产生的,其中工会专职干部1人,占1.6%,行政干部19人,点30.2%,教师代表41人,点65.1%,职工代表2人,点3.1%;其中妇女代表9人,占14.3%。另外还安排了四名聘用人员为列席代表。

  第九届教代会针对老师们比较关心的问题,确立了三个主题:学校五年发展规划,干部任用选拔考核工作条例,结构工资改革方案。其中,关于学校五年发展规划和结构工资改革方案,老师们尤为关注,在分组讨论会上就展开了激烈的讨论,写出了大量的提案,提案组工作人员对提案进行了整理,反映到校行政。校行政会对提案进行反复研究讨论,草拟并逐步完善了相关议案,提交职代会正式会议进行审议表决。对未予采纳的提案均由大会执行主席在正式大会上作了答复。

  正式会议时,代表们几乎都是全员参与。表决时,第一个方案《学校五年发展规划》和第三个方案《干部任用选拔考核条例》很顺利地高票通过,但结构工资改革方案第一次表决未通过,经讨论修改后,二次表决获得通过。

  会后,我们向县教育工会上报了《新沟中学第九届教代会报表》,由工会组织成立了提案督办小组,到目前为止,《学校五年发展规划》中的一些内容如校园文化建设已经实施,另一些内容如女生公寓楼搬迁,尚待实施,《结构工资改革方案》和《干部选拔任用考核条例》得到了强有力的实施。

  随后,我们又组织召开了第九届职代会第二次会议和第三次,依据职代会审议通过的《中层干部选拔任用考核条例》对学校中层干部进行了调整。

  今年10月份,我们又组织召开了第九届职代会第四次会议,对校行政会提出的.《关于统一教职工校服的报告》进行了审议并获得通过。会后,工会组织组成监督组全程参与校服的采购过程。

  五星级支部申报的材料 18

  根据市、区有关文件精神,按照教育局基础教育科通知要求,我校按照《标准》认真开展各项工作,积极争创五星级学校,现将有关工作汇报如下:

  一、依法治校,健全各项规章制度

  近年来,我们不断健全完善教育教学管理和考核制度,先后制定出台《侯家庙小学管理制度手册》和《侯家庙小学考核评估手册》。严格各项规章制度的管理,所有工作严字当头,向严格管理要效益,向严格管理要质量,并收到了明显的效果。学校每周每日都有领导老师值班,检查学生到校后的活动情况,检查教师出勤情况,检查学校日常工作,做到人人是检查者,人人是学校形象的维护者。拿全体教师的.考核工作来说,我们把教师的工作分为教师职业道德、德育工作、教学工作三部分,每部分占不同比例的分数,每部分还有细致的考核细则,如教师的教学工作,我们从教师职业道德、教师业务素质、教师课堂教学、教师备课、教师辅导、教育科研、教学成果七个方面对教师进行考核。健全的规章制度,促进了学校各项工作的顺利进行,也避免了工作开展的盲目性和随意性。

  二、规范办学行为,切实减轻学生负担

  多年来,我校严格执行各项收费政策,规范收费行为,不该收的费用不向学生多收一分钱,该给学生退、免、减的费用,全部按时足额退、免、减,决不扣留学生一分钱。我校于XX年9月全面执行“一费制”收费政策,对贫困生实行“两免一补”,及免除部分学生杂费和部分教科书费。几年来,我校一直高度重视“两免一补”工作,并与各村村委会一起认真落实学生家庭情况,把这项惠民政策用于真正贫困学生身上,帮助他们完成学业。我校严格作息时间,按要求控制学生在校时间,严格控制学生家庭作业量,不举办任何形式的学生课余时间补习班。我校现有10个教学班,最多班容量为45人,对在校学生我们一视同仁,合理配备师资,不分快慢班,不搞实验班,严禁教师体罚、变相体罚学生,严禁教师歧视、哄撵后进学生。对违反师德规范的教师严肃处理,决不姑息。

  三、端正办学思想,教育教学管理规范

  近年来,我校按照“办人民满意教育,创农村品牌学校”的办学思想,认真安排部署各项教育教学工作,始终把德育工作放在各项工作之首。在工作中,我们注意面向全体学生,关注每个学生的健康成长,促进学生全面发展。我们按照国家规定的课程计划、课程标准进行教育教学工作,尽量开齐课程,力争开足课时。在开足各年级体育课,保证两操两课的同时,我校每天都为学生留有一个小时的体育活动时间(上下午各半小时)。活动时间内,师生共同开展各项体育活动,学生的活动热情很高。XX年底,区关工委专门就此项工作到我校调研,对我校的学生体育工作给予高度评价。近年来,我校教育教学质量逐年稳步提高,教学成绩连续名列全区农村学校前列,XX年,被区政府授予“教学工作进步学校”荣誉称号。

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