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激励--教育管理成功的关键
激励是根据人的需要、动机、目的和行为,对人进行某种刺激以发掘人的积极因素,调动和发挥其才能、智慧和潜力,以达到既定目标的行为过程.根据工作对象的实际,我们应该适时对其进行目标激励,或期望激励、典型激励、情感激励、信任激励、评价激励等.
作 者: 刘铁栋 作者单位: 廊坊师范学院,党委宣传部,河北,廊坊,065000 刊 名: 廊坊师范学院学报 英文刊名: JOURNAL OF LANGFANG TEACHERS COLLEGE 年,卷(期): 2004 20(2) 分类号: B1 关键词: 激励 需要 目标激励 典型激励 情感激励【激励--教育管理成功的关键】相关文章:
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