我国第三产业对就业的绩效评价

时间:2023-04-30 20:59:20 经济贸易论文 我要投稿
  • 相关推荐

我国第三产业对就业的绩效评价

在我国社会经济可持续发展中,发展服务业促进就业既是重要的中长期发展战略问题,也是我国当前改革、发展与稳定所面临的近期极为紧迫的问题.理论和实践分析表明,随着工业化推进和发展,第三产业对就业的绩效越来越明显,表现在其显性就业效应和隐性就业效应上.

我国第三产业对就业的绩效评价

作 者: 刘书瀚 刘辉群   作者单位: 天津商学院经贸学院,天津,300134  刊 名: 天津商学院学报  英文刊名: JOURNAL OF TIANJIN UNIVERSITY OF COMMERCE  年,卷(期): 2004 24(2)  分类号: F121.3  关键词: 第三产业   就业绩效   评价  

【我国第三产业对就业的绩效评价】相关文章:

我国的就业现状与缓解就业压力的政策思路04-29

浅淡加入WTO对我国就业的影响及对策04-28

加入WTO后我国就业市场探析04-28

对我国解决就业问题的几点思考04-29

我国就业制度的演变及其对妇女发展的影响04-28

影响我国就业的主要因素有哪些?04-26

当前我国高校就业援助的必要性与措施04-29

我国“十五”时期就业形势与制造业发展04-27

我国高校以创新方法促进毕业生就业04-29

我国就业服务机构的顾客满意度研究04-26