厨房的年终工作总结

时间:2024-09-13 16:45:23 年终工作总结 我要投稿

厨房的年终工作总结

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编为大家收集的厨房的年终工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

厨房的年终工作总结

厨房的年终工作总结1

  本学期我的工作出现了全新的挑战,在这段过去的时间里,承蒙学校领导重用,感谢学校培养,从本学期开始我走上了餐厅主管岗位,负责对餐厅全面工作的开展与落实,本学年总务处膳食部的各项工作继续坚持雷校长提出的“服务、规范、高效、一流”的原则,理清工作思路,强化各岗位责任制的落实,加强基础建设,加强岗位培训,提倡创造性开展工作。继续依照校长先进的办学理念,引导餐厅人员养成用心工作、勤于思考的良好习惯,调整心态,准确定位,牢固树立“服务、规范、高效、一流”服务意识,尽努力解除师生的后顾之忧,高标准完成饮食卫生、饮食质量、饮食安全、为师生健康负责,为教育教学服务,为学校的发展服务。我校自建校以来,一直以超常规的跨越式发展,学校餐厅担负着为全校师生提供膳食保障服务的重任。可以说,餐厅后勤管理是一个与师生员工的日常生活最密切相关的部门。

  通过这半个学期的工作,在主任的指导下,在全校各部门领导、老师、同事的大力支持与帮助下我密切配合主任,将餐厅的各项工作落实到实处,与餐厅的全体员工一道,不断完善自我,不断总结经验,不断提高自身素质,使本学期餐厅的全面工作有了实质上的提升,把餐厅的全面工作推向了一个新的层次,为学校发展提供了更好的后勤服务保障。

  从20xx年x月我全面接手餐厅工作时起就遇到了很大的'挑战,因为x月x日xx校区高中部餐厅新开,要从我xx餐厅调派老员工十多名,由于种种原因当时人员很难招,xx餐厅一直处在缺人的状态下运作,本学期在人员不足的情况下,我对餐厅员工加强了职业道德思想培训和鼓励,对餐厅管理采取了一带一,老带新、熟手带生手的培训方式。让餐厅各班班长在管理别人的同时也要提高自己,对他们的工作不规范的地方及时指出,并提出改进措施,指导他们如何使整体工作达到规范和标准,我利用一切机会帮助他们,直到本学期结束才把人员招齐。

  在常规工作方面,全体人员方向明确“服务、规范、高效、一流”这八字方针是学校领导对总务处工作的指导方针;我餐厅组织全体员工认真学习学校的方针政策,将学校领导的先进理念如何转化到实际工作之中,使我们的工作真正达到服务于学校的教育教学,服务于全校师生,服务于社会,起到良好的综合效益;通过每周的例会,使员工的思想意识中形成了,我们的工作是在从事教育,既要体现服务,又要体现育人;既要主动工作,又要用心工作;通过这半学期的工作明显的展示了餐厅员工的精神风貌和工作作风,使总的工作得到了有效进展。

  从每周一开始,坚持开早会,对员工不达标的地方及时解决处理,总结昨天的全面工作,安排今天新的工作,对员工的日常工作进行考核和评价,使其工作在短时间内得到了明确;使员工在工作中不断提高,不断进步;每周五下午的例会,对餐厅的整体工作进行总结和对下周工作进行安排,对员工的本周工作进行总结,帮助员工从工作思想上,专业知识上,技能上,服务态度上都能得到提升。

  以上总结完毕。

厨房的年终工作总结2

尊敬的严总和公司领导及各位同仁:

  大家好!

  20xx年上半年xx分公司在集团总公司的领导和个部门监督指导下,在xx全体员工团结一心下,共同努力做出一定的成绩,与去年同期相比生意整体情况有所上升。今年上半年完成利润370万元,半年综合毛利55%,现做如下总结:

  一.管理方面:以人为本。善于发现自生不足和结合员工实际情况,加强员工厨德和厨艺的培训,积极响应公司号召,裁员增效,整合编制从原有的68人减到60人。让员工得到更多实惠,从而提高员工积极性相反员工做事更认真。更加有责任心。各部门相互帮助,随时听从厨师长调动,哪里需要帮助去哪里。让每个员工当自己的企业来做事,每月定期对各部门的工作量和责任心进行评比,张贴,公示。以公平,公正,公开为原则使员工付出越多,收获越多。

  二.成本方面:今年上半年,成本方面主要做到了以下两点

  一.原材料的控制:

  1.库存的货尽量用完再进,先进先用,以免多放变质,过期。

  2.在不影响菜品出品的口味上,减少油脂的用量,使其菜品更加清爽,减少成本。

  3.原材料尽量做到物尽所用,在开发菜品的基础上,边角余料各部门相互互补,相互利用。

  二.能源方面:禁止长流水,风机定时开,在工作不忙的情况下,集中时间加工,尽量节约能源。

  与去年同期相比:气节约两万元,电节约两万,水节约三千,营业收入多一百五十万。

  三.安全方面:严格执行《食品安全法,消防法》,认真抓好食品卫生安全工作,把好食品加工的各个环节,食品添加剂的正确使用以及登记情况,做好台帐,禁止使用三无产品,过期食品,不使用公司规定以外的任何食品添加剂,坚持冰箱生熟分开,加盖,加膜。标签明示在xx特殊环境下经相关行政部门检查验收得到一定认可。坚持公司原则,xx组建的自查小组从厨师长,经理及部门组长亲自带头,每天对厨房食品卫生,消防,员工仪容仪表检查跟进。对做得好与不好的部门及个人做相应的处罚与奖励。并每月评比,张贴,公示与浮动挂钩。加大员工生产,个人安全的.培训及相关的教育,正确引导;在消防方面,定期培训并聘请专业人员讲解与实际操作,让员工做到人人消防。

  四.菜品方面:菜品是企业的生命力。感谢公司对xx的关心及对我个人的培养,多次外出考察,使我对菜品有更多的了解,自我的提高。xx始终坚持菜品如人品的原则来灌输员工认真做好每道菜,做为厨师长严把菜品质量关,定期培训全体员工,并对差的部门及个人进行单独培训及指导。始终坚持以身作则,并每天坚持亲自炒菜来带动员工,提高员工对出品的责任心。每月定期推出新菜来稳定客源及吸引更多顾客,提高更多效益。厨房认真听取前厅意见及顾客返还意见。总结每日出品问题,并在每日例会中及时改进不足,促进菜品的稳定性及可口性。严格执行公司退菜制度和退菜程序,最大化减少不必要的退单,让客人开心而来,满意而去。

  综合上半年的工作,对下半年的工作计划如下:

  一.高度同集团公司保持思想一致,配合前厅店长共同抓好,搞好xx管理工作T2紫铜板 铜棒价格 北京至上海物流专线 北京至武汉物流专线 青岛液压搬运车 无锡30crMO圆钢。

  二.努力带领自己的团队在菜品上狠下功夫,都说没有永远的特色,只有不断的创新,争取用老菜吸引新顾客,用新菜吸引回头客。 加强食品卫生安全,监督管理,加强食品添加剂五专管理,强化部门责任制,进一步提高员工节约意识,争取在下半年创出更好经济效益。

  谢谢大家!

  

厨房的年终工作总结3

  新的一年又要来临,回顾过去的一年感慨很多。自从4月份进入新桥店上班,经历了很多,但是这些都离不开公司以及厨房各位领导的支持。

  1.认认真真做人,踏踏实实做事。在工作上担任上什部负责人,虽然没有转正但在工作上技术上生活上,都尽自己的最大努力去做好。就像刚开始,开胃鱼头的制作经常引起客人的投诉,后来在刘总的亲自指导下把腌鱼头的时间、调料都做了详细的比例,严格按照刘总制定的方案走,效果非常好。

  2.团结和技术的提升。要想把菜做好,部门的团结和协作能力非常重要,一要团结二要提升。在严格要求自己的同时也要督促本部门的员工认真落实岗位职责,把每个技术环节都做到位,对于不好的要及时指出加以改正。加强本部门的`卫生工作,对主副食进行严格把关。在生活上多与员工沟通,掌握本部门员工的思想动态,带动本部门搞好工作,遇到困难或其他的情况及时上报。展望新的一年我会加倍努力和更大的热情,在领导的指导下完成本职工作。

厨房的年终工作总结4

  20xx年已经过去,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新的一年工作做好。过去的一年中在领导的关心和同事的热情帮助下,通过自身的不懈努力在工作中取得了一些成功,但也存在诸多不足。回顾过去的一年,也许有失落的、伤心的、成功的、开心的,不过都不重要了因为都已成为了过去。我将努力把20xx年的工作做好,现将一年中的工作做如下总结:

  1、 培训方面:每个月中的星期三,是我培训和总结一周得与失的时间,在廖师傅的教诲下使我懂得了怎样去培训自己的下属,管理好每位员工,对工作认真负责。

  2、 管理方面:上级是下级的模范,我一直坚持以身作则,所以我的班组非常团结。我对任何人都一样,公平、公正、公开的做事,以人为本,人与人的性格多方面的管理方式。20xx年厨房全年离职人员较多,20xx年厨房全年离职人员较去年来说比较少,所以20xx年是比较稳定的一年。

  3、 作为我本人负责厨房管理工作,负责厨房里面的.酱料运转、菜品质量的把关、原材料的控制、厨房的协调以及水电气卫生的监督工作。

  4、 设备的更换:在6月份前厨房用的老式炉灶火力不猛,出菜速度不快,影响了出品质量。经过多次以总公司领导协商,换成了节能炉灶。火力上来后出菜速度、质量有所提高,煤气也比以前少了很多。

