协会年度工作总结

时间:2024-06-14 13:34:52 年终工作总结 我要投稿

协会年度工作总结

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以促使我们思考,让我们一起认真地写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编收集整理的协会年度工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

协会年度工作总结

协会年度工作总结1

  一,协会介绍:

  随着我国经济的逐步增长,也随着改革开放的政策,国外的著名大型银行逐渐走进我们国内的市场,而随之金融这一领域人才的需求量也在增大。尤其是现在股市期票的盛行,更是体现了金融这一行业的发展前景。在河南工业大学中英国际学院这片文化气息浓郁的沃土上,广大学子热衷于关注金融商业的动态,对各种金融活动充满浓厚的'兴趣,并且乐于自我提升,在这样的背景下,河南工业大学未来金融家协会在学院以及曹利强教授的支持下应运而生。它的建立不仅会推动了学院的升化发展,更为对金融有兴趣的工大学子搭建了一个能发展自己个性,体现自我价值,表现自我才华的良好平台,并也必将在日后为社会金融方面全方位型人才的培养做出贡献。

  一直以来,中英国际学院的领导就高度重视有关金融知识实践方面的教学,学生在教授和老师的带领下,深化学习了金融的相关知识且将金融知识扩展到日常教学中来,现为了更大程度的普及未来金融型高级人才所必备的金融知识,特成立金融协会以更好的推广金融理念,培养对企业对社会有用的理论和实践相结合的实用型人才。

  本协会希望通过在学院开展的金融教学以及心里辅导、人生定位、预期规划、以促进大学生对这一知识的认识和理解,从而领悟金融运行理念,培养实践意识并在活动中发扬团队合作的精神,以此感受到金融管理的魅力。期待着他们从校园走上工作岗位后,能够最大化的将金融理论知识的活学活用,在一定程度上促进经济的发展。

  协会以促进金融知识的理论和实践相结合为主要活动内容的社团,其目的在于将金融概念引入日常教学和实践中,让在校大学生领悟金融的发展理念,培养团队精神,感受金融管理魅力,以为社会和企业输送高素质人才为己任。协会的宗旨:“传播金融知识,倡导科学理财,培养投资意识”。本协会以提升大学生实践能力为宗旨,以为社会输送理论和实践相结合的高素质企业人才为目标,以促进我省培养金融型高端人才加快我省经济振兴为最高理想

  二、开展活动:

  1、20xx年10月招新工作

  2、20xx年10月第一次会员会议

  3、20xx年11月金融类的讲座

  4、20xx年12月圣诞晚会暨新年祝福晚会

  5、20xx年3月感恩心里辅导

  6、20xx年4月姜永嘉教授讲座

  未来金融家协会,为每次活动精心准备,给会员营造一个更加稳定、团结、向上、蓬勃的氛围,为之努力着。

  未来金融家协会会长李鹏军宣

协会年度工作总结2

  时光如剑,一学年的光阴在千影摄影协会成长中见证了第一年特别的发展使。本学年协会在校团委指导和支持下以及本协会所有会员的共同努力下,取得了圆满的结束。回首我们取得了一些算不上辉煌,但是足以让我们协会每个成员都感到欣慰的成绩,锻炼了会员的动手、动脑能力。会员们的摄影技术也得到了一定的提高,同时,协会的影响力也在不段的提高,现在我将千影摄影协会办公室年度工作进行简要总结。

  一、基本材料的整理。完成了协会档案整理、值班表的制作、物品申请表的制作。

  二、参与了纳新工作。在纳新中,办公室提交了纳新计划表,参与了纳新面试。

  三、协会组织的摄影外拍活动。

  四、“我眼中的宿舍”摄影比赛。

  五、年度工作中,办公室加强了内部人员工作规范性和组织纪律性。

  一年以来,协会会员在指导老师的指导下,加大了协会的宣传力度,扩大了宣传的`范围。我们将本着协会的宗旨“始终积极为同学门服务,让更多的同学去了解摄影,开展更多的活动。"继续丰富和完善协会现有活动。如组织外拍,通过外拍不仅能够让会员们亲身体验摄影,也增进了会员们之间的感情,更能体现协会的团结和凝聚力;活动不段创新如:摄影知识讲堂、组织成员在QQ群组讨论等各种形式的活动,不仅调动了协会会员的积极性,同时在活动中与本院其他摄影爱好者们的交流也促进了协会的发展;活动范围不断扩大,不在只是对某个单位的同学,更是面向全校全体同学们。通过活动的扩大,来丰富活动的内容,通过活动的新颖性来扩大协会的影响力,吸引更多的同学。

  当然,协会的发展并不是一帆风顺的,在取得成绩的同时,也发现了许多的不足点,例如:活动的宣传力度不够、规模不大,这些都需要我们去完善,去改进,去做得更好。

  由此,千影摄影协会办公室作出以下展望:

  1、加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务。

  2、完善各项管理制度,落实“科学管理为主,亲怀为辅的科学理念。”

  3、做好文档管理制度,对以前和现在的档案进行整理和归档。各部门的文件及时收集、分类、保存,及时通知各部门上交工作计划,工作总结等。

  4、做好后勤的管理,对于办公用品,卫生用品及时购置发放,做到工作的正常运转。

  5、落实好下个学年纳新和评优的工作计划,起到树立在团内形成强大的向心力,组织力,战斗力,凝聚力。

  在新的学期来临之际,我们办公室会进一步发扬成绩,克服不足,创新工作,取得更加优异的工作成绩,力争做到热情,团结,互助,高效,提高办公室的战斗力,增强各部门人员的实际工作能力,推动各个部门的各项工作的顺利进行。相信在新的一学期,在老师的指导下,和全体会员的共同努力下,摄影协会会成长得更好。

协会年度工作总结3

  一、夯实基础,稳步推进行协的建设和发展

  1、加强制度建设,实现协会管理法制化、科学化、规范化修改、完善作为行协开展工作根本依据的《xx电力行业协会章程》内容;用ISO质量管理标准规范制度建设。制定行协专委会工作规则。梳理秘书处各环节之间关系,完善秘书处办公制度(财务、接待、调研、培训、宣传报道等),力争年末出版制度汇编。

  2、有效沟通,践行民主办会,召开行协各层次会议。按照民主办会程序,开好理事长工作联席会议、理事(扩大)会议、常务理事会议、秘书长工作联席会议及联络员兼信息员工作会议。

  3、扩大、完善组织,吸纳新会员推进已经注册的建设专委会和电能计量专委会的工作。重点是制定专委会的职能。筹备组建电力用户专委会和设备制造专委会。侧重吸纳电力施工等行业骨干企业入会,入会会员产值总和要达到全行业产值70以上。建立会员管理信息系统。尽可能的集合会员单位的相关信息,如,经营指标、人员结构、资产等信息。

  二、调查研究,发挥桥梁纽带作用,有的放矢开展工作

  1、在电工培训、会员服务、招标服务等专业,建立常态的调研机制。如电工培训需求、模式、教学质量的调查;会员服务需求、模式调查;招标服务反馈调查。

  2、开展全国地市级电力行业建立服务体系的调研。

  3、开展xx地区电力建设市场的调研。通过对行业热门问题调研,给政府制定行业相关政策提供决策支持,开辟行协工作空间;对已开展的`工作,进行有针对性的调研促进和完善工作。调研模式将因地制宜。

  三、推进行业自律,建立自我约束机制首先在电力行业中市场化程度较高的两个领域—电力建设、设备制造领域开展如下工作:

  1、利用已经成立的专委会平台,制定xx地区电力建设行业约规,电能计量制造行业约规。建立行业竞争规则,规范企业行为,维护市场秩序。在经营行为和经营道德上进行规范。重点是会员取得共识,约规内容可操作,实施上循序渐进。

  2、初步建立施工、制造企业信誉管理体系。建立企业信誉档案,建立用户(工程运行、设备)应用评估体系,收集企业质量信息。

  四、开展服务,增强会员凝聚力,扩大行协影响力

  1、组织会员联谊活动,开展会员间信息交流从会员需求出发,创新策划,搭建沟通、交流平台,使更多的会员有所收获。

  2、围绕会员需求,提升信息服务功能对期刊进行升级改版,丰富信息量,开展广告业务,免费刊登会员广告。进一步强化网站建设。完善、调整网站栏目设置,配合行协重点工作的开展,开辟会员热门话题讨论空间。加强宣传,增加会员对网站的关注和了解。落实专家分工,开展网上咨询。利用网站适时披露招标信息,开展招标文件下载。创办网上人才市场。探讨建立闲置设备网上交流平台。开展建立xx地区电力建设企业统计指标体系、建立从业人员指标统计体系工作。为开展向政府和社会提供较为系统和权威的行业统计信息体系奠定基础。

  3、培训服务完成电工考试基地建设,全面实现理论考试计算机化,技能考试智能化、自动化。初步建立电工职业技能培训基地。以创新的管理模式和务实优质的服务打造电工培训品牌。利用xx世园会契机,尝试组办1-2期供电专业全国性培训班。继续举办xx地区电专业培训班。举办注册造价师考前培训班。开展注册咨询师、注册电气工程师培训班的可行性研究工作。继续在媒体刊登培训广告。

  4、职业中介服务开展职业介绍和职业技能鉴定工作。

  5、专业咨询服务丰富专家库人员,建立专家管理体系和业绩考评体系。

  6、利用既有的电工技术协会平台延伸管理非进网作业部分的社会电工,扩大培育电工培训市场。

  7、规范开展招标服务工作在继续完善已建立的四个管理体系——招投标制度管理体系、评标专家管理体系、潜在投标企业信息管理体系、监督与法律保障管理体系的基础上,建立招标信息管理体系和招标项目后评估管理体系。招标信息管理体系:实时了解招标项目流程状态,实现信息共享。招标项目后评估管理体系:跟踪、考核、评价投标单位的项目综合履约情况,为投标企业资审和投标企业能力评分提供依据。出台招标评分标准;开办评标专家培训班,建立考试制度;根据考试成绩、评标业绩、职业道德情况,实行评标专家动态管理。

  五、创新工作,做好中电联供电分会行协专委会平台,推进全国地市电力行协工作的蓬勃开展

  1、创新活动模式,提高活动效率协调开辟供电分会行协专委会网络平台,利用网络开展工作,创建专委会网上会场,降低会议成本,提高工作效率。

  2、开展培训、交流,促进全国地市电力行协均衡发展协调副主任单位,开展地市电力行协组建及规章制度建设等方面的培训工作;利用xx世博园契机,组办全国地市行协工作经验交流会,沟通信息,促进工作。

  3、沟通、吸纳,发展专委会成员单位,扩大交流平台。

  六、打造学习型组织,培育协会文化开展协会员工个人职业生涯设计活动

  提出自我培训需求,组织个性化的技能培训,组织员工制定个人学习计划,提高行协工作人员队伍的综合素质;倡导务实、高效、前瞻的服务精神和工作理念,营造积极、阳光、学习、沟通、和谐的工作氛围,培育健康的行协文化。随着社会主义市场经济的不断完善,各级政府对行业协会工作的日益重视,将给行业协会发展带来越来越好的政策环境和广阔空间。20xx年,xx电力行协要抓住良好时机,乘势而上,加大步伐,围绕服务拓展工作领域和市场平台,以历史的责任感和使命感,在加强协会建设的基础上,履行职能,扎实有为,积极探索,务实创新,以为企业服务、为行业服务、为政府和社会的服务,扩大影响力。发挥电力行协在电力改革和市场经济建设中应有的作用。

协会年度工作总结4

  随着时间的脚步20xx年来到了我们身边,回味一下这过去的20xx年,我们感慨万千,有得有失;有幸福时的欢颜笑语,当然也少不了失落是的拘谨和尴尬,“重拾旧事方亲切!”这些过去很久的事,回想起来就如刚刚发生,亲切!令人深思!

