日本企业的柔性管理及其借鉴意义论文摘要
在现实的学习、工作中，大家都经常接触到论文吧，论文是探讨问题进行学术研究的一种手段。相信写论文是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编帮大家整理的日本企业的柔性管理及其借鉴意义论文摘要，仅供参考，大家一起来看看吧。
摘要：企业是人的集团,管理企业就是管理人.日本企业的柔性管理,满足了员工的需求,调动了员工的工作积极性,增强了员工对企业的.归属意识和忠诚意识,使日本企业获得了巨大的成功,同时创造了日本经济腾飞的奇迹.中国企业可从中得到一定的启示.
作 者： 张树岭
作者单位： 许昌学院,财经系,河南,许昌,461000
刊 名： 许昌师专学报
英文刊名： JOURNAL OF XUCHANG TEACHERS COLLEGE
年，卷(期)： 200221(4)
分类号： F2
关键词： 日本企业 柔性管理 归属意识 责任感 中国企业
【日本企业的柔性管理及其借鉴意义论文摘要】相关文章：
物流企业的借鉴论文01-20
新时代高校柔性管理路径及其实践策略论文06-02
朗诵和板书对语文的借鉴意义分析的论文06-17
美日德公司内部监控模式的特点及其借鉴论文01-20
美日德公司内部监控模式的特点及其借鉴论文01-20
试析哲学与宗教的关系及其意义论文12-05
管理会计柔性原则及管理会计运用探析论文05-08
台湾发展有机农业的主要成效及其借鉴作用11-04
澳大利亚儿童法律的特点与借鉴意义05-02