  5、 在操作方面记录了每个月的营业额及进货情况:

  1) 一月份收入:520249元 进货:180064元毛率:65%

  2)二月份收入:419492元 进货:159280元毛率:62%

  3)三月份收入:360000元 进货:119284元 毛率:66%

  4)四月份收入:400437元 进货:132494元 毛率:66%

  5) 五月份收入:381993元 进货:132888元 毛率:65%

  6)六月份收入:450000元 进货:170000元 毛率:62%

  7)七月份收入:430000元 进货:160660元 毛率:62%

  8)八月份收入:413565元 进货:136563元 毛率:60%

  9)九月份收入:417942元 进货:159578元 毛率:60%

  10)十月份收入:390000元 进货:115815元 毛率:70%

  11)十一月份收入:509115元进货:175801元 毛率:65%

  12)十二月份收入:770322元进货:24535元 毛率:68%

  6、由于六月份原材料上涨,旧菜单价格偏低,导致毛率有所下降。后来及时调整菜单的价格,原材料的控制下毛率有所回升。

  7、本班组在本年度做的不到位,部分员工仪容仪表不到位。有时没按本组相关标准操作,由于后勤部分人员思想过于开放没法沟通,导致监督力度不到位。

  总之20xx年已过去,20xx年又是以今天作为一个起点,新目标、新挑战。在新的一年里要继续努力工作,勤学习、勤总结,争取在新的一年中更上一个台阶。

厨房的年终工作总结5

  一年一度的年终总结又到了,厨房中的小伙伴们也要总结一年的配菜经验了。今年厨房配菜所采用的最新方法和理念,究竟是怎样的呢?下面,我们就来一一道来。

  一、食材采购

  我们开始注意到,食材的选择至关重要。所以,为了减少食材过期的情况,我们在采购时要尽可能地减少储存时间。及时将新鲜的食材运回厨房,避免过期或者品质变差。此外,我们还通过在地产市场购买食材,可以大大降低成本,保证鲜度,而且更加安全可靠。

  二、处理食材

  在厨房中,食材的加工关键要求是新鲜、卫生。我们在处理食材时,要迅速掌握杀菌和保鲜技巧,保证食材的卫生安全和新鲜美味。例如,对于偏爱生食的食材,我们会采用冰水浸泡的方法,能够快速降低食材的温度,保证美味的同时,又能够保证食材的卫生安全。

  三、制作配菜

  在制作配菜的过程中,更注重的是提高配菜的口感和口感的多样性。我们根据不同的食材特点,在他们 的烹饪过程中添加适当的辅助材料,如大蒜、姜、葱、豆腐等,使得我们的配菜在口感上更具有特色。

  四、口感、质量检验

  口感和质量是一道菜的成功与否的重要标准,而我们将在制作配菜的`时候,对香气和口感的权重大大擢升,做到一道菜可以让人回味无穷。

  五、配菜保质

  一旦配菜完成,我们就要通过正确的保存方法,来延长其使用寿命。熟悉不同的食材和保存方式,就能够更好地保鲜配菜。我们追求更长时间的保质,最终也是为了给客人提供更完美的口感和质量。因此厨房的配菜保存是很重要的一步,我们通过封口、真空、天然保存等多种方式,为大家提供更加优质的配菜。

厨房的年终工作总结6

  新年的钟声即将敲响,新的一年就要来临,在即将过去的一年里,xx厨房全体员工在酒店领导的正确领导和各部门同事的大力支持协助下,在国家政策对餐饮的不利条件下,在厨房全体员工的共同努力下,圆满完成了酒店的各项接待工作的指标。

  新的一年开始了,我们有别要回顾总结去年的工作,发扬优势,找出差距,有利于扬长避短,在新的一年里创新进取,努力拼搏,创造更好的成绩。

  严禁公款吃喝,严禁大操大办,铺张浪费的纪律已是两年了,这对我们餐饮企业经营者来说是严峻的挑战和考验,众所周知,中国是政府带动消费,餐饮企业要生存,要发展,想在市场中站稳脚根,并有利润,这是我们餐饮行业管理者必须去思考、掂量的问题,这是我作为酒店厨师长在新的一年的重要工作。就去年酒店餐饮部接待的情况来分析,散客少,会议接待少、餐费标准低的.情况下,厨房迅速调整思路,调整菜品,把婚宴、乔迁、社会团体接待作为重点来抓,这方面我们取得了一定的成绩。新的一年里,这一次我们将持之以恒,争取做得更好,取得更好的成绩。

  在新的一年里厨房将重点抓原材料的采购,进货渠道,降低成本,把利益让给客人,让客人高兴而来,满意而去,做到客人和酒店之间互惠互利,树立更好的口碑。

  在新的一年里,厨房将严格执行《食品安全法》抓好厨房的安全生产工作,严格厨房规范的操作程序,加强厨房技能技术和作风纪律的培训考核,创新技术、创新菜品,建立一支技术过硬、纪律过硬、作风过硬的厨房团队,杜绝一切安全事故的发生。

