以高职生特点为基点,构建职业指导管理体系

以高职生特点为基点,构建职业指导管理体系

高职生是既不同于中职生,也不同于普通本,专科生的一个特殊群体.随着就业市场竞争剧烈,高职生就业也面临严峻挑战,同时也给高职院校职业指导工作提出了更高的要求.本文就如何根据高职生的特点建立高职院校科学,合理的职业指导管理模式,以提升高职生就业能力,适应当今就业市场的需要进行分析和探讨.

作 者： 孟庆国 刘飞   作者单位： 广州工程技术职业学院学生工作处,广州,510520  刊 名： 中国科教创新导刊  英文刊名： CHINA EDUCATION INNOVATION HERALD  年，卷(期)： 2009 ""(5)  分类号： G710  关键词： 高职生特点   职业指导   管理体系  

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