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选调生年度工作总结
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，不如我们来制定一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编帮大家整理的选调生年度工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
怀着对多彩xx这片神奇而美丽土地的向往和对基层工作的满腔热情，在去年研究生毕业之际，我毅然决然选择同xx省委组织部签订了就业协议，选择了多彩xx、红色这片美丽的土地。自踏上这片土地后，我便把自己当成了一个xx人、遵义人。近一年的时间里，我深深地感受到，这里的每一寸土地都焕发着勃勃生机，每一个人都充满着激情斗志，每一天都有新的变化，这一切让我深受感动，倍受鼓舞，同时也让我看到希望，我为自己成为新蒲新区的一名建设者而感到光荣和自豪。我相信，奋斗的日子是充实的，充实的日子是愉快的，工作笔记上每天的记录告诉我，即将过去的一年里，是我思想认识、能力提升和个人成长极其关键的一年，是收获的一年，也是值得铭记的一年！
（一）立足工作，明晰思路，积极主动扭转工作局面。镇经发办前期由于人事变动等原因，与区级职能部门工作沟通、衔接不畅通，工作开展显得被动。在这个特殊时期，领导安排我从党政办到经发办负责开展具体工作，对于工作未满两个月的我，心里多少有些担心，担心自己能否尽快适应新的工作，能否实现领导的期望。但我相信，唯有化压力为动力，尽快采取措施，积极应对才是最好出路。一是查找问题，虚心请教。及时向领导、同事请教，逐步理清工作内容；二是主动沟通，积极作为。主动与新区投促局、经发处、农牧水利局和交通局等部门就日常工作和年度考核目标进行有效对接，确保工作无遗漏；三是理清思路，统筹分配。在工作量大，人手十分有限的情况下，根据办公室工作人员的专长、任务的轻重缓急，科学分配工作内容；四是每天清点，心中有数。对每天完成的工作，未完成的工作，在下班之前进行盘点，做到不重复不遗漏，心中有数。通过一段时间的努力，切实改变了工作作风，提高了工作效率，并通过与新区各部门的沟通、衔接，扎实完成各项工作，得到了领导和上级部门的肯定，同时在年终新区对经发办各块工作考核中均获得优秀等级。
（二）立足实际，周密部署，顺利完成“精准扶贫”建档立卡工作。开展扶贫对象建档立卡工作是明确扶贫对象、确保帮扶到户、精准扶贫的极其重要而基础性的工作。此项工作涉及千家万户的切身利益，做不好，不仅不能实现精准扶贫，而且有可能引发集体矛盾，影响干群关系。一是精心策划，周密安排。形成专门的“精准扶贫建档立卡”系列文件，包括成立领导小组、制定规章制度和工作实施方案等，并召集各村支书、主任及业务人员进行业务集中培训，切实做到思想上重视，行动上给力，按程序办事，不走偏不谋私。二是强化督查，确保公平。安排部署包村干部深入到各村指导开展工作，并做好督促检查落实。得益于前期工作到位，在各村农户申请、民主评困等关键环节未出现一例群众意见大、评议不公的事例。历时一个半月，先后全面完成各村贫困户的申请、评困以及乡镇公示、区扶贫办复核的环节，并完成730户贫困户建档立卡纸质基础资料的据实填写与收集，后期组织人员集中完成大量纸质数据录入系统工作。三是资源共享，共同进步。在各村进行建档立卡资料汇编工作时，为强化各村资料汇编质量，集中召集各村扶贫工作专项负责人就扶贫建档立卡工作到各村互访、学习，并特别邀请区扶贫办负责人就各村工作中存在的问题及主要改进的方向做了现场指导，通过互访学习和专家指导，使各村较好地完成了资料汇编工作，在全区各乡镇评比中表现优秀。
（三）立足为民，统筹兼顾，积极推进农村水利建设工作。接手经发办后最重要的一项工作就是积极推进7个农村安全饮水工程的施工建设，此项工作具有诸多复杂性，与村干部一道协调解决群工矛盾成了家常便饭。一是亲力亲为，多方协调。在工程建设推进中，积极协调解决群众矛盾，调度工程进度，联系供电所安装动力表，督促受益群众安装进水支管等，每一个步骤都亲力亲为，甚至有时为集中化解矛盾还专门召集受益群众召开院坝会。二是对照检查，落实整改。比如在负责推进大山村坪上农村安全饮水工程时，群众意见大，思想不统一，进展总是不顺利。找村干部化解，效果也不明显。在苦于没有更好办法之时，通知组长召集群众召开院坝会。在会上，让村民敞开胸怀，谈想法、摆问题，我们认真倾听记录，关于施工过程中存在的一些问题，鼓励群众勇于指出，并保证会后及时对照整改、落实，同时，向百姓讲解了中央财政资金投资农村安全饮水工程的相关政策。院坝会后，得到了老百姓的大力支持，整个工程推进十分顺利。通过几次院坝会，给我很大启示：把百姓看作农村民生工作的主人，而不是“看客”，把群众看作自己的亲人，才能赢得广大百姓的信任和支持，干群关系才会越来越融洽。通过集中攻坚，截至目前，7个农村安全饮水工程已全面完工，正计划进行竣工验收。