  书画协会在20xx年下学期的各项工作活动中都取得了丰硕的成果,取得了长足的发展和进步,但在发展过程中也呈现了些许问题和不足,现将本学年的各项工作总结如下:

  一、协会各项工作成果

  自本学年以来,协会就致于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展,各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下,制度了新的干部干事管理方案和会员教课练习,对协会会员最好的服务使会员感到协会的温馨,从而加强了协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。

  本协会将常规活动定为周末练习活动,提高了协会会员对协会活动的积极性,从而保证了“周周有活动,月月有主题”的重要发展思想。促使大家的相互交流学习心得,从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。

  在协会的正规化建设方面,我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行,包括各种活动的举办,评优评先以及协会各类文件(如策划书,文讯稿等)等均有必要的流程规定,必须遵守和维护。

  在协会的.人文建设方面,协会各部长干事除了工作上的严肃认真,在生活学习方面都打成一片,进行必要的聚会活动和生活学习上的交流和沟通。增进协会成员间的感情,从而更加有利于协会各项工作的顺利进行和开展,协会建立有完善的网络沟通平台,方便大家查阅协会的相关动态和发展方向,方便大家对协会提出相关建议,发送、上传和下载查阅协会的相关资料,也给大家提供了各种话题,从而达到增进协会成员感情的目的,增进大家对协会的热情和积极性,使大家积极组织参与协会的相关活动。

  二、财务工作井然有序

  协会在经费管理方面,主要由会财务部负责,协会所有门票资金、拨款、等费用皆为协会公共收入,任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单,由协会相关负责成员详细列载经费收支,并定期向协会负责人进行汇报,并接受协会全体干部干事的监督。协会在经费的使用上,协会经费必须用于协会的相关工作和活动,经费使用以高效的节约为原则。每次活动前由组织策划部详列预算,活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭证,做到财务收支协调合理,并及时妥善的进行报账。

  三、宣传工作有声有色

  在宣传工作方面,本协会采用多种宣传方式,如张贴海报、放展板等。其中。日常活动以海报张贴宣传为主,每次的宣传海报和展板我们都努力做到以下三点:

  (1)是主要内容、活动时间、地点、举办单位等信息醒目清新。

  (2)版面设计别处心裁,采用标志性的图案,来增强宣传海报的宣传效果,使广大同学能更深刻的了解协会的活动内容。

  (3)主意每次海报张贴的规范性和展板摆放的及时性,并及时的保管和搬回,确保宣传效果的质量的同时维护好协会的良好形象。

  四、活动开展成绩斐然

  在过去的一年里,书画协会公共组织开展了大小二十余次活动,其中有教授教课书法,以及对同学们的作业进行专业的评讲,使会员们的书法得到了很大的提高,还与兄弟协会举行光棍节联谊会。一直以来,协会坚持举办各种文化性、教育性、趣味性以及娱乐性的各种活动。如:周运隆教授的书法课上,会员们更加了解书法的奥秘,全体会员共同沟通和交流书法心得,在联谊会上“我们不在孤单”,让全体协会会员齐集一堂,蹭进大家的友谊。

  五、理论研究开展深入

  在协会这一年的发展进程中,有过光荣辉煌的时刻,也同样有过低迷消沉的时候,这使得我们意识到,要想保持协会的可持续发展,避免走不必要的弯路,必须要建立有符合自己协会发展情况的指导思想。因此,协会便决定把协会的相关制度、方针、方案、创新发展思路等统一起来。形成一套有理有据,逻辑清晰的理论思想,在各种工作活动的实践中,进行取舍、修改、创新和完善。

  六、协会工作中的若干问题和不足

  1,干部干事的主人翁意识不够

  协会的干事对自己的定位还不过清晰,对协会的发展方向和总体规划不是太清楚,还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。考虑问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。

  2.沟通交流不够

  协会中的各成员间的沟通交流不够,导致协会没有达到最好的凝聚力。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量,能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力,为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。

  3.对会员的管理比较宽

  4.时间上有时安排妥,干事工作调度不够

  基于这些不足,则认真检讨,在以后的更多的实践中克服,改善。

  协会是我们的一份责任,我们以后将好好发展协会,书画协会全体成员也将在新的学期中再接再厉,把活动搞得更加丰富多彩,继续推广书画,加强同学之间的沟通。

协会年度工作总结5

  20xx年4月,我有幸来到xx市保险行业协会工作。转眼间,我在协会也已经工作一年了,这是一段短暂而愉快的时光,在协会这个舞台上,我得到了成长。回首过去的20xx,我对消保部工作已经有了大致的了解,少了些青涩,多了些成熟,没有了刚来协会时的迷惘,多的是面对生活和工作的从容与自信。当然,各种问题和缺点的出现,也时刻鞭策着我持续前行。新的一年即将开始了,为总结经验,发扬优点,克服缺点,更好地完成明年的工作任务,现将20xx年工作总结如下:

  一、工作情况

  自4月份到协会以来,近8个月时间,我始终坚持把学习放在首要位置,努力在提升自身综合素质上下功夫。在平时的工作中,严格遵守各项规章制度,身体力行,努力完成好领导交办的各项任务。

  1、后勤工作

  日常办公用品方面:对于协会的每一份购物申请单,我都能够即时的按要求采购物品,并入库登记。领用物品时,我会要求领用人在物品领用登记簿上做好登记,便于月底盘点。车辆管理方面:我能即时做好用车登记和车辆维修保养工作,合理安排、调度车辆的借用秩序。会议准备方面:提前将场地、桌签、茶水、会议材料、参会名单等准备妥当。会议中,完整、准确做好会议记录。并于会后,整理形成文字材料。

  2、公文收发工作

  每天将OA网上收取的上级来文交领导批阅,然后转交责任部门落实,后期即时跟踪落实情况,并反馈结果。同时,严格按要求将协会文件发到相关部门,对于每天的收发文,即时做好台账,定期汇总、归档。

  3、消保部工作

  8月份消费者权益保护部成立后,我主要从事资料整理、投诉接待、协助调解、数据汇总、会议准备等几方面工作。

  在接到法院寄来的诉前调解委托书后,我会协助王主任仔细研究分析案情,主动联系案件双方当事人,约定调解时间和地点。调解过程中,严格遵循自愿、合法、公开、高效、便民的原则,在保证双方合法权益不受侵害的基础上,依据相关法律法规配合调解律师实行协商调解,并做好记录工作。同时,每月月初都会将各公司上报的诉调案件数据实行汇总、分析。对于保险消费者直接来协会投诉的案件,我负责接待,了解情况,登记备案,并迅速与承保公司联系,督促公司派专人来协会与客户当面协商处理。同时,跟踪处理过程,对于突发情况或客户情绪过激等行为会即时予以妥善处理,避免事态进一步恶化。

  二、不足之处

  1、整体业务水平还需要提升

  经过这8个多月的工作,我明显感觉到自身工作技能跟不上协会整体工作节奏,特别是保险业务方面的知识较为薄弱,还有待提升。

  工作理解不够。缺乏全局观点,对行业缺少分析,对工作定位理解不足,对工作的流程理解不够,逻辑水平欠缺,结构性思维缺乏。

  2、工作方法有待优化。

  很多工作基本都能按部就班的去完成,但效率不是很高,有时不能站在全局的'角度,统筹的去看待问题,解决问题,常常舍本逐末。

  3、做事细心不够

  在工作中经常不够细心,经常性犯小错误,容易受外界因素的干扰丢三落四、缺乏耐心和恒心。特别是一些急办工作,易忽略细节,草草了事。

  三、改进之法

  1、增强学习,提升工作水平

  在平时的工作中,增大保险知识、公文写作、调解技巧等方面的学习,增强学习的积极性、主动性,创新学习形式,将集中学习和自觉学习相结合,持续提升自身学习热情,培养“学海无涯乐作舟”的精神风貌。切实提升学习的成效性,持续提升自己的业务素质和协调水平,改进工作方法,增强责任感和使命感,将诉调工作完全建立在合法、合规的基础上,做到使用法律准确,调解程序合法,协商结果到位。

  2、吸取经验,提升处事水平

  在工作中,努力吸取宝贵的社会经验,从各方面充实自己的社会阅历,重点学习与当事双方沟通交流的方式和突发性事件的处理方法等。当前,以联动调解为契机,提升自己处事水平和应变水平,从人际交往层面提升自身业务水平,以便更好、更有效地完成诉调工作,提升调解成功率。

  3、认真仔细,从细节做起

  在工作中理应合理安排自身时间,提前做好计划,做到有原则、有计划,有条不紊。遇到突发状况后应做到处变不惊,心平气和,量力而为,不盲目追求效率而忽略细节。

  4、持之以恒,杜绝拖拉懒散

  首先,搞好自己分内的工作,对于分外工作,坚持勤动脑、勤动手、勤动腿、勤动嘴,善于总结各方面的材料和情况。在今后在工作中,杜绝“懒”、“散”、“拖”、“疲”的问题,要坚持今日事今日毕,持续强化自重、自省、自警、自励意识。

  总结下来:在这个年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题,也学习到了很多新知识、新经验,使自己在思想理解和工作水平上有了新的提升和进一步的完善。在今后的工作中,我将时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提升。

  xxx

  20xx年12月20日

协会年度工作总结6

  xx年,我会组织宣传工作在县委、县政府的领导下,在市残联组宣科的具体指导下,紧紧围绕“以残联组织建设为基础,以乡镇、社区残疾人基层组织建设为重点,以重大活动为契机”,认真贯彻落实市残联[xx]24号文件下xx给我会的组织宣传工作目标任务,通过全县残疾人工作者的共同努力,圆满地完成了本年度的工作任务,收到了很好的社会效果。

  一、组织建设工作

  (一)县残联组织建设工作。我县残联于1991年成立以来,由以前的正局级事业团体性质,于xx年改变为人民群众团体性质。现在我会有正科级领导干部(理事长兼党组书记)1名,副科级领导干部5名,其中副理事长2名,1名纪检员和1名机关党支部书记,1名工委主任,同时我会于今年4月28-29日进行了第四届第四次代表大会,换届选举了以县政府副县长冯远国为第四届主席团主席,陈华安同志为残联理事长,周朝阳、段成为副理事长,王伟等五位同志为理事的新一届领导班子。同时换届选取了新一届主席团委员和五个专门协会主席。

  (二)乡镇残联建设工作。各乡镇残联已于1992年组建完成,设立了专门的办公场所,配备了兼职残联干部,并建立了以各乡镇学校为中心的残疾人志愿者联络站。根据国务院残工委印发的《关于进一步加强基层残疾人组织建设的意见》和中国残联制定的<<基层残疾人组织规范化建设标准》的要求,在全县各乡镇、社区进行了基层组织规范化建设,规范了代表大会制度,落实了专职工作人员,各项制度全部上墙,为进一步全面实施基层组织规范化建设奠定了基础。今年我会将县委、县政府的要求和市残联下xx给我县的目标考核任务分解到各乡镇残联,对各乡镇残联进行目标考核奖惩。实行一等奖2名,奖金3000元,二等奖5名,奖金xx元、三等奖10名奖金1000元,对不按照要求完成任务的在全县范围内进行通报批评。

