论企业文化创新的基本路径

论企业文化创新的基本路径

企业文化创新是指为使企业的发展与环境相匹配,根据自身的性质和特点形成体现企业共同价值观并不断创新和发展的活动过程.企业文化创新的实质在于企业文化建设中突破与企业经营管理实际脱节的僵化的文化理念和观点的束缚,实现向贯穿于全部创新过程的新型经营管理方式的转变.

作 者： 张海涛   作者单位： 中共哈尔滨市委党校,哈尔滨,150080  刊 名： 哈尔滨市委党校学报  英文刊名： THE JOURNAL OF HARBIN COMMITTEE SCHOOL OF THE CCP  年，卷(期)： 2006 ""(6)  分类号： G02  关键词： 企业文化   创新   基本路径  

【论企业文化创新的基本路径】相关文章：

老子论创新04-27

论质的基本层次04-27

论企业文化的变革04-27

论企业文化纲领04-27

企业文化创新的案例08-10

论现代城市工业发展路径选择04-27

论我国价值论研究的路径依赖04-26

论创新主体结构04-27

论科学精神与企业文化的构建04-26

马克思论资本创新04-27