（四）立足创新，合理规划，扎实推进市级小康示范镇建设工作。小康创建是政府一项重要的工作，党委决定把镇小康创建办设在经发办，由我负责具体工作。我在推进此项工作中：一是认真分析，找准载体。在工作中，充分发挥个人城市与区域规划的专业优势，认真分析新蒲镇的区位条件、战略优势、基础设施、发展潜力和存在的问题等，对照小康建设指标体系，认真剖析新蒲镇实现全面小康的差距和不足之处，从新蒲镇建设小康示范镇的重要意义、目前实现程度、可挖掘的潜力和下一步主要努力的方向等几个方面构成了申请报告，并在今年3月份成功获批遵义市全面小康创建第二批市级示范点。二是成立机构，落实责任。被确定作为示范点建设后，在主要领导指导和带领下，成立全面小康建设领导小组，并对照小康考核指标体系，结合新蒲镇现状，扎实调研，认真研判，通过党委会研究，最终形成《新蒲镇20xx年全面小康建设工作要点》、《新蒲镇20xx年全面小康建设工作实施方案》和《市级示范乡镇新蒲镇示范创建季度推进表》三个文件，有力地指导新蒲镇全面小康创建工作。三是摸清底数，奠定基础。在小康创建过程中，多次走访工程项目，收集各村各部门各项目的相关资料，不断完善资料汇编工作。该工作的开展，为领导决策提供了有力的参考，也为后期小康验收奠定了坚实基础。
（五）立足调研，学以致用，努力做好领导决策的参谋助手。在这一年内，我努力从三个方面锻炼自己、提升自己：一是努力熟悉本职工作；二是积极学习和了解方针政策，学习和领会区域发展规划，政府的主要工作部署以及上级部门的整体工作安排；三是积极深入基层，了解基层情况。根据平时工作过程中的认识、群众反映的问题和个人的调查研究，结合新蒲镇发展实际，向镇主要领导及时提出建议，如充分利用新区发展优势和潜在市场需求，积极打造现代城郊农业；积极探索将有条件地区农村安全饮水纳入城市自来水管网建设，解决农村结构性缺水和到处钻井取水引发地面塌陷的问题。两个建议均得到主要领导的高度认可，目前已开始着手开展试点工作；四是协助领导化解矛盾纠纷。一起时间跨度长达25年的群众矛盾，协助领导通过采取“摸清底数、分步实施、多方协调”的方法，历时一月成功化解。
（一）善接地气，勇于谋事，基层工作助我成长。新蒲镇处于新蒲新区开发建设的中心，处于转型升级的关键时期，发展中矛盾大，问题多，同时基层具有工作面广、量大、事无巨细的特点，使我有机会接触多方面的工作，从室内到室外、从文字到项目、从常规工作到群众矛盾化解、处理突发事件等，对缺乏工作经历的我而言，每一项工作都是考验，更是学习成长的好机会。在相关部门及镇领导关心和帮助下，积极转变角色，适应环境，主动深入田间地头，勇于承担各项工作，通过负责和参与多项工作，逐步掌握方法，磨练意志、锻炼能力，尤其通过观察、交流和思考，让我逐渐对新蒲新区有了全面的了解，对新蒲镇有了进一步的认识。在工作中，我不时地思考，如果由我来担当此项工作，我该怎么处理，怎么解决，通过观察和思考领导的处理方式，深受启迪。我想，许多知识如果不是在乡镇，很难有机会学习和了解，这些都对我今后进一步的发展具有重要意义，也切实更加懂得组织部门把我们放在基层接受全方位锻炼的重要意义。
（二）低调做人，踏实做事，襟怀坦白助我进步。学历、学校对我而言，更多的是一份沉甸甸的责任，它要求我必须沉下身子、沉下心来，锐意进取，踏实工作，努力把别人能做的事尽力做好，别人不能做的事要主动迎难而上，必须忍受一时之孤独，克服困难，战胜自我，通过行动，证明自己，通过真诚待人、真心处事，赢得组织和他人的信任与尊重。工作中我始终秉持这种态度，赢得了同事们的信任，也帮助我尽快融入集体，不断进步。我深知，未来依然任重道远，更需要坚持理想信念，求真务实工作，不断打开局面，不辜负组织的期望和培养。
在乡镇工作的一年，是充实的一年，也是收获的一年，更是成长的一年。也还存在一些不足，如学习力度不够、统筹能力和基层工作经验欠缺等。我将在今后的工作中围绕以下三个方面，不断提升自己。一是围绕工作开展，主动强化学习，不断学习国家大政方针，学习理论知识及业务知识，向书本学，向基层学，向群众学。二是围绕工作推动，主动强化统筹，积极统筹各种资源，切实有效推进各项各工作，切实提高执行力，步步为营，扎实开创各项工作新局面；三是围绕工作上台阶，主动强化创新，积极适应发展新常态，跟着政策走，结合地方实际，开拓创新，努力将各项工作推向一个新的台阶。
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