  (三)残疾人专门协会建设。今年,我县五个专门协会其中智力残疾人亲友协会,盲人协会、聋人协会、肢残人协会、分别依托管村镇、北山乡、石梯镇、福善镇、江阳乡、江陵镇、南外镇残联及南外镇曹家梁社区、四合社区、梧桐梁社区、新桥社区残疾人协会办公场所,有条不紊地开展适合同类残疾人的活动。在巩固和发展已建协会的基础上,精神残疾人亲友协会利用三里坪社区,提供的办公场所安排了工作人员,并落实了办公场地,制定了工作制度、明确了成员职责,保障协会全面健康地开展工作。为切实帮助和指导各残疾人专门协会持续有效开展工作,我会落实一名副理事长和一名同志专门联系协会工作,促进专门协会的健康发展。

  (四)社区残疾人协会建设。根据省、市关于推进社区残疾人工作的意见,结合我县实际情况,以乡镇(社区居委会)为依托,在南外镇曹家梁社区、四合社区、新桥社区、梧桐梁社区、新南社区、三里坪社区开展了社区残疾人协会试点工作,社区居委会主任担任主席,副主席由优秀残疾人或残疾人亲属担任,并分别配备社区残疾人专职委员1名,解决了社区残疾人工作无人做、服务不到位的问题。社区残疾人协会办公、活动场所采取从实际出发,资源共享原则,与社区居委会合署办公,办公、活动场所悬挂统一标牌。3个试点社区残疾人协会全面开展工作,组织发展助残志愿者队伍,积极进行社区残疾人摸底调查,落实社区残疾人生活保障,开展社区康复,维护残疾人合法权益,为社区残疾人提供了最直接的服务。

  二、宣传文体工作

  (一)宣传工作。积极组织参与开展第十八次全国助残日、第九次全国爱耳日活动、第二个特奥日、世界精神卫生宣传日、法制宣传日、国际禁毒日等活动。围绕活动主题,大力宣传新修订的《残疾人保障法》,扶残助残防残意识和现代文明社会残疾人观,广泛动员社会积极参与扶残助残活动,实实在在帮扶了一大批贫困残疾人。在第十八个“全国助残日”来临之际,积极开展以“迎残奥服务下乡村”为主题的便民助民活动,真正为残疾人办实事、好事。县、乡(镇)党政领导高度重视此助残日活动,召集有关部门专题研究了当地活动方案,明确了各单位在活动中的职责目标。县委、县政府领导在此次活动中走访慰问了南外镇、麻柳镇、葫芦乡、北山乡等一些乡镇特困残疾人家庭,并为他们送去了慰问品和慰问金,今年共送出慰问金和慰问物资15万多元。“5.12”汶川地震揪着xx县残联广大干部职工及残疾人的心,县残联积极动员和倡议,号召大家积极行动起来,以实际行动表xx对灾区人民的支援,共募集捐款24769.8元,全部送往灾区。一是县残联积极动员系统干部职工为灾区献爱心。广大干部职工充分发扬“一方有难,八方支援”的传统美德和无私奉献精神,向灾区人民慷慨解囊,踊跃捐款,用实际行动支援“5.12”地震灾区的'救灾和灾后重建。二是动员全县广大残疾人发扬“小灾帮大灾,轻灾帮重灾,互帮互助”精神,积极为灾区奉献自己的爱心。5月16日,24名残疾人来到xx县残联表xx向灾区献爱心的意愿,在xx县残联和xx县肢残人协会的主持下,举行了简单的捐赠仪式,现场收到捐款2900元。同时,他们还在其它场合捐献款物,表xx对灾区的支援。三是发出倡议,积极动员社会各界在“助残日”为灾区残疾人献爱心。5月18日,县残联在南城工商银行前举行“心系灾区,爱心募捐”活动,现场募集捐款15439.8元,捐款将全部用于灾区残疾人。在捐款的人中,有白发苍苍的老人,有中小学生,有稚气未退的孩童,有残疾人工作者,有出租车司机,有小商小贩,也有各类残疾人,重度残疾人寇波仅有捐款箱那么高,在别人的帮助下,将自己省吃俭用的钱投入了捐款箱,大家都为灾区的人民“祈祷并祝福”,相信有全国人民的支持,灾区人民一定会战胜这场天灾,重建家园。

  据统计,全年共组织开展大型宣传活动6次,发放宣传资料100000余份,广播电视台制作、播放反映残疾人生活、残疾人事业和优秀残疾人事迹专题节目xx3次,全县单位及个人为贫困残疾人直接捐款捐物(折币)15余万元,数百名贫困残疾人接受了捐赠。

  我会还积极做好新闻信息的采集与报送工作。今年以来,我会编发《残联工作通讯》49期,撰写的新闻信息稿件被中残联刊用12篇,被xx州市残联刊用47篇,《xx州晚报》、xx州日报、《心桥》等杂志上刊用29篇,在xx县人民政府门户外网发布新闻信息33条,有效地宣传了我会在发展残疾人事业、服务残疾人中所做的工作,提升了我会的整体形象。

  (二)文化艺术工作。福善乡、石桥镇、南外等乡镇分别开展了歌咏比赛、向棋比赛等形式多样的残疾人文化艺术活动,丰富了残疾人生活。

  (三)体育工作。一是今年我县组团参加了xx州市第一届运动会(残疾人组),参加了游泳、乒乓球、田径三个大项34个小项的比赛,收获15枚金牌、12枚银牌、8枚铜牌,获得团体第三名,其中游泳单项名列全市第一。二是对全县参加全民健身运动的残疾人进行筛查和特奥运动员调查,为省第七届残运会筛查运动员做好准备,同时今年我县还积极向省残联推选了3名年轻优秀残疾队员,为xx县人民政府赢得了荣誉。

  (四)残疾人报刊订阅工作。为切实做好征订工作,我会按照市残联文件要求,及时拟发文件要求各乡镇按照辖区残疾人总数的1‰比例,认真订阅《中国残疾人》、《三月风》,全面完成了目标任务。

  (五)认真做好残疾人工作者培训工作。今年我会为了提高残疾人工作者的办事能力和服务水平。积极推荐年轻干部和一些中层领导干部外出参观、培训,学习别人的经验,同时积极参加市、县两级举办的各种培训班,4月29日培训各乡镇残联理事长和一名残疾人专职委员,128人参加培训,6月3日培训残联系统职工60余名,参加各种培训班16余期,同时还举办各种残疾人职业技能培训8期,共培训残疾人1028人,同时还积极向有能力接收残疾人的用人单位推荐残疾人就业。

协会年度工作总结7

  时光飞逝,转眼间,20xx学年上学期的工作已结束,回顾本学期我们计算机协会的成长历程,其中,既有值得我们骄傲的地方,也有许多不足的方面;既有成功的喜悦,又有失败的经验。

  在本学期伊始,我们计算机协会便拟定了本学期的工作计划,在学生团体联合会领导下,我们协会的工作很快就步入了正轨,在随后的时间内,我们协会的每一个成员都在会长的带领下,对计算机方面的知识进行了初步的认识与了解,更积极举办各项活动,如计算机硬件及其发展史展示、计算机硬件基础及装机系统的重装、会声会影的基本操作技巧、PS大讲座(系列)、电脑导购讲座活动等。

  对于我们协会来讲,能让每一个会员更多的掌握电脑方面的知识是我们的最终目的,但是其真正的意义不仅于此。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟,并结合自身实际情况应用于实践,如此,我们方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断地提高和完善自己。

  从总体来看,我们学校的协会组织还是比较合理有序的,各个协会也都各具特色,基本上发挥了协会对大学生发展和成长的作用。但是,不得不提出的是,计算机协会与其他协会相比还是存在一些不足的,在开始的时候,由于上课地点的不断变动以及不能及时申请到教室,使得同学们无法更好地学习,这是我们需要改进的地方,我相信,以后不会出现这样的事!我们协会的发展其实有好多方面是需要我们去改变的,所以,一直以来,我都在探索大学协会发展的新模式,接下来,我就谈一谈我探索过程中的一些想法和感悟在我们计算机协会今后发展方面的实践和规划。

  一、纳新

  纳新可以说是对社团发展起至关重要的作用的一项工作。我注意到,我们的协会在以往的纳新当中,只要是人数达到一定的规模,就觉得纳新工作是成功的。但是,这只是协会发展的第一步,而且对于我们协会来说,由于计算机本身的魅力,每年都会吸引广大新同学的积极加入。因此,对于保持我们协会有相当数量的同学加入我们还是很有信心的,但关键的问题是为什么参与协会活动的人数越来越少?为什么我们的技术水平迟迟不能提高?许多同学的不参与是自己渐渐失去对这方面的兴趣了,还是我们做得不够完美,让他们失望了?我觉得这是一个值得我们反思的问题。我想大家也意识到了,我们这一届的协会的骨干成员,在技术方面与前几届相比,确实是存在很多的不足,对于计算机协会这样一个社团来说,技术就是协会发展的生命力,我们的影响力归根结底由我们协会的技术决定的,如果我们连过人的技术都不具备,我们还怎么去立足社团,服务校园,服务社会呢?我们还怎么去用我们的知识去积累我们协会不断发展壮大的基业?所以,我认为我们在纳新的过程中,要注重对有潜力、有能力的成员的关注和培养,纳新不是一两天的事情,而应该是个长期的过程。我们既要发掘协会内部成员的内在潜质,还要多关注一些在计算机方面有较强实力的非协会成员来参与到我们协会的活动和建设中来,一时发现不了没关系,要发掘有潜力的人才,最好的办法就是通过我们计算机协会所举办的活动来发现人才,那么接下来我就谈一成都理工大学工程技术学院计算机协会谈关于本学年我对我们协会相关课程及活动的安排。

  二、课程及活动规划

  在本学年,我们将从计算机基础抓起,然后进行拓展。我们将作如下安排:

  这学期我们将从下面五方面进行具体讲解,使大一的学生能更好地理解实验的操作,包括文字处理、硬件维修、演示文稿、网页制作、图形图像处理,对于一些重要的知识点,我们将打印出来,以便更好地理解与记忆。要探索社团更深层次的发展,我们不能仅仅停留在以往那些活动上,要对我们协会的活动有一个创新型的探索。我在和我同学研究以及查阅了相关资料后,我觉得我们大学生社团忽视了一个最重要的方面,那就是走向社会,服务社会,在社会中实践。在下学期,我们将搞一些与社会实践相关的活动,以此来拓展我们协会的影响力,真正的能让所有的协会成员都感觉到协会是他们成长的一片沃土。对于我们去年搞的日常活动,我觉得还有许多的不足,没有达到预期的'效果。由于时间以及管理方面的问题,我们每周去参加学习的人越来越少,而且大家学完之后也缺乏自己实践,所以造成了日常活动没有什么大的效果。如何让大家积极的加入到活动中来,举办一些有意义的活动,也是我们所要考虑的,最主要的是要明白他们想学什么!不管是纳新还是活动的安排,还是探索社团发展的新模式,一个强有力的组织领导核心是必不可缺的。最后,我就来简要阐述一下我对社团组织管理的一些看法。

