基于核心能力的企业战略管理范式研究

时间:2023-04-27 03:04:45 社会科学论文 我要投稿
  • 相关推荐

基于核心能力的企业战略管理范式研究

随着新世纪的到来,我国企业的经营环境发生了很大变化.经营环境的变化要求我国企业的战略管理进行范式转变,实施全新的战略管理范式--基于核心能力的战略管理.本文着重论述了推动我国企业战略管理范式转变的五大推动因素,即:满足顾客需求、搞好国有企业改革、提高技术水平、应对知识经济、适应全球竞争.

基于核心能力的企业战略管理范式研究

作 者: 王毅 应瑛   作者单位: 王毅(清华大学,经济管理学院,北京,100084)

应瑛(浙江大学海纳快威科技有限公司,浙江,杭州,310027) 

刊 名: 中国软科学  PKU CSSCI 英文刊名: CHINA SOFT SCIENCE  年,卷(期): 2001 ""(3)  分类号: C934  关键词: 战略管理   范式转变   推动因素  

【基于核心能力的企业战略管理范式研究】相关文章:

基于核心素养的课堂教学心得11-11

不同行业考察的核心能力01-01

基于核心素养心得体会(精选25篇)08-03

如何提升教学的研究能力05-09

企业战略管理论文01-23

优秀销售员的四种核心能力06-19

企业战略管理心得体会02-11

基于核心素养课堂教学心得体会(精选19篇)04-07

小学基于核心素养下的教与学心得体会(精选20篇)10-27

研究生能力自我鉴定11-05