考评员个人工作总结

时间:2024-11-15 13:29:43 炜玲 个人工作总结 我要投稿
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考评员个人工作总结(通用14篇)

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编精心整理的考评员个人工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

考评员个人工作总结(通用14篇)

  考评员个人工作总结 1

  我与20xx年9月参加浙江省职业技能鉴定中心组织的装配钳工(钳工)考评员资格培训,经考核合格后获得考评员资格证书,20xx年9月18日被温州市职业技能鉴定中心聘为装配钳工(钳工)专业(工种)考评员,聘期三年,现已聘任到期,现将聘任期间考评员工作总结如下:

  一、聘用期间考评工作

  在温州市职业技能鉴定中心和乐清市职业技能鉴定中心的统一安排下,聘任期间内,我积极参加本工种的考评工作。服从鉴定中心的安排,精心准备每次的考评工作,严格按照考评的有关规章和制度,有步骤、有计划地进行考评工作。对将进行考评的学员进行考前教育,强调考评过程需要注意的事项和安全问题,在考评过程中做到公平、公正,及时处理考评过程中出现的一些情况和问题。在三年聘任期内,参加了社会和学校共13次考核工作。

  二、掌握本职业新知识、新技能

  在聘任期内,我积极参加本专业的新知识、新技能学习和培训,以此来提高自身的专业文化水平和专业技能水平,为更好地进行教学工作打下良好的基础。20xx年7月,我参加了为期两个月的国家级中等职业学校骨干培训,熟悉和初步掌握了现代加工的一些新工艺、新知识和新技能。在乐清市首届职工技能运动会中,荣获乐清市技能能手称号。

  三、掌握本职业考评新技术、新方法

  知识的不断更新是现代社会发展的必然趋势,这就要求我们必须不断学习,不断更新我们现有的知识结构。随着加工工艺技术的不断发展,本工种的考评,正面临着一些新的变化,考评的单一性向多元性发展是本工种考评必然的发展趋势,从单一的动手能力发展到动手和动脑的根本区别,要求考评员首先要改变已有的观念,提倡创新的精神,同时要掌握新的工艺方法和评定方法,以及一些新的`量化措施。为此,我做到尽量去了解和学习,对考评的内容和方法提供了许多有益的建议,并能协助各考评部门各种等级考评的前期工作。

  四、遵守职业道德及职业技能鉴定法律法规

  在担任考评员期间,我严格遵守职业道德,做到团结、互助、爱岗、敬业,一心一意地为发展本行业、本职业服务。明确考评时的服务对象,公平、公正的对待每一次考评工作和每一个参加考评人员,在过程中决不徇私舞弊。严格遵守职业技能鉴定法律法规,认真学习劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》的通知等,明确权利和义务,为更好的考评工作打下坚实的基础。

  以上是我三年来考评员的工作总结,当然,在工作中还存在许多的不足之处,我想在以后的工作中,会尽量克服的,为本工种的考评工作贡献自己的一份力量。

  考评员个人工作总结 2

  我于20xx年3月参加湖南省职业技能鉴定中心在长沙组织的考评员(焊工)资格培训,经严格考核合格后获得高级考评员资格证书。一届的高级考评员为期三年,现将任期内所担任的焊工考评工作总结如下:

  一、服从安排做好考评工作

  在任期间内,服从省职业技能鉴定中心和鉴定站的安排,精心准备每次的考评工作,严格按照考评的有关规定和要求,有步骤、有计划地对待每一次考评。在三年任期内,对厂矿企业和学校共计30多次的考评工作中,做到公平和公正,并及时的处理考评过程中出现的一些情况和问题,得到了考试单位和参考人员对考评结果的认可。

  二、加强学习以适应焊接技术发展的需要

  世界在不断的发展,对焊接技术的要求也就越高。为适应需要,任期内利用配合日本九州大学与三一集团合办焊接技术提升培训的机会,挤时间参与学习并还获得研修合格证书,以此来提高自己的专业知识,更好地适应焊接考评工作。20xx年在长沙市教育局、劳动局组织的中等职业技术学校技能运动会中,由于我培训的学生考试成绩优异被认可而获得优秀指导奖。

  三、遵守职业道德保证鉴定工作权威性

  在担任考评员期间,我严守职业道德,做到团结、爱岗、敬业,为焊接技术的发展尽责。对参加鉴定的考生,公平、公正的对待,不徇私舞弊。遵守职业技能鉴定法律法规,明确考评员的权利。焊接技术的鉴定考核,基本上都关系到他们的切身利益,在考试过程中既要执行鉴定考核规定,还要视情况对待:如对职业院校焊接专业的学生,针对他们实践经验不足的特点,则需要强调考评过程中注意的事项和安全方面的问题;对企业生产岗位的焊工,针对他们过级后调薪或者一次性奖励的特点(很多公司),则在强调考评过程中需要严格遵守的考场纪律和规定外,还需加强巡视,以避免出现作弊的苗头。通过严谨、科学的考评方法,如用测试与评分分离等措施来保证考核的.公平公正,真实的反映考生的焊接知识和操作水平,而达到维护职业技能鉴定工作权威性的目的。

  在三年的考评员工作中,还存在许多的不尽人意之处,我想在以后的工作中,一定继续加强学习,发扬成绩、克服不足,为技能鉴定事业的美好明天,而贡献出自己的一份力量!

