工会财务工作总结
总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此好好准备一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编为大家收集的工会财务工作总结,欢迎阅读与收藏。
工会财务工作总结1
工会经费收缴工作和加强工会经费审计工作是工会工作的重要组成部分。工会经费收入多少,管理工作强弱,经费使用趋向都直接制约着工会整体工作的开展,体现着工会整体工作的重心和政策水平。因此,进一步做好工会财务工作是工运事业发展的客观要求。当前应注意抓好以下几项工作。
一、依法收好工会经费,保证工会经费的持续增长
工会经费收缴工作,始终是财务管理工作的首要任务。随着市场新经济体制的逐步建立,工会经费收缴工作遇到了许多新的困难河和问题。这些问题既有主观的原因也有客观的因素。从客观原因讲:一是随着国有企业产权制度改革的发展,绝大部分中小国有企业转为非国有企业,工会组织解体或名存实亡,缴费收缴的基数减少;二是新建企业发展较快,即使建了工会的大多数单位还未能依法拨交上解工会经费;三是我区经济欠发达,各级财政都比较紧张,行政事业单位的工会经费拨交不足,甚至不拨。从主观讲,我们有些领导和财务干部畏难情绪较大,创新意识不够强,工作不到位;有法不依,执法不严的问题仍然存在。因此,必须站在维护职工利益的高度做好工会经费收缴工作。首先要克服畏难情绪,增强创新意识,坚持依法收缴原则,要从各地、各单位的实际出发,既要总结成功做法,又要学习先进经验,重点,克服经费收缴难点,开发新的增长点。三、继续强化经费收缴工作力度,创造新的收缴方法。在以往的工会经费收缴工作中,各级工会强化法律、政策宣传积极征得政府、人大等有关部门的支持、加强执法检查,审计帮收、银行代收等行之有效的方法,以促进和保证工会经费收入的增长。但是随着金融、财政体制及事业单位的改革发展,过去许多行之有效的好方法,也会遇到新的问题。为了保证工会经费收入稳定增长,各级工会必须研究新问题,及时提出新的措施和办法,进一步强化收缴经费工作的力度,逐步把经费收缴工作纳入依法治会,依法收费的轨道。
二、要进一步加强财务管理工作
1、要加强预算管理。各级工会必须增强预算管理的法规观念,严格执行《预算法》。年度预算必须按规定程序报批,要坚持先报批后使用的原则。经过上级工会批准的预算计划,必须严格执行,不得随意变动。为了保证年度预算的正常执行,要正确运用“预备费”和“预算周转金”科目,既要保证非开支不可的不可预料的开支项目,又不至于频繁追加预算,保持预算计划的严肃性。凡是未经批准的大项开支,各级工会都不得“先斩后奏”,也不能列入决算,上级工会更不得批准。凡是给工会事业造成重大损失的必须严肃查处。
2、要加强票据管理。
各级工会必须严格执行票据的发放范围,凡是没有专职财务机构和专职财务人员的单位,一律不得领取和使用不规范票据。必须严格票据的`使用范围,专票专用,不得相互替代。坚决禁止用工会经费专用收据和工会内部往来收据用于事业性收费。对于违犯规定,擅自改变票据用途的必须严肃查处,并停止票据领用。
3、要加强现金管理
国家财政和银行对现金库存和现金的使用范围及额度都做过严格的规定。各级工会对本级所辖财务核算单位的现金使用情况必须进行一次认真的清理,并针对问题,充实和完善现金管理制度。
4、要严格经费开支的报批程序和手续
各级工会必须健全经费支出报销审批制度,强化内部约束机制,杜绝或减少随意性,严格开支范围和标准。要完善报批手续,经办人、财务审核、物品验收、领导审批必须健全。原始单据必须合法,坚决杜绝白条报账。对于实现在无法取得原始单据的个别开支项目,必须由经办人提出书面说明,审核人、验收人、领导签字盖章后,可视同原始单据,否则一律不得报销入账。要使用全区统一规定的工会报销单据。
5、要加强民主理财,自觉接受经费审查委员会的监督。各级工会及直属的事业单位年度预决算计划,必须报经同级经费审查委员会审查通过,年度计划的执行情况必须自觉地接受同级经费审查委员会的审查监督。各级工会领导要增强群众观点,树立民主意识,正确处理民主理财与坚持一之笔审批原则的关系。工会经费的重大开支项目必须在广泛听取群众意见的基础上,集体研究决定。已经集体决定,并报上级批准的经费计划,在执行中必须坚持一支笔审批,以便确保计划的统一性和严肃性。
三、要搞好调查研究,加强政策指导
