我国企业人力资源开发的问题及对策

我国企业人力资源开发的问题及对策

现代企业生存和发展需要五类基本资源,即人力、财力、物力、信息和时间.其中人力资源是最宝贵的第一资源.人作为企业的主体,是企业生存发展的原动力,它是生产力中最积极、最活跃的因素.在科技与信息高速发展的今天,搞好人力资源开发对企业发展具有重要作用.

作 者： 付均平 于明嘉   作者单位： 付均平(沈阳市第七人民医院)

于明嘉(上海诺曼纳企业发展有限公司沈阳分公司) 

刊 名： 辽宁经济  英文刊名： LIAONING ECONOMY  年，卷(期)： 2010 ""(7)  分类号：   关键词：  

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