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高职服装设计专业教学改革探索
随着服装工业的快速发展和高新技术的广泛应用,服装职业岗位技术含量不断上升,服装企业高技能人才非常紧缺.传统育人模式培养出来的学生缺乏实践能力,达不到企业用人的标准,远远不能适应和满足现实经济社会发展的需求.
作 者: 张艳红 作者单位: 陕西纺织服装职业技术学院 刊 名: 职业 英文刊名: OCCUPATION 年,卷(期): 2009 ""(12) 分类号: G71 关键词:【高职服装设计专业教学改革探索】相关文章:
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