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中关村:营造人才信用环境
人才信用管理的缺失给企业的发展带来不少困惑.在人才流动过程中,出现了诸如人员履历不清、材料不齐、频繁跳槽、学历学位虚假等一系列人才管理的难题,企业与企业之间又缺乏真实、有效的信息沟通和传递途径,给企业招人、选人、育人、留人带来了较大的风险.
作 者: 章新民 作者单位: 刊 名: 中国高新区 英文刊名: SCIENCE & TECHNOLOGY INDUSTRY PARKS 年,卷(期): 2007 ""(11) 分类号: 关键词:【中关村:营造人才信用环境】相关文章:
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