  考评员个人工作总结 3

  本人经参加福建省职业技能鉴定中心组织的《集控值班员》考评员资格培训,考核合格后获得《集控值班员考评员》资格证书。现将近三年来的考评工作总结如下:

  一、 聘用期间考评工作

  在福建省电力行业职业技能鉴定中心的统一安排下,聘任期内,本人积极参加集控值班员这一工种的考评工作。服从学院职业技能鉴定站的工作安排,连续三年精心准备我院08-11年三届热动、集控专业毕业生《集控值班员》工种的考评工作,严格遵照考评工作的规章制度,有步骤、有计划地进行考评工作。对考评对象进行考前教育,强调鉴定考评过程中需要注意的事项及安全问题,在考评过程中做到公平、公正,及时妥善处理考评过程中出现的'一些情况和问题。

  二、 主动掌握本职业新知识、新技能

  在聘任期内,本人积极参加本专业的新知识、新技能的学习和培训,努力提高自身的专业文化水平和专业技能水平,为更好地进行考评工作打下良好的基础。20xx年4月,本人参加了《维修电工》技师培训学习,熟悉和掌握了一些新工艺、新知识、新技能,并经考核取得了《维修电工技师》职业资格。20xx年5月,本人参加了由中电联组织的在河北保定举办的《火电厂锅炉运行》专业仿真培训指导教师培训班,并经考核取得了该专业的职业培训证书。

  三、 积极学习本职业考评新技术、新方法

  知识的不断更新是现代社会发展的必然趋势,这就要求我们不断学习,不断更新自己的知识结构。随着科学技术的不断发展,职业技能鉴定的考评工作也面临着一些新变化,考评也由原来的单一性向多元化方向发展。这就要求考评员要改变原有的思想观念,提倡创新精神,同时要主动及时掌握新的考核评定方法,以及及时更新一些新的考评量化措施。为此,本人做到尽量去了解和学习,并且积极建言献策,协助各考评部门做好鉴定的前期准备工作。

  四、 遵守职业道德及职业技能鉴定法律法规

  在担任考评员期间,本人严格遵守职业道德,做到清正廉洁,绝不徇私舞弊。严格遵守职业技能鉴定法律法规,认真学习《职业技能鉴定规范》中得有关规定,明确考评员的权利和义务。

  以上是本人担任考评员工作以来的工作总结,当然在工作中还存在着一些不足之处,如对职业技能鉴定的一些新知识、新方法、新手段、新要求学习和了解得不够,我想在今后的考评工作中将认真学习,尽量克服自身工作的不足,为更好地为集控值班员这一工种的考评工作的进步贡献自己的一份力量。

  考评员个人工作总结 4

  20xx年本人工作变比较多,先后在乡镇两个股室工作和县办公室两个科室挂职锻炼。一年来,在领导的关怀和同事的助下,通过自己的不懈努力,较好地完成了各项工作任务。现自我总结如下:

  1、思想方面:

  思想积极进步,觉悟较高,始终保持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种动思想作斗争。解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,事非面前始终保持清醒的头脑。热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导,积极响应党的号召,对党的`事业充满信心。

  2、学习方面:

  坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加所在单位和支部组织的各种学习,又广泛地开展自学。学习内容除理论知道和党的各项方针、政策外,还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。学习既讲究方式方法,又注重实际效果。

  3、工作方面:

  服从安排,认真负责,踏实肯干,讲求实效。中国人才指南网凡事积极主动,迎难而上,争当排头兵,不怕苦,不怕累。在乡镇时,除扎扎实实做好驻村、农业统计等工作外,还创造性地搞好办公室文秘工作,得到领导的充分认可。在州办公室挂职期间,按照要求共编写州事记3期、《督促与检查》20期,起草各类文件和通知20余篇、《督查专报》3期、《正式报告》3期,效果比较理想。

  4、生活方面:

  勤俭节约,爱护公物,讲究卫生,热爱劳动,严于律己,诚实守信,淡泊名利,助人为乐,尊敬领导,团结同事,谈吐得体,举止方,注意保持形象。

  但是本人也还存在一些缺点和不足,主要是学习不够深入,敏锐性不够强,工作方式方法欠妥,文字功底不够扎实,有待在今后的工作中进一步完善和提高。

  考评员个人工作总结 5

  我与20xx年6月正式与公司签订合同,工作一年来,在公司各级领导、各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好的完成了本年度市场开发部、人事训练部、督察大队及公司交予的各项工作任务,通过一年来的工作与学习,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,提高了工作效率,现就本年度主要工作情况总结以下:

  一、加强自身学习,提高思想认识和业务素质。

  提高思想认识和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。工作期间,我十分注重自己的'言行,尊重领导,团结同事,遵守公司规章制度,养成了早来晚走的工作习惯。对工作不推托、不拖延,与各部门相互协调,很好的融入了公司整体工作氛围。由于感到自己的工作压力很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向领导学习、向同事学习、向书本学习,并利用工作和业余时间学习有关合同签订、人事管理等相关资料,努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习,逐步提高了自己的业务素质。

  二、勤于动笔,较好地完成了各项文字起草工作。

  随着对消防安保各项工作流程认识的不断加深,我在起草市场开发、人事管理及督察工作方面的通知、方案、办法等相关文字材料时比以前更加熟练,对于工作中存在的问题,总是积极动脑筋、想办法,为领导献计献策,充分发挥了助手和参谋作用。一年来,在王部长的指导下,我起草了全年培训班通知、人事训练部各种人事管理材料、合同办理程序、年终督察方案等,较好的完成了各项文字起草工作。工作中能快速反映,完成了领导交待的临时工作和紧急任务。

  三、认真细心做好合同签订工作及队员投保事宜。

  合同签订工作是市场开发部的主要工作之一,是关系到消防安保事业发展的基础性工作。我在协助领导做好合同审签工作的同时,认真细心的做好合同的录入、查询工作,截止目前已签订队员合同近万份,单位合同3千余份,确保了信息录入无纰漏,为领导决策提供了准确的基础性数据。由于有关单位合同、队员合同的分类、查询等工作没有经验可以借鉴,我不断摸索,分门别类的做好各种合同的查询功能,及时为办公室各项分类数据。每月及时统计到期队员、单位合同,通知办事处续签,为各办事处合同续签起到了附助作用。

  全省消防安保队员近万人,做好队员的投保事宜,是确保消防安保队员的合法权益,维护消防安保队伍稳定的前提。我不断加强与保险公司的沟通,提高工作效率,做到签订合同队员,当天办理投保手续;定期统计续保队员名单,与相关办事处及时联系,做到在岗队员确保按时续保,全年无一遗漏。

  四、积极参与队员鉴定工作。

  作为一名消防安保职业技能鉴定考评员,我不断学习消防安保职业技能鉴定相关知识,积极参加各期消防安保职业技能鉴定,并协助起草了明年全省消防安保职业技能资格证书大检查等通知。在考评中,严格履行考评员职责,尽职尽责的完成了各期职业技能鉴定工作。

  五、存在的问题和今后努力方向

  一年来,我能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:一是工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;二是处理一些工作关系时还不能得心应手,工作显得措手不及,无从着手。在今后的工作中,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。第二,本着实事求是的原则,做到各项工作高质高量的完成,真正做好领导的助手;遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。要戒骄戒躁,努力实践,为把自己培养成为公司合格人才而努力奋斗。

  考评员个人工作总结 6

  20xx年,办公室在公司领导的关怀下,在各项工作中明确目

  标、落实责任,发挥了办公室的上传下达作用。根据领导的工作要求,办公室在人员少、任务重的情况下,牢记服务领导、服务公司的工作职责,不怕困难,团结协作,较好地完成了公司下达的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下:

  一、日常管理工作

  1、健全各项规章制度

  一是建立工作目标责任分解制度。将年度工作目标按日常管理、资金管理、经营管理、项目建设四大块,分解为36项年度工作目标任务,明确具体的工作指向、完成节点、分管领导、责任部门和责任人,使工作真正落实到人。

  二是完善日常管理制度。对公司各项制度进行了全面梳理,查漏补缺,特别对考勤管理、印章管理、公务接待等一系列方面进行了制度上的完善,用制度管人、管事、管企业运作。在此基础上,进一步加强日常盖章审核工作,出台《公司印章管理制度》,对合同签字栏及盖章资料的日期审核更加严格,对印章保管更加严密,购买了保险柜及高拍仪,对每份盖章资料都进行拍照留存,并留一份原件或复印件存档,使盖章档案更加完整、规范。

  2、认真完成各类

  会议材料及上报材料。认真做好每月向管委会上报公司月度工作总结和下月工作安排和廉情月报表;每季度上报社会稳定情况分析;定期上报项目督查情况,并起草汇报材料;做好各类会议上发言材料的撰写工作,先后撰写了公司、党风廉政、综治x等方面的半年度工作总结和下半年工作思路等材料。同时,与各部门签订20xx年综治x责任书。

  3、做好公文的收发和上传下达工作

  在工作中我们严格执行公文处理制度,对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。公司发x到格式统一,文体规范,切实把好文字关和政策关。全年,公司共发文110件,收文351件,对所有公文收发做到专人负责、签字,凡上级来文,及时呈送公司领导签阅,并按领导批示及文件要求交相关部门轮阅,并加大文件督办工作力度,协助相关部门认真及时地完成领导批办的任务,并及时向领导反馈办事结果。