  新的一年即将来临,我们厨房将在严峻的市场竞争中团结一致、努力拼搏、开拓创新、创造利润、创造更好成绩,在新的一年里向酒店圆满交上一份圆答卷,谨此,我代表xx厨房全体员工向酒店领导和各部门同事及家人致以新年问候。

  祝大家在新年里身体健康、工作顺利、合家幸福、更上一层楼。

厨房的年终工作总结7

  大家好:伴着时钟的步伐一年马上就要过去了,回首过去一年,感谢各位领导对我工作的指导,感谢广大同事对我工作的支持,作为厨师长我一定会在今后的工作中坚持以身作则,严格要求自己,带领导我们的.团队为宾客提供服务,同时弥补我们发现的不足,下面是我对厨房的工作总结

  一、员工的思想方面

  1、目前本部厨工没有思想波动。

  2、对领导今年的二次涨工资大家都非常满意,促进了工人工作积性同时也稳定了员工的流失情况。

  3、大部份员工认为自己的.能力能得到充分的发挥认为这份工作都适合自己。

  二、人员管理方面

  1、进行专业技能考核,优胜劣汰,采用请进来走出去和定期培训的办法来提高员工的业务技能和专业素养。在结合实际的前提下,进一步完善厨房内部的各种规章制度。

  2、今年对厨工做了多次调整,调整的原则是以老带新灵活运用,以提高对厨工技能为准。

  三、菜肴质量方面

  采用四层把关制,一关否定制,即配菜厨师把关、炉台厨师把关、打苛把关、服务员把关,一关发现有问题,都有退回的权力。否则都得承担相应的责任。制定菜品的操作流程与投料标准并执行。

  四、成本方面

  首先掌握库存执行先进先出的原则。在菜品设计上要让宾客满意经济实惠做到物尽所值。

  五、在食品卫生安全、消防安全方面

  1、严格执行《食品卫生法》。抓好厨房卫生安全工作。

  2、严格执行规范操作程序,预防各类事故的发生,做到安全生产,警钟长鸣。

  六、厨房存在的问题

  1、厨房地沟不锈钢防护架部份老化需要更换,虽是小细节问题时间久了恐出事故。

  2、男生宿舍漏雨需要做防水。

  3、厨房门把手大部分已损坏全部需要更换。

  4、部分员工基础差接收能力差,给工作带来一定的压力。

  七、用餐情况

  1接待了四次大型会议。

  2中餐每月接待200桌左右的宾客。

  八、新一年的设想与工作安排

  我们团队要在XX年的基础上继续加强经营管理,质量卫生控制和成本控制,同时改进自己的工作思路,考查新的菜品加快菜肴的创新。

  在技能上强化培训以增加团队的战斗力。

  一年即将过去,回首年前的工作计划和这一年中的忙碌种种,厨房员工付出了艰辛的努力,大家齐心协力,积极奋斗,在完成计划的同时还创造了一个个的惊喜,但也有不足需要我们去总结和弥补。

