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班主任工作之我见
班主任工作之我见1
素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德,文化科学,劳动技能,身体心理素质得到全面和谐的'发展,个性特长得到充分的培育.班主任是一个班集体学生的引路人,如何去"引"就显得尤为重要了.
班主任工作之我见2
“五育并举，德育为首”，实施素质教育是全面提高教育质量的关键。而班主任是班级思德教育过程中的直接教育者，组织者和领导者，在学生的思德教育中发挥着重要的作用。做好班主任工作，不仅要正确认识班主任工作的意义，明确班主任工作的任务，而且必须挖掘和掌握班主任工作的技巧，这是做好班主任工作的重要条件之一。
一、“动之以情，情感互动”是师生交流的捷径。
现在常常听到老师们感慨“如今的学生真难教”，确实新时代的小学生们早熟的快，接受了许多社会信息，甚至形成了不少成人化的思想，不象以前的学生那样对老师的教诲洗耳恭听，相反越来越个性张扬。对这种现象我发现采取强硬的措施，如罚站、抄课本、晚放学等等，只会引发更大的抵触情绪，拉大与学生心灵距离，结果收效甚微。后来总结出进行发自内心的情感交流是利器：多在学生需要获得帮助时伸出温暖之手，发现有困难生的同学，有厌学情绪的，不按时完成家庭作业的，无学习积极性的，我不是采取直接的体罚方式，而是多花点时间关注督促鼓励他，多与其父母交流他的近况，让该生知道老师是真诚的关爱他而不是冷落他，使他们成绩有所提高。
二、发挥班干部角色作用，人人争当班级小主人。
班主任工作的顺利开展，需要有一批团结在班主任周围的积极分子，通过他们团结和带动其他集体成员，这是形成班集体的关键。因此我及时发现，考查和配备班干部，使用并发挥班干部的主动性和创造性；善于在班务活动中培养和锻炼干部，这是组织和培养班集体技能的重要构成部分。还要通过班级活动，让每个同学都有机会为集体服务，即培养了学生主人翁的责任感、荣誉感，又锻炼了他们的工作能力，从而加强班集体的凝聚力、向心力，加快班级的整体发展，提高教育教学质量。
三、掌握协调学校、家庭对学生教育的技能。
小学义务教育过程中，学生家长的对子女教育的'重视程度以及配合诚意，会大大影响到班主任工作的开展。特别是农村区域的小学，关系更紧密：常常碰到一些自身文化素质不高的家长，表达出对子女教育敷衍、轻视的态度，这样无论在开学收费，还是在交纳学习资料费、兴趣小组费时都有认识误区。我及时总结发现了这一特点，多花精力在与家长沟通、交流上，通过多次的解释引导，使许多家长摆正了子女教育的态度，积极配合学校的各项工作，并且在课外严格管教子女，以便于我的班主任工作更加顺利的开展下去。
总之，我认为班主任要在各项工作中，善于采取各种教育措施和技巧，充分发挥班主任角色的主导作用，使学生真正成为学习的主人。
班主任工作之我见3
班主任是一个班级的组织者，是班级工作的执行者，是学生学习生活的带领者。一个班级的成功与否，与班主任有着密不可分的联系。然而，班主任工作多杂繁重，要想做好，需要有一定的方法与技巧。这几年来，我一直担任班主任工作，在班主任工作上有一点小小的心得，我总结为以下五个方面，不当之处还望大家批评指正。
一、让学生生活在希望中，鼓励学生创造奇迹
罗森塔儿实验给我们这样一个启示：赞美、信任和期待具有一种能量，它能改变人的行为，当一个人获得另一个人的信任、赞美时，他便感觉获得了社会支持，会增强自我价值感，变得自信、自尊，从而获得一种积极向上的动力，并使自己尽力达到对方的期待，以避免对方失望。我们要让孩子生活在老师的期待中！
在班级工作中我会给予孩子以尽可能多的展示自我的机会，对于他们的智慧和能力给予充分的肯定和赞美，并鼓励他们进行更大的突破和创新。马斯洛的需要层次理论告诉我们，人在实现了基本的需要之后，就会有强烈的受人尊重和自我实现的需要，要满足学生的这些需要，就要尽可能多地给予学生“展示自我”的机会，你给学生一个机会，他会还你一个奇迹。在班级工作中，要相信每一个孩子都是好的，教师给予学生的期望有多高，学生的进步程度就会有多大。为此，在教育实践中，我们不能轻易地给学生扣上一些坏的帽子，也不能把一些心理问题盲目定性为道德品质问题。让教育充满魅力，让校园充满希望，用希望激励发展，让学生生活在希望中。
二、在班级中对学生做出积极评价，多表扬，少批评
