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企业人力资源投资风险分析
制约企业人力资源投资的关键因素在于人力资源投资的风险,我们可结合人力资源投资的内容来分析其风险特点,并针对其风险特点,建立培训机制、健全激励机制等来消除和化解风险,从而促进企业人力资源的投资.
作 者: 徐红军 倪清燃 作者单位: 宁波广播电视大学经管系,浙江,宁波,315016 刊 名: 宁波广播电视大学学报 英文刊名: JOURNAL OF NINGBO RADIO & TV UNIVERSITY 年,卷(期): 2003 1(1) 分类号: F241 关键词: 企业 人力资源 投资 风险分析【企业人力资源投资风险分析】相关文章:
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