1、加强厨房内部培训。

  根据前一年的工作总结,厨房员工工作能力差和工作意识不强现象,严抓新员工的工作服务意识,强化岗位技能,提升员工的综合能力。

  2、加强前后台沟通和协调,提升对客服务。

  定期拓开厨房、前台协调会议,增强香榭里人员的团队意识和服务意识,发现并解决工作中的存在的不足,前后台相互协助,共同努力,提升了餐厅的品牌。

  3、合理安排人员,劳动力综合运用。

  在竞争日益激烈的'当今,人员紧张,根据厨房现有人员对其进行合理安排,综合运用,及时调整员工的工作内容,提升员工的工作效率。

  4、进一步规范和明确厨房奖励考核制度。

  为提升厨房员工工作效率,增强团队战斗力和凝聚力,提高员工总体水平和素质,培养员工积极进取的工作态度,对员工的奖励及考核方案作了进一步的明细规定。

  5、一如既往做好厨房“五常法”和卫生工作,厨房的卫生和“五常法”工作一直是厨房工作的重点之一,厨房员工持之以恒进行落实。

  在饭店星级复评自查中,受饭店领导好评,还被评为西餐部“五常法”示范厨房。

  6、体现餐厅品牌,突出个性化服务。

  在平日服务中,前后台共同配合,不缺乏个性服务,对特殊客人特殊对待,这其中有为孕妇制定制作为期两个多月的营养餐,有为喜好美食的常客长期制作个性菜肴等等。

  7、坚持做好各厨房的协调配合工作。

  严把出品质量关,保证从本厨房出去的任何成品或半成品符合标准,提升部门的服务与品质。

  8、圆满完成月饼销售任务。

  一年一度的月饼销售工作厨房人员齐心协力,把工作重点放在销售上,虽厨房人员的销售能力薄弱,但经过两个多月的努力,圆满完成任务。

  9、各节日美食活动丰富多彩。

  从中西混合套餐到经典自助吧台,从母亲节温馨套餐到圣诞大餐,给客人带来的不光是美食,更多的是惊喜和满足。

  10、创造具有南苑特色的优秀西餐菜肴。

  厨房内部创新开拓,研制了许多深受客人喜爱的西餐零点菜肴;在参加全省烹饪技能大赛中屡获金奖、特金奖,为饭店争夺荣誉。

  这些都离不开全体人员的共同努力,也离不开领导的支持和配合。在这一年中厨房取得了一些成绩,但我们更多的思考应该是我们的不足,在竞争如此激烈的今天,我们如何在明天创造更多的业绩,这需要我们群力群策。我们会在新的一年中,共同面对困难,共同挑战未来,创造更美好的明天。

厨房的年终工作总结8

  忙忙碌碌的一学年即将过去,我们作为厨房的工作人员,特别是我们是新幼儿园的新员工,要求自已各个方面都能做得更好。虽然说要安排好幼儿园全体师生的餐食是件“众口难调”的事,但是我们本着从卫生、营养、科学的配餐为出发点,根据季节变化,在市场允许的前提下,一起努力尽可能做出适合幼儿口味的营养餐食谱,让幼儿吃得卫生、营养、吃出健康。为了提高自己的工作质量,在此将本期工作作以下总结:

  一、认认真真做事,老老实实做人

  厨房工作看起来是一项简单的工作,好像就是洗洗切切的事情,但我们不这样想,因为厨房的的一切事情,不管是主厨还是打杂都关系到全园幼儿的安全和健康,虽然事小但关系重大,因此每天上班我们都十分的投入。不管刚开学时天气多么炎热,学年结束时天气多么寒冷,我们总是能自觉克服困难,严格按照幼儿园厨房工作条例,认认真真地做好自己份内的工作,从不轻视这些洗洗切切的事情。我们觉得,既然幼儿园领导相信我,把这份工作的机会给了我,我就要对得起幼儿园,对得起家长们和孩子们,做一个诚实守信的人,做一个老老实实的人,认认真真干好自己的工作,让家长们满意,让领导放心!

  二、勤勤恳恳不计得失

  大家都知道,厨房的工作不像当老师,需要很高的文化,需要口才和专业技术,厨房工作主要是细致和认真,我们认为还要舍得花力气,要有乐于奉献的精神。因此在工作中,我们四个人从不挑三拣四,不但服从领导的安排,还主动为领导排忧解难,平时与我们在一起时也总是将重活留给自己干,把方便尽量留给他人。我们认为:人的.勤恳不像别的东西用了就没有了,因此在幼儿园不管遇到谁有需要帮忙的地方,只要我们能做到我们就不会拒绝,幼儿园的事情就是我们的事情,不管谁做都是为了集体。

  三、找窍门

  使巧劲度努力把食堂办成家长放心、幼儿开心、领导同事满意的食堂。

厨房的年终工作总结9

  厨房切配年终总结

  对于一个餐饮企业而言,一个专业的厨房切配部门不仅能够保证食材的质量和新鲜度,还能够提高菜品的口感、营养程度和观感。在这一年的工作中,厨房切配部门取得了非常不错的成绩,本文将对此进行详细的总结。

  一、质量监管

  在今年的工作中,厨房切配部门非常注重对于食材的质量监控,为了保证每一道美食的质量、口感和营养程度,我们在供货商的选择上严格把关,只选择生产规范、质量有保证的供应商,同时也与多家检测、认证机构保持紧密的合作关系,将实验室的检测结果作为采购检查的重要参考依据,确保每个采购节点的严密把关。我们建立了严格的流程和标准,对每件采购进厂的物料进行全程质量控制和跟踪调查,对于不合格的食材,严格按照成本计算清理费用,同时逐个供应商进行会诊分析,提出整改意见并实施,确保食材的质量及食品安全,为顾客的用餐提供了可靠的`保障。

  二、技术创新

  随着市场的不断变化和消费者的不断升级,我们也不断创新,寻求突破。我们在工作中引入先进的食材切配技术和生产设备,以提高厨房工作效率和员工生产水平,促进美食的不断创新,同时缩短了安全食品加工时间,在人为统计上也减少了繁琐的工作流程,节约了人力成本,提高了厨房生产效率。

  三、团队建设

  团队精神对于整个厨房切配部门的顺利运作至关重要,我们提倡团队协作,尊重每一位员工的工作和贡献,促进差异化进步,鼓励员工提出建议,集思广益,一起推进厨房切配工作的不断提升。同时,我们还开展了多种有趣的团建活动,增强员工之间的凝聚力,提高大家的工作积极性和创造力。在这样良好的团队氛围中,我们才能为顾客提供更加高品质的美食。

  四、顾客口碑

  在今年的工作中,厨房切配部门一直保持着高度的工作标准,提供让人喜爱的美食,得到了众多顾客的认可和好评。这里有一个关于顾客满意度的数据,我们在今年的问卷调查中,获得了95%的好评。这是对我们工作成果的最好肯定,同时也是对我们不断努力的强劲动力。

  总之,厨房切配部门在今年的工作中,通过加强质量监管,技术创新、团队建设等方面的努力,提供了更高品质的美食给予顾客。我们将继续朝着更高的目标奋发进取,为广大食客带来更多美味与惊喜!

