浅谈企业人力资源核算的必要性

时间:2023-04-27 11:37:02 经济贸易论文 我要投稿
  • 相关推荐

浅谈企业人力资源核算的必要性

知识经济时代,人才越来越成为企业兴衰的关键.企业应当对人力资源进行核算.本文从企业人力资源现行核算办法入手,阐述了对人力资源进行核算的必要性.

作 者: 陈英梅 陈树良 邸长江   作者单位: 陈英梅,陈树良(辽宁工学院经济管理系,)

邸长江(辽宁工学院人事处,) 

刊 名: 辽宁工学院学报(社会科学版)  英文刊名: JOURNAL OF LIAONING INSTITUTE OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCE EDITION)  年,卷(期): 2001 3(4)  分类号: F275  关键词: 人力资源   人力资   产   人力资本  

【浅谈企业人力资源核算的必要性】相关文章:

浅谈提高企业核心竞争力02-28

浅谈企业管理制度04-27

企业人力资源个人总结04-27

浅谈人力资源战略规划论文(精选10篇)12-28

浅谈道路客运企业服务品牌建设12-19

企业人力资源的工作计划11-04

企业人力资源工作计划11-05

企业人力资源工作计划03-24

企业人力资源个人总结-人力资源工作总结04-27

浅谈企业内部控制论文(精选15篇)12-29