  4、做好档案管理工作。

  起草档案管理补充规定,进一步规范档案管理流程,加强档案借阅和利用的手续办理。完成20xx年文书档案归档,撰写20xx年公司大事记及年鉴,并对归档的`合同文件进行全面梳理,对未完善的资料进行了查漏补缺。

  二、劳资人事工作

  完善绩效考核办法。在去年基础上,完善以能力和业绩为导向、科学合理的绩效考核机制,确定客观公正的绩效考核指标,在方式上将定性和定量相结合,增强考核的操作性和准确性。同时,根据去年考核结果,对两名考核基本称职的员工进行了降级处理,真正实现了考核结果和员工的聘用、升降、薪酬、奖惩真正挂钩。

  考评员个人工作总结 7

  工作一年来,在学校领导、各处室及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照学校和职业技能鉴定所的要求,较好的完成了本年度教育教学的各项工作任务,通过一年来的工作与学习,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,提高了工作效率,现就本年度主要工作情况总结以下:

  一、加强自身学习,提高思想认识和业务素质。

  提高思想认识和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。工作期间,我十分注重自己的言行,尊重领导,团结同事,遵守学校的各种规章制度。对工作不推托、不拖延,听从学校领导和各处室的安排,很好的融入了学校教育教学的整体工作氛围,勇于承担电气教研组的各项工作。由于感到自己的工作压力很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向领导学习、向同事学习、向书本学习,并利用工作和业余时间学习有关电工电子专业的民方向,努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习,逐步提高了自己的业务素质。

  二、认真研究专业教学,完成了全省职教集团安排的《电工实训》教材编写工作。

  随着对电工行业各项工作操作技能认识的不断加深和电工行业的不断发展,在编写《电工实训》教材的工作中出现的问题,总是积极动脑筋、想办法,向同行学习,学习计算机软件操作,完成了《电工实训》教材的编写工作,同时完成了学校领导交待的临时工作和紧急任务。

  三、认真细心做好机床电气教学工作。

  机床电气控制是电工行业的一项基本的技能,是关系到学员在企业是否能胜任具体工作的一项基础性技能。我在做好机床电气控制教学的同时,认真细心的做好学生从事电工工种的基础知识的教学,从强电到弱电、从手动到自动、从自动到程序控制这一实用性的`环节,安排和组织平时的教育教学,同时加强学生基本技能的训练,力求学生到具体工作岗位上就能从事具体工作。在平时教学中,从基本的知识点着手,从实用的技能起步,让学生真正在学校能学习到电工行业的基本技能。

  四、积极参与鉴定工作。

  作为电工职业技能鉴定考评员,我不断学习电工行业职业技能鉴定相关知识,积极参加各期电工和维修电工职业技能鉴定。在考评中,严格履行考评员职责,尽职尽责的完成了今年维修电工职业技能鉴定考评员工作。

  五、积极组织技能竞赛活动。

  20xx年,辅导学生参加全省中职学生电工电子技能竞赛,结合学校开展的电工电子技能等多形式的技能竞赛活动。通过竞赛发现和培养了一批具学生,促进了技能人才的培训与资格认证工作。

  六、存在的问题和今后努力方向。

  一年来,我能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,得到了学校和上级部门的表彰奖励,被评为20xx年度市级优秀考评员。但也存在一些问题和不足。在今后的工作中,自己决心认真提高业务、工作水平,为学校跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我努力做到:首先加强学习,拓宽知识面。其次,本着实事求是的原则,做到各项工作高质高量的完成,真正做好电气教研组的各项工作,起到带动作用,搞好电气教研组的工作;遵守学校规章制度,树立学校形象,力争取得更大的工作成绩。要戒骄戒躁,努力实践,为把自己培养成为学校电气专业领头人才,为做一名合格的职业技能鉴定考评员而努力奋斗。

  考评员个人工作总结 8

  根据市建设局的部署,20xx年12月25-26日,我处组织有关单位及专业技术管理人员对香洲、斗门和金湾三个区的园林绿化管养情况进行了检查,现将检查情况总结如下:

  一、香洲区

  本次检查采用面上检查与随机抽查量化评分相结合的办法,首先对全区的园林绿化进行全面检查,然后随机抽取迎宾北路等10条绿化道路(或街头小游园),按照《珠海市城市绿化管理规范及考评办法》(二级标准)进行量化评分。该区园林绿化管养综合分为88.33分。

  (一)、主要成绩

  1、区各级领导重视并抓好园林绿化管理,切实采取各项措施,积极推进和开展城市绿化工作;

  2、迎宾北路(人民西—梅华路段)绿化管养质量相对较好,绿化管养水平有了一定程度的提高;

  3、重视绿化改造及整改工作,取得一定成效:

  ①对人民西路标准段(迎宾北—区府段南侧)进行了绿化恢复,整治该段杂草丛生的状况;

  ②完成了翠景路绿化建设工作,种植行道树202株,铺种草坪7000平方米;

  ③积极开展林荫大道建设试点工作,在红山路两侧种植海南蒲桃237株;