厨房的年终工作总结10

  时间过得真快,眨眼间一年就这么过去了。我作为一名厨房学徒,时光飞逝,但我的厨艺也在不断进步。现在,我来给大家分享我在这一年中的学习心得。

  首先,作为一名学徒,最大的任务就是要学会基本的厨艺技巧。在我们厨房里面,要做的菜品种类很多,但这些菜品中都有一些基本的做法。例如,炒菜、烤肉、蒸鱼等等。学完这些基本的做法后,我就可以在看到新的菜品时,根据这些基本的技巧来尝试。同时,在实际操作中也要注重技巧的细节,例如火候、配料顺序等等。只有这样,才能将菜品做得更加完美。

  其次,作为一名学徒,我们还需要学习如何处理各种食材。不同的食材有着不同的特点和用途,只有掌握了这些特点,才能将食材的优点发挥出来。比如说,处理肉类时,要注意剔除掉油脂,避免污染其他的食材。在处理蔬菜时,要注意保持其鲜绿的颜色和营养成分。在处理海鲜时,要注意其新鲜程度和清洗干净。因此,学徒时我们要认真学习不同食材的`特点,以便在实际操作中能够做到准确无误。

  再次,作为一名厨房学徒,我们也需要学会和团队协作。在我们的厨房里,每一个岗位都有着各自的任务。只有当每一个岗位都做好了自己的任务,才能保证整个菜品的质量。因此,我们需要和其他的厨师进行紧密合作,相互配合,才能做出更好的菜品。在这个过程中,我们也要学会听从上级命令,毫不犹豫地付诸行动,以确保整个菜品的质量要达到我们的标准。

  最后,作为一名年轻的厨房学徒,我也深知自己的不足之处。每次在工作中,我都会认真总结自己的过失并加以改正。我们学徒要时刻心存敬畏和求知欲,勤奋努力,不断学习,不断进步。只有通过不断的尝试和反思,才能不断提高自己的厨艺水平,追求更高质量的菜品。

  虽然在这个行业中,我还算是一只小小的蚂蚁,但是我已经明白,只有脚踏实地,不断努力,才能在这个行业中发光发热。这一年里,我学到了很多东西,收获了很多经验。明年,我也会继续保持热情和活力,为自己和团队创造更多的佳绩。

厨房的年终工作总结11

尊敬的各位领导:

  您们好!

  伴着圣诞节的喜庆和元旦的到来,20xx年的钟声即将敲响。首先,我预祝大家身体健康,工作顺利。回顾20xx年,在公司各位领导的悉心指导及我店各位员工的支持下,我由一名基层主管晋升为十一分店风味餐厅的厨师长。在这里,我借此机会感谢常总、陈总和公司各位领导对我的信任。现在我将一年的工作总结如下:

  一、经营状况

  十一风味餐厅9月1号试营业,3号正式营业。

  二、经营方面

  我们风味餐厅有一个档口是韩餐独立运营窗口,两个是绩效窗口(米线和铁板)。营业额稳定,成本合理,效果很好。另有一个饮料窗口,成本占75%以上,作为辅助。在葛经理的领导下,9月下旬、10月初其他档口有所调整:1档营业额偏低,由我协助改为零点小炒,现炒现卖,起到了很好的效果。1档厨师调往4档。1档调进了新厨师,能力马上提高。营业额有了200——300元的提升。之后把1档的厨师调到5档,把5档的厨师调到1档,营业额由9月初的1100——1200元升到1500——20xx元。4档调整后,营业额由1600元上升到了20xx元左右。

  为了解决配菜员工不足的问题,把6档员工调整到切配间,主盯配菜。为支持唐山店的发展,我店在对现有员工做出合理分工的前提下,把9档厨师调往了唐山店。9档由我协助出品工作,营业额基本稳定。

  小时工代替普通工种,把有能力的厨师调去加工新出品,另设饼类窗口,由厨师带领服务员制作,逐步推出了三明治、蛋挞等一系列新品。把技术力量发展最大化,人员利用最大化。

  调整后,充分调动了员工的主观能动性,提高了其积极性和创造性,增加了我店菜品品种8种,提高了员工的售卖水平,增加了员工的竞争意识,起到了良好的效果。

  三、质量方面

  作为厨师长,我严格把关,对每个档口的出品按照标准严格执行。期间,我认真听取了各方面的意见和建议,总结每月出现的问题,并及时改进,确保就餐师生的饭菜质量。四、卫生安全方面

  严格执行公司的各项规章制度,认真抓好食品卫生安全工作,杜绝了生熟不分的情况。确保水、电、气安全使用,同时,每天收档后自查和主管轮流检查安全卫生,预防各类事故的发生,做到安全忧患意识警钟长鸣。五、成本方面

  由于刚做团餐厨师长,在成本以及一些细节方面做的还不够好,有待进一步的改进,在以后的工作中,我积极的向各店厨师长学习,争取做到让公司效益最大化,共同双赢。在以后的工作中,希望各位领导和各位同事多提宝贵意见和建议,大家共同进步、共同发展!

