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山西毕业生就业见习“指南”
省就业服务局公布高校毕业生申报就业见习须知，对带有普遍性的问题作出详细说明。
1大专毕业也可申报
今年高校毕业生参加就业见习的报名条件包括三个：2013年、2014年毕业未就业的毕业生；大专及大专以上学历；山西籍生源。
参加就业见习所需申报的材料包括：毕业证、身份证或户口本、报到证或就业协议书、就业失业证、2寸照片一张。据悉，上述证件为原件及复印件，缺一不可。就业失业证可到户籍所在地公共人才服务机构办理。
2 每周三上午报名
离校未就业高校毕业生申请就业见习，实行自愿报名，同时应符合见习岗位条件和相关专业要求。具体步骤为：高校毕业生先进行个人申报。之后见习单位招开对接会，提前2天或3天短信通知毕业生参加对接会。对接成功者可和见习单位签订见习协议书。
报名地点为：新建南路81号山西省就业服务局二层会议室。报名时间：每周三上午9时至12时。
3 见习期限3个月至12个月
高校毕业生就业见习期限一般是3个月至12个月。高校毕业生就业见习活动结束后，见习单位对高校毕业生进行考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。在见习期间被见习单位正式录（聘）用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算。
4 每月生活补贴至少1450元
见习期间所在见习单位将为毕业生办理人身意外伤害保险。此外，见习期间每月可获得不低于1450元的基本生活补贴，由财政和用人单位各承担50%。见习期满未被录用可继续享受就业指导与服务。
5 见习结束能否留用看表现
见习活动结束后，见习单位要对毕业生进行考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。对于能否被留用，主要由见习单位是否有用工需求以及毕业生见习期间的具体表现而定。
6 找到新工作应提前告知
此外，有毕业生询问：见习期间，毕业生要和见习单位签订《见习协议书》。但见习期间如果找到了合适的工作，能不能走？这样算不算违约？
对此，记者采访后获悉，见习单位不得随意解除与毕业生的见习关系，毕业生无正当理由也不得提前终止见习活动。不过，如果毕业生在见习期未满的情况下，提前找到了工作，可以提前跟见习单位打招呼，征得对方理解和同意后，再去新单位，这样就不算违约。因为，就业见习属于就业扶持措施，目的是为了帮助毕业生早日实现就业。
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