企业的岗位工资制度与绩效考核

企业的岗位工资制度与绩效考核

岗位工资制度是一种与现代企业制度相符合的薪酬管理办法,具有较好的分配激励作用.近几年来,岗位工资制度在我国企业中得到普遍的推行,引起管理者的高度重视,本文着重讨论企业推行岗位工资制度在实践中的主要问题,并针对问题的解决提出了自己的见解.

作 者： 林斯萍   作者单位： 福建三钢集团炼钢厂  刊 名： 中国质量  英文刊名： CHINA QUALITY  年，卷(期)： 2003 ""(4)  分类号： F2  关键词： 薪酬制度   岗位工资   岗位评价   绩效考核  

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