论社会转型时期的价值冲突
价值冲突是社会转型过程中的必然现象.社会转型过程中社会存在的变化、利益格局的调整、多元价值的存在、人的存在方式的改变等是引起价值冲突的主要原因.转型时期价值冲突的表现形式主要有价值主体之间的矛盾冲突,功利性价值和非功利性价值的矛盾冲突,目的性价值与手段性价值的矛盾冲突,社会主导价值和基础性价值的矛盾冲突以及解释性价值和操作性价值的矛盾冲突等.深刻地认识并合理地处理价值冲突对于社会转型和社会主义市场经济体制建立具有重要意义.
作 者: 陈章龙 作者单位: 南京师范大学,公共管理学院,江苏,南京,210097 刊 名: 南京师大学报(社会科学版) PKU CSSCI 英文刊名: JOURNAL OF NANJING NORMAL UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE EDITION) 年,卷(期): 2004 ""(5) 分类号: B018 关键词: 社会转型期 价值冲突 计划经济体制 市场经济体制【论社会转型时期的价值冲突】相关文章:
论社会转型时期价值冲突的根源与价值观重建04-26
论社会转型与价值观念更新04-27
社会转型期多元价值观的冲突及其调适04-27
浅析社会转型时期中国青年价值观的转变04-27
法国社会转型时期的道德重建--论罗伯斯比尔实施道德重建的原因04-27
文明转型与社会转型梳论04-27
试论社会转型时期的日常生活道德建设04-27
试论我国社会转型期的文化冲突04-27
全球化背景下的价值冲突与价值趋同04-27
劳动价值论的跃迁:能量价值论(下)04-26