人都说“好孩子是夸出来的”，这句话是有道理的'，表扬会使人心情愉悦，愉悦的心情会使思维活跃，会唤醒人的善良，会让世界和人的心灵一起充满阳光，我们应注意观察孩子的优点，不吝惜对孩子的夸奖，对孩子进行鼓励式教育是激发孩子上进心的良好方式。当然，多表扬并不是说无原则地吹捧，美国心理学家加德纳就曾提出“多元智能理论”，认为每个孩子都不同程度地拥有八种智能，每个孩子的优势智能是不同的，也就是说每个孩子学习方式的差异是由其优势智能决定的。比如，有的学生语言智能突出，有的学生空间视觉智能突出，有的运动智能突出，所以我们要善于发现孩子的长处，恰当地找出他的长处，及时肯定表扬。遇到班级中的一些不良形象，只要不是原则性的问题，可以忍一忍，坚持少批评，多鼓励。
三、通过活动给学生创造成功的机会，帮助学生体验成功的快乐
人们常说，失败是成功之母。可我更赞同刘京海先生的精辟论点——成功亦成功之母。要想让学生成功，必须让学生有成功的体验。如何为他们创造学习和生活中成功的机会，给予他们自信，是教师在教育实践中遇到的普遍问题，教师应有意识地从学校活动、班级活动、班级氛围、恰当鼓励等方面帮助学生获得成功的体验，获得自信。
我校每年都会举办一系列校园文化艺术活动，如：征文比赛、演讲比赛、学科对手、运动会、哲学辩论赛、元旦文艺汇演等等，每遇这样的活动，我都会鼓励学生积极参加，通过参加各种各样的活动，让学生张扬个性，克服不足，体验成功，而成功的快乐往往是促进人成长的巨大力量。通过参加这些活动也可以让一些自信心不足的、成绩薄弱的学生在这些丰富多彩的集体活动中转变角色，得到成功的机会，感受努力后成功的喜悦，从而激发奋斗精神和获得新的成功的欲望。如果还有一些同学参加不了学校活动，我还会举办一些班级的活动，比如班级书画比赛，班级歌咏比赛等，让更多的学生参与其中。
四、抓好班风学风建设，促进学生素质和成绩的提高
抓好班级管理，促进班风学风建设，提高教育教学质量，是班级工作的重点，也是班级工作的难点。
班风反映了班级成员的整体精神风貌与个性特点，体现出班级的外部形象与内在品格。良好的班风是一种气场，一种文化，它会促进学生的健康成长。形成积极进取、文明向上、团结友爱的班级风气，是我着力于班风建设的目标。
良好的开端是成功的一半，创建良好班风的工作是从班级组建的第一天开始的，甚至是没有开学的时候就开始了。班主任接班的时候是班风建设最重要也是最好的时机，就如同要写一篇好文章，先要谋篇布局一样，开学的第一个月，就要确立班级风气的大局。在起始年级，我认为应该把品行教育、思想道德和行为习惯教育放在首位，加强学生的诚信、感恩和责任教育，班主任要善于利用各种契机对学生的道德品行进行引导。比如，利用学校举行的升旗仪式，课间广播操等活动引导学生树立正确的价值观和道德信仰。我曾经要求学生在期中、期末考试后，必须用书信向自己的初中班主任汇报自己的成绩，谈自己的学习感受。还要认真开好每一次主题班会，班会不开则已，要开就必须见效果。主题班会前要认真备课，确立主题，收集材料，组织好语言，安排好步骤。
良好班风是建设良好学风的前提和保证，有好的班风才能有好的学风，建设良好学风首先要建立一支团结向上，有一定凝聚力、战斗力、号召力的班干部队伍。班主任要经常和这些学生干部进行沟通，要求他们能严格要求自己，做同学的表率，尽职尽责，使他们真正成为班级管理中老师的左膀右臂。其次，一定要重视学习氛围的营造。我在学期初会要求学生拟订学习计划，学期中对学生学习方法进行指导，督促学生养成良好的学习习惯，抓好早晚自习课的班级纪律，学期结束要求学生做好学期学习总结。这些工作都必须切实有效地开展，切忌浮于形式。我在每学期开始的时候一定要求学生将拟订的学习计划交给我，我会认真审阅并给出评语和意见，再返还给学生，学期结束时召开主题班会进行学习总结，让成绩优异的同学谈学习体会和心得，表彰学习有进步的同学，对于个别学习有困难的同学进行个别交流，帮助他们分析原因，鼓励他们树立信心，继续努力学习。再次，在抓班风学风建设中，还有一个行之有效的做法，私下认为，抓班风，必须狠抓女生的行为习惯；抓学风，就要狠抓考试作弊。
五、重视学生心理健康，关注学生持续发展
长期以来，学校和家庭关心学生成长的热点大多集中在孩子的饮食、身体、学业成绩以及升学就业等问题上，忽略了孩子的心理健康教育。我感觉学生的心理问题出现得比以前多了，我分析学生中存在的心理问题主要有以下三个方面：