  三、组织管理

  从去年的情况来看,我认为我们上一届的社团组织管理是比较好的,尤其对我来说,我能切身的体会到我们协会的温暖,也能从中够感受到一种合作、进取的氛围。所以在接下来的一年,我们还将继续保持社团管理和组织的良性发展。同时,从我个人的观点来看,一个社团还需有以下几点要求:

  (一)加强高校社团诚信建设

  1、树立一个讲诚信的社团形象,努力为会员服务。社团必须对自己的承诺付出努力,做到言出必行。在社团活动中,最大限度的顾及会员朋友的参与度,积极听取他们的意见,提高会员朋友对社团的信任度,也才能提高大学生对社团的信任。

  2、社团领导要以身作则。社团领导者作为社团的领导这、决策者,对工作人员要树立敬业奉献、诚实守信的榜样,对会员要树立服务的思想,将诚信理念传递给整个社团。

  (二)加强高校团队文化建设,必须以沟通为基础。

  社团成员只有在相互了解的基础上才能团结与合作。所以,社团之间要注重交流,有效沟通,交流经验,增进感情,共同提高。除此之外,我们新一届的领导集体还要担负起社团与社会沟通的桥梁,积极联系一些社会的企业参与到我们计算机协会的发展和建设当中来,既能为同学们提供方便,又能更好的促进精神”的宗旨,在协会里形成一股浓浓的学习专业知识和不甘落后良好的氛围。志在为同学们打造一支为专业测量团队,同时也为社联培育一大批人才和具有创新思想的同学。因受时间的影响,各协会的活动都比往年有所锐减,我们的协会也不例外,现在我代表测量协会在这里汇报协会一年的主要工作。回望这一年的工作有:

  1、协会招新广纳人才

  我们按照学院团委的要求,在开学期间对大一的新生进行大型的招新活动,在这次招新活动中,为我们的协会提供优秀的人才,增添新的活力,圆满完成招新的活动。

  2、协会为新生开课汲取新的知识

  在20xx年11月~12月我们协会为新会员上了多次以实践为主的讲课,为新成员揭开测量专业神秘的面纱

  3、协会组织测量大赛活动增进各会员的感情

  在20xx年11月,我们协会组织测量大赛活动,丰富各会员的大学生活,拉近各位会员之间的感情,为以后协会的发展打下坚实的基础。

  4、协会为大三师兄送行感情难舍难分

  在20xx年11月我们还为大三的师兄送行,大三的师兄为协会所做的一切,我们都会记在心中,他们带着在协会美好的记忆离开了协会,带不走他们对协会的那种浓浓的感情。临走还念念不忘对我们说一定要把协会搞好。我们一定不会辜负师兄对我们的期望,我们相信一定会把协会搞得有声有色。

  生活需要不断的更新,我们在看到协会良好发展的同时,也发现协会存在许多不足之处,为了让协会更好的发展,我们需要反思的地方有:

  1、我们的会员之间的交流得到进一步的巩固,但是还存在部分会员彼此不认识的现象,这给我们协会的活动能否顺利发展带来不良的影响。为了让所有会员得到更加快速的发展,我们需要做的就是加强各会员的交流。

  2、可能受时间的影响,我们协会的活动比以前少好了好多,这让会员产生一种对这个协会好像加与不加没区别的感觉,这也给我们一个很好的提示:活动是协会发展的根基,失去活动,协会就像一潭死湖那样,根本没有发展的地位,甚至枯萎。我们要做的就是多举办更有意义、更有质量更有影响力的活动,巩固协会发展的根基。

  3、各部门的部长是协会发展的关键人物,因此为了协会得到更好的发展,各部长的能力素质还需要进一步的提高和大家相互合作、相互交流,形成一个强有力的团体,带动协会的发展。明年总体工作规划:

  1、强化部门建设。协会虽在本学年提出了总体的内部建设并取得了显著效果,但各部门内部的情况也不容乐观,特别是伴随着部门特色活动理念和部门责任制的提出,各部门已不能适应新的发展要求。因此,加强部门的建设已成为协会历史发展的趋势和发展要求。

  2、文化活动月。文化活动月是协会新提出来的发展方向,这是将协会众多的精品活动聚集在一个月里来由各部门集中进行承办,从而对外展示我协会的强大实力和丰富多彩的活动形式和内容,同时也是对协会的一个重要考验,在一个月内举办如此众多的活动,需要消耗众多的人力、物力、财力和精力,在也是协会发展的一道难关,也希望从诸多方面得到援助。

  3、正规的换届。经过几个大活动后,协会干事也陆续熟悉适应协会工作的组织开展过程和方法,并能在一定程度上理解协会的发展战略和方针,能够在一定程度上领导协会工作。因此在下学年后期开始协会的换届工作,筛选出3至5位会长候选人,并让他们在后期独立领导协会的各项工作,使他们能够更好的做好以后的工作,进而达到协会的可持续发展。

  另外我们测量协会还要加大一步和其他协会的合作。

协会年度工作总结8

  时间飞逝,转眼一学年即将过去,我们兰亭书法协会本学年的各顶工作也基本结束。在这里非常感谢我们的指导老师周林旺老师,刘力老师为我们各项工作开展提出的宝贵意见,感谢社团联合会为我们社团的发展创造了宽松的环境,感谢各部门干部,各会员积极帮助支持我们的工作,感谢所有关心支持我们社团工作的团体和个人。下面我想向大家介绍下我们协会本学年从招新到现在所做的工作,所取得的成就,遇到的困难,所存在的问题。

  一、招新工作。

  本社团从20xx年xx月xx日起开始了新学年的招新工作,根据学院团委指批我们计划招70名新会员,在上一届干部二天的宣传招新工作后,招新工作结束。招新工作较为辛苦,感谢各部门干部积极的参与。现代新型科技较发达,绝大部分的书法作品都可以通过电脑扫描来完成,造成大部分大学生对书法这门艺术缺乏兴趣,所以我们的生源较紧缺,9月下旬我们如开了新老会员见面会,让所有的老会员做了简单的自我介绍,介绍了协会6个部门的职责和一些具体的工作,让新会员对协会有了进一步的了解,同时会长还向大家说明了本学年的活动计划,课程安排,协会章程及活动纪律。

  二、主要活动。

  本学年我们共参与兴办了七个针对全校性的大型书艺术类活动。分别是20xx下学期:第四届金秋书法大赛,对联义卖。xx年上学期:第三届艺术联展,社团风采展,艺术讲座,社团发展论坛,文曲杯知识竞赛。

  1、金秋书法大赛。

  为弘扬国粹,改善学校的文化氛围,提高同学们的综合素养,发掘同学们的潜能,培养同学们发现美,认识美,创造美的能力,鼓励同学们将有限的时间投入到更加积极有益的兴趣爱好中去,建立学校的优秀学风,本协会特举办本次书法大赛,为同学们展现自我水平提供了一个平台,本届书法大赛在两位指导老师的指导下,理事会的监督下,组织部宣传部及其他部门的共同努力下,书法爱号者积极的参与,共有近百幅优秀参赛作品。本协会本着公平公正的原则,评出了三十多幅优秀作品。本次书法大赛受到广大书法兴趣爱号者的喜爱,取得了令人可喜的成绩。

  颁奖晚会现场座无虚席,在先赞美声惊讶声和掌声下,颁发了三十多个奖,从而进一步增强了同学们对书法的兴趣,我们协会也得到进一步的提高。

  2、联义卖。

  为了丰富大学生的校园文化活动,增强大学生对我国古典文化内涵的了解,促进学院第二课堂建设,我们协会特举办此次对联义卖迎接春节的到来。为使此次活动成功举办,我们协会准备了长达两个星期,在本协会各成员的积极参与下,这次活动取得了圆满成功。本次活动的成功举办让我们进步加强了对中国传统文化内涵的认识。

  3、第三届艺术联展。

  为丰富校园的文化生活,营造积极向上,清新高雅,健康文明的校园文化氛围,全面展现理工学院学生的青春风采和精神面貌,举办第三届艺术联展,在几个社团的大力宣传征稿下,本次联展成果突出。

  通过本次活动,展现了我院学生的艺术水平,以本次活动为契机,给喜欢艺术的同学提供了个交流的平台,并增强了各社团的合作,全面构建和谐校园,达到艺术和谐与人和谐的高度统一,进一步宣传校园文化,弘扬理工学院深厚的文化底蕴。

  4、社团风采展。

  为了社团能够有更好的发展前景,社联和各社团精心准备了本次社团风采展,理工学院各社团各展风采,体现了各社团独特的一面,我们兰亭书法协会在本次风采展中以社团近期优秀对联,硬软书法作品为主,让同学们亲自感受书法带来的乐趣,和如何真正达到修身养性的效果,此次活动书法展区受到同学的好评。

  5、艺术讲座。

  为了加强会员对艺术多方面的了解,我们协会特举办艺术讲座,同时很荣幸的请到了艺设的老师为我们讲课,增加了保会员对艺术的了解,也让我们的学到了不少东西。此次活动取得了圆满的成功。老师主要以艺术为主题,同时也涉及大学生活如何度过才有意义,这次活动的举办让我们的会员对自己的大学生活也有新的认识。

  6、社团发展论坛。

  理工学院社团发展论坛在社联的领导下成功举办,本次社团发展论坛主要是相互交流各社团在最近几年所取得的成绩单,所存在的问题和发展的方向。在各社团的积极探讨下总结出了许多的问题,主要是活动缺少资金,各领导干部活动积极性不高,活动场地受到限制,协会内部管理不够合理。同时也提出了许多解决问题的方法,兰亭在本次活动家中也提出了许多的可行性建议。

  7、“文曲杯”知识竞赛。

  此次“文曲杯”知识竞赛是由理中文学社主办,兰亭书法协会协办的,活动以“诚信与安全”为主题,分为三个步骤进行,有奖户外竞猜,“诚信与安全”讲座,室内知识竞赛。在两个社团的`共同努力和合作下,活动取得了圆满成功,在全样同学的参与下,户外有奖竞猜测活动开展得十分火热,同学们参与的热情十分高,室内知识竞赛的比赛现场气氛也很热烈,各社团代表都积极参与,活动举办圆满。

  8、表彰大会。

  总结表彰大会上,会长作了工作总结,同时对我们下学期工作提出了要求,希望我们协会越办越好,对本学年各部门干部和会员进行表扬,颁发荣誉证书,同时确定了下一届理事会成员。活动比较顺利,但部分会员的参与积极性不高,有待于提高。

  三、对外方面。

  为加深与团委、社联、各社团的友好关系,我们还积极参加他们举办的活动,如大理的人生会客厅,十五周年纪念日晚会,社联的端午节联欢晚会……干部会员的积极参与,得到他们的好评。这些活动进一步丰富了我们协会会员的课余文化生活,使得各社团之间更融恰。

  除此之外,我们也为非本社团书法兴趣爱好进提供了个良好的学习交流平台,在我们的积极指导教学下,为一些社团各部门培养了书法水平较高的人才。

  四、遇到的困难和存在的问题。

  本学年开学至今我们遇到过多方面的困难,如书法知识讲座缺少多媒体教室,社团内部也不时出现管理上的问题,同学们加社团一时心血来潮,没过多久,就干不下去,有的会员做事态度不端正,有的同学抱怨活动太少,自己却很少来参加活动,协会里有特色的活动少。

