德鲁克以人为本管理哲学探析

德鲁克以人为本管理哲学探析

德鲁克"以人为本"管理哲学的核心是组织管理,其现代意义有实践性、发展性和历史性,对我国管理哲学创新有重大影响和借鉴意义.

作 者： 张春生   作者单位： 中共晋中市委组织部,山西,晋中,030600  刊 名： 晋阳学刊  PKU 英文刊名： ACADEMIC JOURNAL OF JINYANG  年，卷(期)： 2002 ""(2)  分类号： B0  关键词： 德鲁克   以人为本   管理哲学   现代意义   借鉴  

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