第一，因为激烈的学习竞争带来巨大心理压力，从而造成心理问题。这一问题在尖子生中容易产生。他们总担心考试会失败，失掉“尖子生”地位，受到老师、父母的责备，同学的冷眼，从而产生过度焦虑情绪。这一问题到高三显得尤为突出。因此，对于学生的成长，老师和家长必须给予宽松的环境，在高三阶段应想法缓解和释放他们的压力，尽可能让他们轻装上阵。
第二，一些离异家庭的孩子因为受家庭的不良影响而出现的心理问题。离异家庭的孩子可能因为从小所获得的关爱较少，在成长中容易形成偏执型性格，看问题总是喜欢戴上灰色眼镜，常用挑剔、苛刻的态度评价问题。对于这些同学，我会引导和鼓励孩子多参加集体活动，请班级中热情开朗的同学主动关心这些孩子的学习和生活，建立良好的同学情谊，让他们逐步消除人际交往的恐惧。同时，多联系孩子的家长，使学校教育与家庭教育形成合力，帮助孩子逐步融入班集体，引导他们以积极的心态面对学习和生活。
第三，一些孩子因为自信心不足，经不起挫折打击造成的心理问题。孩子的心理是敏感而脆弱的，在应试教育下，孩子因为成绩不理想，而对自己的能力产生怀疑，老觉得自己智商不高，感觉自己老是失败，于是“灰心丧气”，失去自信心，甚至破罐子破摔，自暴自弃。对于这些同学我一定会找出孩子身上的闪光点，不失时机地进行恰当表扬，对于他们的点滴进步都会及时予以肯定，老师的期待和肯定是帮助他们克服自卑心理，推动他们前进的巨大动力。
有人说：“教育是一种期待、一种宽容、一种付出，更是一种情怀与境界。”在班主任这个工作岗位上，我们都付出了自己的辛劳，曾经烦过，累过，但同时也收获过，收获了和学生共同成长的那份快乐！经历本身就是一种财富，我们在创造的同时，也在享受着，我想这正是班主任工作的魅力所在吧！谢谢大家！
班主任工作之我见4
多年的班主任工作告诉我，一个班级班风的好还，首先取决于班主任的引导和示范，要建立良好的班风，我认为可以从以下四个方面下功夫。
一、用“勤”去感染学生
这里所说的“勤”，就是指班主任的参与意识要强。班主任要多参与勤指导，如参与“课间可外”活动，参与“中队”活动，参与“德育一课”活动，参与学生劳动，甚至是参与家庭管理，坚持定时家访等。老师“勤”参与，就能经常影响学生，这是班风建设的关键。
二、用“细”去管理学生
学生是本百科全书，我每天喜欢看他们并且喜欢逐个仔细地品味。特别是早晨进教室的时候，我都要看看哪位学生脸上“阳光灿烂”，哪位学生脸上“阴云密布”，哪位学生又身体不适，我心中都有“谱”。有了“谱”当天的教学才有底，同时我的这种“看看”还有利于及时掌握学生动态，发现问题，防患于未然。有一次周五放学时，我发现一位学生神色不对，而且心烦意乱，坐立不安，当我用简洁的语言总结完一周的学习情况后，将那位学生留了下来，到办公室一了解，才知他要去“报仇”。并在他的书包袋里发现了一张纸条：“我不会让你好过的，你等着瞧！”我马上将另一位学生找来，对二位进行了动之以情、晓之以理的说服教育，使他们重归于好，由此可见老师心要细、眼要明。
三、用“巧”去点拨学生
一个班级，班风坏，主要是学生没有形成良好的行为品质。而良好品质的形成，光靠大声呵斥起不了作用。碰到孩子“犯规”，老师适宜采用“闲聊法”、“暗示法”去帮助学生自己修正过错。“闲聊法”即用启发性的语言启发其找出“犯规”的原因，然后说上一句：“相信你能改正缺点，老师相信你”，向学生传递信任的信息。“暗示法”即为学生改正缺点错误创造契机。如：某某同学大骂了同学，老师则有意创造一个让他去关心同学的'机会。因此，这里所指的“巧”就是巧妙地激发学生的自我教育，启动学生的内驱力。
四、用“爱”去沟通学生
一位名人说：“教育技巧的全部奥秘也就是在于如何爱护学生。”
我执教的班级里曾经有这样一位学生，他父母离异后双双外出做生意，撇下他给奶奶照管，他变得沉默寡言不合群，学业成绩也明显下降。有天我检查这位学生的日记发现有这样一段话：“我恨，我恨这个世界，我恨爸爸，我恨妈妈……”连写了十几个“狠”字，我立刻意识到，孩子得了“抚爱饥渴”病。于是我给这位学生特别“加温”。经常和他谈话，请他到家里做客，和我家儿子一起玩耍，并带他们去吃肯德基、牛排等，这孩子生日时，我特意为他召开“特别班会”。主题是：祝×××同学生日快乐。班会一开始播放一曲祝你生日快乐的歌曲，然后送上一张生日贺卡，说上几句温馨的话语，使这位学生切身感受到了集体的温暖，老师的关爱，再也不觉得一切是那样“可恨”了，从而增添了学习的信心。
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