虚拟团队多元文化管理

虚拟团队多元文化管理

虚拟团队存在潜在优势,能创造出跨文化的协同增效作用,提供新的思维、观点和独特的创造力,从而给跨国组织带来非凡的核心竞争力.

作 者： 贾颖 王益锋   作者单位：   刊 名： 中外企业文化  英文刊名： CHINESE & FOREIGN CORPORATE CULTURE  年，卷(期)： 2009 ""(8)  分类号：   关键词：  

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