  ④开展“生态家园”活动,对医疗中心附近绿地及山体进行绿化美化整治,种植杜鹃等植物4万多株;

  ⑤抓好迎宾北路绿化改造工作,在隧道北段种植时花共9万多盆,进一步提高了绿化水平;

  4、做好迎接“世宣会”的环境整治工作。完成了情侣南路延长段及九洲港旁绿化预留带共33000平方米的绿化建设;

  5、配合市行业管理部门,积极做好迎接建设部对我市“国家园林城市”复查的有关准备工作。

  (二)、存在问题

  1、植物大多存在缺肥、缺水、生长不够壮旺等现象,管理养护质量有一定的滑坡;

  2、部分路段在管理措施和养护方法上存在欠缺,影响了绿化美化

  效果:

  ①前山滨河绿地旁入口处黄土裸露情况较严重;

  ②粤海路地被植物(天冬)老化;

  ③道路绿化分车带人为践踏损坏较严重,形成缺口较多;

  ④抽检的道路两侧标准段绿地花基受损比较严重,未能及时修复。其中迎宾北路朗晴居路口处花基残缺问题,多次提出修复,却一直未能落实;

  ⑤ 道路两侧标准段绿地色块缺苗较为普遍;

  ⑥ 部分道路的苗木存在老化、残缺,未及时改植,如这次抽查的桂花路分车带的九里香;

  ⑦ 部分园林设施、构件保护和维护不到位,造成残缺、剥落现象,如采翠园和联安小游园;

  ⑧ 部分道路的行道树较为杂乱,死苗、缺苗未及时补植或补植苗木规格偏小,如狮山路。

  3、南屏科技工业园的绿化管养较差,尤其是屏东六路种植的行道树油棕,死亡率约50%;

  4、“门前三包”范围缺乏有效的监管手段。植物缺乏修剪,长势差,绿地杂草丛生,存在乱挂衣物、乱堆乱放等不良现象,严重影响了城市的形象;

  5、最低价中标养护的绿地普遍管理养护不到位,质量差。如南湾路威尔企业前的标准段绿地,草坪成片枯黄、死亡,根本没有采取必要管养措施,对上次检查时所提问题并未进行改进和改正。

  (三)几点建议

  1、建立一套有效的行业监督机制,真正做到经费与管养质量挂

  钩,对公开招投标的绿化管养队伍采取末位淘汰制;

  2、加强和充实专业管理队伍,尤其是街道办一级,要发挥网络作用,加强对辖区内园林绿化的检查、监督和指导工作;

  3、督促绿化养护单位,对普遍存在的植物缺肥缺水现象要加强管理,确保正常的淋水施肥工作;

  4、要落实“门前三包”管理责任制度,加强“三不管”地带的监管,确保整体绿化水平的提高;

  5、行政执法部门要加强侵占、损坏绿化的执法,加大对破坏绿化的执法力度。

  二、金湾区

  随机抽取该区金湾西路、广安路等4条绿化道路(或街头小游园),按照《珠海市城市绿化管理规范及考评办法》(二级标准)进行量化评分。该区园林绿化管养综合分为82.69分。

  (一)、主要成绩

  区委、区政府重视城区绿化工作,2003年度共投资300多万元对金湾区大学园区、工业区及部分主干道进行了绿化建设,取得明显效果;园林部门利用花园中路两侧闲置地建成苗圃,既整治了路段杂草丛生等无序现象,又可达到绿化美化效果、同时又为城区绿化提供苗木,该做法值得借鉴;一些居住小区和工业厂区的附属绿地绿化效果较好,绿化养护工作比较落实,对促进城区总体绿化水平具有积极的意义。

  (二)、存在问题

  1、政府对绿化养护资金投入不足,绿化管养水平尚有待提高;

  2、许多路段已残破、必须清除的行道树护桩尚未及时清除,影响了形象,应予以重视;

  3、部分道路行道树缺苗,分车带绿化残缺,草坪管理养护不到位;

  4、伟民广场旁绿地人为践踏比较严重,树木枯枝、残枝未能及时清除;

  5、区对各镇的.园林绿化管理指导、监督力度不够大,各镇绿化水平不平衡。

  (三)、几点建议

  1、区政府要进一步重视城市绿化工作,加大资金投入,提高城市绿化水平;

  2、完善和稳定园林机构设置,加强专业管理部门的日常管理工作,逐步推进金湾区城市化进程;

  3、在资金有限的情况下,建议区政府集中经费对珠海大道及机场路等主干道两侧的空置地进行绿化,为西部开发建设营造一个良好的投资环境;

  4、建议对城区闲置地进行适当绿化整治,以提高整体市容环境;

  5、理顺和完善占用城市绿地、滤布砍伐、迁移树木的审批制度。

  三、斗门区

  随机抽取区湖心路、西引道等7条绿化道路(或街头小游园),按照《珠海市城市绿化管理规范及考评办法》(二级标准)进行量化评分。该区园林绿化管养综合分为85.14分。

  (一)、主要成绩

  ①区委、区政府重视城区绿化建设,投入巨资建设霞山公园,并已取得初步成效,部分景点起点、水平也很高,群众也非常满意;