  五、所取得的成绩。

  总体来讲我们社团本学年发展状况良好,所取得的成绩得到了指导老师、社团联合会,及其他社团和会员的肯定。好些活动内容丰富,让我们大学生有充分展现自己的舞台,扩展了高校社团活动影响力,丰富了高校校园生活,引导和帮助大学生成长,加强学校与社会的艺术交流,从而体现大学生潜在的内涵和艺术造诣。

协会年度工作总结9

  亲爱的棋协会员、各位棋友:

  20xx年太原xx棋协在协会会长xx的正确带领下,在几位副会长以及重要骨干的鼎力支持下,在秘书长孟文德的具体操办下,在省象棋协会的支持下,各市县友好棋协的关心协助下,在全体会员以及热爱象棋友人的积极配合努力下,协会工作取得了重要进展。棋协会员的象棋竞技成绩持续稳定,全国成绩大踏步的向前,象棋运动普及水平不断深入,会员队伍建设进一步加强,xx棋协的影响力和感召力在太原乃至省内不断增强,象棋活动开展的振地有声,稳步推进,各种比赛深入人心,传统赛事的深度和广度不断增强,作用和推动力日益显现,棋协的声誉和影响力与日俱增,太原的象棋运动在我们协会的推动下呈现出蓬勃发展的新态势。现将棋协20xx年活动开展情况和20xx年活动设想给各位会员和棋友汇报如下:

  一、20xx年活动开展层出不穷,稳步推进。在省内各种比赛以及全国象棋比赛中取得了骄人的战绩。

  20xx年,棋协共组织参加了9项大型的赛事。分别是:20xx年元月的xx棋协会员争霸赛;20xx年3月21日xx棋协北城分社成立暨北城分社首届象棋交流赛;20xx年5月16、17日在小店区红寺村世纪星小学成功举办了第十六届象棋公开赛;20xx年6月在草坪区南寨兴安宾馆参加了汾河象棋公开赛;20xx年8月在小店成功举办了居然之家坤泽店“满堂红红木杯” 暨xx棋协第三届象棋擂台赛;20xx年10月在省委老干部活动中心协会会员代表本单位参加了省直机会工委举办的象棋比赛均获得了好的名次;20xx年11月在万柏林区参加并举办了xx棋协“声远教育杯”象棋团体赛。田少春副会长代表队获得了团体第一名;20xx年12月在朝阳街参加省象棋协会举办的“来福杯”象棋公开赛,协会会员参与人数多达20人,20xx年12月在树红住处举行迎新年xx棋协内部排位赛,老马宝刀不老荣获双冠王的美誉。其中代表山西参加20xx年元月在广西惠州市举办的“约翰王子杯”全国象棋公开赛,这届赛事被象棋界称为“高规格、高奖励、高水准、高反响”的全国重大比赛,棋协元老段原平老师的得意弟子山西新锐会员xx战胜国内众多好手以15战10胜3和2负的战绩勇夺桂冠。为山西的象棋争光添采,也为棋协迎得了良好的声誉。

  在刚刚结束的山西省象棋锦标赛暨全国象甲选拔赛上,来自棋协的多名棋手应邀代表太原市和吕梁市参加团体比赛,协会总教练梁辉远,山西新锐xx斩获冠军和亚军。

  二、以棋会友、提高棋艺,扩大xx棋协在社会上的影响力,为提高和推动山西象棋水平赶超全国向更高水平发展作出我们应有的贡献。

  中国象棋是中华民族的文化瑰宝,以棋会友通过中国象棋运动这一载体构架起象棋与社会各方面的联系和交流。使之成为棋协和社会联系与交流的一道窗口和一扇门,多个朋友多条路,20xx年,象棋协会广泛组织了与社会各界、各方面象棋界的比赛和交流活动。采取走出去和请进来的方式,先后组织参加了9项赛事,锻炼了队伍,提高了水平。更为重要的是进一步增进了棋协与社会各界以及县市象棋协会的相互了解,积极地发挥协会在社会上的辐射和影响力。为推动山西的象棋向更高水平的发展作出我们应有的贡献。

  三、积极在省内宣传、推广和开展象棋活动,弘扬中国传统文化。扩大棋协的影响力。

  20xx年省内的各种象棋比赛都有我们xx棋协会员的影子,协会名誉会长赵海元和协会元老马xx老先生更是逢比赛必参加,换发了青春,锻炼了身体陶冶了情操。为此山西象棋协会王主席还特意表扬了马xx为象棋而生。象棋协会抓住每一次比赛难得的机遇,积极的提高会员的棋艺水平,协会定期在焦志强象棋活动室和王树红家举办讲座和训练比赛。使的会员有个好的活动场所。为提高棋艺做出了非常好的保障工作。

  四、20xx年活动设想

  新年新气象。20xx年是xx棋协至xx年成立以来成绩最辉煌的一年,成绩的取得离不开方方面面的支持帮助和关心,在此表示衷心的感谢!展望16年我们豪情满怀。

  20xx年我们xx棋协将举办第18届象棋公开赛,时间定在5月下旬。将举办第四届象棋擂台赛,时间定在下半年。将择时举办xx棋协中国象棋邀请赛,邀请国内知名大师参赛。以个人和团体的身份积极参加省内举办的'各种象棋比赛,友好联络各市县棋协参加相互走动的邀请比赛。这项工作20xx年元旦后就开始了,我们组队参加了由灵丘县文化局组织的灵丘、xx、原平、河北涞源棋协对抗赛,我们xx棋协获得本次对抗赛的第一名。xx新锐xx还表演了以一敌十的对抗表演赛,给棋友留下了深刻的印象。2月7号组队参加了太谷象棋邀请赛,2月27日会员参加了太原市第九届“傅山杯”中国象棋大赛,协会领导xx和秘书长孟文德亲自观摩了比赛。3月3日到4日太原市小店区第十九届春节体育活动周中国象棋赛,协会会长xx艺压群雄,一路过关斩将勇夺小店区冠军 另外我们将采取走出去和请进来的办法加强和市县兄弟棋协的交流,除在交流象棋之外扩大交流的范围,加强交流的广度、深度和宽度,广交朋友。扩大棋协的影响力。不定期将组织几次登山户外活动,旅游、游泳,户外野餐烧烤、聚会等等,强身键体,交流感情,加强会员的汇合。促进棋协的发展。

  五、存在不足和改进的方面

  协会是由太原市热爱象棋运动的各界人士自愿结成的专业性、非营利性的社会民间组织。协会将致力于推动xx象棋事业发展,提高xx象棋运动竞技水平,积极开展形式多样的活动,培养一支高素质的象棋运动队伍,充分发挥象棋协会的作用。由于是非营利性的社会民间组织,所以在组织各种比赛中就需要一大笔经费,俗说话:兵马未动,粮草先行,没有经费就办不成比赛,因此需要会员、棋友,以及热爱象棋的友好人士能顾全大局,发扬风格,慷慷解囊,各会员发挥人脉的作用,拉赞助,多宣传把今年的比赛办的有声有色。

  协会将听取各方面的意见,加以改进,使协会活动开展经常,制度更加完善,组织更加严密,程序更加规范。按章办事,有规矩,成方圆。逐步将象棋比赛推向市场,走职业化和商业化的路子,推动象棋比赛的改进,采取众酬的办法办好我们的比赛,走俱乐部发展的路子。

  最后祝愿xx棋协越办越好,祝愿所有会员在今后的比赛中都能取的好的成绩,身体键康,家庭幸福,工作顺利!万事如意!!

协会年度工作总结10

  在XX至XX年,我协会谨遵学校的各项规章制度,严格要求全体成员,积极配合校社联的工作,积极主动的开展了本协会的各项活动和工作。

  本年度初,在总结上一届协会工作的基础上,我们协会进行了一些内部的调整变动。我协会坚持秉承服务广大师生的信念,踏踏实实地走好每一步,认真做好协会各个方面的工作。协会活动是协会日常工作最重要的组成部分之一,因此做好协会活动很自然地成了我们在这学期中要抓的重中之重。

  在本学期中,本协会围绕着“提升能力”“创新活动”,各部门相互协调配合开展了各类活动,所取得的进步是值得肯定的,但总的来说,活动的质量还是有一定的提升空间,而我们协会以后将不断努力,争取取得更大的成绩。

  回顾这个学期,我协会积极开展了多姿多采的协会活动。自从我协会新老部长换届以来,新一任协会的工作就开始积极地开展了。在XX年9月19日开始招新,协会注入了新的激情与活力,进入正轨开始协会运作。10月初我协会召开了第一次干事非正式会议,分配了各个部门本学期的各种工作任务,在会议中,我们尖锐地提出问题、解决问题,交流着自己的看法,涉及内容十分丰富。10月14日,我协会举办了会员见面会,现场气氛轻松活跃,达到了预想中的效果,不但增加了会员之间的认识,也增强了我协会的凝聚力; 10月25日,对留学生进行了招新;在11月25日,举行了素食日;在12月2日 ,举办了中医与养生讲座(与暨大学生协会合作) 讲座内容为中医基础理论知识,包括中医提出的人的体质及其判别以及如何调养。同时,他针对大学生的日常饮食和生活习惯提出了建议,例如详细地讲解了如何随季节变化改变饮食结构等。现场有同学表示这将对他们合理饮食、增强体质有很大帮助。中医讲座使同学们了解了基础的中医知识、养生方法,同时,也宣传了乐活素食协会。与暨大学生社团合作,有了更好的认识及交流,为更好的与外校交流奠定坚实的基础。12月28日 ,协会组织了宜新素食分享会,吸引了许多会员的加入,这次活动不仅使会员们他们结识了很多新朋友,更使他们更加深入地了解了素食;XX年3月7日,协会举办了“素协女生节”,女生节起源于校园文化,而这次活动也得到了女生们的支持,并丰富了同学们的校园文化生活; 3日10日,举行了马绰素食行走中国华师分享会(康怡园)。3月29日,随着新的.学期到来,素协举行了XX届第二次招新总结暨新会员分享会。4月14日,为了丰富会员们的课余生活并加强会员与协会之间的交流,素协进行了大夫山春游活动,在活动中,大家分享了各自对素食的心得及体会,并享用了各种美味的素食。4月24日,宜新素食馆会员分享。

  除了一些大型的活动外,素食协会还在每个星期五都面向进行素食聚餐活动,分享素食的同时进行思想的交流,有力地加强了大家之间的联系。

  总的来说,协会的各项工作都是在积极有序的进展之中的。优点有,缺点也在所难免,但我们全体成员应该再接再厉,不畏艰难,勇于创新,争取将协会做得更好,取得更大的进步。

协会年度工作总结11

  承载着武术的热爱,我们相聚于武术协会,本着“以人为本,崇尚武德,强身健体,自强不息”的办会理念,为更好的发展建设好社团,繁荣社团文化,我协会在系团总支的正确领导下,积极开展协会各项工作,始终活跃在社团活动的第一线。

  总结过去,展望未来,我们努力,我们收获,现特将两学期的工作,总结如下:

  九月份,我协会在团总支的统一安排下,积极筹备,策划纳新工作,于九月二十七,二十八日在主校区进行纳新。在纳新期间,我协会各部门分干明确,运作有序。面对大一新生的咨询、提问,我协会09级协会干事都耐心详细的进行解答,纳新工作与二十八日下午结束,并于九月三十日参加系迎新晚会,取得了极好的表演效果。

  十月份,我协会成功的举办了筹备已久,凝聚两届人心血的“武术交流会”。此次交流是对外展示我协会文化传播中华武术文化,检验协会成果的一个平台,对内是一个展现与锻炼我协会成员的一个大舞台。受到同学们的一致好评。

  十一月份,我协会参加第三届社团文化节社团文化展示,刚学一个月的.大一新生也参与了表演,我们把双节棍表演的潇洒自如,受到院领导的经过这次表演大一新生感受到舞台的魅力,以此更加努力的学习武术。

  四月份,我协会受襄阳晚报邀请举办一期以武术为主题的晚报新闻,应邀去襄阳三十九中去表演并教学,受到在校的老师和学生们的一致好评。

  我协会接到院领导通知,承接运动会开幕式表演。针对运动会开幕式重任,由于时间较紧,协会会干紧急召开会议并迅速制定方案,挑选一百名大一新会员进行武术表演,09级亦参与其中,一个月的排练紧促,每个人都晒的黑黑的,最后经过种种选拔,40人参加少林棍表演,5人参与双节棍表演。精彩绝伦,完美展示武术魅力,并顺利的完成了院领导下达的任务。

  六月底参加08级欢送晚会,08级即将步入社会参加工作,我们让此次晚会节目形式创新多样,节目内容丰富多彩。

  我协会在今年的训练模式也加大了创新与改变,并加大了会员考勤制度。将日常训练模式统一化,正规化,人性化。首先在分队伍上打破往届传统男女分开训练,今年将男女混合训练。其次在技能安排上也有所创新,在经过为期两个半月的基本功学习后,逐渐向特色转型,经过安排、动员,将拳法学习向器械训练转变,器械训练总共分为三只特色队:少林棍表演队,双截棍表演队,太极表演队。通过重新分队,提高了大家训练的积极性,带动了会员的激情,也带来了队长的带队热情,更利于技能的传承,此举创新,有力的推动了协会的发展壮大。

  在这一年里,我协会积极加入到校园社团文化建设当中。先后为院读者协会,魔术协会,人文爱心协会等友情演出,加强了兄弟社团间的交流;同时也受到经济管理学院参加七彩大周末表演,参加医学院武术比赛表演,生物系邀请参加地球熄灯一小时表演和端午狂欢表演。人文系邀请参加助残日表演,通过将武术与艺术的结合,使全院师生更加的了解到中华武术文化,展示武术特有的魅力。

  我们的宗旨是:习武以促学,练武以强身,尚武以励志,涵武以修德。促学,强身,励志,修德是我们的最终归宿,习武乃是我们回归精神家园的阶梯,不可本末倒置。

  虽说现在武术协会工作水平还有待大幅度的提高,但请相信:我们一直在努力,也一直在进步!

  汽车工程学院电子信息工程学院团总支

  武术协会

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协会年度工作总结12

  日月如梭,弹指一挥间,半年过去了即将在大家忙碌的身影里飞奔过去了,回望这半年,我们经历了很多,也学会了很多。秘书处作为协会理事会与各部之间的桥梁与纽带,我们肩负着很多沟通交流的重任,当然,我们也与协会内部各部配合,将我们协会发展的更好。 在新学期开始,我们部也迎来了新的机遇和挑战,我们继续秉持和发扬良好的工作作风,本着认真负责、积极进取的原则,努力踏实工作,同其他部一道,为协会发展尽心尽力。半年过去了,我对本学期的总结如下:

  一、秘书处的常规工作:

  1、投入最大的热情做好上传下达工作,充分发挥枢纽作用。积极做好会议通知、活动事宜、工作例会等工作。

  2、认真负责的完成各项会议的记录工作,协助协会健全各项规章制度。

  3、认真负责的做好协会值班工作及处理好日常事务。

  4、认真负责看管好大厅的公共财产。

  5、学生及外来人员上机做好统计工作。

  6、认真收集同学们的意见和建议,及时上传给会长并积极配合其工作尽快出台解决方案。

  二、在做好常规工作的同时,每个月我们还组织并参与了协会的各种活动。

  九月:

  1、在招新之前我们就安排好值班问题,并按照新的值班表进行值班,值班期间积极配合老师工作。

  2、准备并开展做好了好迎新工作,宣传好本部优势,热情的迎接新生,并安排好相关事宜,完成了第一轮的招新工作。

  3、每周召开一次工作例会,认真做好会议记录,总结上周的工作并提出新的任务目标,争取把工作做得更好。

  4、协助会长做好各项工作安排,协调各部门间关系,促进各部门间的团结合作精神。

  十月:

  1、招新

  这次招新主要是老师对新部员的一些了解,增强老师与协会成员之间的联系与认识,使协会更好的.发展壮大。

  2、礼仪培训

  协会组织了两次对新部员的培训,主要是平时的一些礼仪,例如:办公礼仪、走姿、站姿、坐姿、奉茶、握手、餐桌礼仪……经过两次的培训,不但提高了部员的个人基本素质,增强了部员的礼仪意识和修养;同时利用这个机会,各个部之间也是增强了联系,部员之间也是一个相互认识的机会。

  3、迎新大会

  协会一切基本步入正轨之后,我们召开了今年的迎新大会,这个大会不仅是各个部会开展交流会,大家相互认识,相互了解,以便以后更好的沟通,更好的工作。当然秘书处也会积极参与,使秘书处变得更加活跃,更加高效率办事!

  4、完善部员档案

  在招新工作全面结束之后,本月我们还完善部员档案。我部对新部员的信息建立一个新的档案,还对老部员的信息进行核对,进一步完善。建立部员信息档案,一方面增强部员之间的联系,还可以完善协会的组织性,是协会能更好的运转,成为一个有序,高效率的工作舞台。同时,这也是大家在这个协会工作的一个见证。

  十一月:

  1、 十一月算是最忙碌的一个月了,除了日常的工作,冬季专场招聘会开始了,我们认真做好招聘会的纪录,协助招聘会的顺利进行。

  2、配合外联部与师院联谊

  月初,我部与外联部配合与师院成功的进行了一场联谊。通过与师院的联谊活动,大家在一起充分交流,相互学习,取长补短。双方在活动中,交流了工作经验,增进了彼此感情,为下一次联谊打下了身后的基础。

  3、整理协会资料对于老部员的统计存在的问题在大家充分配合下已经得到了解决。10级档案和11级入会申请表和档案表的整理工作已经完成

  4、迎新大会本月中旬举行的迎新大会,校领导也给予高度关注。路处长,王丽老师、周凤瑾老师、王吉春老师、李志光老师出席会议,会议圆满结束。会议上各老是针对每个学生的提问进行了认真的回答分析,并给我们提出了建议。

  十二月:

  1、继续积极配合协会做好冬季专场招聘会活动。

  2、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结,做好期末存档工作。做好规章的管理工作,妥善保管协会的文件制度。

  3、在临近学期末我们举行了换届大会,为协会的发展注入了新的活力,相信在新一届的带领下协会会越走越好。换届后我们部迎来了新一员,相信在她的带领下我们部也会越来越好。

  4、这个月协会还开展了许多有意义的活动,比如:团队争霸赛,冬至包饺子等等,不但丰富了会员的校园生活,还增进了会员之间的了解与团结。

  以上是我部本学期的大体工作总结,在工作的具体实施中我们遇到很多的困难,但我们排除了一切困难,尽最大的努力把工作做到了最好。现在工作都基本结束了,但我们的值班工作会持续到学期末,会配合老师做好协会工作。

协会年度工作总结13

  光阴似箭,20xx年又要过去了。回顾过去豪情万丈,展望未来信心百倍。在过去一年里,在院团委和社团联合理事会的的指导下,在其他兄弟社团的支持与配合下,紧紧围绕院团委的中心工作,积极主动地同一班人,团结一致,干事创业,与时俱进,开拓创新,全面完成各项工作任务。下面就本人在一年里作年终工作总结如下:

  在院团委和社团联合理事会的大力支持下我社团于4月份成功举办了第xx届“机械杯”数控技术大比武。

  在xx级学生到来之际,我社团在院团委和社团联合理事会的大力支持和领导下,在机械学院中广纳贤才,最终我们汇聚了机械学院102名精英,他们是我们社团未来的'希望。

  为了增加社员之间的凝聚力,丰富社员的课余文化生活,我社从20xx年10月份招新工作完毕后,先后举办了一系列的活动。

  10月初我社团于阶梯教室举办了“如何适应大学生活”的专题讲座。为大一新生们解疑答惑。

  在11的社团文化活动月中我社团与林夕社团联合举办了“机械零件展”,得到了机械学院实训中心崔主任,前任会长李咪咪等的好评。

  11月下旬与其余9家学术类社团在阶梯教室举行了“如何发展学术类社团”的交流会丰富而精彩的活动让绝大部分社员从多角度多方面地锻炼了自己的能力,丰富了社员的大学生活。

  当然,在这些活动的背后,也存在着相当多的问题:第一,普通社员对活动参与程度不高,这一直是需要我们慢慢解决的头等问题;第二,社员档案管理比较混乱,退社的社员没有较为详细的记录;第三,活动没有很好的创新,在如何发展学术类社团交流会上才认识到这个问题的严重性,我觉得,社团已经成立了三年,现在就是社团快速发展的时期,必须创新,形成自己的品牌,当然,其他高校社团很多很好的活动也可以借鉴,改进,创新。

  以上我所列到的三点也仅仅是从大的方面指出社团存在的不足,当然还有很多细节上的问题,我希望你们12级第xx届能够认认真真找出问题出在哪里,并找出相应的解决方案。把这些问题解决好了,社团一定能够稳定而快速的发展。

协会年度工作总结14

  20xx年度,本协会以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,在市交通局党组的正确领导和大力支持下,在市民政部门的指导帮助下,紧紧围绕我市道路运输业现代化建设的总体目标,立足发展这一主题,以提高行业整体素质为目的,切实履行双向服务职责,为实现汽车维修业跨越式发展做了大量工作,取得了明显成效.主要工作

  一、积极配合行业管理部门开展了以整治汽车维修市场为重点

  强化行业管理为手段,规范维修市场秩序为目的的汽车维修市场专项整治工作,实现汽车维修市场秩序的全面好转

  1、开展“汽车维修质量服务月”活动

  为了配合中国汽车维修行业协会“汽车维修行业信誉年”活动,协会结合3.15国际消费者权益日“诚信、维权”的工作主题,积极响应中国消费者协会和汽车维修行业协会的号召,会同行业管理部门于2月20日下发了兰运管字(20xx)6号文件《关于开展“汽车维修质量服务月”活动的通知》。各辖区分会接到通知后,相继组织了声势较大的宣传活动,按通知要求采取行之有效的方法,利用多种形式,在全市汽车维修行业内掀起了开展“汽车维修质量服务月”的热潮。如:召开经营者大会、悬挂横幅标语、设摊咨询以及利用新闻媒体报道等,积极宣传开展此项活动的意义、目的和主要内容,宣传行业法规、汽车维修质量评定标准,督促会员单位自觉履行行业行为公约,重点解决质量管理中存在的薄弱环节。各会员单位也积极响应,态度积极,针对通知要求对自身经营活动存在的问题进行整改,落实各项质量管理制度,健全完善质量保证体系,提高维修经营中遵守国家有关法律、法规和行业规章、标准的自觉性。同时,会同各运管所对所在辖区无证经营、违法违章经营、用户投诉多的会员单位依法进行重点整治,有效地净化了市场环境。

