公司员工团建活动方案

公司员工团建活动方案模板

　　为了确保工作或事情能有条不紊地开展，就需要我们事先制定方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那么大家知道方案怎么写才规范吗？下面是小编收集整理的公司员工团建活动方案模板，希望能够帮助到大家。

公司员工团建活动方案模板1

　　为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情；增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情；丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。

　　一、 适用范围：

　　二、适用人员：全体员工

　　三、 福利项目：

　　1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。（也可通过第二项生日专栏方式）

　　2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。

　　3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy！

　　4、生日活动经费：元/人。

　　四、责任部门：行政负责筛选员工生日的名单；工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。

　　五、 具体要求：

　　1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单（以身份证为准），并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

　　2 、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。

　　3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。

　　4、 费用预算：按公司标准100元人（其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人）。

　　六、 实施时间：根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。

　　七、活动方案

　　将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语

　　当月集体生日的`员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。

　　活动一：组织员工踏春、秋游（根据季节及气候安排）

　　活动二：组织员工一日游（如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等）

　　活动三：组织趣味性活动并有奖励（如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等）

　　活动四：员工会餐（在用餐时添加些即兴表演和展示节目）

　　活动五：卡拉OK（唱到happy）

　　活动六：组织员工看电影

　　通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。

公司员工团建活动方案模板2

　　目的：体现公司的人文关怀，推进公司企业文化建设，增进员工间的相互交流，以及对公司的归属感，让员工过一个有意义的生日party。

　　主题：xx之家第xx季度员工生日party。

　　时间：每季度举办一次，具体时间为每季度的第二个月第二周周六下午15：00—17：00。

　　地点：员工活动室。

　　参加对象：当季度生日人员，公司领导以及各部门负责人。

　　活动安排：

　　1、 领导或主持人发言对生日员工的`祝福，对他们的工作表示感谢；

　　2、 领导发放生日贺卡；

　　3、 一起唱生日歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕等；

　　4、 吃蛋糕、相互交流、小游戏等；

　　5、 生日抽奖礼物（买各种价值同等左右，但为不同的礼物，创造一些期待和惊喜）。

　　物料准备：

　　1、 每人一顶生日帽子；

　　2、少量气球；

　　3、生日蛋糕（根据参加人员确定尺寸大小）；

　　4、生日贺卡；

　　5、小食（糖果）；

　　6、生日礼物；

　　7、横幅一条；

　　8、当期游戏小道具等……

　　费用预算：预估200元/人x当季度实际生日人员。

　　自20xx年4月起，生日人员的福利费将不在工资中体现。

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