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企业文化十大矛盾剖析
第一个矛盾是微观与宏观的矛盾,也就是要处理好企业和社会的关系,任何企业都是微观和宏观的统一,企业本身是一个微观的主体,但他的活动是社会的,最简单的,东西要出售就成了社会问题,你的资金来源要受到社会影响、政策、经济形势的影响.孤立的用微观的角度是研究不了的.国有企业现在的困难比80年代要多,是不是现在的国有企业比80年代都退步了呢?如果是这样一个结论就错了.为什么有进步还困难呢?就是宏观造成的,是市场的变化、竞争环境的变化,所以企业文化不能关上门研究,要把宏观微观联系起来.企业通过市场和社会发生联系.所以这个矛盾实际表现是三个环节:企业--市场--社会.
作 者： 华敏 宋翠忠 作者单位： 刊 名： 现代企业教育 英文刊名： MODERN ENTERPRISE EDUCATION 年，卷(期)： 2002 ""(1) 分类号： 关键词：【企业文化十大矛盾剖析】相关文章：
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