  2、开展汽车维修行业“信誉年”活动

  为了积极响应市政府关于“创建全国文明城市”和交通部开展汽车维修行业“信誉年”活动的号召,根据省运管局有关文件精神,协会会同市运管处于今年3月份至10月份在全市汽车维修行业中开展了“信誉年”和“天嘉文明诚信运输线”312国道兰州段创建活动。旨在以本次活动为突破口,通过“天嘉线”这一甘肃省高等级公路建设最具标志性的路段,“以线带面”,规范我市汽车维修市场的经营行为,强化企业的质量意识,树立诚信为本、文明生产的思想观念,提升行业的文明程度和社会形象,展示行业文明风貌,以优质的服务和可靠的维修质量服务,塑造兰州市汽车维修行业形象。为了确保本次活动取得实效,各辖区分会与沿线各维修企业签订了责任书,保证了活动的落实。

  3、开展“文明诚信、优质安全”争创活动

  为认真贯彻商务部、交通部等九部委商建发(20xx)4888号《关于开展汽车维修市场专项整治工作的通知》精神,一是按照国家、省、市政府关于汽车市场专项整治方案的要求,全市各辖区分会进行了广泛深入的宣传动员,组织召开了全市各类汽车维修企业负责人动员大会,学习宣传专项整治工作的重要性和必要性,对整治工作的内容和要求,作出具体安排部署。为保证争创活动取得实效,从政策法规的执行、管理、人员、设备、安全生产、环保、精神文明建设等方面制定了详细的活动评分表,对这项活动进行量化考核。为了强化本次活动的社会影响,于4月2日在省政府礼堂召开了由市交通局组织的“全市道路货运、汽车维修行业‘文明诚信、优质安全’争创活动”动员大会,来自全市汽车维修行业的500余人参加了本次大会,会上,兰州市交通局党组书记、局长、协会会长杜联洲作了重要指示,维修行业会员代表在会上作了表态发言,表示要以实际行动参与本次争创活动,切实通过多种行之有效的`活动,掀起本次活动的高潮。城区四所分别在各辖区于4月14日、15日、20日、23日,相继组织召开了各辖区会员单位再动员大会,要求会员单位各级领导高度重视,切实加强对争创活动和专项整治工作的组织,采取扎实有效的保证措施,积极营造争创活动和专项整治工作的声势,广泛动员职工群众,层层落实责任,克服汽车维修市场上存在的不文明、不诚信的现象。同时,远郊县区在当地县区委、县区政府、政协的大力支持下,分别召开了成员大会,均成立了工作机构,配合县区运管所对整治工作做了具体安排二是结合争创活动和专项整治工作,对维修企业资质进行了重新登记。根据国标《汽车维修业开业条件》的要求,组织专人配合行业管理部门重点对一、二类维修企业的设施条件、设备条件和人员条件等进行了审核登记,并结合我市维修市场实际,重点整治车身清洁维护、汽车装璜、门窗玻璃安装及油品更换等专项作业不规范的业户。通过审核,达到条件的各类汽车维修企业847户,需增添设备的业户183户,予以降级的19户,予以取消经营许可证的48户。期间,共查出无证经营和违章经营的维修业户27户,并督促这些违章业户在规定时间内办理了合法经营手续。

  三是配合专项整治工作,加强对专项整治工作和争创活动的监督,营造良好的舆论氛围,坚持以正面宣传为主,在开展专项整治工作期间,邀请了兰州日报、兰州晚报和西部商报以及电视、电台等新闻媒体对活动进行跟踪报道;并及时通过“全国汽车维护与修理网”发布活动动态;同时,积极向业内专刊《汽车维修行业信息》和《汽车服务之窗》发布信息。自开展活动以来,报纸、杂志和电视、电台先后共报道28篇(次),充分发挥了新闻媒体的宣传作用和对我市专项整治工作的舆论监督作用,使我市汽车维修市场专项整治工作在良好的舆论指导下有序地进行。

  经过协会和行业管理部门的多方面努力,整治工作取得了阶段性成效。4月16日,省汽车市场专项整治工作办公室负责人带领由省物价、税务、工商、质监、公安等部门领导组成的督导组对我市汽车维修市场整治情况进行了现场抽查,在听取汇报和现场参观后,督导组对我市配合汽车市场整治工作和“汽车维修质量服务月”活动、“信誉年”、“文明诚信、优质安全”的一系列创建活动表示满意,对汽车维修市场整顿工作取得的实效和起到的良好的示范作用给予了充分肯定。

  二、积极创造条件,为会员单位提供急需服务,全面促进行业发展和技术进步

  1、完成了兰州运达汽车维修设备技术咨询服务有限公司的组建工作

  根据三届三次常务理事会决定,在充分听取会员单位意见和建议的基础上,协会组织了部分专家和相关技术人员对全国经销汽车维修保养设备的厂家进行了认真的市场调研,并派人参加了由中国汽车维修行业协会主办的“第41届全国汽车保修检测诊断设备及汽车工具、服务用品展览会”,与参展商广泛进行接触,收集了大量展览设备的有关资料,在优质优价的基础上,经过仔细周密的准备,由协会筹办的兰州运达汽车维修设备技术咨询服务有限公司已于四月初正式成立。该公司本着“诚信经营,优质服务”的宗旨,为全市会员单位提供质量可靠、价格低廉的汽保设备,同时还为会员单位提供厂房场地设计、管理制度的制定、新技术培训和开、歇业手续办理等多方位的细节服务。目前,该公司尚处在试运行状态,还需要得到广大会员单位的大力支持。

  2、深入贯彻落实交通部对维修行业培训工作的要求,重点抓好关键岗位在职从业人员的继续培训

  为配合新的国家标准《汽车维修业开业条件》中对从业人员持证上岗的要求,协会积极组织从业人员参加关键岗位的上岗培训,同时充分吸纳会员单位的意见,在加强对从业人员基本技能培训的基础上,根据学员的实际能力,对培训内容进行了一定的调整,注重加大实际操作的培训课时,使参加培训的人员在服务技能上有较大程度的提高。截止本月底,全市已有425名从业人员参加了上岗培训。

  3、举办首届兰州市汽车维修企业技术负责人高级研习班和企业厂长高级管理知识研讨班

  根据协会四次常务理事会决定和“管理年”要求,协会秘书处会同运管处多次与中国汽车维修行业协会协商,邀请到了全国汽车维修企业管理知名人士和汽车维修技术专家—阚有波、李东江和黄国相来兰利用两个双休日分别举办首届汽车维修企业技术负责人高级研习班和企业厂长高级管理知识研讨班。这次讲座主要针对我市一、二类汽车维修企业厂长和技术负责人,旨在通过讲座和研讨,从根本上提升我市汽车维修企业管理水平,提高汽车维修整体技术。讲座内容从怎样培养优秀汽车维修技师、现代汽车维修企业经营模式、经营分析与决策到红外线温度分析在汽车维修中的应用、汽车快速故障诊断与诊断技巧和汽车自动变速器技术等,都充分考虑到我市汽车维修企业的实际需要,是我协会成立以来举办的档次最高、技术水平最强的一次培训,受到了广大会员单位的一致好评,取得了较好的社会效果。

  4、建立兰州机动车辆维修行业技术专家小组机构

  为了加强对会员单位的技术指导,促进技术交流,改变行业面貌,促使汽车维修企业整体水平上台阶,增强发展后劲,推动我市汽车维修行业的持续发展,经三届四次常务理事会研究,协会于6月份成立了兰州市汽车维修技术专家小组。汽车维修技术专家小组组长由协会秘书长、高级工程师李仓林同志担任,副组长由协会副会长、工程师常国文、工程师杜文锁同志担任,组员由赵佳等15位同志组成。技术专家小组将为会员单位提供紧急技术援助,帮助会员单位解决疑难问题,传授推广新技术,收集、整理和传播行业信息,采取多种形式,为会员单位提供技术服务。

  5、做好《中华人民共和国道路运输条例》和《甘肃省道路运输管理条例》的宣贯工

  结合《行政许可法》和《道路运输条例》的颁布实施,按照汽车维修市场专项整治工作和“管理年”的要求,为了尽快使行业管理部门和会员单位及时了解新的《道路运输条例》和修改后的《甘肃省道路运输管理条例》,协会于第三季度在全市汽车维修行业中开展了范围广泛、声势浩大的宣贯活动,并积极配合行业管理部门做好企业对《道条》和《甘条例》的学习工作,利用企业例会、散发宣传单等多种形式积极宣传,督促企业对照《道条》和《甘条例》规范自己的经营行为,维护自己的合法权益,依法经营,提高服务档次,树立我市汽车维修行业的新风尚,保障道路运输安全,促进汽车维修行业的健康发展。

  6、汽车维修救援网络正式启动

  为了为广大汽车消费者提供优质、便捷的服务,自12月初,维修救援热线96779正式开通,我市的12家会员单位正式投入维修救援服务,它将为我市广大汽车消费者带来更加便利的及时服务,发挥社会效益。

  三、加强协会组织建设,完善内部机制,提高自身服务水平

  1、为了使县区分会工作顺利进行,根据市民政局兰民管发(20xx)10号文件精神,协会按规定为协会分会组织——皋兰、永登、红古、榆中分会及时办理了《社会团体分支(代表)机构登记证书》,各分会于6月中旬以前相继召开了分会成立大会,县委、县政府、县政协给予极大支持,使分会工作能够在协会的组织下正常开展。

  2、一年来,协会坚持每季度按时召开常务理事会的会议制度,认真听取会员单位的意见建议,及时调整工作思路,总结、安排协会下一步的工作。同时,协会及时调整了因工作变动的常务理事,并完善了内部规章制度——会员管理制度、财务管理制度、自律制度、重大事项报告制度、会议制度、会费收取管理制度、档案管理制度和印章制度。

  3、在非公有制汽车维修企业建立党支部。按照市交通局党组的安排,积极配合处党委,在条件成熟的一、二类非公有制汽车维修企业中建立党支部,使党的组织建设和工会组织在非公有制企业中得以健全,使企业的各项工作得到有力的支撑,有利于企业的各项工作走向制度化和规范化。目前,已有4个非公有制维修企业建立了党组织,3个建立了工会组织。

  四、加强横向联系,增加学习和交流,促进全行业技术进步

  今年2月份,按照中国汽车维修行业协会的统一安排,协会积极组织了2家会员单位赴英国、瑞典、丹麦、挪威等五国考察,以期通过和国外同行的学习和交流,吸取国外同行的先进经验和理念,拓宽视野,更新观念,提高管理和经营水平,使我市汽车维修行业在体制、经营、管理和技术服务等方面有新的起步和转变。