  20xx年工作计划

  1、展望20xx年,在各位领导的指导和广大员工的支持下,我将以身作则,高度严格要求自己,带领员工为我校师生提供精美的菜品和优质的服务,尽自己最大的努力,勤勤恳恳、尽职尽责做事,争取营业额再上一个新的台阶。

  2多关心员工生活,多沟通交流,在技术方面多做些培训工作,为公司培养有用的人才。积极的宣传公司文化,提高员工的职业素养,留住员工的心,让员工在公司感觉到家一般的温暖。

  3、严格控制菜品成本,做到物料合理化使用,把好进、收、验货关,树立少要货、勤要货、不积压、不浪费的理念。做好每个档口的成本核算,帮助员工树立节约意识。如果公司能实行绩效工资制更好。

  以上是我在新的'一年里的工作计划,如有不妥之处,希望各位领导、各位同事多多提出宝贵的意见,谢谢大家!

  一、在菜品定位上。

  依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品,根据餐厅菜点经营状况和市场客户调查,来不断地改进和提升产品形象。根据来酒店消费的团体会议,零点散客,宴会接待,三大块消费群体的需求,来不断丰富产品,使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的产品。使产品在发展变化中树立自己的品牌。

  二、在厨政管理方面。

  以系统化整合核心竞争力,以规范化提升管理水平,以现代信息手段提高市场竞争力,以效益化为目标指导厨政管理工作。

  三、在人员方面。

  进行*技能考核,优胜劣汰,采用请进来走出去和定期培训的办法来提高人员的业务技能和*素养。在结合实际的前提下,进一步完善厨房内部的各种规章制度。

  四、在菜肴的出品把关上。

  采用四层把关制,一关否定制,即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关,一关发现有问题,都有退回的权力。否则都得承担相应的责任。

  五、在原材料的验收和使用方面。

  做到严把原材料质量关,提高原材料的使用率,争取把最大的利益让给顾客。

  六、在食品卫生安全、消防安全方面

  严格执行《食品卫生法》。抓好厨房卫生安全工作。

  严格执行规范操作程序,预防各类事故的发生,做到安全生产警钟长鸣。

厨房的年终工作总结12

  一年又将结束,回顾这一年的厨房工作,我深感时间的飞逝,也意识到自己取得的成绩和遇到的困难。在这篇年终总结中,我想把这一年的经历和感悟与大家分享。

  首先,我要感谢整个团队的支持和合作。正是因为大家的密切配合和团结奋斗,才使得我们的厨房工作能够顺利进行。在忙碌的菜品制作中,无论面对多么复杂的订单,我们团结一致,相互帮助,确保每道菜品的品质和口感。

  其次,我要感谢这一年来的培训和学习机会。在厨房工作中,每一天都是学习的机会。通过参加各种培训课程,我学到了新的烹饪技巧和食材搭配方法。这些知识的积累让我在工作中更加得心应手,也为顾客带来更多美味的菜品。

  在这一年的工作中,我也遇到了一些困难和挑战。首先是高强度的工作压力。在繁忙的餐厅环境下,每天需要面对大量订单的压力,保持高效率的工作成为一项重要任务。同时,由于行业竞争激烈,顾客的`要求也越来越高,我们需要不断提高工作质量,以迎合不同顾客的需求。

  其次是人际关系的管理。在一个大团队中,人际关系的处理是一个不可忽视的问题。相互之间的谦虚和尊重是保持团队和谐的关键。我在工作中学会释放自己的情绪,有效沟通和协调团队合作,使得厨房的氛围更加融洽。

  在新的一年,我也有一些展望和目标。首先是进一步提高专业技能。我计划参加更多的培训课程,学习更多厨艺技巧,提升自己的烹饪水平。同时,我也希望能够尝试更多创新的菜品,通过不断探索和尝试,为顾客带来更多的惊喜。

  其次是加强团队合作和沟通。在新的一年,我会更加注重与团队成员之间的沟通和理解,积极参与团队活动,增强集体意识和荣誉感。我相信只有一个团结和谐的团队,我们才能够取得更好的工作成绩。

  最后,我要感谢餐厅的领导和管理层对我的支持和信任。感谢他们给我提供了一个施展才华的平台,让我不断成长和进步。我会更加努力,为餐厅的发展贡献自己的一份力量。

  以上就是我对这一年厨房工作的总结和展望。回首过去,我感到骄傲和满足;展望未来,我充满信心和期待。在新的一年,我将继续努力,以更饱满的热情和更高的标准,为顾客献上更多美味的菜品。让我们携手并进,共同创造出更加美好的明天!

