试用期转正工作总结范文
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,快快来写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的试用期转正工作总结范文,欢迎阅读与收藏。
试用期转正工作总结范文1
自20xx年2月来到以来我很高兴来到科技公司从事金融事业部技术支持中心工作,转眼三个月的试用期过去了,在领导的言传身教、关心培养下,在同事们的提供支持帮助、密切配合下,我不断加强事业部业务学习,对工作精益求精,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人职业素质和业务工作社会变革能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将个人工作努力学习好好学习情况总结如下:
一、对公司的认识
从刚到公司对于金融事业部的业务比较陌生,到经过三个的学习及领导和同事的指导,使我对公司事业部监督管理结构和事业部等有了较为深刻的认识,对自己所在岗位的工作内容有了大概的探知了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等学门三大领域,下属分公司主要主要包括湖北分公司、江西分公司、河南分公司、广西分公司、昆明分公司以及分公司等。我们金融事业部技术支持分公司主要对中心技术进行协助支持。
二、工作方面
入职不久,适逢分公司农行前段联网项目中标。分公司因去年才宣告成立不久,技术力量相对脆弱。我被所派过去做技术支持,主要负责前端联网前期摸底做方案及预算。我们主要是负责常德和湘西两市的'前端改造。通过一个月的时间,我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交流,圆满完成了常德79个网点以及湘西28个网点的设计方案及预算,共计900多万。
4月下旬农行联网进入到具体实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集整理,写了前端联网规范流程。按此流程指导,完满实施了常德城区3个样板网点的联网接入其他工作。
金融技术支持中心除了对下属分公司技术开发技术支持外还需对中心业务推展的项目进行支持,4月上旬,金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析,我负责湖北浙商银行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚钳工技术员沟通最终完成了农行ATM智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频诊断等系统的试点安装调试工作。
三、学习生活方面
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛吸取各种“营养”,积极准备二级建造师的考试。二是向旁边的同志学习,基层工作中我始终保持始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
试用期转正工作总结范文2
在紧张、充实的组织工作氛围下,时间总是过得很快。转眼间,我来到公司已经三个月了。三个月来,领导在公司和各级党委的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,我较很慢熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位。公司目前对于公司能够给我这个成长和锻炼的余地,我很珍惜,所以每天我都是非常格外认真努力去做我的工作,也因此感到很充实。现将试用期来工作情况简要总结如下:
一、主要收获
(一)专业理论学习,不断提高自身熟识。进入一个新的工作环境,最能发现自身的不足。作为一名新人,我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,认真学习公司目前制度,熟悉公司的企业文化,同时认真思考,分析总结,对企业工作有上市公司了一定的认识。
(二)写作能力有所提高。通过报告研究和书磨炼编制房地产项目的锻炼,我觉得自身较以前在行文逻辑和语言表述精准有所提高。另外,我尝试过不同语言风格的写作。这些项目经历能为日后报告编制工作打下很好的基础。
(三)探究的能力有所提高。一是思考问题的主动性有所提高,执行项目时,会有意识从整体上把握项目,思考自己负责部分对整个项目的作用及如何开展工作。二是认真揣摩别人对我完成工作的修改意见,加以总结,提升自己。
(四)越发注重工作中的细节。通过与同事的上讨论及学习领会领导在领会沟通提出的要求,我其次注重工作中的细节问题,以提醒自己在以后的中尽可能少犯低级错误,提高工作科研成果质量。
二、需要改进的地方
回顾三个月来的教育工作,我虽然做了一些事情,在各方面取得了一定的飞跃,但也清醒地认识到自己还存在许多局限性:
(一)专业理论学习广度的深度和广度缺乏,尤其是转作将理论用于实践中的能力还比较欠缺。正因为学习不够,向同僚分享的'东西也不够。因此,加强学习是未来工作中必须长期坚持的一项重要内容。
(二)思考问题不够多,不够深。有时接手一项任务,缺乏对项目整体的思考,阻碍完成的任务质量不高。有时对于一项任务,总想着有没有以前类似的东西可以模仿,缺少主动思考的过程。因此,今后应多思考,从全局把握项目,充分激发自己的潜能。
(三)组织工作的自信心不够。有时认为自己底子薄,与同事差距大,其他工作起来缺乏自信心,把一些任务想得过难,从而影响工作效率。今后要加强与领导同事的沟通,积极调整心态,以最佳的状态投入其他工作。短短三个月的时间,我感觉受益颇丰,因工作而成长,因成长而快乐,感谢公司,感谢领导,感谢给予我支持和帮助的同事们,我愿与你们一同成长,为意志企业的发展战略贡献自己的力量。
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