激励机制现状及对策研究

激励机制现状及对策研究

全面建设小康社会,必须着力提升企业的核心竞争力.企业的进步和发展有很多途径和方式.文章认为,分配制度及激励机制不尽合理,激励机制未能较好地发挥其应有的作用,是阻碍企业改革和发展的关键.

作 者： 唐俐   作者单位： 重庆工商大学会计学院,重庆,400067  刊 名： 经济师  英文刊名： CHINA ECONOMIST  年，卷(期)： 2003 ""(12)  分类号： F272.9  关键词： 激励机制现状   激励机制对策   企业改革  

【激励机制现状及对策研究】相关文章：

室内污染现状及防治对策研究04-26

NBA网络传播现状及对策的研究04-29

浅析上海粪便处置现状及对策研究04-25

杭州中药产业现状及发展对策研究04-29

体育舞蹈教学现状及发展对策研究04-30

南昌粮食物流现状及对策研究04-28

我国实施清洁生产的现状及对策研究04-28

浙江高校专利工作现状及发展对策研究04-26

高职实践教学质量的现状及对策研究04-28

宁夏高职学生就业现状及对策研究04-29