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开展针对性批评的技巧
开展针对性批评是领导者实施批评的必然选择.大量的实践表明,领导者实施批评时,只有坚持因人、因事而异的原则,"一把钥匙开一把锁",对类型不同、性质各异的错误区别对待,才能增强批评的科学性和有效性,达到教育部属、促进工作的目的.开展针对性批评主要有以下几种方法.
作 者: 蔡霞 作者单位: 广东海洋大学 刊 名: 领导科学 PKU 英文刊名: LEADERSHIP SCIENCE 年,卷(期): 2007 ""(12) 分类号: C93 关键词:【开展针对性批评的技巧】相关文章:
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