1、在经费收缴管理上,要研究经费收缴的方法和标准。研究解决适应市场经济要求,坚持依法治会原则,坚持依法收缴经费的方法和渠道仍是各级工会的一项长期任务。
2、在经费管理体制上,需要研究以下几个方面的问题:
一是要研究企业行政管理体制的变化。
二是新的会计制度已经执行,总的看执行的比较顺利。
三是进一步搞好工会企业单位的财务工作。
四是进一步加强工会资产管理,防止工会资产流失。
四、要树立全局观念加强财务纪律
各级工会必须坚持“统一领导分级管理”的财务管理体制,经费留成比例未经批准一律不得擅自改动。( http://)
五、要加强财务干部的培训工作
培养造就一支政治敏锐,业务精炼,懂经营会管理,能吃苦,事业心强的财务干部专业队伍,是做好财务工作的组织保证。
工会财务工作总结2
柳荫公园工会20xx年财务工作总结
20xx年,在工会主席的带领下,在局工会财务的指导帮助下,我部门一如既往地贯彻和落实《工会法》、《工会财务会计制度》和国家相关法律法规,以工会经济为中心,结合我园工会的'实际情况开展财务工作,充分发挥财务部门的核算和监督职能,为工会领导及时提供决策依据。现将我部门20xx年的工作情况汇报如下:
1.严格执行货币资金管理制度,做好货币资金收支工作。
2.加强经济核算,提高资金使用效益。
3.合理编制预算,依法组织收入,努力节约支出。
4.加强资产管理,防止资产流失。
5.如实反映工会财务状况,对经济活动进行财务控制和监督。
6.足额计提工会经费并按时上缴,合理使用工会经费,配合工会开展活动,保证资金到位。
经过我部门的共同努力,财务工作得到了领导的认可和支持,取得了全园职工的信任。在今后的工作中,我部门将进一步加强业务学习,提高工作能力,继续为我园工会做好理财工作。
柳荫公园工会财务
20xx.02
工会财务工作总结3
在州委的正确领导和省总工会的有力指导下,我州工会财务工作以科学发展为主题,牢牢把握“乘势而进、加快发展”的工作基调,努力做好新形势下工会经费的收、管、用和工会资产的保值增值工作,不断强化预算管理,健全工会财务制度,理顺和畅通各种渠道,在继承中创新,在改革中发展,在创新中前进,把收好、管好、用好工会经费作为首要任务,确保工会经费收入持续稳定增长,为我州工会各项工作的开展提供了物质保障。上一年主要做了以下几方面的工作:
(一)、加大依法收缴力度,确保经费收入稳定增长
上一年,我州工会仍把经费收缴作为财务工作的重点,分析新情况,解决新问题,目标明确、措施有力,经费收缴较快平稳增长,上一年共收缴经费537万元。
1、强化巩固财政划拨经费工作。为扎实推进财政划拨工会经费工作,州总工会进一步加强与财政局相关部门加强工作协调,得到财政局的大力支持,继续将财政拨款的行政、事业单位工会经费年初纳入财政预算,实行国库集中支付。财务部已于7月份将委托统一划拨经费的相关文件和收款收据送至财政局预算预算科、国库科、支付中心等相关部门,取得相关部门的大力支持,此项工作已在七月份全面开展,各财政拨款的行政、事业单位的工会经费已陆续上交至我单位帐上。
2.规范完善地税代征经费工作。为规范、完善我州地税代征工作,确保经费足额收缴,上一年主要作了以下工作:一是州总工会多次与同级地税部门召开座谈会、协调会,共同研究地税有关制度改革对代征经费工作带来的影响及对策,及时解决实际运作中存在的具体问题;二是进一步加大了筹备金的收缴力度,不断扩大收缴面;三是认真做好与地税在经费征收工作中的对账、分成和划拨工会经费(筹备金)等工作;四是与地税部门签订了全年收缴经费的目标责任书。
3.搞好工会经费征收调查研究工作。随着我国经济全球化进程的加快和社会主义市场经济体制的逐步完善,我州企业正进行改革改制,转换经营机制,收缴工会经费工作面临很多新情况、新问题。为此,我们认真研究,大胆探索,结合实际,上一年开展了20xx年度全州工会经费收缴的调查研究工作,掌握了全州各级工会的经费收缴率、财政统一划拨工会经费足额率、工会筹备金覆盖率的基本状况,提出了结合我州实际当前和今后一个时期工会经费收缴发展目标及实现目标所采取的对策、措施并上报省总工会。
4.强化审计监督促进规范管理工作。上一年,配合州总经审委对西昌、德昌、冕宁、喜德、越西5个县(市)总工会的经费预算执行情况、专项资金管理情况进行了审计检查,进一步促进了财务规范管理。同时查出欠解经费8.33万元。通过财务检查审计,进一步宣传了工会相关法规、政策,让财务人员更加熟悉财会业务和操作实务,进一步实现以审计促规范,以审计促管理。
