中国经济体制改革以来劳动关系的变化与调节机制

中国经济体制改革以来劳动关系的变化与调节机制

劳动关系,也称劳工关系、劳资关系,是市场经济体制下重要的经济关系,它反映了劳动者与劳动力使用者之间在经济运行过程中发生的涉及劳动者和用人单位双方利益的各种关系,特别是劳动者与用人单位之间在劳动报酬、劳动条件、工作环境等制度形成和执行过程中相互之间权利与义务的关系.

作 者： 董克用   作者单位： 中国人民大学劳动人事学院,北京,100872  刊 名： 经济理论与经济管理  PKU CSSCI 英文刊名： ECONOMIC THEORY AND BUSINESS MANAGEMENT  年，卷(期)： 2001 ""(4)  分类号： F1  关键词：  

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