  五、积极参加中国汽车维修行业协会组织的各项学习和交流活动,认真履行会员的各项义务

  第三季度,协会派员参加了在烟台召开的20xx中国汽车维修行业发展高层论坛会议和汽车维修经营模式研讨会,与同行们交流了道路运输市场发展情况和汽车维修市场管理工作的好经验、好办法,并针对如何结合《中华人民共和国行政许可法》认真贯彻落实《中华人民共和国道路运输条例》,开展汽车维修市场管理以及执行新的开业条件,引导市场有序竞争、健康发展等进行了认真讨论。同时,本协会按时向中国汽车维修行业协会交纳了会费。

  六、加强行业精神文明建设,促进行业全面进步

  1、开展技术比武活动,提高行业服务能力

  为了加强汽车维修行业高技能人才队伍建设工作的力度,充分发掘和培养企业急需的技能型人才,激发全行业从业人员学习技术的热情,提升汽车维修质量和优质服务水平,协会在今年下半年举办了首届“广本杯”汽车维修职业技能大赛。这次汽车维修职业技能大赛由兰州市交通局、兰州市劳动社会保障局、兰州市总工会和兰州市机动车辆维修行业协会共同组织,兰州市公路运输管理处和兰州市机动车辆维修行业协会主办,兰州金穗康商贸有限公司承办。为了保证大赛的公平性和严肃性,大赛组委会作了周密细致的安排,抽调得力的工作人员,经历了宣传动员、报名、初赛、复赛和决赛,前后历时三个多月,得到了全市广大汽车维修企业管理人员和技术工人的积极响应和踊跃参赛,报名参加初赛的维修技工达10500余人,占全市汽车维修技工人数的86%,经过各辖区严格认真的考试,有503名优秀技术工人进入复赛。通过复赛和评委会认真阅卷、评分、成绩名列前30名的优秀人才进入了决赛。参加决赛的30名选手在甘肃省公证处公证人员的监督下,经过电控发动机起动、故障码诊断、数据流诊断、安全文明生产等项目的比拼,获得一、二、三等奖的获奖选手,受到协会巨额的物质奖励,同时由交通主管部门、市总工会和市劳动部门还分别授予“兰州市汽车维修行业技术能手”称号、并对第一名选手授予市级“技术能手”称号,破格晋升为技师,对第二、三名选手也给予晋升技术职务的奖励,为维修行业技术人才脱颖而出创造了条件,在全行业引起了极大反响。

  这次技术比武活动是我市协会自成立以来举办的规模最大、参加人数最多、关注程度最高的一次大赛,也是协会进一步调整工作思路,为行业人才脱颖而出和行业的发展做的一种有益的尝试。通过本次活动的开展,我市汽车维修行业尊重劳动、尊重技能型人才的社会氛围日益浓厚,为宣传行业、提升行业知名度、展示行业新风貌、新形象起到了积极的促进作用。同时,大赛的成功举办,也为进一步加强全行业政治思想、业务技术、职业道德、精神文明建设等方面的教育培训,推动企业之间、行业之间、地区之间的高素质专业人才的交流与协作,培育我市汽车维修行业中具有代表性的顶尖人物,充分发挥他们的带头示范作用,进一步提升企业的维修水平,促进全行业的进步与发展起到了积极的推动作用。

  2、加大宣传力度,坚持正确的舆论导向,宣传行业,促进业内交流

  今年以来,在继续免费为会员单位订阅汽车维修指导类月刊《汽车维护与修理》和《汽车服务之窗》的同时,我们结合工作实际,对行业一年来开展的工作和活动等动态信息进行了及时宣传报道,促进了维修行业的信息传送。期间,协会秘书处编辑发行了三期《兰州市机动车维修简讯》,全国汽车维护与修理网与《汽车维护与修理信息》发布论文及各类简讯32篇,不仅宣传了兰州汽车维修行业,扩大了维修行业在全国的影响,而且受到了我市新闻媒体的广泛关注,截止本月底,《兰州日报》、《兰州晚报》、《兰州晨报》、《西部商报》、《鑫报》、兰州电视台、交广台等各界新闻媒体共报道行业资讯12篇(次),提高了我市汽车维修行业的知名度,提高了行业整体形象。

  七、存在的主要问题:

  在总结过去一年工作的同时,我们也清醒地看到工作中存在的差距和不足。主要是协会自身需要进一步理顺体制,组织行业性特别是在促进企业间的交流与合作方面力度还有待加大,与全国维修协会和外省、市协会之间的交流协作还有待加强。此外,改善工作条件和提高人员素质也是协会目前需要解决。这些问题,我们将在新的一年里逐步加以解决。

  总之,一年来,我协会全体同志能够按照行业管理部门和协会常务理事会每个阶段的工作安排和要求,认真学习“三个代表”重要思想,努力提高自身的工作能力,从思想作风、工作作风方面都有了明显提高,服务意识明显增强,协会上下团结一致,克服了任务重的困难,做到了各项工作有计划、有安排、有落实,较好地完成了全年的工作任务,并且在行业服务方面积累了一定的经验,但与行业管理部门和会员单位的期望还有一定的差距,20xx年,我们将继续发扬今年的工作作风和敬业精神,总结经验,努力创新,开拓协会工作的新局面,为我市汽车维修行业实现跨越式发展作出贡献。

协会年度工作总结15

  我镇计生协会工作在镇党委、镇政府的领导下,在县计生协会的指导下,围绕全镇人口与计生工作的总目标、总部署,以创建村民自治示范村和协会先进村活动为主线,以宣传服务为重点,各项工作取得了新的进展。现将20xx年的计生协会工作总结如下:

  一、加强领导,夯实责任。

  我镇计生协会积极争取党委、政府对工作的重视和支持,促进工作抓早抓紧抓实。为了保证协会工作的开展,镇村成立了计生协会,对工作进行了分工,并落实责任。镇党委、镇政府领导多次在全镇计划生育工作会议上,对协会活动等各项工作都作了安排部署,强调各级要把协会工作列入计生工作的重要议事日程,同部署、同检查、同落实、同考评。

  二、统一思想,争当先进。

  全镇1镇协会8个村协会。8个县级先进协会。先进协会的增加,标志着我镇协会的桥梁和纽带作用进一步得到发挥,计生工作主力军逐步形成。各村也总结了自己的典型,通过组织交流,充分发挥典型引路的示范作用,全面推动工作的开展。今年来,各村统一思想认识,掀起了争当村民自治示范村和协会先进村的高潮,各村协会根据实际情况,按照标准,订目标、找差距、落措施、逐条量化细化,并作为年终考评奖惩的依据,做到目标明确,责任落实,促进协会活动的顺利进行。

  三、多点结合、突出重点。

  在协会活动中,镇村紧密联系实际,做到认真部署安排,确保目标、责任落实到位,把协会工作与其他工作很好结合。一是把协会活动与计生各项工作结合,并与开展“婚育新风进万家”、“计生贫困家庭帮扶活动”和搞好优质服务,使协会活动真正落到实处。二是扶贫工作与计生困难家庭户结合,对全镇双女户、独生子女户进行逐户摸底排查,对18户计生特殊贫困家庭户建档立卡,落实镇领导干部进行关怀,使其在精神等慰藉。三是节日慰问与计生贫困户结合,发放慰问金6000元。四是人口学校与技能培训结合,镇协会共举办计生知识和各种技术培训10场次,共计700余人参加,很好的发挥计生人口学校的作用,为今后的计生工作奠定了良好的基础。

  四、大力宣传,弘扬文化。

  今年来,镇村协会深入开展“婚育新风进万家”活动,大张旗豉地进行宣传《陕西省人口与计划生育条例》等法律法规,传播计划生育和生殖保健知识,让计生政策法律法规和社会主义婚育新风尚深入千家万户。在宣传形式上不断创新,增强针对性和实效性。一是利用逢集和“3.8”、“5.29”进行集中宣传。向群众分发宣传品1000份,赠送避孕药具120份、为群众义诊咨询63人次。二是发挥协会人多面广优势进行经常性宣传。各级协会人员经常深入基层走家窜户对群众进行面对面的宣传教育,并帮助困难户解决一些生活上的困难,而且通过彼此之间的沟通,说悄悄话,达到了宣传教育的目的。

  五、积极参与,强化监督。

  为了适应形势,《计生村民自治章程》能很好的发挥作用,在修订《计生村民自治章程》时,各级计生协会全程参与,收集干部群众对《村民自治章程草案》提出意见和讲解疑点,使群众主动自觉签订《计生村民自治合同书》。并积极参加镇村计生工作决策会议和计生各项工作,建言献策,较好地发挥参谋助手和民主监督作用。

  今年我镇协会工作虽然取得一定的成绩,但也存在一些不足,主要是有些基层领导对协会工作思想上认识不足,工作上重视支持不够;有的村级协会兼职干部较多,工作不够到位。为了明年我镇计生协会工作有更好的.发展,一定围绕全镇建设发展大局和镇党委政府对计划生育工作的总体部署,真抓实干,充分发挥计生协会的优势。

  (一)整体工作思路

  一是明确一个主题。牢固树立主业意识,明确“促进人口均衡发展,坚持计划生育的基本国策,完善人口发展战略,全面实施一对夫妻可生育两个孩子政策”这一工作主题。

  二是坚持“两手抓”。一手抓管理,一手抓服务,服务管理并重。管理方面:注重加强基层基础工作、加强流动卫生管理、加强信息化管理,认真落实例会制度、区域协作制度、挂钩帮扶制度。服务方面:全方位推进优质服务,深化利益导向,彰显“以人为本”的理念。

  三是坚持“三个不变”。即坚持计划生育基本国策不变,坚持党政一把手负总责不变,坚持“一票否决制”不变。

  四是强化“四个意识”。要求全系统干部职工务必加强全局意识、法制意识、实干意识、服务意识。

  五是落实“五个到位”。具体为:领导重视到位,宣教工作到位,经费投入到位,综合治理到位,队伍建设到位。

  (二)重点抓好八项工作

  1、新兴媒体建设,营造计划生育文化氛围。多形式、多渠道开展计生宣传,一是充分依托微信公众账号“法治xx”和微信群“xx街道苔花义工队”进行计生宣传;二是街道将以各社区生育文化中心为宣传阵地,利用苔花义工、计生社工和企业等资源,丰富社区生育文化中心活动。通过宣传栏、主题宣传、发放宣传品等形式,增强群众对计生政策的关注和了解,营造了良好的计划生育文化氛围。

  2、加强培训,以会代训为切入口,全面提升依法行政水平。一是20xx年将全面实施“一对夫妇可生育两个孩子”的新政策,计生科将以会代训,加强业务培训,二是每季度组织深入社区检查人口和计划生育工作进展情况,指导、帮助社区及时抓好计划生育常规工作的落实,确保全面完成20xx年度人口和计划生育管理目标责任制。

  3、以深化区域协作为抓手,全面提升流动人口计生服务管理水平。一是进一步规范办理流动人口二孩生育登记工作流程,切实保障流动人口育龄人员的合法权益,方便群众及时办理流动人口一孩生育登记。二是加强流动人口区域协作工作。不断扩大协作面和协作深度,增强区域协作的实效,巩固区域协作常态化;进一步建立健全区域协作工作制度,规范区域协作工作中的实施步骤和操作流程,切实维护育龄群众的合法权益;三是积极开展流动人口集中服务活动,为流动人口办理计生证明,对政策外生育人员征收社会抚养费,动员计生对象落实长效避孕节育措施、政策外怀孕人员落实补救措施等。

  4、以全面推进优生健康惠民工程为载体,全面普及优生优育知识。

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