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四种效应对企业管理的启示
老鹰效应 动物学家研究后认为,老鹰之所以成为鸟类中最强壮的种族,与它的喂食习惯息息相关.老鹰每次能生下四五只小鹰,而每次所猎捕回来的食物一次只能喂食一只小鹰.老鹰的喂食方法与其它鸟类的喂食方法不同,不是依据公平的原则,而是哪一只小鹰抢得凶就喂哪一只小鹰.于是,瘦弱的小鹰吃不到食物最终都饿死了,抢得最凶的小鹰存活下来,代代相传,老鹰这个种族就愈来愈强壮.人们将这种"适者生存"的现象称之为"老鹰效应".
作 者： 章立早 作者单位： 厦门教育学院 刊 名： 中国电力企业管理 英文刊名： CHINA POWER ENTERPRISE MANAGEMENT 年，卷(期)： 2004 ""(9) 分类号： F4 关键词：【四种效应对企业管理的启示】相关文章：
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