(二)加强资产管理工作,有效防止工会资产流失
工会的资产是工会履行职能和发挥作用的物质保障,是工会服务基层、服务职工的硬件基础,是加强工会自身建设、提高维权能力的前提。工会资产在工会实施 “送温暖”工程和开展就业帮助、医疗互助、法律援助、生活救助、金秋助学、惠民工作等帮扶困难职工的活动中,发挥了积极而又重要的作用,有效地保障了职工队伍和社会的和谐稳定。为此,我会把加强工会资产管理作为又一重头工作。上一年,主要做了以下工作:一是按照新《工会会计制度》要求,对工会的资产管理各项规章制度进一步进行了修正完善,按照“统一领导、分级管理”的原则,建立健全了财产管理制度,实行岗位责任制、目标责任制等规范化管理,层层负责,落实到人;二是加强了对各级工会资产的`检查、监督、管理工作,全年共对5个县(市)工会的资产管理工作进行了专项检查;对固定资台帐、卡片帐、明细帐的建立健全情况进行了查实核对。通过清查账目、盘点物资,做到账账相符、账卡相符、账实相符,确保工会资产不流失,促进了资产的规范管理;三保质保量的完成行政资产和事业资产统计年报工作;四是开展了全州企事业资产管理的调研工作,针对全州企事业资产管理中存在的问题提出较好的对策建议上报省总资产管理部。
(三)不断健全财务制度,提高财务管理工作水平
坚持依法按章办事,完善管理制度,创新管理机制,强化预算管理,依法收好、管好、用好工会经费,推动财务工作向法制化、科学化和规范化方向发展,努力提高财务管理工作水平上新台阶。
1.健全财务制度。根据新颁布的《工会财务会计制度》,
州总工会财务部相应修订、补充完善了现金、银行存款、票据管理、资产管理、费用报销、结帐、对帐、审核等制度,进一步建立健全岗位职责。合理安排和使用资金。广开财源,挖潜增收,确保财务工作规范管理,使全州工会系统的财务管理进一步走向了制度化、规范化。
2.严格预算管理。严格执行预算管理制度,科学编制年初预算,合理安排和使用资金,体现了预算的准确性、严肃性。及时上解省总工会经费,做到不拖不欠。对省总下拨的各项资金做到随收随拨,保证17县市各项资金及时到位。
3.加大培训力度。针对地税代征工作,专门组织了州、县地税部门代征经费人员到内蒙等地学习地税代征经验。通过学习,改进了经收办法,提高了征收工作水平,进一步调动了代征积极性,促进了经费收缴。
4.强化经费管理。本着勤俭节约的方针,按轻、重、缓、急的原则,合理使用工会经费,保证重点工作的顺利开展。在工会经费的使用方向上,全州各级工会始终坚持为职工群众服务,为工运事业服务的原则。一是为开展群众性的技术练兵、劳动竞赛、厂务公开、技能培训、知识竞赛等活动提供资金保障,调动广大职工参与改革,参与建设的积极性,努力为推动企业发展做贡献;二是为工会组织开展丰富多彩的文化体育活动,提高职工的文化生活质量,提供资金保障;三是按照全总、省总要求,管理好各种专项资金,并积极配合各部门将送温暖、中央财政补助、灾后恢复重建、特困救助、劳模三金、村级工会补助、金秋助学、惠民工作等专项资金及时发放,确保专项资金的专款专用。
5.搞好财务管理规范化建设工作。
(四)深入实施惠民工程,扎实推进职工住院互助保险工作
为进一步贯彻落实省、州工会实施的“工会惠民行动”,提高职工医疗保障水平,切实维护广大职工合法权益,为职工群众办实事、好事,20xx年,进一步深入开展了职工医疗互助保险工作。通过积极组织和大力宣传,全州共动员组织了3875名职工参保,较上年同期增长了12%, 参保金额达31万元。协助省总为生病住院的322人次职工办理了保险赔付,赔付金额达29万余元。这项工作的开展,切实为生病住院的职工减轻了负担,深得职工群众的好评。
在总结成绩的同时,也要看到财务工作中存在的一些问题和不足,一是财务人员业务水平参差不齐,二是财务软件不配套,三是工会经费收缴发展不平衡等。对存在的问题我们将在新的一年里努力加以改进和提高。
工会财务工作总结4
为深入贯彻xxxx省总工会第十一届二次全委会确定的 全省工会 xx 年度总体思路,落实“打牢工会物质基础” 的工作任务,全面加强经费收缴和财务管理工作,根据省总 工会xxxx工[xx]23 号及xxxx狱电[xx]128 号文件精神,配合 监狱系统做好基层工会财务大检查工作,我狱积级组织了相 关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查,现将自检自 查工作情况报告如下:
