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以高职生特点为基点,构建职业指导管理体系
高职生是既不同于中职生,也不同于普通本,专科生的一个特殊群体.随着就业市场竞争剧烈,高职生就业也面临严峻挑战,同时也给高职院校职业指导工作提出了更高的要求.本文就如何根据高职生的特点建立高职院校科学,合理的职业指导管理模式,以提升高职生就业能力,适应当今就业市场的需要进行分析和探讨.
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