激励员工的艺术与工作服务的对象面对面

激励员工的艺术与工作服务的对象面对面

与另一个人只进行5分钟的互动能显著提升你每周的生产率吗?沃顿商学院管理学教授亚当·格兰特(Adam Grant)认为,在某种工作环境中,答案是肯定的.那些知道自己的工作能给他人带来有意义的积极影响的员工,不但比那些对此一无所知的员工更快乐,而且工作成效也要高得多.

作 者： 江远   作者单位：   刊 名： 管理学家(实践版)  英文刊名： CAIJINJIE(GUANLIXUEJIA)  年，卷(期)： 2010 ""(5)  分类号：   关键词：  

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