大学生就业心理问题的归因分析及对策

大学生就业心理问题的归因分析及对策

面对激烈的就业竞争,衡水学院专科毕业生存在着不同的就业心理现状--积极性就业心理和消极性就业心理.导致这些问题的原因主要包括社会、家庭以及大学生的就业观念、意志、人格等方面.针对问题的诱发原因,大学生要进行有效的心理调适,以帮助自己成功就业.

作 者： 杨文龙 康秀平 魏晓芸   作者单位： 衡水学院  刊 名： 中小企业管理与科技  英文刊名： MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME  年，卷(期)： 2009 ""(7)  分类号： G71  关键词： 专科毕业生   就业心理问题   归因分析  

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