实施人才战略贵在创新

实施人才战略贵在创新

实施人才战略必须创新,增强紧迫感 1.思想观念要创新.思想是行动的灵魂,观念是工作的先导.当前,各部门的领导应该树立新观念,即人才资源是第一资源的观念,人才资本是第一资本的观念,人才工程是第一工程的观念,人才保证是第一保证的观念.

作 者： 李志国 孙荣富   作者单位： 辽宁大石桥市人事局  刊 名： 人力资源  英文刊名： HUMAN RESOURCES  年，卷(期)： 2002 ""(12)  分类号： C96  关键词：  

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