用企业年金打造完善的企业薪酬制度

用企业年金打造完善的企业薪酬制度

随着我国社会保障体系的逐步完善,企业年金作为一个新的补充养老的方式登上了历史的舞台.国家通过颁布一系列的文件来指导和支持企业年金的发展,包括劳动和社会保障部的20号文、24号文、35号文和34号文,这些文件分别对企业年金建立的主要纲领、建立流程以及社保未来的发展趋势做出了详细的规定,第一次将企业年金的建立提高到法律的高度.

作 者：   作者单位：   刊 名： 上海国资  英文刊名： CAPITAL SHANGHAI  年，卷(期)： 2007 ""(9)  分类号：   关键词：  

【用企业年金打造完善的企业薪酬制度】相关文章：

企业薪酬管理制度05-08

物流企业薪酬管理制度11-26

企业高管薪酬管理制度11-20

企业薪酬管理制度（精选10篇）12-11

企业薪酬管理制度（通用20篇）12-15

企业薪酬管理制度（通用6篇）11-27

中小企业薪酬管理制度11-27

最新企业薪酬管理制度12篇03-19

企业薪酬管理制度（通用11篇）08-15

建立完善的企业员工招聘体系11-16