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构筑民营企业人力资源管理的人文环境
构筑民营企业人力资源管理的人文环境,必须弘扬民族精神,而儒家文化作为华夏传统文化的交流,其理念构成了我国民族精神的重要内容.在人力资源管理上弘扬儒家文化精神,必须取之精华,去其糟粕,古为今用.
作 者: 唐赤华 作者单位: 福建行政管理学院,福建,福州,350002 刊 名: 福建论坛(经济社会版) PKU 英文刊名: FUJIAN TRIBUNE(ECONOMICS & SOCIOLOGY MONTHLY) 年,卷(期): 2003 ""(11) 分类号: G03 关键词: 儒家文化 民营企业 人力资源管理【构筑民营企业人力资源管理的人文环境】相关文章:
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