厨房的年终工作总结13

  厨房凉菜是夏日中不可或缺的美食之一,正所谓“夏天三伏天,吃凉菜不上火”。随着一年的结束,我们不妨来回顾一下今年的厨房凉菜。

  一、凉拌菜

  首先是最常见的凉拌菜。凉拌菜可以是各种蔬菜、水果、肉类等材料制成,加上适量的调味品调味后,口感清爽、口感丰富、爽口解热。比如我们经常吃的凉拌黄瓜、凉拌西红柿,还有鱼香茄子等,让人吃了之后就觉得意犹未尽。

  二、凉皮

  除了凉拌菜,大家还可以选择吃凉皮。凉皮是一种非常地道的陕西特色小吃,现已经在全国范围内广泛流传。凉皮是用黄豆、淀粉、米粉等制成的面皮。口感柔软爽口,凉爽解暑,再加上特制酱汁的调味,让人无法抗拒。

  三、拌凉面

  再来说说拌凉面。凉面是北方的.传统美食,夏天吃来解热消暑,冬天吃来暖胃。凉面以其清新、营养丰富、美味可口的特色而闻名,受到了广泛的追捧。特别是在炎热的夏天,拌上一碗冰凉的凉面,真是让人腹中生凉,口感十足。

  四、凉菜拼盘

  凉菜拼盘是一种看起来非常漂亮、令人食欲大开的凉菜。它将各种口味不同、颜色不同的凉拌菜放在一起,效果非常显眼、耀眼,而且还不会重复口感单一,一口咬下只觉得清新可口。

  五、凉拌豆腐

  最后说说凉拌豆腐。豆腐作为大家常见的一种食物,常常出现在我们的餐桌上。豆腐富含植物蛋白、维生素、矿物质等营养成分。而凉拌豆腐则是在适当的佐料下,既能突出豆腐的鲜嫩口感,又能起到调味的作用,让人愿意接着吃上一口。

  总的来说,厨房凉菜作为夏季最常见的美食,口感清新、符合口感、营养丰富,让人们在夏日中更加减缓炎热的感觉,享受清凉的体验。希望来年能够有更多不同种类的厨房凉菜店,让人们能够享受更加美妙、美味的味觉享受。

厨房的年终工作总结14

  时间仓促流去,很快又是年尾的日子,回想起在得尔乐工作已经有九个月了,在这短暂的时间里让我经历了很多挫折,更让我学到了很多,使自己变成熟了很多。

  人一定要有目标, 没有目标的人只能在人生的旅途中徘徊,永远到不了终点。感谢得尔乐给了我一次展现自我的机会和舞台,更感谢那些给过我帮助的人,我要在这个舞台上秀出不平凡的自己。

  以下是20xx年的计划以及自身的提高:

  1.提高部门员工操作技术和工作效率,做好每一天的工作,加强样品菜肴、出品菜肴质量。

  2.多了解原料的进货价格,杜绝浪费,控制成本。同时加强区域卫生的标准,做到更好。

  3.熟读五常管理法,维护良好的'工作环境。

  4.样品摆盘和围边要力求创新,并加强新菜品的研发,这是20xx年工作的重中之重。

  5.坚持每周两次的部门会议,发现问题及时改正,时刻提醒员工提高工作效率。

  多看书,提高自身的知识水平,时时要求自身提高,吸取经验教训,总结自己,多与同事和上级交流沟通。把积极的工作态度和责任心发挥出来,相信得尔乐的20xx更美好。

厨房的年终工作总结15

  时间匆匆而逝,一学年转眼又过去了,为了挺高自身的工作质量,在此将本期工作作以下总结:

  厨房工作看起来是一项简单的工作,好像就是洗洗切切的事情,但我不这样想,因为厨房的的一切事情,不管是主厨还是打杂都关系到全园幼儿的安全和健康,虽然事小但关系重大,因此每天上班我都十分的投入。我绝不做带变质食物的饭菜,让幼儿不吃隔夜饭、菜。就本学年的工作而言,我们接受了各级领导与卫生部门的食品安全与环境卫生的检查,积极配合各部门做好检查工作。我们坚持每天都做好厨房的卫生工作,严格控制采购食品的质量,强调提供的菜必须新鲜、无毒,严把食品的.验收关。一直以来,我园从未发生过一起食物中毒现象。

  本学年定期召开了伙委会,广泛听取各位家长、各部门的建议,改进了食物的种类与烹调方法,务求做到各方满意,食谱做到营养均衡。

  本学年的工作完成良好,希望下学年做的更好。

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