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国内管理人才短缺 造就中国MBA热潮
近几年来选择读MBA专业的人才越来越多，具体是什么原因导致了MBA热呢？总结起来，读MBA还是有很多好处的。
管理人才短缺造就中国MBA热国际经济状况的改善和中国经济的持续发展，加大了对具有技术能力和国际管理技能的专业人才的需求，因此，中国MBA（工商管理硕士）毕业生在亚洲、北美和欧洲都拥有充足的机遇。
但麦肯锡全球研究所公布的一份报告提出了它所谓的中国“隐现人才短缺”现象，并强调中国非常缺乏有效的经理人才。该报告预测，未来10年，中国将需要7.5万名能够在全球环境中有效工作的领导人才，来满足许多中国公司进军世界的愿望。而报告说，目前只有3000至5000名这样的经理人才。
麦肯锡全球研究所预计，未来5年，单是跨国公司就会抢走大约60%的毕业生。因此，人们预测将发生人才争夺大战，商学院也会面临培养新一代具备英语能力和市场所需领导才能的经理人才的压力。
为此，越来越多的国际商学院正在与国内的大学合作。欧洲商业管理学院最近宣布与清华大学合办颁发双学位的EMBA课程。而清华大学已经与美国麻省理工学院斯隆管理学院共同开设了MBA课程。
读MBA应该有下列一些好处：
（1）可以培养自己成为工商管理领域里的通才，MBA集管理、营销、金融、财务、人力资源、管理沟通之诸多领域之大成，是锻炼自己成为工商管理通才的最有效的方法之一；（2）能够加强和重创自己的自信心，须知在商场中每个人的奋进和提升常常需要一个新的平台或起点，而MBA往往能提供这样一个机遇，把MBA加进自己的人生经宫当中，自己当自己的CEO；（3）提高自己分析问题和解决问题的能力，磨锐自己在这方面的专长，掌握最新的分析方法和手段，因而能以最佳状态迎接新的人生职场中的挑战；（4）强化自己的核心才干。通过MBA的学习，发现自己的专长与擅长，必修和先修一批能培养自己核心才能的课程和领域，打下自己工商管理主攻方向坚实的基础；（5）学到团队合作的精神。MBA的学习中很多方面都需要小组成员之间的配合，需要集体作战，都需要团结协同和共同发展。这种Team work的精神是许多著名商学院都大力推崇的学习风格；（6）培养管理沟通的能力。管理沟通是MBA很关键的一个技能，不仅要学会做报 告，做讲演，介绍和分析案例，还要掌握现代资讯手段和电脑以及互联网等诸多功能，充分把它们运用到管理沟通之中；在海外读MBA的好处职业规划这是中国的MBA学生较少考虑的方面。很多人是在陷入职业倦怠、无所事事的迷茫中走进商学院的。这恰恰是入学之前要仔细掂量的。否则毕业后会有很大的心理落差！美国的教育提倡自立、自主和自助，这点与中国的权威中心导向截然不同。MBA是成年人的培训，更应该考虑到自己的未来，而不是依赖学校。
技能与思维的突破欧美MBA的最大好处是对学生软性技能的提升，其中最重要的是跨文化沟通。经济全球化方兴未艾，学会与不同种族的人打交道尤为重要。中国的教育强调权威的作用，西方的教育注重发挥学生的主动性。MBA 教育则是把学生解放到了极限。MBA的精髓不是在于教授告诉学生如何管理企业，而是让学生在竞争与合作中走向成熟。道理其实很简单：企业家不是课堂教出来的，而是在市场中厮杀出来的。顶尖的MBA项目恰恰创造了这样的仿真环境。
积累人脉全职MBA的重要收益在于拥有紧密的同学关系，这是在职学习所无法比拟的。在商场上交朋友很难，但是在商学院拥有朋友则要容易得多。原因在于回到学校，利益冲突少了许多。对于中国人而言，留学可能是唯一能够拥有较多外国朋友的机会。随着中国企业走向海外，这样的关系将是非常重要的资源。即便是在美国这样讲究自我奋斗的地方，圈子也是很重要的。
争取工作机会在欧美读MBA的直接收益是可能获得海外就业机会。这一点国内的MBA几乎没有可能。目前美国深陷次贷危机，失业加剧。但是美国经济的弹性很强，2～3年后也许就开始复苏。海外学习的经历可以为进入在华跨国公司高层打下良好的基础，原因在于海归MBA善于和老外打交道。此外，随着中国企业走向海外，留学生将拥有很多竞争优势。
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