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职工教育中存在的问题与解决途径
存在问题 1.经营者存在短期行为,认为培训人才见效慢,一费工,二费钱,培训后还会跳槽. 有的经营者认为自己任期有限,抓经营、抓经济效益要紧,没有时间去慢慢培养人才,没看到培养人才马上可见到效益,更没看到企业持续发展需要储备人才.
作 者: 周道胜 作者单位: 重庆新华印刷厂 刊 名: 印刷技术 英文刊名: PRINTING TECHNOLOGY 年,卷(期): 2001 ""(7) 分类号: F2 关键词:【职工教育中存在的问题与解决途径】相关文章:
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