一、对xx 年1月1日至xx年12月31 日工会财务进行了自检自查,认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政 划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资 科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计 核实 xx 年度工人工资总额为 1613053.00 元计拨工会经费 为32261.06 元实际拨入数为 32503.74 元,干部工资总额为 5563644.00 元计拨经费为 66763.73 元,实际上拨入数为 60528.35 元干部少拨经费6235.96 元。xx年度工人工资总 额为 1676199.40元计拨经费为33523.99元实际拨入数为 33727.19 元干部工资总额为 7151087.40 元计拨经费为85812.87 元实际拨入数 82554.34元,xx年干部增资未提工会经费故少拨3260.66 元,此两项经核实后将在xx年度补拨付工会。
二、 工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。
三、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照 规定专款专用。
总之,我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务 收支,按制度要求使用会计科目,建立会账簿,按时记账,及时核对银行、现金日记账,按季编制基层工会资产负债表 及基层工会经费收支预决算表,年终编写财务工作总结,会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。
一、基本情况
全区现有医疗卫生机构331家,财务核算人员177人(70%以上是兼职人员),目前计生和卫生的财务数据没有合并,只是机构合并。预计20xx年计财工作统一进行核算。
二、工作情况
(一)项目的申报、督导及落实
按照省卫生项目的安排和部署,编制本年度卫生建设项目申报工作。确保中央、省上级政策贯彻实施的基础上,每月跟踪进度情况,报送进度开展情况同时注重实地督导。并且每季度向省规财处报送季度中央投资建设进度报表。由于我地区季节寒冷,冰冻期较长,施工期短等原因,导致建设项目竣工延后。根据年初局长办公会议的精神,与地区各医疗卫生单位签订公共卫生建设项目责任书,做到认真落实项目任务。目前,地区人民医院、卫生监督所、加区医院、乡镇卫生院、村卫生室等医疗卫生单位陆续完成了建设工作。
(二)项目资金及管理
20xx年中央及省下达我地区卫生建设项目59个,总投资3353万元。其中:中央补助资金2386万元,省级补助资金967万元;基本公共卫生补助资金904万元;重大公共卫生资金434万元;基本药物补助资金425.6万元;村卫生室补助资金26.3万元。
1、根据《黑龙江省基本公共卫生服务项目补助资金管理办法》,地区财政局、卫生局联合下发了《XX区基本公共卫生服务项目资金管理管理办法》,切实做到项目资金专账管理、专款专用,确保项目资金发挥最大社会、经济效益。
2、各县区财政费用均已匹配项目资金,项目经费按照统筹规划、科学立项、统一分配、分级管理、专款专用的原则进行分配和管理。并严格执行有关《财务制度》、《会计制度》,做到经费使用合理。
3、为加强资金管理,在财政部门的配合下,我们对项目资金的拨付支出、档案管理、会计制度、财务法规、配套资金到位等情况进行了综合检查,严禁出现虚报冒领、挤占挪用等违反会计法律法规的行为。
4、做好计财管理工作的外部协调工作。保持与省规财处、审计、财政、发改委、物价局、会计集中核算中心等职能部门良好的工作联系,使卫生部门的工作得到相关部门的理解和支持。本年度顺利配合中央、省级多次的'卫生项目资金专项检查、治理“小金库”的专项检查督导等工作。
三、编制XX区“20xx-20xx”卫生区域规划。
四、存在的问题和下步工作打算
问题主要表现在:
1、建设项目资金的使用由于现行的财政集中核算体制的要求,审批手续繁琐,资金不能及时到位,导致项目资金跨年使用。
2、项目考核管理有待进一步加强和规范,尤其财务人员亟待解决业务知识更新方面的学习培训,提高对项目资金使用的效果。
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