领导群体整体合力的心理学研究

领导群体整体合力的心理学研究

采用系列心理测验量表对筛选出的两个局级领导群体样本进行整体合力的心理学研究.结果表明:某些心理素质要素在领导成员的配备中具有重要影响,其中气质融合、MBTI维度、认知方式和价值观等指标,对领导成员整体合力具有重要参考价值,研究结果可以为科学配置高层级领导群体提供心理学理论基础与实践指导依据.

作 者： 张芳 梁宁建 Zhang Fang Liang Ningjian   作者单位： 华东师范大学心理学系,上海,200062  刊 名： 心理科学  PKU CSSCI 英文刊名： PSYCHOLOGICAL SCIENCE  年，卷(期)： 2005 28(3)  分类号： B84  关键词： 整体合力   气质融合   MBTI维度   认知方式   价值观  

【领导群体整体合力的心理学研究】相关文章：

心理学研究计划（精选10篇）10-29

心理学培训研究计划（精选7篇）10-28

那些被忽略的群体作文07-22

心理学研究计划范文（通用26篇）10-29

怎样在一个群体中，迅速表现出自己的领导能力？12-19

个体与群体的作文（精选23篇）05-27

一个群体作文10-12

开学前沟通，与学校形成教育的合力！04-27

心理学培训研究计划范文（通用6篇）10-29

心理学博士研究计划（通用11篇）10-29