  ②加强绿化改造工作,针对上半年检查所提的问题,组织落实了中心路、休闲广场等绿地的绿化改造工作,取得了非常明显的绿化美化整治效果,对贯彻我市“城市西拓”政策,缩短与香洲区的园林绿化差距具有实际的意义;

  ③尽管绿化养护经费仍处于较低水平(约2.8元/m2年),但该区园林部门仍然做了大量的工作,城区绿化管养水平取得了比较显著的提高。

  (二)、存在问题

  1、政府对养护资金投入严重不足,城市绿化养护经费仍处于较低水平,从根本上制约着绿化管养水平的提高;

  2、绿地规划建设与城市化进程尚存在一定差距;

  3、植物普遍缺肥、缺水,体育广场等大型公共绿地绿化喷淋设施不够完善;西堤路人为破坏造成黄土裸露现象比较严重,部分路段卫生状况较差;行道树护桩的维护管理尚未规范,许多路段已残破、必须清除的行道树护桩尚未及时清除,影响了形象,应予以重视;

  4、闲置地与“三不管”地带未进行绿化整治,影响整体的市容环境。

  (三)、几点建议

  1、区政府要进一步重视城市绿化工作,继续加大城市绿化资金投入,缩短与主城区的差距;

  2、建议设立区一级园林绿化管理部门,加强全区的园林绿化管理工作,并加大专业人才的引入和技术工人的培训工作;

  3、在资金有限的情况下,建议区政府集中经费每年改造一条主要道路,逐步提高城市绿化水平;

  4、建议对城区闲置地进行适当的绿化整治,如铺种蟛蜞菊等地被,在资金允许的情况下种植一些乔木,以改进城市的生态环境。对“三不管”地带要理顺关系,确保正常的养护管理工作;

  5、加强行政执法,对损坏、破坏园林绿化的执法工作要加大力度。

  考评员个人工作总结 9

  20xx年,在医院领导的正确领导下,同事的帮忙下,我围绕医院中心工作,结合科室的工作要求,工作上主动,求真务实,严格执行各项工作制度,以医德行为规范为准则,不断提高了自身业务技术水平和工作潜力,现将我一年来医德工作总结如下:

  1、思想政治方面

  按医院要求认真学习了《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》等资料,通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改善,同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。

  2、医德医风工作方面

  具有强烈的事业心和职责感,对待每一位前来检查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳,始终持续向上的工作作风和勤恳努力的`精神状态。严格遵守医院管理规定,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不串岗。从不接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗差错事故发生。

  3、业务工作和学习方面

  参加医院和科室组织的各种业务学习,通过学习,加强了自身素质的提高。在学习和工作任务比较繁重的状况下,能主动的完成医院安排的各种工作,能很好的端正自我的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切操作都严格遵守操作规程。应对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道,同时采用网络学习、阅读临床检验相关书籍等,学习最新知识、最新行业进展。

  在新的一年,我将加强实践和理论学习相结合,进一步坚定自我的理想和信念,虚心向同事学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。

  考评员个人工作总结 10

  来到心内科担任护士长工作正值一年,送旧迎新之际,进行工作的总结和来年的计划,以作为对自己工作的反思和对来年的激励。

  一、病房护理管理

  来到心内科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张时,能身先士卒,直接参与病人护理。按照护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现不足及时改善。运用pdca的质量改善方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的性,改善深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改善病人的健康教育,改善交接班制度的规范执行。做好护理工作计划,促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮忙护士改善规范进行event事件的处理和上报、讨论。

  二、人员管理

  本楼层理解新调入新员工,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮忙护士不断改善工作,并及时表扬好的'行为来弘扬优良的工作风气。通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理资料,激发护士的工作性。

  支持和鼓励护士的继续学习。作为副护士长,在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮忙护士提高英语水平。带教暂缺缺的状况下,能发挥科室护士的性,共同来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学潜力。

  三、工作管理

  按照医院要求,进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。根据病人状况,带给适宜的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标,引导护士遵循。促进护理部与其他部门的合作,帮忙心内科主任承担一些管理工作,促进医护的协作。作为交流委员会的主要成员,参与该委员会的活动,促进该委员会的发展。

  考评员个人工作总结 11

  20xx年全体医护人员在院领导的正确领导下,坚定信心、激情创业、强化内涵、加快发展,按照医院工作的指导思想,结合本病区实际工作,团结协作,依法执业,廉洁行医,深入开展护理优质服务工作,认真完成护理部布置的各项护理工作,圆满完成了年初的工作计划。现将工作情况总结如下:

  一、政治思想方面

  1、积极响应院部号召,树立发展的意识、责任的意识、忧患的意识和大局的意识,认真做好科室之间、职工之间的团结协作工作,积极发挥科室团队精神,积极参加院部组织的各项活动。加强护理人员医德医风建设,加强廉政和行风建设的学习与落实,依法执业,廉洁行医,大力弘扬先进典型和先进人物,积极营造风清气正、团结和谐、奋发向上的团队氛围。科室无“小金库”,无收受”红包”、“回扣”等违法违纪现象,无服务质量投诉。认真制定了人力资源调配方案,应急预案,科学合理弹性排班。“以人为本”,人性化管理,保证护理质量和护理安全,无差错事故发生。

  2、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高护士职业道德水平和整体素质,以服务人民、奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为患者服务。多次在“病员心声”“满意度调查表”“后医院管理回访”中受到患者的好评,收到锦旗和表扬信各一封。成立了科室“护理质量质控小组”,通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理。每个护士都直接负责科室管理的一项项目,激发护士了的工作积极性与主动性。

  二、增强法律意识

  1、认真组织学习《医疗事故处理条例》,《护士条例》、《医院感染管理办法》等相关法律法规,积极参于医院及护理部组织的各项培训及学习。如院感知识培训,职业防护知识培训,医患沟通讲座等。提高每位医护人员法律意识,增强安全保护意识,认真落实护理分级制度,建立了护士巡视记录单。

  2、认真组织参加消防知识讲座,设立科室消防质控员,组织消防演练和应急预案的考核,认真落实医院的消防制度,排查病区消防安全隐患,确保科室及医院的消防安全。全年无火灾等消防事件发生。

  三、加强业务学习,努力提高队伍素质

  1、科学制定了我科学习计划和制度,有每月一次的.业务学习,每月一次的技术比武,每月一次学习心得交流会,每周一题晨会提问等,内容以基础理论知识和专科知识为主。营造了浓烈的学习氛围,使文明号成员们能自觉钻研业务。并认真做好学分登记及考核成绩的登记工作。

  2、加强三基技能的培训和考核,合理安排排班,保证低年资护士能参加护理部的“三基培训”。改变传统教学模式,对新护士坚持岗前培训,完成了新护士教学月目标计划表,采取带教与自学相结合的方法,并由带教老师进行考核,成绩在90分以上为通过,否则进入下一轮培训。

  当然,在工作中我们还存在着一些不足,如科室业务水平有待进一步提高;病房管理,急救意识及技能有待进一步提高,护理科研论文需继续加强等。在今后的工作中,我们将在院领导的领导下再接再厉,更上一个台阶!

  考评员个人工作总结 12

  从20xx年开始参加技能鉴定考评工作至今,我主要从事线路与传输两个专业的考评工作,在这十年里,见证了江苏通信行业职业技能鉴定工作的发展壮大,深刻的体会到在通信劳动者心中对职鉴证书的认可度的提高。职鉴工作服务于通信企业、通信劳动者,为通信企业真实地反映劳动者的岗位适应能力起到了至关重要的作用,因此,我认为作为一名从事鉴定考评工作的考评员,既感到光荣又责任重大。既需要每一位考评员拥有很深的专业造诣及技能水平,又要有极高的公正性与责任感。本人能有机会成为其中一员,而且其工作表现能得到各级职鉴领导的高度认可,深感荣幸。以下把从事考评工作中的总结经验汇报如下:

  一、不断学习,与时俱进做好鉴定考评工作。

  目前通信新技术、新业务的不断发展,对于考评员的专业技能知识要求不断提升,省鉴定中心的领导也深刻的认识到这点,不断督促和帮助考评员学习提高自身技能与水平。本人作为一名从事考评工作快十年的考评员,对鉴定工作有着深厚的感情,也深刻的理解到要想做好职鉴考评工作只有不断的学习,同时,在自己不断学习提升能力的基础上,大胆创新,紧跟运营企业新技术与新业务的发展及其对技能的新要求。对已有的考核大纲提出建设性的更新完善建议并付诸实施,使考评内容做到与时俱进,满足实际需要。

  本人在省中心的统一领导下,参与更新编写线路、传输专业鉴定辅导教材,先后参加了《电信机务员》、《线务员》的教材编写,主持开发了《宽带装维》教材,由部中心组织完成评审后,在全国出版发行。该教材也得到部中心的表扬。在今后的考评工作中,我将会继续努力,不断学习。

  二、整合资源,全力支撑鉴定工作的顺利开展。

  鉴定考核工作涉及到从理论到实际动手能力全方位综合测试,在省中心的统一领导下,协调行业专家、企业能手,组成考评专家组,每个专业都制定严格的大纲与操作考核细则,特别是对于操作技能考核。我们首先,严格按照考核大纲认真准备操作考场与考试用的设备器材,在搭建操作考试环境时与企业技术专家一起研讨如何尽可能的模拟现实生产环境,当发现资源限制无法保证时,就想方设法联系可用设备与器材,绝不降低考核标准。或者在保证考评质量为前提,构思新的考评方案,确保操作考核的顺利进行,让每一位参加考核的劳动者考出真实的水平。让企业获得一份客观公正地岗位能力报告。

