求职功略面试篇

求职功略面试篇

(接上期) 激将法问题的回答 这是面试官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法.采用这种手法的面试官,往往在提问前就用怀疑、咄咄逼人的眼神逼视对方,先令对方心理防线溃退,再冷不防用一个明显不友好的发问激怒对方.作为应聘者,要做到无论如何不被激怒,如果结结巴巴,无言以对,亦或怒形于色,据理力争,那就掉进对方所设的圈套.碰到此种情况,要头脑冷静、明白对方在做戏,不必较劲.

作 者： 吕玥   作者单位：   刊 名： 电脑知识与技术（经验技巧）  英文刊名： COMPUTER KNOWLEDGE AND TECHNOLOGY  年，卷(期)： 2007 ""(9)  分类号：   关键词：  

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