建立农村人才政策性配置制度

建立农村人才政策性配置制度

根据农村现有人才队伍配置不合理、结构层次低、人才流失严重的普遍状况,如果仍然沿用传统的"就地取材"式的自我组织、自我管理配置农村人才队伍,已很不适应新农村建设对人才组织结构的要求,因此,必须以政策性配置方法开发新的人才资源,采用输入的形式优化农村人才结构.

作 者： 胡振旭 冯翠珍   作者单位： 甘肃省行政学院  刊 名： 中国人才（上半月）  PKU 英文刊名： CHINESE TALENTS  年，卷(期)： 2006 ""(4)  分类号：   关键词：  

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