  三、科学组织,高效运作,顺利完成考评工作。

  作为承担全省主要鉴定考核工作的承办方,在有限的'时间内必须保质保量的完成鉴定考核工作,特别如参加考试人员多,考核项目多的线务员工种。我们在每次组织这样的考核工作开始前,都认真研究如何提高效率,优化考核流程设计,细化组织措施,通过设置待考区、引导员,提前核对考生信息,提前进场待考,保证考生在多项考试流转过程中,减少重复,提高效率,同时由于考评员工作量大,就想方设法为考评员创造一切便利条件,集中精力做好考评工作。在操作考评前,还认真考虑多种预案,在考评过程中根据需要及时调整,每次的考试都能顺利完成。

  四、公平公正、谨慎严密,保证鉴定工作的严肃性与权威性。

  由于鉴定考核,对于每一名参加考试的考生都关系到其切身利益,本人在多年的考评工作中总结出一套行之有效的方法。除了在考场上严肃考场纪律,严格执行鉴定考核规定以外,通过严谨的考核流程和科学客观的考评方法,采用诸如考评员到操作考场现场确认考评内容、考评流水化,测试与评分分离,考生考核现场确认,同一地区考生与考评员相互回避等措施保证考核的公平公正,真实的反映考生的技能能力水平,让考生心服口服。维护职业技能鉴定工作的权威性。

  中博信息技术研究院咨询培训院,作为全省专业的通信培训机构,有能力也有办法,更好的支撑省鉴定中心,服务与通信企业,为技能鉴定事业的发展,贡献自己一份力量。我相信在大家的共同努力下,技能鉴定事业的明天会更美好!

  考评员个人工作总结 13

  我于20xx年3月参预湖南省职业技能鉴定中心在长沙组织的考评员(焊工)资格培训,经严格考核合格后获得高级考评员资格证书。一届的高级考评员为期三年,现将任期内所担当的焊工考评工作总结如下:

  一、听从支配做好考评工作

  在任期间内,听从省职业技能鉴定中心和鉴定站的支配,细心预备每次的考评工作,严格依据考评的有关规定和要求,有步骤、有方案地对待每一次考评。在三年任期内,对厂矿企业和学校共计30多次的考评工作中,做到公正和公正,并准时的处理考评过程中消逝的一些状况和问题,得到了考试单位和参考人员对考评结果的认可。

  二、加强学习以适应焊接技术进展的需要

  世界在不断的进展,对焊接技术的要求也就越高。为适应需要,任期内利用协作日本九州高校与三一集团合办焊接技术提升培训的'机会,挤时间参预学习并还获得研修合格证书,以此来提高自己的专业学问,更好地适应焊接考评工作。20xx年在长沙市训练局、劳动局组织的中等职业技术学校技能运动会中,由于我培训的同学考试成果优异被认可而获得优秀指导奖。

  三、遵守职业道德保证鉴定工作权威性

  在担当考评员期间,我严守职业道德,做到团结、爱岗、敬业,为焊接技术的进展尽责。对参预鉴定的考生,公正、公正的对待,不徇私舞弊。遵守职业技能鉴定法律法规,明确考评员的权利。焊接技术的鉴定考核,基本上都关系到他们的切身利益,在考试过程中既要执行鉴定考核规定,还要视状况对待:如对职业院校焊接专业的同学,针对他们实践阅历不足的特点,则需要强调考评过程中留意的事项和平安方面的问题;对企业生产岗位的焊工,针对他们过级后调薪或者一次性嘉奖的特点(很多公司),则在强调考评过程中需要严格遵守的考场纪律和规定外,还需加强巡察,以避开消逝作弊的苗头。通过严谨、科学的考评方法,如用测试与评分分别等措施来保证考核的公正公正,真实的反映考生的焊接学问和操作水平,而达到维护职业技能鉴定工作权威性的目的。

  在三年的考评员工作中,还存在许多的不尽人意之处,我想在以后的工作中,确定连续加强学习,发扬成果、克服不足,为技能鉴定事业的美而好明天,而贡献出自己的一份力气!

  考评员个人工作总结 14

  转眼间,xx年就在我们一同走过了。在这xx年中,我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

  一、工作质量成绩、效益和贡献

  在开展工作之前做好,有主次的先后及时的完成各项工

  作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面。

  二、思想表现、品德素质修养及职业道德

  能够认真贯彻党的基本路线方针政策,作为网络员,深入领会其精神实质,以指导自己的工作。热爱祖国、热爱、坚持党的优良传统,能够认真贯彻党的'基本路线方针政策,通过网络学习,为更好的贯彻党的教育方针,不断提高自己的思想觉悟和理论水平,并能够认真执行有关文件及会议精神。

  三、在工作中也存在的不足

  1、对自己所负责的区域网站内容了解还不够全面,有些网站还是没有及时更新。

  2、工作还有很多缺陷,对新的业务还不够熟悉,这都有待于在今后的工作中加以改进。

  在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同事们对我的期望。

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