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试析儒家管理哲学中的三种管理观
儒家管理哲学是儒家管理文化的一个重要组成部分,它构筑了儒家文化的主体内容.儒家管理哲学的内容十分丰富,本文对其的探讨包括以下三个方面:一是指出了"以人为本"是儒家管理哲学的根本精神;二是提出了"以和为贵"是儒家管理哲学的核心特征;三是说明了儒家管理哲学中,人性假设的基础是"人之可塑".儒家管理文化经过损易更新、现代整合,仍然具有强大的内在生命力.
作 者： 闫学军 Yan Xuejun 作者单位： 河北大学,政法学院,河北,保定,071002 刊 名： 河北大学成人教育学院学报 英文刊名： JOURNAL OF ADULT EDUCATION COLLEGE OF HEBEI UNIVERSITY 年，卷(期)： 2004 6(2) 分类号： B222.5 关键词： 管理 哲学 儒家【试析儒家管理哲学中的三种管理观】相关文章：
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