人力资源管理中的二八定律

人力资源管理中的二八定律

人力资源管理是一门科学,是人们在长期的人力资源管理实践中摸索和总结出来的.所谓"二八定律",是指一个企业或一个组织往往是20%的人完成80%的工作任务,创造80%的财富.

作 者： 李昌森   作者单位： 中共江苏南通市委办公室  刊 名： 当代贵州  英文刊名： GUIZHOU TODAY  年，卷(期)： 2004 ""(3)  分类号：   关键词：  

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