换工作怎样越换越好
据调查，一般工作两到三年的人大部分都会换工作，因为这个时期的职场人最容易产生职业倦怠。有一定经验，但资格也不算老。业务流程已经娴熟，但没什么发展与提升的空间。这个时期的职场人可能会面临很多问题，因此换工作可以说是一件自然的事。工作要换得越来越好，是一件需要深思熟虑的事，切忌冲动。深圳招聘
1.为了顺利地换工作到目标公司，咨询后、规划好再起跳，否则就会屡跳屡败。你要提前进行如下的精心准备：收集相关的资料、向相关领域中的从业者咨询，了解这些工作实际的工作性质以及所需个人特质和专业技能等，这些都是不可或缺的准备功课。最后，由收集来的资料和面试的过程中，了解这家公司的风气、发展的前景、个人的发展空间。如果的确比现在的公司好，再跳也不迟。
2.换工作是一件内心盘算的事情，不要让现任工作的公司知道你想换工作，否则，对你会有所提防，一般不会再委以重任，晋升加薪。站好最后一班岗，把最后的工作尽职尽责地完成，这是职业操守的游戏规则。不声不响、踏踏实实做好当前的工作，为未来得到发展打下坚实的基础，在工作中积累职业含金量。
3.在没有拿到新单位书面的录用通知之前，不要辞职：世事难料，口头的承诺不保险，白纸黑字的.东西比较可靠。
4.你最喜欢的技能是否能在这里充分发挥？公司是否能为你的未来发展提供一个平台；你的部门会有什么样的同事，待人是热情友好还是冷漠无情，谁都不愿意到一个充满了办公室斗争的环境中去浪费时间。这些都是你进入一个新地方工作之前应该了解的内容。也许你在外部还不能了解那么多，那在你的应聘面试过程中，这些问题就是你着重应该关心并努力挖掘的。
5.根据职位与公司的要求，制作有针对性的个性求职信与简历。多种渠道争取面试机会提高，并做好面试前的全方位准备。
6.一定要通过电子邮件或寄挂号信的方式递交书面辞职信：万一离职发生纠纷，有据可查。在递交辞职信之前处理好所有的物品、文件与信件：有些公司，你交了辞职信后，就会禁止你再使用公司的电脑和文件。
7.商谈离职日期、赔款等问题时，要学会用法律保护自己的合法权益：一般情况下，只要提前30天递交书面辞职报告，无论公司同意与否，你都可以离职；现在很多公司与员工签署了行业禁止协议，实际上这个合同要生效，根据相关法律规定，公司必须支付给你巨额费用。换句话说，如果公司不付给你“损失费”，他们就肯定没有权利禁止你去同行业的公司。
8.递交辞职信后，做好并顺利交接现有的工作：这是任何一个职场人士基本的职业道德。
9.不要轻易为了一个希望去冒险。也许当你去一个新单位时，会发现许许多多的问题，很可能是你远远没有想到的。因而，经理人对自己的选择要慎重，而一旦选择了，就不要后悔和轻言放弃。
换工作，需要注意的地方有很多。再次强调不要头脑发热，一方面时刻不要忘记为自己充电，增加筹码；另一方面要以发展为本，暂时的薪酬不理想没关系，只要有利于你的发展，未来的薪酬还是问题吗？换工作时，只有冷静分析各方面情况，你的职业生涯才能不断华丽蜕变。
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