以人为本的现代企业人力资源管理探析

以人为本的现代企业人力资源管理探析

现代企业管理中遵循以人为本的原则,既是时代发展和中国社会进步的迫切需要,又是人的全面发展的必然要求.企业应坚持"以人为本"的管理原则,应以尊重人为前提、树立正确的人才观、构建有效的激励约束机制和打造积极向上的企业文化从而实现以人为本的现代企业管理.

作 者： 张香娥 Zhang Xiang'e   作者单位： 河南大学,河南,开封,475001  刊 名： 成都航空职业技术学院学报  英文刊名： JOURNAL OF CHENGDU AERONAUTIC VOCATIONAL & TECHNICAL COLLEGE  年，卷(期)： 2009 25(1)  分类号： C962  关键词： 以人为本   企业管理   根本途径  

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